大学辅导员个人工作总结通用文档格式.docx

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　　一、班级建设这一年，是收获的一年，也是自我提高和发现不足的一年。

本着以学生的“思想教育、学风建设”为重点开展工作，廉洁自律、勤奋务实的完成了各项工作任务。

　　一、以细致耐心的工作态度来开展辅导员、班主任工作“在活动中育人，在活动中促发展。

”我很认同这一教学观念。

　　作为一名中队辅导员，我能根据学校制定的“少先队工作计划”，根据学生的特点，并结合时代的要求，设计组织好丰富多彩的体验教育活动。

下头，我就本学期自我所作的工作作一个简单的回顾：

1、进取开张各种主题中队活动时间不知不觉已经过了半个学期，在担任xx工程系辅导员助理将近也半个学期了，在这半年里我收获的很多，在工作上，收获了宝贵的经验，在待人处事上，收获了怎样和各种人的交往经验20xx年时光已经逝去近一半，我所带的xx工程学院xx级学生也即将告别他们的大一生活。

这半年的时间里，在院系领导的关心与同事们的帮助下，我和我的学生们共同生活、共同成长，收获良多。

　　现将这半年的学生工作总结如下：

一、配合学校学风建设活动，加强班级学风建设

　　1、以活动促学风。

　　良好的学风是学生学习进步、健康成长的保证。

为配合学校的学风建设活动，我要求所带的x个班级针对本班实际状况，开展行之有效的活动促进班级良好学风的形成。

如机自xx班，请每科课代表给全班同学定期补习；

机自xx班的学习小组；

工业xx班课后集体学习、交流等等。

通过有针对性的活动，以先进带后进、培养同学的学习兴趣，学生们可以做到各科学业的查缺补漏，同时班级内部也增强了凝聚力，创设了良好的学习氛围。

　　2、以制度做规范。

　　没有规矩，不成方圆。

除学校制定的德育测评办法外，每班都通过班委会共同商定、班级同学民主通过，制定了班级的管理制度。

其中明文规定了晚自习和上课出勤情况与奖学金、助学金、各种评奖评优的关系，对于缺勤过多、破坏班级荣誉的行为也有惩罚措施。

明确的管理制度，对部分懒散、自控力差的学生形成了一定的约束力，使班级逐步走向良性发展的轨道。

　　3、分级管理，双线督促。

　　确立班级务实的学习风气，实行分级管理。

对学习基本功好的学生，提出更高的要求，使其在保持上进心的基础上有更远大的理想抱负；

对于普通同学，要求有恒心和毅力跟住队伍不掉队；

对于个别缺勤严重的学生，绝不放任自流。

同时，班干部和辅导员双线进行督促，不姑息无故旷课、旷晚自习的学生。

多找其谈心、帮助其找到丧失学习兴趣的原因，帮其树立信心，尽可能改善不佳的学习状况。

　　二、积极开展活动，丰富学生的学习和生活

　　1、充分发挥能动性，培养其创新意识。

　　以往分院组织活动的特色是规模较大，而参与的只是部分有兴趣的学生，而大部分学生只是作为观众，学生的参与度不够广泛；

若针对某一年级，在没有广泛征求意见的基础上硬性规定每位同学必须参加，又少了民主和全员参与的热情，往往效果适得其反。

鉴于此种状况，我将XX级一个年级分解开来，要求每班都召开班委会，集思广益，定期组织以班级为单位的活动。

例如材料专业xx班的乒乓球比赛，机自xx班的室内素质拓展系列活动，工业

　　xx、xx班的户外活动等等。

这些活动均由各班凝聚集体的力量组织，而没有辅导员的硬性要求，不仅激发了学生的想象力和创造力，也通过生动有趣的活动增强了班级的凝聚力。

　　2、鼓励学生参与各种文艺活动、专业竞赛。

我鼓励学生尽可能积极参与学校、院系组织的各项文艺活动，培养自己各方面的综合素质。

分院组织的.记者大赛、主持人大赛等比赛都是在晚上，我多次克服时间上的不便，到场给予学生支持和鼓励。

　　此外，我在通过班会、面谈、xx群等方式与学生交流时，多次提到涉及到本学院的机械创新大赛、电子设计大赛、3d大赛、创业计划大赛等全国性专业竞赛，鼓励学生深入钻研专业知识。

　　三、建设一支得力的学生干部队伍

　　1、开办“青年领袖培训班”，培养学生干部的素质。

　　高素质的学生干部是辅导员的得力助手，但往往学生干部尤其是低年级干部，热情有余，能力和水平不足。

因此，我开办“青年领袖培训班”，召集全体xx级班级干部参与。

通过发人深省的素质拓展活动、深入浅出的理论讲解、论坛式的工作交流，加强学生干部之间的交流和团结，同时学会科学的领导艺术，促进学生工作思维的转变。

　　2、通过评比活动，增强学生干部竞争意识。

　　缺乏竞争机制的学生干部群体是没有生机和活力的队伍，不可能对班级、年级进行有效的管理。

我制定了《xx工程学院xx级班级文化建设评比方案》，从学习、活动、管理等方面评出本年级的

　　一、二、三等奖。

表面上评定整个班级的整体状况，实则是对班级干部的工作成果进行比较和评定。

通过评比活动，各班学生干部对于各自班级的管理状况有了对比和观照，促进了班级干部的竞争意识，在竞争中相互学习、共同进步。

　　四、加强与学生情感、心灵深层次的交流

　　1、关心学生身心健康。

　　辅导员的工作实际上就是与学生交流、互动的工作。

只有与学生建立起良好、亲近的关系，各项工作才能顺利开展。

因此，我注重加强对学生日常生活的关心，尤其是身心健康的关心，尤其是对于患有例如过敏性紫癜、心脏病等特殊疾病的学生、心理健康存在问题的学生的关注，勤与他们联系、聊天，多给予情感上的关心。

　　2、加强与学生精神层面的沟通。

　　这批学生大多为“xx后”，思想较为活跃，视野较为开阔，部分学生有很强的上进心，对于专业有浓厚的兴趣，知识面较广的学生已经不满足于课堂老师传授的知识，还有的学生计划出国、考研深造等。

但由于学生刚入大学校门，由于年龄、阅历的关系感到一定程度的茫然、焦虑，不知如何理顺自己的学业和生活。

针对此种状况，我和部分学生进行一对一促膝长谈，帮助其减轻压力、制定切实可行的学习计划、明确专业学习的路径和方向，增强对未来的信念。

　　五、为人师表，以实际行动为学生树立榜样作为一名辅导员，要以行动示范，为学生树立良好的榜样。

我鼓励学生深入钻研专业知识，同时自己也在业务上进行研究。

本学期，我讲授了《xx文学作品赏析》选修课x门，发表论文x篇，主持校级科研课题x项，参与校级科研课题x项。

　　这一学期已经渐入尾声，我和我的学生们度过了一段愉快的时光。

尽管工作中取得了一定成果，但仍然存在着很多缺点和不足。

我深信，这些缺憾之处将鼓励我努力完善今后的工作，我将努力为学生