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做事首先要先做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做认得一个最基本的问题，对已自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多。
从一起做项目的同学身上我看到了谦虚谨慎、细心努力的态度，在以后我的生活中我还会留意身边同学的优点，从他们身上找寻我所缺少的品质，不断学习。
从老师那里我看到了企业人的生活面貌，没有事情可以不劳而获，今天老师们能够领导我们是他们之前努力的结果，虽然老师没有和我们讲很多公司里的事情，可是他们的言行中所表现出来的都是比我们要严谨的多的对工作的态度。
最后谢谢老师辛苦的教导我们！
姓名：
刘*学号：
13********日期：
20xx.07.04
个人实习总结篇2在嵌入式公司经历三个月的工作实习已经结束了，在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。
下面，我将实习三个月的工作总结如下：
一、感想和体会
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错,有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。
在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。
2、勤于思考在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。
这会使你的工作更加得心应手。
一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。
二、工作成果与收获在这三个月里，我作为一个质量改善技术人员，认真学习公司的质量管理流程，根据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获：
1、物料筛选车间筛选工装的制作完成的工装有：
遥控器筛选工装3个，塑封电机筛选工装4台，铁壳电机筛选工装4台，电控测试工装4台，传感器筛选工装1台，PTC电加热筛选1台。
在制作过程中，我深刻的感受到，想要做好合理实用的工装必须了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面，根据我以前的工作经验，这三个方面我已经掌握，所以我用自己的经验去做工装，很快的得到大家的认可。
2、筛选工装的完善和维护
a、工装完善方面：
工装制作完成后，为了工装达到预期的效果，我不断的查看工装在使用过程中的不足，改善不足之处，力求工装在人员使用方面达到舒适、便捷；
在工作效率方面达到快速有效。
b、维护方面：
加强对工装使用人员的培训，让使用人员不仅会使用测试工装而且还会处理工装常见的问题。
3、外机预装和筛选工装CTQ的编制
a、外机预装CTQ编制是以流水线的方式制定的，所有元器件要根据工艺文件确认后，在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。
分别编制了KFR-23W、KFR-35WG、KFR-72W三种常规机型。
b、筛选方面的CTQ是针对元器件的外观和基本性能，看元器件是否符合质量工艺要求。
分别编制了遥控器
CTQ、塑封电机
CTQ、铁壳电机
CTQ、温度传感器
CTQ、PTC电加热CTQ。
4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料跟踪；
a、对筛选车间统计的日报分析、生产下线分析日报分析从分析表中可以看出各厂家物料的质量问题的波动，根据这个依据来指导外协厂家的品质改善，前期塑封电机噪音下线率高，新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高，我参加了改善与跟踪，并编制了质量缺陷跟踪表。
b、对预装生产过程的出现的质量问题分析与改进前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题，并执行临时整改措施，运用质量分析---鱼骨图等工具来分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的对策，接着执行及验证对策，最终防止再次发生或在其它产品上发生。
通过这次改进，让我了解了公司的改进流程。
以上这些工作使我认识到质量改进是无极限的，产品只有更好，没有最好。
三、明确岗位职能，根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；
3、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施；
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件；
5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。
四、认识个人能力不足。
1、目前在产品的品质状况跟进,处理客户投诉、品质相关检验标准制等方面存在不足，为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。
2、在与别人打交道方面由于性格等原因，缺乏主动性，但是在质量工作上，要别人接受你的意见，就需要具备良好的沟通能力，一定要主动积极，把沟通作为交流的’桥梁。
五、今后自己努力方向
1、学无止境，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
对现今空调制冷行业来说，变频空调技术的发展加速了高能效空调的淘汰步伐，在这方面我要加强自我学习。
2、光说不做，不行。
在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
从零部件的装配到整机下线所有的工艺流程和质量要求都需要一一掌握，这样才能不断的丰富自己，让自己不提前被这个竞争激烈的社会所淘汰
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力及沟通能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
个人实习总结篇3就在昨天3月9日，学校规定实习时间已经到期了。
从上个月的13日到现在已经近一个月，虽然与公司的实习时间还没有结束，但是为了完成学校交待的任务，在此对这段时间的实习做一个总结。
首先，我先来简单介绍下实习单位。
我实习的单位全称——上海宝信软件股份有限公司厦门分公司。
其作为上海宝信软件中的重要一员，是宝信软件在全国多网点支持服务的延伸，具备与宝信软件上海总部相同的技术服务能力，并可无限制调用总部专家资源，秉承宝信软件“IT服务，提升信息价值”的经营理念，致力于IT服务，主营业务包括网络安全产品销售、系统集成、运维服务、软件工程等。
其次，向大家介绍是我的实习内容。
这里要先介绍我的实习岗位——嵌入式软件开发工程师。
实习内容大致分为两块，一是软件测试，二是编码。
在我们刚来的前两周，我的实习内容就是软件测试。
软件测试的主要内容是UnitTest也就是单元测试。
但是，在实习刚开始的阶段，我并没有就马上做测试。
而是有前辈给我发了一份我们要做的产品的功能书给我看。
功能书文档是日文版的，我要把它看懂，才知道我们这里到底是做什么。
后面的测试工作就是做单元测试了。
我们在做测试是有测试环境的，整个单元测试过程是有前人经验的。
所以只要按照规则来就没有问题，也相对比较简单。
就这样单元测试做了近8天左右，测试了51个c++函数。
其实，单元测试比较简单，但是碰到函数的输入输出的值及路径多的时候，特别的烦，会影响测试效率。
实习的另一个内容就是编码，其实说的确切一点，是看代码。
一个刚来不到3周的新员工，以前又没有经验，公司怎么会放心让你写代码。
有前辈给我安装了秀丸和SourceInsight软件，然后给了我一代码，让我按上面看，有问题可以问组里的前辈。
C++代码是看的懂，但是太多的函数，被调用的关系也不清楚，也不了解决函数的意义，所以感到很无趣。
也许是在考验我的耐心或者是让我熟悉代码编写的规范。
不管是什么目的，至少自己可以巩固下c++的基础。
不过真的要感谢前辈的细心指导，使我大概了解程序的调用关系。
再次，向大学介绍下我的实习阶段的工作过程。
每的8小时的上
班时间，但是一般会比这个时间长的。
早上8点45分到9点15分不等上班，晚上5点30分到6点不等下班，中午11点可以去吃饭、1点之前上班。
这个时间还是比较人性化的。
当然也有时候也要加班，如有时候日本客户来这里的时候，发现我们的人都很早下班的时候，他就会和我们的上级说，然后我们就得加班。
这也是一种非常情况，但是加班是可以调休的。
每天的上班时间基本上是跟电脑打交道。
前期实习阶段都是打开电子表格看日语版功能说明书，后面做测试的时间就是各种软件一起用了。
每天做单元测试的时候，其实感觉特别烦。
有时候一天做7到8个，有时候一天2个做不到。
但是整个过程自己还是坚持下来了，虽然很累，自己还是很好强的。
后期基本上是学习编程了。
由于后面项目已经交互，所以每天都不没有加班了。
每天的工作主要就是学习代码规范，如那里怎么缩进、命名之类的事。
至于逻辑什么的，还是很不清楚，还需要努力多问多想。
再次，与大家分享下我的实习收获。
虽然与原计划5个月的实习还差很远，但自己还是很有收获。
其一，对于歌乐Audio项目有一定的了解。
具体的表现在，分了几层。
我个人是分配到app层，也就是业务应用层。
虽然对业务的熟悉不够深，但大概知道，每一天前辈们都在做什么事。
其二，日语方面的加强。
因为客户方面基本上是日本人，所以加强日语学习是必须的。
有了这样的一种压力，自动会转化为一种动力，促使我去学习。
我想这样多少可以提高下我的日语能力。
还有就是，常常有很多日本客户就做在我的旁边。
感情还是很紧张，因为不知道怎么跟他交流。
结果每一天他来的时候，我只能和他说声早上好。
希望自己在今
后的时间里要多多加强日语学习，争取与日本客户交流，才能提升自己的能力。
其三，交流沟通能力的提高。
其实自习也一直觉得沟通能力对成功贡献是最大，要把一件做成肯定不是一个人的事情，我们需要与别人沟通。
在沟通中互相了解相联系的部分，这样才能够避免摩擦带来不必要时间与精力的浪费。
而我自己的沟通能力提高表现在自我意识的提高。
当遇到问题的时候，会主动的想想，是哪个具体的点不懂，然后列出问题，再向前辈请教。
这样大脑里就会有一个逻辑过程。
通过这样就可以把自己的意思清楚的传达给别人。
在别人向自己传达信息的时候，我会边思考边听，遇到不了解的地方，讲明白自己的不解之处。
这样这个沟通过程就会比较流畅。
其四，职场意识的提高。
可以说来实习就意味我们提前毕业了，提前进入社会。
所以，由学生到社会职业人的过渡期就被实习给填充了。
经过一个月实习，我发现自己已经很习惯在公司工作。
对于自己能做什么，未来能做什么也有了一定的思考。
不管毕业，我还是留在这个公司还是去其他的公司，我想我心中已经有了这份意识，这对我将来的职业生涯都是有帮助的。
其五，时间管理。
很多人工作的时候就忘记了生活的存在，我们的生活是多彩的，并不是只有工作。
其中，有一项转变的比较大，就是很多人不喜欢运动了。
对于这些，我都是不太认可的。
我还是会抽出时间出去运动一下。
我觉得运动可以带给我健康，同时会让我的精神更好，工作更有效率。
其实，运动并不会浪费我们时间，而是会给生活带更美好。
最后，与大家分享一下我这个月实习的心得与体会。
通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的。
在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：
1、持之以恒既然选择了自己的这份工作，不管工作本身怎么样，我们都要坚持往下走。
因为我相信每一家公司的工作原理都是差不多的。
如果你在这家公司做不住的话，我想你在另外一家公司也是做不住的。
只有我们改变自己的态度，才可能战胜心中的浮躁。
我们新人一来到公司我，一开始都不会立刻给工作我们做，-一般也都是先让我们看看文档或代码，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便觉没有发展空间，于是产生想走的念头。
恰恰在这个关键的时候更需要我们的坚持，轻易放弃只会让自己后悔。
2、不怕做小事，那是一种考验我们一来到公司实习的时候，很多组里的前辈多数还是把我们当学生看待。
他们不会也不敢让我们直接参考到一个真正的项目中去。
在这个其间一般会给我们看一些过去做过项目的文档和代码，其实不可小看这些小事，也许是为了考验我们，也许是让我们先了解业务。
作为一人新人，一定要积极面对这些，勇于担当做小事，喜欢做小事。
这样公司同事才会更快的接受你，慢慢地才会让你做一些重要的工作。
3、态度端正，一定要多主动我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。
态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业与这里做的东西还是不太一样的，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在这一个月里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
4．不要报怨其实在做单元测试的那个时候，有时候觉的特别的烦。
有时候做了半天连一个函数都没有把弄出来，那种感觉真的是非常的难受，心中也有委屈。
可是这是我的工作，我报怨也没有用。
只能一步一个脚印走过来。
直到后面把函数测完，心中还是很有成就感的。
其实有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨。
我觉这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力。
所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去报怨，这样才能保持工作的激情。
5、虚心学习由于我们是新手，而且又还没有从学校里完全走出来。
所以在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的问题我们可以有我们所学的解决，有的有很大业务性的问题，我们就无法解决。
这个时候不要不懂装懂，应该虚心地向前辈们请教。
请不要害怕，因为前辈肯教我们肯定是我们的福气，对我们以后在工作中都有帮助的。
同时请教的时候也是一个锻炼沟通的过程。
在前辈给我们解惑的时候，我们也应该虚心的接受，不要装着一副不屑的样子。
6、知错能改做为一名新人，不管在学校有多么的优秀，来到公司，我们顶多就只有点基础，其他什么的都得重新开始。
在学习的过程当中，犯错是不可避免的。
知错能改是我们唯一的选择。
明知自己有错，还理直气壮那是不应该的。
我认为这种行为是可耻的。
在犯错的时候来铭记于心，不要第二次在犯同样的错了。
当前辈或其他人指出我们的错误时，我们要虚心听教，坦诚改错。
这样我们才会进步，才会在组里与同事相处融洽。
7、团队合作重要的不是我，是我们。
在一个项目组里，我并不是一个人。
我只能说我是组里的一个部分。
我们每一人都不是神，我们不可能一个来完成所有的工作，因此，必须分工。
但是，分工并不是都很明确的。
每个人分到的工作，多多少少都会和别人的工作的有交集。
这是因为，作为一个项目的每个部分，最终还是整合形成整体。
我们还是需要这些部分与部分交集作为连接点组合起来。
因此，每个虽是分工，但更多是合作。
我们中的我必须明白这些，要有团队观，做好自己的同时，更重要也要做好与别人的沟通。
这样才会避免工作的重复，意见的不同等负能量。
8、沟通能力在上一点的体会团队合作中，其实我已经说了，团队合作的基础就是沟通。
一个有效率的团队，我认为它的成功就在于成员之间良好的沟通能力。
因为，人与人的沟通是信息传递的媒介。
没有良好的沟通基础，信息在传递的时候就会被曲解。
在软件开发的整个过程，团队合作是至关重要。
每一环节，都离不开沟通。
需求变更带来的问题，尤其需要在沟通中解决问题。
所以，让自己把信息传递的正确和有效，提高沟通能力是必不可少的。
9.做人做事讲究原则其实在公司上下班是一个很大的学问。
同事都已经来上班了，你才来。
或者是同事还没下班，你人就都先走了。
其实要把这些看成一种常态。
在公司上班不是比谁先来，也不是比谁晚走的，比得是自己的工作的效率。
有时候，我们工作做完，是可以先走。
你想想，你走了之后，估计别人也敢走了。
从这一点上，可以说你是帮助了大家。
当然这只是开玩笑，做人做事要有点原则。
工作没完成当然不能跑回去，这是没有责任的表现，以后主管怎么能把事情交给你。
工作做完，想先走就走了，不必当担心这担心那的。
我相信一个好的主管，不会以一些无所谓的因素来衡量一个人的。
只要自己身体正，就不怕别人说。
10.做好职业生涯规划每个人在来实习之前，肯定会想我来这家公司是做什么。
当你想好，并决定来的时候，你已经做了第一步职业生涯规划了。
实习也是成了我们检验计划的时候，如果你发现这个工作不适合你，毕业前你还有机会可以做换。
如果感觉这个工作适合你，那么你就可以做下一步的规划了。
我当初选择这个工作，是因为嵌入式软件开发在近几年会发展会比较快，而且本人对c++和c比较感兴趣。
同时，目前做的工作是对日外包，对于我日语的提高也是很有帮助的。
现在实习给我感觉是，不出现什么其他状况，应该毕业后会留在这个公司。
至少今后的职业规划以日语和编程提高为主，以管理为辅。
在这里，我要感谢上海宝信软件股份分司给我这次宝贵的实习机会。
同时，也要感谢组员对我有直接帮助的前辈。
当然还要感谢学校和毕业指导王老师的关心与指导。
总而言之，这次实习是我大学四年来最正式的一次。
我想通过这次的实习，我将从学生走向社会职业人的转变。
一个月的时间过的太快了，但是我们的实习并没有结束。
通过这次的总结，我对这次实习的意义有了深刻地认识。
自己在今后的学习与工作中，一定会更加努力做的更好。
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