关于就业协议书范文集锦七篇Word文件下载.docx
《关于就业协议书范文集锦七篇Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于就业协议书范文集锦七篇Word文件下载.docx（18页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
__________________乙方：
____________________________年____月____日_________年_____月____日就业协议书篇2____________招用_____________为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳务协议合同期限甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
1.有固定期限：
从______年______月______日起到______年______月______日止;
合同期限为______年______个月;
2.无固定期限：
从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;
3.以完成一定的工作为期限：
从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;
并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、劳务协议工作内容乙方的工作岗位：
___________________________.乙方的工作任务或职责：
_____________________________________________;
乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。
三、劳务协议劳动报酬乙方试用期间的工资标准为：
_____________元/月。
试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：
1.计时工资：
乙方的工资由以下几部分组成：
________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
2.计件工资：
乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：
乙方的岗位工资标准为______元/月;
如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4.其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;
甲方的工资发放日为每月_______日。
甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、劳务协议社会保险和福利待遇社会保险
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;
2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;
3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按XX市医疗保险规定和甲方的规定执行;
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、劳务协议劳动保护和劳动条件工作时间
1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
标准工作时间：
乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;
具体工作时间由甲方统一安排;
不定时工作：
乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
综合计算工作时间：
乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确
定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的`规
定执行。
休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚
丧假、产假和计划生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时
间补休，但补休后不再支付加班工资;
无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳务协议劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
2.____________________________________________;
3.___________________________________________.经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;
3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无
法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;
2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能
从事甲方另行安排的工作
3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确
需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第、项规定解除本合同：
1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;
2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4.符合法律、法规规定的其他情况的。
有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
除上述第项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿
甲方的以下经济损失：
符合下列条件之一的，本合同即告终止：
1本合同所确定的工作任务已经完成;
除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三
十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
八、劳务协议经济补偿金和生活补助费的发放甲方按照本合同第七条第、、项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。
乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。
本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《XX市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。
乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。
九、劳务协议违反劳动合同的责任甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;
2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;
3.乙方有本合同第七条第项第
2.3.4点情况的;
4.__________________________________________;
双方同意以下列方式承担违约责任：
1.违约金。
一方违约，应支付违约金___________元;
2.赔偿金。
违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。
赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
赔偿损失的范围包括：
________________________________________;
符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：
1.违约行为是因不可抗力造成的;
十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;
协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、劳务协议双方需要明确的其他事项甲方：
乙方：
法定代表人：
_________________________________________________年____月____日________年____月____日鉴证机构鉴证人：
__________________鉴证日期：
______年______月______就业协议书篇3甲方：
地址：
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。
实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;
每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;
尊重乙方休息权;
提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;
实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;
遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：
乙方应遵守国家的法律法规;
乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方所在学校反映，根
据情节轻重给予教育或终止实习。
如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他规定
12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
授权代表年月日年月日就业协议书篇4毕业生：
_________用人单位：
_________培养单位：
_________签订本就业协议应遵守的条款：
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：
用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款：
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校毕业研究生、本专科毕业生；
在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；
国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。
用人单位_________用人单位名称_________主管部门_________通讯地址__________________邮政编码_________联系人及电话_________单位性质_________档案接收单位名称_________邮政编码_________具体地址__________________毕业生_________姓名_________性别_________民族_________出生年月_________学院_________专业_________政治面貌_________学位种别_________学历_________培养方式_________生源地_________婚姻状况_________联系方式_________双方经协商达成如下协议：
_________第一条毕业生工作的地点：
_________第二条毕业生的工作岗位是：
_________第三条毕业生户口迁进地地址：
_________用人单位每月支付的劳动报酬是：
_________毕业生到用人单位初次服务的期限是：
_________毕业生到用人单位报到后是否签订合同：
_________本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立_________双方约定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地有关主管部门毕业生就业工作部分申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。
约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。
违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
_________毕业生意见：
_________用人单位意见：
_________签字：
_________签字：
________________年______月______日_______年_______月_____日就业协议书篇5甲方：
西安紫域宸企业咨询有限公司乙方：
经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方委托甲方协助就业事宜，达成如下协议：
第一条：
本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序都必须严格按照本协议遵照执行。
第二条：
受乙方委托，甲方介绍乙方至公司工作，工作时间共天/。
第三条：
甲方定于年月日时分乙方到集合进行面试。
如乙方本人不能提供有效证件及入职相关要求材料，导致的无法正常入职。
由乙方自行承担一切损失。
第四条：
正常入职后，在乙方与录用单位商定的工作期限内。
如由于乙方个人原因没能正常上班达七个工作日，关于工资事宜等均由乙方直接向企业索求，和甲方无任何关系;
如因录用单位原因产生的乙方未满七个工作日，则乙方应在工作周期中断的三个工作日内向甲方说明情况，经甲方调查情况属实后，甲方将在第一时间内推荐乙方至其他合作企业办理入职工作事宜。
第五条：
经甲方推荐乙方被录用后，乙方应严格遵守录用单位的各项规章制度。
如由于乙方个人原因工作时间未满一个月，其离职手续、工资发放、福利待遇等相关问题，乙方自行与工作单位协商解决，甲方不承担任何责任。
如因录用单位原因，甲方将积极予以乙方协调解决。
第六条：
甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽
事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
代表人：
证件号码：
联系方式：
联系地址：
就业协议书篇6关于就业协议书的说明就业协议书是毕业生与企事业单位之间签订的就业意向书，是学
校统计就业率，在网上进行就业登记的依据，同时也是省人事厅开具报到证的凭证。
因此，毕业生与企事业单位签订就业协议书有十分重要的意义。
一、关于就业协议书的填写
1、甲方：
由企业填写，其中档案接收单位及地址由档案接收方填写，户口迁移地址不用填。
如果档案放福建建筑人才的，单位地址先不填。
2、乙方：
由毕业生本人填写
3、盖章处：
凡是要盖章的地方只需盖章，其余的可不填。
4、学校名称、地址、联系方式等：
请毕业生自己如实填写。
2660077联系人：
金浩
5、协议条款：
可不填
6、协议书需用水笔填写，如果填错可涂改，但不能太严重。
二、关于就业协议书的盖章
1、协议书都必须盖章，同时凡是要盖章的地方都必须盖章，不
能遗漏。
2、的章。
如果打算档案放到福建建筑人才市场，且盖不到公司
公章，只能盖到项目部章，那要将项目部成立批文或《施工许可证》复印件一一起交到福建建筑人才。
3、用人单位主管部门或人事代理机构意见：
详情见三。
4、学校院意见、学校就业工作部门意见：
都已盖完。
5、甲方：
盖公章。
三、关于用人单位主管部门或人事代理机构意见的说明用人单位主管部门或人事代理机构为毕业生档案存放机构，所以要求大家在盖此章之前务必先考虑好自己的档案要放到哪。
1、就业单位性质情况说明政府机构、事业单位：
找就业单位的上级主管部门盖章；
国有企业：
盖公司的公章；
且第二处的章一定要盖公司公章。
私企：
找人才市场盖章，切记不要将企业的章盖进去。
如果已经盖了企业的章，只有到人才市场加盖章在旁边。
2、就业区域情况说明厦门就业：
找福建建筑人才市场福建省其他城市就业：
找福建建筑人才市场、各地市人才交流市场、海峡人才市场
省外就业：
①福建生源在福建省外就业：
最好在福建找一家企业在第一处盖章，然后找福建建筑人才市场盖章；
②外省生源在福建省外就业：
在就业单位所在地找当地人才市场盖章。
3、生源所在地情况说明厦门生源：
①在厦门就业：
找厦门人才市场、海峡人才；
②不在厦门就业：
找就业单位所在地的人才市场盖。
一企业在第一处盖章，然后找福建建筑人才市场盖章；
外省生源：
①在省外就业：
在就业单位所在地找当地人才市场盖章；
②在福建省就业：
先找各地市人才市场盖章，如果盖不到再等通知。
到证。
如果此处没盖章，报到证为待就业，反之则为已就业。
四、福建建筑人才市场
1、可接受盖章的情况包含：
非厦门的省内生源在福建省任何地方任何单位就业；
非厦门的省内生源在外省就业，协议书第一处章必须盖福建省公司公章；
2、需交材料：
就业协议书家庭户口本复印件一份；
以上材料和就业协议书一起寄回学校，或自己到建筑人才市场盖章时携带。
注：
材料的邮寄时间等通知。
五、需交材料
2、如果想将档案放到福建建筑人才市场的，请大家自己联系以上服务窗口办理相关手续；
如果同意将档案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的，请大家填好及准备家庭户口本复印件一份，并和就业协议书一起交到学校；
案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的，就业协议书都要上交，并交家庭户口本复印件一份；
备注：
1、各地市人才交流市场联系方式及地址，请各位毕业生到网上查找；
2、请各位毕业生无论如何都必须将所有章都盖齐，并按规定时间上交。
3、如果还不清楚怎么盖章，请咨询xx老师1xxxxxx。
就业协议书篇7培养单位签订本就业协议应遵
升级会员 