个人求职意向书15篇.docx
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个人求职意向书15篇
个人求职意向书15篇
个人求职意向书1
尊敬的园长：
您好!
首先非常谢谢您们在百忙之中抽空看我的自荐书。
怀着对贵校的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐书，向您展示一个完全真实的我，希望贵校能接纳我成为其中的一员。
我是乐山市计算机学校学前教育专业的应届生，我热情大方，认真诚恳，热爱生活，喜欢运动，自信自律，善良上进，擅长绘画，喜欢音乐;积极进取，思维活跃，吃苦耐劳，有责任心，想寻求一个锻炼发展自我的空间，踏实进步，发光发热;相信没有最好只有更好，您给我一份信任，我将回报您十一分喜悦!
我来自农村，艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。
我很平凡，但我不甘平庸。
未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。
我坚定地认为：
天生我材必有用，付出总会有回报!
我十分珍惜在校的学习时间，不断从各方面完善自己，每个学期都以较好的成绩完成规定学科的学习，同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力，良好的教师素质，具有良好的语音面貌，自然、大方、的教态，并在教学中善于创新，在课余时间我阅读了大量的书籍，对专业课的一些练习,我相信皇天不负有心人，只要自己努力了，就一定会有收获!
尽管在众多求职应聘者中，我不一定是最优秀的。
但我仍然很有自信。
“怀赤诚以待明主，持经纶以待明君”。
城然，刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。
但我拥有饱满的热情以及敬业精神。
真诚地希望贵园能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为教育事业出力，为社会发展效力的机会。
相信您会为我开启通往机遇与成功的大门。
衷心希望您们可以给我一次机会，为我提供一个平台让我展现真实的自我。
请您相信，选择我，您的选择不会错!
谢谢您。
此致
敬礼!
个人求职意向书2
尊敬的主管：
您好！
当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。
首先，非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功机会，希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。
我是安徽理工大学你的专业的一名你的年级（大几的）学生，我性格开朗、有活力，待人真诚热情。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有较强团体协作精神，心理承受能力较好能较快的适应各种环境，并融合其中。
我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的机会，让我在具体工作中进一步的你所要的职位整个工作流程，及相关工作的具体专业要求，我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习，充分发挥自己的才智和创新精神努力将自己的能力与实际工作相结合。
我相信好的开端是成功的一半。
希望贵公司是我职业生涯的起点，诚挚渴望能有幸同贵公司一起共创美好未来。
再次表示我真诚的求职意愿与谢意！
此致
敬礼！
求职人；__x
个人求职意向书3
尊敬的领导：
您好!
我叫__，是一名即将于20__年__月毕业的__学院计算机多媒体专业的学生。
我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
因为敢于冒险，而品味过成功的丰硕果实;因为探索冒险，也体验过触礁的震荡和凄凉。
但是这一切都锻炼了我作为企业人员所须具备的成熟与胆识!
大学的学习生活使我领悟到了人生的真谛。
大学三年多的洗礼，不仅给予了我扎实的专业知识，还使我在生活，实践，交际等社会能力方面得以锻炼，为将来所从事的工作打下了良好的基础。
从大一开始利用周末时间到__婚庆公司做兼职员工，负责婚礼现场布置、灯光，业绩突出，提高了实际工作经验，并多次受到公司的表扬;此外利用寒暑假时间在电脑公司做学徒，工作扎实，并多次获得奖金，后被提拔为公司技术部技术员;大二利用周末时间在__房地产公司做业务员，并参加了__房交会宣传工作;此外还和同学一起组建__团，担任小区业务经理，与__公司合作，从事校园业务工作。
在各项实践工作中锻炼了我的管理、组织、策划等各方面的能力，我认为一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!
我坚信，路是一步一步走出来的。
只有脚踏实地，努力工作，才能发挥出人的全部潜力，做出更出色的成绩，实现人生的最大价值!
“我以心去开取心，我以火去点燃火，我以高尚的灵魂去铸造灵魂的高尚，我以诚挚的情感去培养感情的诚挚。
”我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。
此致
敬礼!
__X
____年__月__日
个人求职意向书4
什么是求职意向
求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。
明确求职意向，是一个人找工作的第一步。
求职意向的核心
●应聘简历一定要写明求职意向。
书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。
如：
计算机软件开发工程师、络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
●填写求职意向切忌空泛（如：
本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。
●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。
与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。
如何明确你的求职意向?
要找什么样的工作?
要申请什么样的岗位?
这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。
记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。
一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。
那么他们的求职结果怎样呢?
大多数HR看了他们的简历后会问：
“你的职业目标是什么?
”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。
案例一：
王某简历：
求职意向“开天窗”
简介：
20__届古籍研究专业毕业生，无工作经验。
大学期间学习的专业课程有：
中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。
实习实践经历：
参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。
个人技能特长：
大学英语四级、计算机二级。
求职意向：
无。
王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道自己究竟能做什么。
所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个与自己的专业对口。
再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。
这样的情况在她的同班同学中普遍存在。
案例二：
李某简历：
求职意向太广泛
简介：
20__届某大学环境工程专业本科，工作1。
5年。
工作经验：
担任某建筑设计公司设计师3个月;某工程顾问公司市场部工作9个月;某室内设计公司业务部工作5个月。
如今辞职待业。
个人技能特长：
大学英语六级，在校期间获得多次奖学金，担任大学社团会长，兴趣爱好广泛。
求职意向：
愿意从事市场、公关、络游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。
李某告诉记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成绩，还有自己良好的沟通和学习能力，她要找份工作非常简单。
在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。
兴趣广泛，对各行业充满了好奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。
如今再次步入求职市场，感觉依旧茫然。
她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的络游戏也非常感兴趣，别的行业也可以尝试……
分析：
迷失求职意向的五类简历
除了以上两例"典型"简历，求职意向不明确的简历比比皆是。
记者翻阅了大量求职者的简历，发现大致可作以下归类：
1、就读“万金油”和“稀缺品”专业者的简历：
全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。
这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、文员、策划类工作一打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。
还有部分学了“稀缺专业”如考古、博物馆、珠宝鉴定、档案管理、地质地理等的求职者，由于专业面本来就比较窄，在本行业难以取得就业机会，因此在简历中对“择业意向”的表述语焉不详，这样的简历自然容易被PK掉。
2、专业与兴趣矛盾者的简历：
这类简历也占了不小比例。
专业名称是“材料”，求职意向却是计算机;念的是物理，简历却投递给金融经济相关职位。
这类简历往往受到HR的质疑。
3、想要转行者的简历：
在本行业呆久了，或者本行业不景气了，很多人会有转行的念头。
经常有一些求职者手持与应聘职位完全“不搭界”的简历，这类简历虽然看似工作经验丰厚，但由于没有转行的充足理由，容易引起企业的联想而遭婉拒。
4、行业职位不了解者的简历：
不知道市场部究竟是干什么的，不知道行政与文职类工作的区别，不知道销售工程师和技术支持工程师哪个更适合自己……某行业内的某个职位到底是做什么的，很多求职者并不清楚，再加上层出不穷的新职业或者新的职位名称，求职者更加无所适从。
这种不清楚、不明确体现在简历里，自然被扣分。
5、对自身能力不明确者的简历：
“我想要担任部门经理，经理助理我也愿意干”，一些外地求职者的简历中经常这样写道。
这样的措辞显得很谦虚，但在人事经理的眼中，却是能力欠缺的表现。
技巧：
明确分类，多手准备
求职意向是求职者对工作的期望和对职业的规划，是简历中不可或缺的部分。
记者采访发现，如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。
因此提醒每位求职者，在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢。
求职意向模糊的应聘者，要明确分类，多手准备。
也就是说，将自己的求职意向分为几类，写在不同的简历上，实习实践、工作经验等要根据不同的求职意向有所改变。
然后在现场针对不同的职位，给出相应的简历。
有时，计划总赶不上变化。
可以准备几份求职意向栏空白的简历，一旦在招聘现场发现了心仪职位，填写后递交。
求职必读：
简历中求职意向怎么写?
简历中的求职意向怎么写?
更困惑的是，求职意向又是什么?
多会遇上求职意向怎么写的难题。
下面，某招聘顾问为你求解求职意向怎么写的妙方，希望能为你求职助一臂之力。
求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
求职意向可以包括：
意向的工作性质（全职/兼职）、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。
求职意向是一份简历的核心点，也就是简历的灵魂，简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。
明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地寻找适合自己的职位。
确定求职意向首先要从自己的性格、兴趣、能力、价值观等出发，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。
然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。
在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策。
求职意向让感到很难写的原因主要是对工作认识不足。
因为没参加过工作，对工作缺乏深入了解，不知道自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。
下面，说说写求职意向怎么写。
1、最佳的求职意向写作方法应该是：
行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如页设计，络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。
这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。
2、求职意向要写在醒目位置。
一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。
因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。
如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。
3、在个人简历中，一定要写明求职意向。
在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。
也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。
简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。
求职意向怎么写?
（范文参考）
简历中求职意向说白了就是你想要从事什么样的`工作，这说起来是非常简单的，为什么很多人都说求职意向不好写呢?
这是由于当前很多对自己将要从事的工作没有进行细致研究了解或者说他自己也不确定自己将要从事哪方面的工作，同时又有很多公司在招聘时对职位描述不够细致，就造成很多求职人在写求职意向时无从着笔。
明白了造成求职意向为啥不好写的原因，接下来就看看求职意向怎么写。
一般来说，如果企业在招聘时对职位的描述比较详细，你简历上的求职意向就直接写成该职位即刻。
比如说，直接写成业务员、编辑、客服等等。
同时，提醒大家这个时候要把简历相应的修改一下，在工作经验或实习经历一栏中，重点介绍和你应聘职位有关的东西，那些家教、发传单之类的就不要写了，没什么意义。
有时候，一些企业并没有详细写明公司的岗位，只是大概规定了几类人员，比如管理人员、技术人员、销售人员等，这个时候你简历上的求职意向就需要有针对性，千万不要把求职意向既写成经理、又写工程师，这会让企业很迷惑，不知道你更擅长哪一个领域。
笔者建议根据自己掌握的专业知识或工作经验，到一些招聘上，详细研究一下和你相关的岗位，然后把这些写上即可。
通常情况下，大学都会感觉求职意向比较难写，因为他们并不知道企业要招聘什么人，而自己也没有一个明确的定位——我一定要从事什么样的工作!
这个时候，参加招聘会前准备的简历就尽量分清类别，比如给自己做一份有关管理类职位的简历，再做一份有关技术类职位的简历等，这样就可以在合适的场合拿出合适的简历。
而求职意向，就尽量根据自己所学的专业进行延伸，看看自己的专业适合做什么类的工作，写上即可。
如果所学专业和自己想从事的工作不相关，简历上就一定要有“出彩”的地方，能够吸引住企业。
大家都知道，当前工作不好找，因此在写求职意向时要斟酌再三，尽力把自己的简历打造的完美一些。
不然的话你的竞争力就会显的很弱，你找工作时也会面临更多困难。
求职意向范文
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄选。
作为一名软件专业的学生，我热爱我的专业。
并不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。
我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣，不断地充实自己，所学的专业hotoshop，InDesign，Illustrator，3DMAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，Flash，Fireworks;也掌握络的一些知识，可以对络安全进行管理与维护。
多少个日日夜夜就这样过去了，经历了一次次失败的打击，又体会过一次次的成功地喜悦。
我希望自己能够成为一名合格的毕业生，以激情为最初的动力步入社会，我的生命将进入我人生的第一个高潮。
我相信在不断努力下，我不单单一名合格的技术人员，更加可以成为一名优秀的管理者。
手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!
最后，祝贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
撰写求职意向注意事项
求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：
我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：
我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。
所有这些信息都必须与职位广告相吻合。
如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。
因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
个人简历中求职意向应该怎么填
求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。
有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。
那究竟是写好还是不写好呢?
有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。
因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。
什么是求职意向
求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。
明确求职意向，是一个人找工作的第一步。
求职意向的核心
●应聘简历一定要写明求职意向。
书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。
如：
计算机软件开发工程师、络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
●填写求职意向切忌空泛（如：
本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。
●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。
与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。
如何明确你的求职意向?
要找什么样的工作?
要申请什么样的岗位?
这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。
记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。
一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。
那么他们的求职结果怎样呢?
大多数HR看了他们的简历后会问：
“你的职业目标是什么?
”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。
案例一：
王某简历：
求职意向“开天窗”
简介：
20__届古籍研究专业毕业生，无工作经验。
大学期间学习的专业课程有：
中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。
实习实践经历：
参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。
个人技能特长：
大学英语四级、计算机二级。
求职意向：
无。
王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道自己究竟能做什么。
所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个与自己的专业对口。
再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。
这样的情况在她的同班同学中普遍存在。
案例二：
李某简历：
求职意向太广泛
简介：
20__届某大学环境工程专业本科，工作1。
5年。
工作经验：
担任某建筑设计公司设计师3个月;某工程顾问公司市场部工作9个月;某室内设计公司业务部工作5个月。
如今辞职待业。
个人技能特长：
大学英语六级，在校期间获得多次奖学金，担任大学社团会长，兴趣爱好广泛。
求职意向：
愿意从事市场、公关、络游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。
李某告诉记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成绩，还有自己良好的沟通和学习能力，她要找份工作非常简单。
在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。
兴趣广泛，对各行业充满了好奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。
如今再次步入求职市场，感觉依旧茫然。
她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的络游戏也非常感兴趣，别的行业也可以尝试……
分析：
迷失求职意向的五类简历
除了以上两例"典型"简历，求职意向不明确的简历比比皆是。
记者翻阅了大量求职者的简历，发现大致可作以下归类：
1、就读“万金油”和“稀缺品”专业者的简历：
全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。
这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、文员、策划类工作一打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。
还有部分学了“稀缺专业”如考古、博物馆、珠宝鉴定、档案管理、地质地理等的求职者，由于专业面本来就比较窄，在本行业难以取得就业机会，因此在简历中对“择业意向”的表述语焉不详，这样的简历自然容易被PK掉。
2、专业与兴趣矛盾者的简历：
这类简历也占了不小比例。
专业名称是“材料”，求职意向却是计算机;念的是物理，简历却投递给金融经济相关职位。
这类简历往往受到HR的质疑。
3、想要转行者的简历：
在本行业呆久了，或者本行业不景气了，很多人会有转行的念头。
经常有一些求职者手持与应聘职位完全“不搭界”的简历，这类简历虽然看似工作经验丰厚，但由于没有转行的充足理由，容易引起企业的联想而遭婉拒。
4、行业职位不了解者的简历：
不知道市场部究竟是干什么的，不知道行政与文职类工作的区别，不知道销售工程师和技术支持工程师哪个更适合自己……某行业内的某个职位到底是做什么的，很多求职者并不清楚，再加上层出不穷的新职业或者新的职位名称，求职者更加无所适从。
这种不清楚、不明确体现在简历里，自然被扣分。
5、对自身能力不明确者的简历：
“我想要担任部门经理，经理助理我也愿意干”，一些外地求职者的简历中经常这样写道。
这样的措辞显得很谦虚，但在人事经理的眼中，却是能力欠缺的表现。
技巧：
明确分类，多手准备
求职意向是求职者对工作的期望和对职业的规划，是简历中不可或缺的部分。
记者采访发现，如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。
因此提醒每位求职者，在求职前切忌盲目，认清自我，了解行业，了解不同岗位的工作内容，写简历的时候才能有的放矢。
求职意向模糊的应聘者，要明确分类，多手准备。
也就是说，将自己的求职意向分为几类，写在不同的简历上，实习实践、工作经验等要根据不同的求职意向有所改变。
然后在现场针对不同的职位，给出相应的简历。
有时，计划总赶不上变化。
可以准备几份求职意向栏空白的简历，一旦在招聘现场发现了心仪职位，填写后递交。
求职必读：
简历中求职意向怎么写?
简历中的求职意向怎么写?
更困惑的是，求职意向又是什么?
多会遇上求职意向怎么写的难题。
下面，某招聘顾问为你求解求职意向怎么写的妙方，希望能为你求职助一臂之力。
求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。
求职意向可以包括：
意向的工作性质（全职/兼职）、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。
求职意向是一份简历的核心点，也就是简历的灵魂，简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。
明确自己的求职意向
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