演讲比赛策划创意活动方案范本.docx
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演讲比赛策划创意活动方案范本
演讲比赛策划创意活动方案范本
a;举办演讲比赛的活动，要做好策划，提前准备好。
下面就是给大家带来的演讲比赛策划创意活动方案，欢迎大家阅读参考!
演讲比赛策划创意活动方案1
一、活动主题
“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。
参考内容如下:
情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。
服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。
善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。
人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
践行企业社会责任的工行人。
长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。
其他方面的先进典型。
三、比赛要求
各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。
演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。
演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为选手的最后得分。
评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
演讲内容
观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
演讲技巧
1、语言表达：
普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表
情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
2、神态表情：
姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
3、仪表形象：
服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
演讲效果
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。
能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
时间控制要求
不脱稿扣7分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分。
五、奖项设置
本次演讲比赛将现场评选出
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
另设单位组织奖2个。
六、组织领导
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。
各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。
具体事项有：
评委拟定8个人。
主持人由_办担任;
场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;
电脑技术支撑由信息技术部负责;
参赛选手引导员;
选手名单、讲稿上报;
奖状制作
拍照、摄影等宣传报道。
七、经费预算
奖金分配：
一等奖：
1000元
二等奖：
800×2=1600元
三等奖：
600×3=1500元
鼓励奖：
300×28=2800元
其他开支：
演讲比赛策划创意活动方案2
一、活动背景
结合酒钢集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题
“我与企业共成长”
三、活动对象
吉瑞公司全体团员青年
四、活动组织
吉瑞公司团总支
五、活动具体安排
演讲比赛
1.活动地点
吉瑞公司327会议室
2.活动时间：
20_年4月3日
3.演讲稿要求
必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
4.评分规则
本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。
评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
评分标准：
①参赛作品分：
满分30分
②演讲技巧分：
满分45分
③选手仪表分：
满分10分
④综合评分：
满分10分
⑤时间：
满分5分。
评分表
项目要求满分100分评委打分
一、参赛作品1、思想内容能紧紧围绕的主题，观点正确、鲜明，思想积极向上，内容充实具体。
10分
2、联系实际，材料真实、典型。
10分
3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。
10分
二、演讲技巧分4、演讲者语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。
10分
5、演讲表达准确、流畅、自然;演讲时要求脱稿，因不熟练，每停顿一次扣0.1分。
10分
6、演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力，10分
7、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。
10分
8、演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。
5分
四、选手仪表9、着装整洁，大方得体;上下场致意，答谢5分
10、演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体。
5分
五、综合表现11、能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果5分
12、表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起共鸣。
5分
六、时间13、演讲时间为4—8分钟。
不足时或超时，扣0.5分。
5分
合计
5.计分方法
为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。
6.比赛规则：
选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
比赛分设第一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名;最佳作品奖;最佳表现奖;最佳形象奖;鼓励奖。
比赛结束后，团总支将推选1-3名优胜选手参加集团公司同主题演讲比赛。
7.比赛流程
比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。
主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
评委代表宣读评分标准及比赛规则。
公司领导致词并宣布演讲正式开始。
主持人宣布演讲比赛最后结果
8.评委确定
孙杜海、贺军军、赵鹏举、王晶、董海涛、张勇、张银娣
六、活动要求
加强领导，营造氛围。
各单位要高度重视此次活动，加强组织领导，在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义，确保活动圆满成功。
结合实际，精心组织。
各单位要结合安全生产实际，积极组织职工积极参与，要结合企业发展历程，企业文化精神，演讲人员必须使用普通话脱稿演讲，时间控制在4分钟以内。
严格选拔，确保质量。
各单位要组织本单位参赛人员进行筛选，把演讲感染力强，事迹突出，保证比赛活动质量。
参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在《酒钢日报》、《酒钢工人》杂志上，进行大力宣传。
演讲比赛策划创意活动方案3
一、活动目的
为迎接本学期的“科技读书节”，展示新时代大学生的青春风采，增强同学们的自信心和自豪感，增进思想交流，繁荣校园文化，特举办此次以“追求理想，点亮人生”为题目的演讲比赛。
二、活动主题：
追求理想，点亮人生
三、活动时间：
_年4月26日19:
30
四、活动地点：
理科楼509
五、活动对象：
化学化工系全体学生
六、活动要求
参赛选手必须言行得体，演讲内容必须紧扣人生理想主题，吐词清楚，条理清晰，声情并茂;
选手每人的演讲时间控制在3分钟内，超过时间或者时间太短，内容不充实，评委都会视情况予以扣分;
参赛选手不得在演讲期间加入一些过激的煽动性语言，造成群众情绪的失控，演讲者也要把握好自身情绪，避免因情绪过分高涨，导致言行失控而对全校学生产生不良影响。
六、活动流程：
、主持人介绍本次活动流程、要求及出席评委
、按照选手顺序依次进行演讲
、评委对演讲进行综合点评并对大赛加以总结
、公布结果及颁发荣誉证书
七、奖项设置：
一等奖2名荣誉证书一份并代表系部去院里参赛
二等奖3名荣誉证书一份
三等奖5名荣誉证书一份
优胜奖10名荣誉证书一份
希望在同学们的积极配合与鼎力支持下，此次活动能够成功举办并取得骄人的成绩，愿我系部能在院里争取更多的荣誉。
化学化工系学生分会学习部
_年4月17日
演讲比赛策划创意活动方案4
一、主题
_x·二次创业·我
二、介绍
本次大赛是_x公司“_x·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。
通过演讲的交流，从心里上激发员工对_事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对_事业的荣誉感更加强烈。
“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。
自19_年，七年风雨!
我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。
”。
希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进_x新一轮创业而努力奋斗!
让全体职员工的甜美笑容共同编织起_公司最亮丽的风景线吧!
三、顾问
四、策划
人力资源部。
五、指导
_x。
六、赛程安排
1、比赛地点：
公司培训室
2、比赛时间：
3、参赛选手：
①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。
4、比赛形式：
①主题演讲;②即兴演讲。
七、奖励
大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干名。
八、操作要求
九、比赛程序
宣布比赛开始。
全体起立。
介绍来宾，评委及本次大赛情况。
比赛开始。
比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答。
讲评。
总经理讲话。
发奖仪式。
领导、来宾和评委退场。
宣布比赛结束，其他职员工按序退场。
十、大赛评委
总经理_x。
常务副总经理_x。
厂务部经理_。
技术营业部经理_x
十一、特邀嘉宾
十二、宣传联络
演讲比赛策划创意活动方案5
一、活动目的
为了丰富在校研究生生活，锻炼学生们的演讲能力和口头表达能力，增强学术气氛，给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，研究生院决定举办一场别开生面的演讲比赛。
二、演讲主题
以活力与梦想为主题，尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对活力与梦想的理解。
三、组织单位
主办单位：
_大学校研究生会
承办单位：
_学院研究生会
四、活动参与对象
全体研究生
五、活动流程
宣传及报名
x月x日起，以学院为单位，每个学院至少推荐两位选手参加初赛。
A.与宣传部合作，制作宣传板，海报和横幅，在各研究生楼及食堂下张贴大量海报。
安排相关人员在各研究生楼宿舍楼逐个寝室发放报名表，报名表可制成两面，一面印有赞助方相关信息，一面印报名细则，这样可以一举两得。
B.和各个班级合作，各班组织委员对各班级进行通报，将宣传细化，深入化。
C.借助校广播台和网络，在__上发布网络版块，并开启网络报名方式，报名邮箱为：
规则细节
大赛分为预赛和决赛两个部分。
预赛
1、时间和地点：
x月底，大教室
2、评委：
由主席团和办公室安排
3、比赛流程：
每位选手演讲进行五分钟的演讲。
包括一分钟自我介绍和三分钟关于主题的演讲。
最终按分数取前八名进入决赛。
决赛
1、时间和地点：
x月初，_楼
2、评委：
由主席团和办公室安排
3、比赛流程：
主持人开场白。
命题演讲。
选手按照赛前抽签顺序依次上台演讲，每人六分钟。
观众互动的小节目。
宣布上一轮得分，淘汰两名选手，获得优秀奖。
即兴演讲。
大屏幕上给出6个题号，每个题号后面对应一个题目。
按照赛前抽签顺序由第一个选手选择题号，30秒钟准备时间后开始即兴演讲，时间约为2分钟。
其他选手照此依次进行。
评委评分并点评，主持人宣布比赛成绩和名次。
活动参与者合影，主持人宣布活动结束。
六、参赛要求
本次比赛演讲稿的内容必须围绕活动与梦想的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明，积极向上，切忌空谈理论。
参赛语言可采用中文或者英文，采用站立式脱稿演讲。
参赛选手必须在赛前15分钟入场，找相关人员签到。
比赛顺序由抽签决定。
比赛开始后，各参赛选手不得无故退出比赛。
每位选手的演讲时间限定在8分钟内。
七、评分过程
得分才用累计形式，两轮得分累加从高到低依次排列，决出一、二、三等奖。
整个评分过程要求校研会同学参加，力求做到公平、公正、公开。
八、奖项设置
一等奖：
证书+奖品
二等奖：
证书+奖品
三等奖：
证书+奖品
优秀奖、口才奖。
演讲比赛评分表
演讲选手编号：
项目内容满分得分
演讲内容自我介绍10
论点突出10
论据切题10
格调积极向上10
语言表达脱稿演讲，普通话标准10
口齿清晰，语速适当10
语气语调适当，重音节奏恰当10
着装得体，举止自然大方10
仪表风范表情恰当，富有感染力10
演讲时间演讲时间控制在规定时间内10
得分
备注：
尽量脱稿演讲，否则适当扣3-6分
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