安全文明施工方案2.docx
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安全文明施工方案2
安全文明施工方案_2
应急救援预案
编制单位：
四川瑞荣建设有限责任公司编制时刻：
编制人：
审核人：
施工现场安全文明施工方案
本工程建设单位为成都龙湖锦铭置业，设计单位为浙江华洲国际设计，监理单位为四川省都市建设工程监理，施工总承包单位为四川瑞荣建设有限责任公司，安全质量监督单位新都区建筑工程安全质量监督站。
一、工程概况
本工程位于成都市新都区大丰街道办事处赵家社区1、2、4、5组。
地块位于一环路与大丰的〝城北走廊〞北新干线西侧，处于大丰街道的黄金地段。
本工程项目总建筑面积113953.94㎡；具体设计概况详见施工图。
二、安全目标
认真贯彻执行〝安全第一，预防为主〞的方针。
实现本工程施工中，无死亡事故，无重大伤亡事故，无重大机械事故，无火灾事故，无中毒事故。
安全指标：
轻伤事故率10‰以内，重伤事故率0‰。
三、安全保证体系
建立健全以项目经理为首，由项目副经理、项目技术负责人、各职能部门、各分包队伍治理人员、各劳务队伍治理人员组成的安全保证体系。
建立每日安全检查制度，责任进行分解，落实到人，以确保施工生产的各项安全。
1、项目安全组织机构
安全生产第一责任人：
项目经理
安全生产直截了当责任人：
项目技术负责人
安全领导小组
三防领导小组安全QC小组安全治理组
三抢现库机电施各消保
防险场房械气工分防安
执突物物设设班包安安
行击资资备备组单全全
小队安安安安安位负负
组全全全全全安责责
负负负负负全人人
责责责责责负
人人人人人责
人
2、安全保证措施监控框图
安全监控措施一览表
主管领导重视程度
主导因素
安全职员作能力
安全管理
管理模式
管理流程管理流程管理重点
安全制度
安例隐工工高岗文交意工超
全行患地地空位明通外作自
监处整用施作操施安隐失然
查理改电工业作工全患误力
安安安安监管
全全全全督理
监监监监监
督督督督督
四、OHSM18000职业健康安全治理工作部署
1、危险源识别
项目经理部各职能组应对本组办公区域及施工现场进行危险源识别，做到识别充分，并记入«危险源识别评判表»，报公司安全部。
2、有关法律法规收集
2.1、项目经理部应结合建筑行业的特点，对来自各渠道的法律法规及其他相关信息予以收集，并报公司安全部。
2.2、项目经理部应考虑生产、服务过程中可能显现的危险，严格遵守职业健康安全有关法律、法规和其他要求；合理布局作业机械，妥善安排生产和服务，并拟定有效的操纵措施。
2.3、项目经理部编制的各类施工方案均应符合职业健康安全法律、法规和其他要求。
2.4、项目经理部从事职业健康安全治理的人员和相关职员，应参加各种学习和培训，达到把握、明白得、遵守、实施法律法规和其他要求的目的。
3、目标和指标操纵
3.1、项目经理部安全组或综合技术组应在工程开工时制定项目职业健康安全治理目标和指标。
职业健康安全治理目标的制定应考虑公司职业健康方针的内容、相关法律法规及其他要求，公司的重大危险源，相关方面的信息与要求，可选的最正确职业健康安全技术方案，以及经济上、运作上的可行性，实际生产情形等。
3.2、项目职业健康安全目标和指标由项目技术负责人负责审核，项目经理批准后公布，并上报公司安全部备案。
4、职业健康安全治理方案
4.1、职业健康安全治理方案的制定
〔1〕、项目经理部在工程开工时，综合技术组应依据职业健康安全目标和指标，编制职业健康安全治理方案。
职业健康安全治理方案应包括治理目标和指标、治理职责和权限、操纵要点和方法或技术措施、资源和相关设备配置、完成时刻表和检查时刻、方式等。
〔2〕、当相关因素发生变化时，受阻碍的职业健康安全方案应作相应修改。
〔3〕、职业健康安全治理方案由项目部相关各职能部门会签，提出修改意见或签审核意见，交原编制人进行修改完善，由项目技术负责人在审核栏签字，并提交项目经理批准。
4.2、职业健康安全治理方案的实施
项目经理部按照职业健康安全治理方案的要求组织实施，并对实施结果进行记录。
4.3、治理方案实施情形的监督和检查
项目经理部每月组织相关人员对项目职业健康安全治理方案实施情形进行监督检查，发觉问题应及时提出整改意见和要求。
5、信息交流
通过各种会议、公告、文件、、、电子邮件、板报、简报、内部局域网等形式，及时与相关方沟通，了解和交流职业健康安全有关要求并施加阻碍等。
5.1、外部协商与沟通和信息交流内容
〔1〕、法律、法规和国家相关政策法令；
〔2〕、政府及上级下达相关信息；
〔3〕、地点主管部门或外部认证机构监督检查的结果；
〔4〕、顾客及周围社区反馈的信息、要求等；
〔5〕、其他外部信息。
5.2、内部协商与沟通和信息交流内容
〔1〕、职业健康安全治理方针和目标的执行情形
〔2〕、职业健康安全指标检验、检测记录;
〔3〕、职业健康安全治理内部审核与治理评审结果;
〔4〕、不合格事项或事故处理信息;
〔5〕、职员或职员代表（工会代表）对作业场所的职业健康安全治理的信息;
〔6〕、职业健康安全治理体系运行中的其他信息等.
5.3、项目经理部每天生产例会
（1）、由主管生产的项目副经理主持召开项目治理人员、工会职员代表、生产班组长及分包负责人参加.
（2）、由项目技术负责人汇报职业健康安全治理与实施情形和存在的问题,以及上级、顾客提出有关职业健康安全的要求.
（3）、由项目施工员汇报各分管范畴内职业健康安全实施情形,以及针对本周安排的打算,提出需要项目以及公司有关部门关心解决、协商的问题.
（4）、由安全员通报上周项目职业、健康安全实施情形传达上级的要求,并对项目职业健康安全治理提出具体要求.
（5）、由分包单位汇报分包中职业健康安全实施情形,以及本周打算落实的措施.提出需项目和谐、解决的事项
6、化学品治理
6.1、采购
（1）、项目经理部材料采购员在采购化学危险品时,应依照材料的特性在采购合同或协议中,向材料供应商提出包装、运输、搬运过程中的要求,以及材料质量、使用的说明要求,并按要求验证
（2）、化学品、危险品包装应牢固、严密,防止因搬运而产生破裂或泄露等以外.
（3）、化学品、危险品的搬运、卸装应严格按照作业指导书要求进行,不得违反.并应对搬运、装卸人员进行安全交底,确保搬运装卸过程中的安全.
（4）、化学品、危险品应储存在专用化学品、危险品库房,并要符合地点有关规定;库房要牢固,确保良好的通风,配备相应的消防、应急设施,并与其他建筑物远离,符合规定距离,有专人治理,库房内严禁烟火;库房的电灯应使用专用防爆灯;建立化学品、危险品库房治理规定.
（5）、有毒、易挥发的材料应封闭储存,防止中毒和污染环境.
（6）、化学品、危险品必须分类储存,配备相应标识标志;标识标志清晰不得混淆.
6.2、化学品、危险品的使用
〔1〕、化学品、危险品在领料时应登记领用量,并签名.工作完成后应及时归还剩余的材料或作废回收的化学品、危险品,并应记录归还量和签名.
〔2〕、化学品、危险品在使用前由施工技术员向施工作业人员进行职业健康安全要求交底,并应采取必要的防护措施,以保证施工人员的安全.
6.3、化学品、危险品仓库的安全检查
仓库治理员每天下班前对仓库巡查一次,巡查记录结果须记录在化学品、危险品仓库巡查记录表上.发觉专门情形时应及时处理,如存在较大问题不能单独及时处理的,应逐级向上报告.由上级有关部门组织处理
7、噪声操纵
项目经理部应对工程施工中作业人员可能产生阻碍的噪声进行测量.
7.1、测量工具
声级测量仪.
7.2、测量对象
产生噪声的各作业场所.
7.3、测量时刻
操作人员作业时在其作业场所内选取测量点进行测量.
7.4、测量报告
测量报告中应包括内容:
〔1〕、作业场所示意图;
〔2〕、各测量点的等效连续A声级Leg;
7.5、噪声操纵
对作业人员健康安全产生阻碍的噪声采取以下操纵措施:
〔1〕、尽量使用低噪声设备.
〔2〕、无法降低噪声阻碍时.应对作业人员发放耳塞,并检查其配戴情形.
〔3〕、项目测量人员对噪声排放及操尽情形应形成«测量报告»记录，并上报安全部，同意监督检查，并不断改进。
8、设备、临时用电治理
8.1、设备治理
〔1〕、所有机械设备在安装验收合格后方可投入使用，并在机身明显位置设置〝合格准用〞标识。
〔2〕、项目经理部应尽可能地给机械设备操作人员提供良好的作业环境，同时发给必要的劳保用品，以尽量减少施工设备在作业中的噪声、粉尘等污染对人躯体的危害。
〔3〕、机械设备操作人员必须通过体检与培训，分别取得相应类别机械设备操作证后，方可上岗操作。
对垂直运输设备的操作人员及国家规定的特种作业人员，必须按地点政府规定，进行培训取证；其余机械设备操作人员的培训由分公司设备部会同人事部门组织实施。
〔4〕、机械设备操作人员在工作中必须严格遵守«建筑机械使用安全技术规程»〔JGJ33-2001〕，严禁违章作业。
〔5〕、多班作业的机械设备，机组人员必须严格执行交接班制度。
所有机械设备操作人员，在作业过程中发觉问题或隐患应赶忙报告项目机械治理员或值班机组长,待问题或隐患处理好后，方可连续作业。
〔6〕、项目经理部应尽可能地给机械设备操作人员提供良好的作业环境，同时发给必要的劳保用品，以尽量减少施工设备在作业中的噪声、粉尘等污染对人身的危害。
〔7〕、确保车辆的安全技术性能，并满足环保要求和保证司乘人员的健康安全。
〔8〕、机械设备显现故障或隐患应赶忙停止作业，严禁带病运转，并由项目机械治理员在机身明显部位进行〝待修〞标识。
〔9〕、项目机械设备在做保养工作时，应同时做好保养工作中的油料污染操纵及人身的健康安全爱护。
〔10〕、机械设备在修理工作中做好修理人员的健康和安全爱护。
〔11〕、对严峻危及人身健康安全的机械设备经修理改造不能达到使用要求的应及时予以报废。
8.2、临时用电治理
〔1〕、项目部设备治理人员应按«施工现场临时用电安全技术规范»〔JGJ46-2005〕及〝临时用电施工组织设计〞的要求负责组织电工班组做好日常临时用电的安全工作，防止触电事故和火灾事故的发生。
并建立完整的施工用电安全技术档案。
〔2〕、项目的电气作业必须由专业电工进行，其他人员严禁进行电气作业。
〔3〕、电工在作业中应严格执行安全操作规程，正确使用安全防护用品，确保安全作业，并做好«电工巡视修理记录»和«接地电阻测试记录表»。
9、大气污染、粉尘操纵
9.1、大气污染操纵点的确定
产生有害气体的机械设备、汽车、焚烧时产生有害气体的物质等。
9.2、粉尘操纵点的确定
现场道路、带泥沙的车辆、施工现场、建筑垃圾清扫作业面、钢筋除锈、土堆、沙堆、石灰进出、水泥搬运、混凝土搅拌等。
9.3、操纵要求和措施
〔1〕、项目«职业健康安全治理方案»中，应明确有害气体、粉尘排放指标，设定有害气体、粉尘排放操纵点，制定相应的操纵措施，并组织各职能组和相关人员学习领会，对相关人员进行交底，同时将治理方案上报分公司安全部。
〔2〕、项目经理部应配备有毒气体、粉尘操纵所需材料及设备。
〔3〕、能产生有害气体的机械设备，应设置在避风处，作好通风排尘措施，并采取发放口罩等有效措施，防止危害人体健康。
〔4〕、对有毒有害的物质，不能在施工现场焚烧，应送到环保部门指定的地点进行处理。
〔5〕、施工场地应硬化地坪，对因其他缘故未能硬化的部位，要定期压实地面和洒水，减少粉尘对周围环境的污染。
〔6〕、施工现场应设洗车槽，车辆离开施工现场应冲洗洁净，不夹带泥沙，不污染道路。
〔7〕、搬运有粉尘的材料时，应洒水潮湿或在仓库内进行，对不能洒水或在仓库内进行的，作业人员应使用防护用具如口罩等，保证工人健康。
〔8〕、当施工现场每次浇筑的混泥土超过20m3时，须使用商品混泥土，以减少粉尘，保证工人健康。
当需要在现场拌制少量砼、砂浆时，要科学设置搅拌站，采取封闭或部分封闭形式，并设置沉淀池，及时清理沉淀池，以减少水泥粉尘污染，同是操作人员应佩戴好口罩。
〔9〕、由于施工工艺的需要，当施工现场须进行泥浆作业时，其泥浆的排放须通过沉淀池处理后，方能排入市政管网或河流，剩余的废浆和污泥清理时，须使用专用的封闭式车辆运输。
〔10〕、在施工现场清运易产生粉尘的建筑垃圾时，应先洒水润湿，集中装袋或封闭运输，严禁向建筑物外抛掷垃圾。
〔11〕、在施工中有粉尘阻碍的作业，应采取防尘措施如戴口罩等，防止造成人身损害。
〔12〕、施工现场建筑垃圾堆放区，应设置在避风处，以幸免产生粉尘，同时依照垃圾数量随时清运出施工现场，运垃圾的专用车每次装完后，用篷布盖好，幸免运输途中遗漏和运输过程中产生粉尘。
〔13〕、项目经理部应做好«有害气体、粉尘排放实施情形记录表»，并上报公司安全部，同意公司监督检查。
〔14〕、关于长期从事或接触有害气体、粉尘的职员，应按劳动爱护有关要求采取必要的防护措施，并每两年进行一次体检。
10、标识
10.1、危险源标识的范畴：
化学品、危险品库房；有毒、有害物品；有毒、有害废弃物品；易燃、易爆场所。
10.2、危险源标识、标志布置：
项目安全员依照公司〝重要危险源清单〞范畴，结合本项目的实际情形，绘制项目〝标识、标志警示牌平面布置图〞。
〔1〕、材料、设备标识、标志
①、项目材料员对进场材料要从材料种类、规格、型号、物理性能、化学性能、结构特点等进行标识或警示标志。
②、库管员对入库的材料要从材料的种类、规格、型号、物理性能、化学性能、结构特点、有效期等方面来识别危险源，并按要求分库，分类标识和警示标志。
〔2〕、机械设备标识
①、项目机械员依照现场机械设备的技术状况做好〝完好〞、〝特修〞、〝报废〞的标识。
②、机械设备在使用、转移和修理过程中应保持相应标识的完好，假设有损坏或脱落应及时重新标识。
〔3〕、施工现场安全标识与警示标志
①、项目安全员依照该项目组织设计和现场平面不止，在人流、物流、车流密集处险要区域，危险地段设置安全标志、道路交通标志、消防安全标志、公共信息标志等。
②、依照施工现场安全标识、标志平面布置图进行悬挂;a、进出大门围墙上设置五牌一图;b、施工通道口应悬挂安全通道标识与各类安全警示标志;c、楼梯口、电梯口、井道、临边洞口及光线较差的地点应设置照明并设标识和警示标志;d、木工、机修等车间，库房、食堂宿舍等易发生火灾的地点应悬挂防火要求的警示标志;e、变电室、配电箱等易发生触电的场所应有预防触电的警示标志;f、有毒、有害、危险作业场所应悬挂警示标志，g、垂直运输升降机内应设置有关安全标志，每个楼层口应有楼层标志;h、夜间作业的危险地区，除了设警示标志牌还应设置红色警示灯。
（4）、标识牌的设置规定
①、用于现场材料标识牌，规定为长400mm，宽2OOmm长方形层板或铁皮，白底黑字。
②、用于库房材料的标识牌规定为长150mm，宽8Omm纸卡片。
③、地点统一规定的安全警示标志牌应购买使用。
（5）、标志牌的设置
标识、警示标志牌悬挂位置正确，应设在醒目易见的地点，文字精练、图案清晰易明白，起到警示的作用。
（6）、对标识、警示标志牌的检查
项目经理部安全员应经常检查标识、警示标志牌，检查标识、警示标志牌悬挂位置是否正确，是否被移动，是否与平面布置图相符合。
11、办公用品操纵
11.1、不能将碳粉及容器扔入火中销毁，以免引起火灾。
11.2、复印机应购置环保型复印机，复印文件量较大时，复印室应保持良好的通风状态，及时排除、散发复印机运行产生的臭氧。
12、消防安全操纵
12.1、项目开工前必须对入场的全体职员进行«消防法»和公司«消防治理规定»等教育和学习，使全体职员做到知法，明白法、守法。
12.2、项目主管消防工作的领导组织安全员、专（兼）职消防员对项目的消防工作进行定期检查，作好检查记录，发觉隐患赶忙发出"隐患整改通知书"，并组织人员进行整改。
12.3、项目专〔兼〕职消防治理员，负责日查工作，并定期检查消防安全制度和措施的落实情形，负责对消防设施的配备、灭火机的种类、换药时刻、设置部位、治理负责人等情形进行登记造册，作好灭火器«日查记录»
12.4、在公司后勤保卫部协助下，项目应组建义务消防队，每半年对义务消防队进行一次业务知识培训，每一年或每一个项目进行一次灭火技能演练，做好消防演练记录，努力提高扑灭初起火灾的能力。
12.5、项目工程义务消防队应分别设立通讯组、抢救组、灭火组等。
一旦发生火灾应赶忙拨打119，同时积极组织人员进行扑救抢险，力争使人员伤亡、经济缺失和社会阻碍减少到最低限度"
13、特种作业操纵
13.1、凡从事特种作业的人员，必颈经国家规走的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作和上岗证，方可从事相应的特种作业。
13.2、项目部应建立项目«特种作业人员名册»，负责特种作业人员日常工作的监督治理，并建立特种作业人员的«违章操作记录»，并将其作为特种作业人职员作绩效考核的内容之一。
13.3、所有特种作业实施前。
项目部应对特种作业人员进行安全技术交底，并作好«分部（分项）工程安全技术交底»记录。
13.4、项目部应为特种件业提供有利的工作环境，并为特种作业人员提供必需的劳动爱护和安全用品。
13.5、项目所有特种作业应由取得相应操作证的特种作业人员进行，特种作业人员进行作业时必须持证上岗，并按«建筑安装工人安全技术操作规程»进行作业，严禁违章作业。
13.6、特种作业人员在作业中，除做好自身的健康安全爱护外，应采取适当措施幸免或减少给作业场所周围造成环境污染以及给他人的健康安全带来危害。
13.7、特种作业人员在作业中，发觉存在或潜在的重大环境污染和安全隐患，应赶忙向项目有关负责人报告，待项目部采取有效措施处理好后，方可连续作业。
13.8、特种作业人员作业完毕后，应对作业环境和其不安全的因素进行排查，处理好后方可离开，幸免给他人或周围设施造成危害。
13.9、项目部安全员负责对人工挖孔桩、爆破、压力容器、金属结构的焊接（气割）、制冷等日常作业进行日常检查，发觉问题及时纠正。
14、劳动爱护操纵
14.1、劳动爱护范畴要紧包括：
劳动爱护用品;劳动用工;职业病防治;
14.2、劳动爱护用品的发放与使用
〔1〕、劳动爱护用品的种类：
安全帽类;呼吸护具类;眼防护具类;听力护具类;防护鞋类;防护手套类;防护服类;防坠落护具类;护肤用品类。
〔2〕、项目部割据需要提出«劳动爱护用品发放人员清单»，交安全部与材料部，在领取劳动爱护用品后发放给需用人员。
项目库房申必需存放足够和应急备用的劳动爱护用品。
〔3〕、项目职员作业时必须按规定正确穿戴劳动爱护用品方可上岗操作。
14.3、劳保用工
〔1〕、女职工劳动爱护
①、禁止安排有损于女职工躯体键康的专门繁重体力劳动，如：
脚手架组装和拆除作业，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动（参阅国家标准GB3869-83«体力劳动强度分级»，不宜安排女职工担任装卸工，搬运工。
禁止安排危害女职工和孕妇生理机能的有害有毒作业。
②、女职工"四期"劳动爱护
a、女职工在"月经期"能够照常工作，但不能安排女职工做«体力劳动强度等级»图家标准中第三级体力劳动强度作业。
b、女职工在"怀孕期"内不应安排加班加点，孕妇怀孕七个月后不准上夜班，怀孕期内，不得安排从事«体力劳动强度等级»国家标准中第三级体力劳动强度作业，不安排从事频繁弯腰、攀高、下蹲、高看等单一劳动姿势的作业，不适宜从事高空作业。
c、女职工"生育期"内，女职工产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，女职工产假期为90天，产假期内，工资、福利待遇按全勤计发。
d、女职工"哺乳期"内，有未满一周岁婴儿的女职工不安排加班加点，不安排夜班工作，禁止安排哺乳女职工从事接触有毒有害物质浓度超过国家卫生标准的作业，不安排有未满一周岁的哺乳女职工从事«体力劳动强度等级»国家标准中第三级体力劳动强度的作业。
〔2〕、未成年工劳动爱护：
①、严格禁止招收录用不满16周岁的儿童、青年就业。
②、不得安排不满18周岁的未成年工从事有损于健康和有碍生长生育的繁重体力劳动和有毒有害物质及粉尘作业。
③、严格操纵未成年工工作时刻，对未成年工实行缩短工作日。
④、提供适合未成年工年龄特点的工作条件，改善未成年工劳动条件。
⑤、提供良好的学习环境，保证他们身心健康。
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15、应急预备和响应操纵
15.1、项目经理部成立应急预备的抢救小组，组长由项目经理担任，成员由专兼职安全员、机械员、材料员、医护人员以及职员参加，如遇发生紧急事故抢救小组应赶忙实施抢救，抢救小组人员的通讯号码应于公布。
15.2、项目经理部应预备抢救的设备器材（火灾时预备:
呼叫设备、灭火器、急救设备、救援绳索、砂袋、脱水泵、运送受伤人员的车辆;事故损害预备:
急救箱及急救器材与药品。
运送受伤人员的车辆），以上设备器材应放置在工地库房或迅速能取到的地万，并有专人负责保管。
15.3、应急惰况发生时，应按照«应急预备及响应方案»要求赶忙报告项目经理，项目经理赶忙报告公司应急预备领导小组组长或分管部门，同时拨打119报警，如发生公司能力之外的紧急情形应赶忙报告有关部门及时处理。
并启动«响应方案»，组织人员自救。
15.4、应急抢救中第一抢救受伤人员，处理不了的赶忙送就近医院救治，应赶忙停止施工，将所有人员疏散到安全地带;其次对财产进行爱护，包括关闭电源、燃油或者供应器，以防发生进一步的损坏和缺失，将缺失降到最低限度;然后清理现场，成立事故调查组，按有关规定进行调查，最后复原生产。
16、事故、事件和职业病操纵
16.1、事故、事件操纵及处理
〔1〕、发生轻伤事故，应赶忙报告项目经理，并赶忙进行伤员救治。
〔2〕、发生重伤以上事故，应赶忙向总部工程技术部和党群部门报告。
主管部门并赶忙上报公司所在地安全生产行政主管部门、公安部门、人民检察院、工会等。
〔3〕、发生火灾事故后，应迅速向总部、公司保卫处（科）报告、报警、救援伤员和救火。
〔4〕、发生交通事故，应赶忙向公安交通部门及总部、公司党群部、办公室报告。
〔5〕、发生生产、设备事故，应赶忙向项目经理部报告并逐级向公司、分公司工程技术部、设备部报告。
16.2、职业病操纵及处理
〔1〕、定期对职工健康进行体检，建立职工健康状况档案，对患病职工及时治疗。
〔2〕、通过黑板抿、标语等多种形式对职员进行防暑降温、防病知识宣传教育工作，并定期发放预防药物，最大限度的减少传染病的发病率。
〔3〕、建筑内的垃圾和废土要从垃圾道卸或通过垂直运输机械吊下，严禁从建筑物往外抛下，以免污染、砸伤行人。
〔4〕、施工区域与职工生活区要分隔，办公室、职工宿舍、食裳，厕所等设施应符合安全卫生、防火等要求，厕所要配备冲水设备，并有专人负责。
〔5〕、施工现场要建立食品卫生治理制度，要有食品卫生工作负责人或专、兼职卫生治理人员。
〔6〕、由于成都夏天天气炎热，对露天作业和高温作业者供给足够符合卫生标准的饮料，如绿豆汤、淡盐水、茶水等。
〔7〕、露天高温作业人员应穿耐燃、牢固、导热系数较小的白色或浅色宽大衣服，戴遮阳透风的安全帽。
〔8〕、搞好夏季卫生，经常改善饮食品种花样，防止食
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