安全生产目标责任状.docx

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安全生产目标责任状

安全生产目标责任状责任岗位：

副总经理

为了切实贯彻落实《安全生产法》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确责任、防范事故，确保公司的财产和职工人身的安全，使公司的生产经营活动能够正常进行，结合我公司实际情况，制定本年度安全生产目标责任书：

一、公司的安全生产管理方针：

安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；

平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

二、公司安全生产管理目标：

（1）从业人员因工死亡事故为0；

（2）从业人员因工重伤事故为0；

（3）重大责任事故为0；

（4）重大火灾事故为0；

（5）重大交通事故为0；

（6）急性中毒事故为0；

（7）重大设备事故为0；

（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故为0；

（9）从业人员年/千人负伤率不大于3‰；

（10）从业人员职业病患病率不大于1‰；

（11）消防器材合格率100%；

（12）应急设备设施完好率100%；

（13）安全防护设施完好率100%；

（14）作业票执行率100%；

（15）从业人员安全生产教育100%；

（16）特种作业持证上岗率100%；

（17）事故隐患整改率100%；

（18）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

三、责任人的安全生产职责：

1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织生产职能部门对报总公司以上生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。

发生上报总公司重大生产事故时，到总公司汇报。

5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

8、已按规定负责返回安保基金的使用管理。

9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

10、按照上述安全职责，每年制定生产副经理（厂长）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

四、奖罚规定

公司将根据责任人安全生产目标责任制履行情况不定期进行检查考核，并依据公司《安全生产责任制考核制度》的规定进行奖罚。

五、责任期限

本责任书的责任期限为：

2012年1月15日~2013年1月15日

责任人：

2012.1.15

安全生产目标责任状责任岗位：

办公室

为了切实贯彻落实《安全生产法》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确责任、防范事故，确保公司的财产和职工人身的安全，使公司的生产经营活动能够正常进行，结合我公司实际情况，制定本年度安全生产目标责任书：

一、公司的安全生产管理方针：

安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；

平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

二、公司安全生产管理目标：

（1）从业人员因工死亡事故为0；

（2）从业人员因工重伤事故为0；

（3）重大责任事故为0；

（4）重大火灾事故为0；

（5）重大交通事故为0；

（6）急性中毒事故为0；

（7）重大设备事故为0；

（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故为0；

（9）从业人员年/千人负伤率不大于3‰；

（10）从业人员职业病患病率不大于1‰；

（11）消防器材合格率100%；

（12）应急设备设施完好率100%；

（13）安全防护设施完好率100%；

（14）作业票执行率100%；

（15）从业人员安全生产教育100%；

（16）特种作业持证上岗率100%；

（17）事故隐患整改率100%；

（18）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

三、责任人的安全生产职责：

1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

做好公司（总厂、厂）安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

2、组织检查落实干部值班制度。

3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

4、搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

四、奖罚规定

公司将根据责任人安全生产目标责任制履行情况不定期进行检查考核，并依据公司《安全生产责任制考核制度》的规定进行奖罚。

五、责任期限

本责任书的责任期限为：

2012年1月15日~2013年1月15日

责任人：

2012.1.15

安全生产目标责任状责任岗位：

安检部门

为了切实贯彻落实《安全生产法》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确责任、防范事故，确保公司的财产和职工人身的安全，使公司的生产经营活动能够正常进行，结合我公司实际情况，制定本年度安全生产目标责任书：

一、公司的安全生产管理方针：

安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；

平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

二、公司安全生产管理目标：

（1）从业人员因工死亡事故为0；

（2）从业人员因工重伤事故为0；

（3）重大责任事故为0；

（4）重大火灾事故为0；

（5）重大交通事故为0；

（6）急性中毒事故为0；

（7）重大设备事故为0；

（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故为0；

（9）从业人员年/千人负伤率不大于3‰；

（10）从业人员职业病患病率不大于1‰；

（11）消防器材合格率100%；

（12）应急设备设施完好率100%；

（13）安全防护设施完好率100%；

（14）作业票执行率100%；

（15）从业人员安全生产教育100%；

（16）特种作业持证上岗率100%；

（17）事故隐患整改率100%；

（18）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

三、责任人的安全生产职责：

1、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新人厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

7、深人现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

9、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

10、按国家有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

11、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

12、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

13、检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

14、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

15、负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。

四、奖罚规定

公司将根据责任人安全生产目标责任制履行情况不定期进行检查考核，并依据公司《安全生产责任制考核制度》的规定进行奖罚。

五、责任期限

本责任书的责任期限为：

2012年1月15日~2013年1月15日

责任人：

2012.1.15

安全生产目标责任状责任岗位：

货运

为了切实贯彻落实《安全生产法》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确责任、防范事故，确保公司的财产和职工人身的安全，使公司的生产经营活动能够正常进行，结合我公司实际情况，制定本年度安全生产目标责任书：

一、公司的安全生产管理方针：

安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；

平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

二、公司安全生产管理目标：

（1）从业人员因工死亡事故为0；

（2）从业人员因工重伤事故为0；

（3）重大责任事故为0；

（4）重大火灾事故为0；

（5）重大交通事故为0；

（6）急性中毒事故为0；

（7）重大设备事故为0；

（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故为0；

（9）从业人员年/千人负伤率不大于3‰；

（10）从业人员职业病患病率不大于1‰；

（11）消防器材合格率100%；

（12）应急设备设施完好率100%；

（13）安全防护设施完好率100%；

（14）作业票执行率100%；

（15）从业人员安全生产教育100%；

（16）特种作业持证上岗率100%；

（17）事故隐患整改率100%；

（18）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

三、责任人的安全生产职责：

1.对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。

负责所管辖范围内职工、家属工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理。

2.负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。

3.负责各类尹帮防护用品的采购、保管和按标准发放。

4.贯彻执行《运输车辆、船舶的安全管理制度》《仓库防火安全管理规则》及《化学危险品安全管理规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

5.负责所辖范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。

6.对购人设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家、总公司标准要求。

7.负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。

四、奖罚规定

公司将根据责任人安全生产目标责任制履行情况不定期进行检查考核，并依据公司《安全生产责任制考核制度》的规定进行奖罚。

五、责任期限

本责任书的责任期限为：

2012年1月15日~2013年1月15日

责任人：

2012.1.15

安全生产目标责任状责任岗位：

油库

为了切实贯彻落实《安全生产法》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确责任、防范事故，确保公司的财产和职工人身的安全，使公司的生产经营活动能够正常进行，结合我公司实际情况，制定本年度安全生产目标责任书：

一、公司的安全生产管理方针：

安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；

平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

二、公司安全生产管理目标：

（1）从业人员因工死亡事故为0；

（2）从业人员因工重伤事故为0；

（3）重大责任事故为0；

（4）重大火灾事故为0；

（5）重大交通事故为0；

（6）急性中毒事故为0；

（7）重大设备事故为0；

（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故为0；

（9）从业人员年/千人负伤率不大于3‰；

（10）从业人员职业病患病率不大于1‰；

（11）消防器材合格率100%；

（12）应急设备设施完好率100%；

（13）安全防护设施完好率100%；

（14）作业票执行率100%；

（15）从业人员安全生产教育100%；

（16）特种作业持证上岗率100%；

（17）事故隐患整改率100%；

（18）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

三、责任人的安全生产职责：

1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

5.负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安全生产。

6.负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向总公司安全部门报告，参加其他报总公司事故的调查处理。

四、奖罚规定

公司将根据责任人安全生产目标责任制履行情况不定期进行检查考核，并依据公司《安全生产责任制考核制度》的规定进行奖罚。

五、责任期限

本责任书的责任期限为：

2012年1月15日~2013年1月15日

责任人：

2012.1.15

安全生产目标责任状责任岗位：

财务部门

为了切实贯彻落实《安全生产法》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确责任、防范事故，确保公司的财产和职工人身的安全，使公司的生产经营活动能够正常进行，结合我公司实际情况，制定本年度安全生产目标责任书：

一、公司的安全生产管理方针：

安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；

平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

二、公司安全生产管理目标：

（1）从业人员因工死亡事故为0；

（2）从业人员因工重伤事故为0；

（3）重大责任事故为0；

（4）重大火灾事故为0；

（5）重大交通事故为0；

（6）急性中毒事故为0；

（7）重大设备事故为0；

（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故为0；

（9）从业人员年/千人负伤率不大于3‰；

（10）从业人员职业病患病率不大于1‰；

（11）消防器材合格率100%；

（12）应急设备设施完好率100%；

（13）安全防护设施完好率100%；

（14）作业票执行率100%；

（15）从业人员安全生产教育100%；

（16）特种作业持证上岗率100%；

（17）事故隐患整改率100%；

（18）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

三、责任人的安全生产职责：

1、按规定及时向总公司交纳安全保证基金，并保证返回企业安全保证基金用于安全范围。

2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。

4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

5、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料附开支费用。

四、奖罚规定

公司将根据责任人安全生产目标责任制履行情况不定期进行检查考核，并依据公司《安全生产责任制考核制度》的规定进行奖罚。

五、责任期限

本责任书的责任期限为：

2012年1月15日~2013年1月15日

责任人：

2012.1.15