黔西南金州旅游学校筹设方案样本.docx
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黔西南金州旅游学校筹设方案样本
黔西南金州旅游学校
筹
设
方
案
二0一三年十月二十三日
第一章
1.1项目名称和建设单位：
1.1.1项目名称：
黔西南金州旅游学校
1.1.2承办单位：
黔西南金州旅游学校
1.1.3项目拟建地址：
贵州酒金教诲城
1.1.4办学资质：
按国家审批专业项目和时限开展工作，如无意外，当属永久性办学。
1.1.5项目提出单位：
黔西南金州旅游学校
1.1.6项目负责人：
胡伟
第二章
1、筹设项目规模和办学条件
2、占地面积：
80亩
3、建设面积：
按照国家对职业学校有关规定建设
4、投资总额：
1.2亿
5、办学规模：
学制班3000人、短训班3000人
第三章办学指引思想
（1）办了贯彻党十八大和《国务院关于加强职业培训就业原则》结合《贵州省民人民政府关于增进教诲大发展意见》黔府发[]25号文献规定，关于《黔西南布依族族自治州国民经济和社会发展第十二个五年筹划》得到贯彻；
（2）全州每年有大部份初中、高中毕业生进入高一级学校深造。
有部份学生进入社全寻找就业机全，由于普通教诲体制问题，这些进入社全学员没有更多技能，也没有竟争机会。
我校建成可发挥职教培训直接作用，咱们相信在党和政府关怀扶持下，坚持科学管理，狠抓教学质量，面向社会，面向市场，面向职场，作出即时专业调节，符合市场人力资源和岗位需要有针对性设立当下热门专业和将来需求有关专业，引进高教人才和积极开展教诲研发和技术交流，走校企联合，长短结合，多元办学思路，把我校办成一所在全省至全国知名职业院校。
第四章
生源范畴
1）学制班：
中华人民共和国公民和符合法定规定外国公民；重要以滇、黔、桂三省生源为主，（重要搞好9+3教学工程）
2）短期岗前技能培训，黔西南州境内符合培训规定广大青年。
第五章
社全效益
1）本着对社全育才目，着重培养学员技术，技能和培养学生社会责任感，职业道德及学员对的人生观，价值观和自律行为，接受社会公德约束，接受有关主管单位监督指引，提高广大待业青年和在职人员工作效率和技能技术水平得到较好提高，提高就业质量和生活水平，增强就业机会，为社全服务，对社全负责。
2）依照《国务院关于大力发展职业教诲决定》和《国家中长期教诲改革和发展规划纲要（—）。
以及中央加快经济发展方式转变决定，着力保障和改进民生规定，以服务为宗旨，以就业为导向，以提高职业能力为核心，进一步加强职业教诲就业能力，培养大批高素质技能型人才，为地方经济构造调节，推动工业化，城乡化和新农村建设提供人才，就业后在各岗位工作中发挥特长，发挥作用，保障学员实现就业和创业，更好为地方经济发展发挥作用。
第六章：
教学专业设立状况
1、办学层次规模：
中职技术学校，长年在校生3000人；
2、办学形式：
民办非公司单位职业教诲机构
3、学校管理体制建全：
（详见学校机构设立和学校管理制度）
四、专业设立：
A：
旅游资源开发应用
B：
园林园艺绿化设计
C：
广告传媒经营管理
D：
国际旅游商务管理
E：
美容美发与保健理疗
F：
宾馆酒店经营管理
G：
服装设计与制作
H：
办公自动化
J：
电子、电工工程管理
I：
工商公司管理
K：
家政服务管理
L：
其他专业在办学过程中不断增长符合市场和公司单位规定有关专业。
第七章：
学校师资队伍建设和管理制度
1、教学开设课程：
按国家规定教诲范筹开设各专业课程和实训实操训练；
2、教学筹划：
按中职职业院校国家规定教学大纲拟定教学筹划。
（教学筹划在4月份前拟定完毕）
3、实训设施配备：
学校综合楼建设完后采购实训实操设备和设施，保障学员学习中理论和实训相结合，（实训设备在9月份招生前全面采购）
4、学员实习场合或单位：
学员学习进入实习阶段；学校与黔西南州境内公司或单位建立合伙关系并建立用工协定和学员定岗培训机制，协同地方人社部门完毕毕业后实习和就业。
5、师资配备和来源：
师资配备按国家中职院校师资配备建设师资队伍，并配备相应部门和科室管理人员，以保障学校工作顺利进展，管理人员和师资队伍向社会公开选聘，部份专业人才和实训技能型人才向全国公开选聘，以保障学员实际操作能力提高，在职教城内其他院校也可以在主管单位协调下共享资源；部份高档教师和高档技师向全国高薪选聘，以保障学校教诲管理水平和可持续发展。
6、教师培养：
每年不定期保送各科任教师和实操教师到更高一级学府深造学习，以保证教师教学水平提高和办学质量得到提高。
第八章：
办学经费
1、办学经费：
自筹资金和股份制合伙
2、预测总投资1.2亿元，分三期投入，第一期3千万元，在9月份内全额投入，第二期学校扩建有关配套设施4千万元、第三期学校规模和生源增长扩建，5千万元投入扩建学校教学楼和实训综合楼及有关配套建设）
3、部份资金争取国家优惠政策或贴息代款，股东扩展，鼓动教师和管理人员入股，以保障师资稳定性和教师生活优越感；同步保证学校各项工作顺利进行。
机构设立和人员配备表
（1）机构设立：
2）学校机构人员配备表：
部门
管理人员
教师
职工
共计
备注
董事长
1
校长
1
副校长
3
办公室
2
财务科
2
教务科
1
学生科
1
综合科
1
物资科
1
党·团支部
1
招生就业科
2
政工科
1
宣传科
1
后勤科
6
安全保卫科
4
采购科
1
教师
60
13人
60人
16人
89人
第一年教职工配备
学校建设原则
1、学校建设原则参照国家住建部，发改委，育部关于中档职业院校原则实行建设。
第九章：
培养目的和就业方向：
1、学校在正式投入教学后，依照市场和公司需求，增设有关专业工种。
重要培养中、高档技术技能型人才，为地方建设和社会经济发展提供相应人才，为广大待业青年，两届生提供技能培训和创立安逸学习环境，努力提高办学水平办学质量，重要以提高学员就业竟争力，着重培养学生技术和知识以及综合能力提高，培养学生社全责任感，加强学生职业道德教诲，树造良好学习氛围，让学员毕业后适
应社会发展需要和岗位能力需要。
2、就业方向，重要以服务地方建设和公司用工为主，就地就业，并加强以地方人力资源和社会保障部门紧密联系，和东部先进公司进行校企合伙，订单培训，让学员毕业即能顺利就业，以保障学员学有所长，学以至用。
黔西南金州旅游学校
黔西南金州旅游学校
学
校
管
理
制
度
学校内部机构名称
一、董事长
二、校长
三、副校长
四、招生就业科
五、后勤科
六、财务科
七、办公室
八、安全保卫科
九、政工科
十、物资科
十一、采购科
学校管理规定
为了进一步优化我校教学培训环境，规范校园建设成果，促使校园规范化，制度化和常态化发展，现对学校管理工作做如下规定。
1、校区、生活区禁止投摊经商和大声喧哗，任何单位及个不能在校期内、宿舍内从事商业及违背国家法律一切活动。
2、末经学校管理人员批准，任何单位和个人不能在校区及宿舍区留宿和影响学员学习及生活。
3、校区禁止外来人员传播传授淫移及影响学员正常健康刑物及教材。
4、学校在正常教学期间全封闭管理，以保证学生正常学习和休息。
5、校内禁止外来人员乱停乱放机动车辆及乱摆物品。
6、禁止外来人员在校园宣传公开栏内沾贴广告及宣传资料。
7、师生进校或在公共场合应服饰整洁、禁止男女勾肩搭背。
8、积极维护公共卫生，不得随处吐痰和乱扔乱倒废品等。
9、校园、宿舍禁止饲养宠物。
10、校区内禁止赌博和喝酒及乱搞男女关系。
11、为了维护保证本规定执行。
凡是违背以上规定者看视情节轻重予以劝告、批评教诲、罚款等解决。
如发生违背国家法律、法规问题送司法机关解决。
黔西南金州旅游学校
招生就业科职责
（1）依照学校工作总体筹划制定本科室工作筹划。
（2）开展招生宣传，负责新生接待、征询报名注册等工作，协助有关科室做好招生、教学、管理、就业等事项。
（3）依照当前我校办学校形势、经济、生源及学校状况制定招生简章。
（4）开展社会调查，理解人才需求状况。
在校长领导下，会同有关科室制定每年度招生筹划。
（5）在学生实习前联系好实习单位并安排学生实习工作。
（6）组织用人单位招聘面试及有关培训工作。
（7）做好学生毕业后跟踪服务工作。
（8）做好与学生、学生家长、用人单位互相沟通、信息反馈等工作。
（9）协调学生科做好学生思想教诲等工作。
（10）协调学校暂时办公、教师值班、行政等工作。
（11）协调学校办公、招生、就业等经费支出工作。
（12）负责学校印章使用、管理工作。
（13）负责办理发放毕业生毕业证、档案管理就业等工作。
（14）抓紧联系贯彻学生在校勤工助学工作。
（15）做好与某些公司用工详细工作。
（16）协同其他科室做好关于招生、教学管理、学生就业链接工作。
总务科管理制度
一、对校舍房屋维修及管理，保证水电供应及设备维修。
二、学校所有场地，道路建设、维修和管理。
三、教室、办公室、师生工作与学习必要物品安排及设备配备。
四、校园绿化、美化和管理。
五、财务工作（预算内外一切收支，食堂、工会及其他费用）。
六、全校库房、财产管理。
七、办公用品、劳保用品、清扫工具购买、管理和发放。
八、办好职工、学生食堂，保证师生饮用水供应。
九、对全校楼道、场地、厕所、会议室、餐厅、等部位卫生管理。
十、教职工各类必要品费用审核。
十一、门卫及报刊信件收发和管理。
十二、总务处对关于人员思想教诲，技术培训，业务进修和成绩考核作出评估。
学生科职责
学生科是学校管理和教诲学生职能部门，重要职责范畴是：
（1）依照学校工作筹划，制定学生思想政治教诲工作筹划。
（2）接受校长委托，负责指引监督和评价各专业部德育助理载展学生思想教诲和寻常管理工作。
‘
（3）会同教务科负责组织进行学生德、智、体等方面综合测评，学生操行评估、品德评语及毕业鉴定工作。
（4）负责关于学生奖惩学籍管理工作，做好三好学生、先进学生干都、文明班级、先进集体、三好积极分子及其她各项先进评比工作，并及时加以表扬。
（5）负责办理学生违纪处分、解除处分手续，指引解决学生重大偶发事件及后进学生豹教诲转化工作。
（6）负责制定学生奖学金、帮困金使局规则，组织评审、发放学生奖学金和困难补贴金。
（7）协助管理学生档案，接待和解决关于学生问题来信、来访工作及外调工作
（8）会同校团委指引学生会开晨工作，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
（9）会同招生就业指引科做好招生、编班、军训、新生入学教诲和毕业生跟踪调查工作。
（10）会同关于部门，搞好学生家庭教诲、心理健康教诲、法制教诲、劳动卫生教诲和宿舍、食堂、浴室等场合管理工作。
财务科职责
l、财务科是学校财务工作职能部门，重要职责范畴是：
（1）统一管理学校教诲经费、基建经费、学校基金以及其他代管经费收支、核算。
（2）编制学较财务筹划、预算和决算，按期完毕各类财务记录报表。
（3）按规定设立和使用会计帐簿，统一会计科目，做好报帐、对帐工作，管理睬计原始记录和原始凭证。
保管财务档案，按期上交学校档案室。
（4）监督关于部门及人员对的办理各种物资计量、检查、领退、调拨和报废等手续，协同校产管理部门做好固定资产清查工作。
（5）办理工资和各种经费核算与发放工作；办理银行存款和收讨、结算和钞票出纳业务；监督经济合同执行；执行债权、债务清理制度。
（6）定期向学校提供财务筹划执行状况，精确、全面、及对反映状况。
（7）严格执行《会计法》和各项财经纪律，监督、指引学校其他部门财务工作。
（8）对全校各科室经济活动、财务开支状况进行分折、核算，并向学校上报关于资料。
值日教师职责
1、值日教师要以高度工作责任感，认真负责态度做好当天值日工作。
2、值日教师要配合好学生科组织学生维持好学校当天纪律，做好当天安全教诲工作。
3、做好外来人员接待、征询等工作。
4、检查学校当天卫生状况，填好当天校务日记，积极向学校关于科室反映问题。
5、按学校规定期间开关机房并做好计算机设备检查及有关工作。
6、值日教师上班必要提前30分钟到校、完毕工作任务方能离校。
7、值日班教师中午值班，值晚班教师晚上准时检查学生寝室，做好交接班工作。
8、晚上安排到寝室住宿教师，认真解决好寝室发生问题并作好记录；与学生沟通，以便进行思想教诲、知识传授等工作。
9、值日教师如有特殊状况，不能值班，应事先向关于领导请假，以便做好安排。
10、凡违背规定，没有做好值日工作，导致责任事故者，视其状况追究关于负责人、记入考核分并与当月工资，奖金相结合扣除相应工资或奖金。
学生寝室管理制度
学生寝室是学生生活、学习、休息重要场合、要创造一种安全、整洁、舒服生活环境，对保障学生身心健康，增进学生德、智、体、美、劳全面发展；对加强校风、学习建设、维持校园安定团结具备重要意义，为此、依照本校实际状况、制定本管理制度。
一、每个寝室推选寝室长一名、在班主任和生活指引教师指引下，在学生会关于部门配合下，负责本寝室寻常管理工作，寝室长职责有如下几点；
1、负责督促寝室同窗课余学习、室内及寝室保洁区卫生，生活事务和公共财物管理工作。
2、负责督管本寝室值日生、保证寝室及卫生包干区域整洁。
3、负责协调本寝室人员请假单，以备查询。
4、负责协调本寝室同窗之间人际关系，使全寝室人员都能和睦相处。
二、住宿生应严格按总务处安排寝室铺位入住，不得擅自调换床位、寝室，不得擅自动用，搬弄她人物品，妥善保管好自己财物和寝室钥匙，学期结束前将钥匙交寝室长统一上交总务处。
三、每个寝室要在门面上张贴本寝室人员名单，一寸免冠照片，请注明铺号，张贴值日生安排表，同步要注意维护，如有损毁及时补上。
四、爱护公物，保持室内财物完整无损，不得在墙上乱涂抹刻画，不准张贴明星照片，禁止贴挂黄色庸俗图片。
五、寝室值日生每天早上、中午、下午清扫三次，门窗擦抹明净，被褥折叠整洁，物品摆放有序，保持室内卫重整洁，禁止往走廊、窗外倒水、抛扔杂物，并做好防火、防盗工作。
六、积极配合学校规定双周日全校大扫除，使寝室及保洁区域达到地面无痰迹、无果壳、无纸屑、墙上无脏痕、墙角无蛛网、无吸烟、无赌博文明寝室。
七、不断提高安全用电、节约用电意识，不得在室内擅自使用电器，严格私接电器、使用明火，违者没收器具、导致严重后果追究刑事责任。
八、严格遵守作息制度，准时就寝起床，凡住校生就寝前均须填现写“就寝签到表”以便查询，就寝后禁止吹、拉、弹、唱、高声谈笑，吵闹暄哗有碍于她人休息睡眠活动。
九、男女学生一律不容许进入异性寝室，各部门学生干部不得检查异性同窗寝室。
十、非本寝室人员务必熄灯前离开，不得留宿，禁止寝室人员在外留宿，对夜不归宿者，将予以纪律处分。
学生管理制度
一、凡属我校学生必要遵守学校一切纪律，如有违背者依照情节轻重依照关于规定予以相应处分。
二、学生一律佩戴校微，不佩戴者一律不准进教室或寝室。
三、学生参照自己所在位置一律按学校一切《寝室管理制度》执行。
四、注意安全、远离危险区；横穿公路走斑马线。
若不遵守交通规则者出交通事故自己承担责任。
五、有事须请假，持续旷课五天或合计十天者，作自动退学解决，校方不退还一切费用。
六、保持学校环境卫生，准时打扫室内外卫生，做到和谐适度，保持清洁。
七、注意饮食和个人卫生，住校生需做到：
1、必要搞好寝室内务，做到衣物、被子折放整洁。
2、地上不准乱扔烟头、杂物、一经发现罚扫一天。
3、禁止室内酗酒、打架斗殴、流动吸烟，违背法律法规者，送公安机关解决。
5、禁止在室内高声喧哗，必要准时回寝室就寝，不准时者值班人员有不开门进入权利（特殊状况向值班人员请示）擅自在外过夜、留宿者，出事一切后果自负。
6、禁止男、女生互串寝室，不准将外来人员带入寝室，有事需经管理人员或值班人员容许方可进入。
7、住校生星期六、日离校，必要向班主任请假，不假出外后果自负。
8、爱护学校财产：
计算机、桌椅、凳子等：
若有损坏者作出相应补偿。
9、禁止酗酒进教室、寝室，一经发现严重解决。
10、不许散布谣言、不准打架斗殴，若经发现严肃解决。
11、不准在学校教室、寝室吸烟及教室附近流动吸烟。
12、不准乱扔垃圾、果皮、纸屑等，所有杂物一律扔到指定垃圾桶内。
13、学生要热爱劳动、说话文明、举止端正、团结友爱，互相监督，若有不听劝告者学校依照关于制度予以解决。
14、遵纪守法、遵师爱友，做德、智、体、美、劳全面发展学生。
15、服从学校规章制度、有问题学生不予毕业或不推荐工作。
16、不遵守学校学生，视其轻重学校予以：
警告、记过、开除解决。
班主任管理制度
（1）班主任应认真贯彻上级关于规定和加强学生德育工作，传达文献精神和学校规章制度，坚持用新思路、新办法，切实加强学生德育工作，对全班学生要真正做到全面负责。
（2）班主任必要热爱自己工作，具备敬业精神和工作责任心，在思想、工作、生活作风等方面对自己有严格规定，做到言传身教，敢于严格规定学生，做学生榜样，不断提高社会工作经验和组织活动能力，在各方面指引学生健康成
长。
（3）经常与导师和任课教师联系，理解和研究学生思想和学习状况，引导和教诲学生明确学习目，端正学习态度，改进学习办法组织经验交流，学好各门功课，不断提高学习成绩。
（4）班主任为本班治安负责人经常进一步班级、教室、寝室、食堂，引导和教诲学生严格遵守《职业技术学校学生规范》和学校各项规章制度，善于发现学生中状况，掌握学生学习第一手资料，同步积极听取学生意见，共同提高学生管理水平。
（5）关怀学生生活和身心健康，运专心理辅导，充分尊重学生在品德形成过程中主体地位，充分注重学生个性心理发展和潜能发挥。
积极组织、指引本班学生参加各类社会实践活动，搞好班级清洁卫生工作，培养学生具备良好生活习惯和心理品质。
（6）认真培养学生干部，组织、领导班委会工作，指引本班共青团开展活动，发挥团干部骨干和共青匿先锋模范作用。
积极参加和指引班级开晨各类活动，经常进一步班级和寝室，及时解决班级寻常事务。
（7）切实加强与学生家长联系，充分发挥家庭教诲作用，定期召开家长会和育重点地开展家访活动，沟通学校和家长联系渠道，切实抓好特殊学生转化工作。
（8）平时加强班主任工作业务学习，积极参加学校组织各类培训活动，善于总结经验，撰写论文和成功案例，在新形势下创造性地开展班主任工作，全面提高本人整体素质。
（9）平时认真填写《班主任工作日记》记载班级和学生状况，进行分析研究，作为改进工作和学生操行评估根据。
（10）班主任在开学初应依照学校德育工作规定，结合本班实际，制定班级工作筹划，期来应有工作小结，学期中要精心组织好每周一次班会课。
教务科职责
（1）组织各部门制定各专业、教学大纲和教学规章制度。
对学校专业调节招生筹划提出建设性意见。
（2）下达教学任务。
检查教学筹划实行状况、教学进度教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量意见和办法。
组织和安排全校公开课。
（3）编发全校课程表，统筹安排教学进程，协助专业部组织教学参观、实验、实习等教学活动。
负责暂时调课工作。
（4）做好校外教学人员聘请、接待和管理工作，计算教师工作量。
（5）负责学校考勤、学生成绩管理和教学方面学籍管理工作。
负责教学记录报表。
参加招生、入学教诲和就业指引工作。
（6）收集整顿关于教学工作各种资料，管理教学挡案。
（7）参加做好对教师业务考核；提出师资进修意见。
（8）提供教学大纲、教材、教学参照资料，做好教材征订、发行工作。
（9）统筹安排全校教室，管理全校实验实训室，并对实验实训室建设提出意见。
（10）负责教学和学生管理各方面文印工作。
微机管理制度
1．禁止带校外人员进教室或机房，违者严处。
2．使用计算机时，必要严格遵守微机操作规程；操作人员应具备微机操作基本知识，对的使用；养成良好习惯。
3．学校所有计算机，一律由指定专业人员管理和维护，其他人员不得擅自打开机箱。
若自作主张损坏电脑部件，除照价补偿外，作出解决。
4．各教室“教师专用机”未经容许不得乱动，一经发现严格解决。
5．学生上课或练习时，不准在电脑上玩游戏、聊天、听歌、播放光碟等。
6.学生若有外来数据资料要拷贝到电照硬盘上时，必要获得教师或管理人员批准，并通过杀毒后方可拷贝，以防止计算机病毒导致系统瘫痪。
7.每个人均有保养、爱护计算机责任和义务，使用计算机人员不能让“水”等有害于电脑杂物接触电脑设备。
8．使用电脑必要正常开关机，用完后必要关闭计算机。
9．本校学生，必要按以上规定使用计算机，若有违背严肃查处。
《教职工守则》
本守则重要规范学校教职工思想。
道德规范，工作态度及生活行为。
一、热爱社会主义祖国、热爱中华人民共和国共产党、热爱忠诚本职工作。
二、热爱学校、热爱集体、勤俭节约、爱护公物、积极参加管理和提出合理化建议。
三、提高管理、教学品质、讲究效率、学赶先进、努力提高自身综合素质。
四、加强自身业务水平，提高教学水平，提高思想意识和教学概念。
五、遵纪守法、谦洁奉公、严格执行各项管理办法制度做好本职工作。
六、关怀同事、尊师爱徒、服从管理和工作指引。
七、文明礼貌、真诚坦率、奉献、高效、形像、情感、有责任、讲原则。
八、理解与尊重、信任与信誉、做好人、做好事、居安思危，求进步要创新。
九、保持团结互助集体精神，求实严谨工作作风，优质高效工作效率。
十、沟通情感、承上启下、探讨人生、去伪存真、拼搏进取、重实践、总结经险、言传身教、交流学习、传送潮流，共享高兴。
共同承受压力，遵循职业道德规范。
《学生管理守则》
总则
为了规范培训学校学生学习态度，组织行为。
生活行为，保障学生正常接受学习和安全生活得到更好搞好教学质理和培训质量，特建立该《学生管理守则》
1、热爱完社会主义祖，遵守国家政策法规、法令、遵守学校各项管理制度和有关规定办法及《学生管理守则》。
2、关怀团结同窗，尊重师长及管理人员，做到认真学习，认真训练，努力提商技艺和理论学习有关知识文化。
3、未经批准，所有学员及教职工不得向外传播或提供学校关于管事资料和有关工作资料。
仅供规范学员在校学习期间正常学习行为和生活行为，望所有学员可以共同遵守本守则。
4、《学生管理守则》与其他有关制度办法同步执行实行。
学生须知
1、凡到学校学习学员应热爱学习，政历清晰，身体健康，年龄在14岁以上人员，初中，高中毕业生，待业人员，下岗工人和农村剩余劳动青年。
一经到校报道后均是本校学员。
2、凡是到校报道学习学员必要遵守学校各项规章制度和认真学完学校拟定教学学时。
3、学员本着自愿选修专业，一经报到入学认真完毕学时后，方可参加毕业考试及《职业技术资格证书》考核。
4、学员学习期满经考试毕业及《职业技术资格证书》考核取证后，学校学员自由择业或学校推荐就业。
5、学员入学时自带床上、生活用品、小2寸免冠照8张，身份证，户口薄或村级以上证明材料方可报到入学，学员入学后必要遵守本《学生管理制度》，学员在校学习过程中如有违背如下校规依照本校《
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