副处级领导竞争上岗演讲稿（共3页）1600字.docx

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副处级领导竞争上岗演讲稿

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好！

我是权益部的**。

　　首先，感谢党组给我们创造了这个展示自我的平台，更要感谢多年来在座各位领导和同事的关心和帮助。

　　下面，我向大家介绍和分享一下我的工作经历和体会。

　　XX年5月，我通过公务员考试，从省外经贸厅投资促进中心，加@@省委这个温暖而给力的大家庭。

　　还记得七年前，我刚进宣传部参与“青春中华”的筹备时，大家手把手地教我怎么@@省委的新闻秘书；

　　还记得五年前，在统战联络@@省青联副秘书长的我，与同事一道圆满完成接待澳大利亚百人团的外事任务后，国外友人竖起大拇指，连赞**青年“verygood”的那种喜悦。

　　还记得三年前，权益部的兄弟姐妹们帮助我迅速融入了这个相对专业的领域。

我积极沟@@省预防办16家成员单位，配合推动“共青团与人大代表、政协委员面对面”、预防青少年违法犯罪、XXXX年5等工作取得良好成效。

尤其是参与圆梦计划的项目策划、材料写作、宣传实施等工作，更是让我感悟良多。

至今仍记得去年一个周六，面对网络上一片质疑做秀之声，部长吹响集结号，我们大家为是在网络上开展反击、还是开通报名网站用实干来辟谣，而讨论得热火朝天。

最终，党组牢牢把握战局，制定了用事实说话、集中兵力打大仗的战略方针。

那天是圣诞节，但却因为成为决定圆梦计划命运的关键战役而变得难忘！

还有一天，香港大公报记者看到署名通讯员为张晓莉的报道后，辗转要到我的号码来电说，圆梦计划真是件大实事大好事，接着连续进行了大篇幅的报道。

能够得到香港媒体如此高的评价，能够被国内外数百家媒体播发上千篇报道，我一点也不觉得意外。

因为，它因“两进三同”而诞生，符合了党政的要求，满足了农民工的渴求，结合了干部锻炼的需求，开创了共青团参与社会管理、实现科学发展的新篇章。

当听到“北大100”学员动情地@@省委给予改变命运机会时，我为能参与这个具有里程碑意义的工作感到无比荣耀！

当听到各级领导高度评价，尤其是陆昊书记盛赞“这是团为党做重要贡献的事”的时候，我再次深深感受到了**共青团勇立潮头敢为人先的雄壮气慨！

我仿佛看到了全国各地农民工兄弟姐妹们挑灯夜读、备战属于他们的“高考”时的美好画面！

　　这七年，在机关浓厚学习氛围的熏陶下，尤其是担任部长助理协助部长工作的历练，给我创造了许多从工作中、从领导和同事身上学习的机会。

特别是近期各级党委政府对社会管理创新工作给予高度重视，如何参与社会管理创新成为共青团现阶段的重要任务，也让我对青年工作有了更深的思考和认识。

今天，我重点选择共青团组织参与社会管理创新谈点粗浅认识。

　　一是组织建设上，要加强团的基层组织建设和基层工作，实施好这个“生命力工程”。

要**乡镇和街道团的组织格局创新，##**区打造团的工作网络，并且纳入到党政社会管理创新格局中去。

　　二是工作内容设计上，要找准团的根本属性、根本任务和重点青少年群体普遍性诉求相结合的工作切入点，打造品牌，帮助他们成长成才。

我感觉目前特别迫切的，是要围绕在校学生和农民工两个重点群体，尤其是新生代产业工人、农民工子女和留守儿童提供服务。

要全力推进“圆梦计划”，帮助新生代产业工人圆他们的读书梦、婚恋梦和文学梦。

要复制推广“北大100”模式，为党在新生代产业工人中培养基本可依靠力量。

　　三是队伍建设上，要充分发挥团干部、青年社团组织骨干和志愿者三支队伍在社会管理创新中的作用。

基层团干部要主动适应新形势，不断提升参与社会管理创新的素质和能力。

要通过“社工+义工”的工作模式，积极承接政府公共服务外包、委托代理等工作职能。

　　四是制度保障上，要坚持“重心下移”，将工作资源、活动载体和工作力量向基层一线倾斜。

不断深化“两进三同”行动，继续实施“千万资金下基层”、团代表“双访”青年制度等，完善共青团参与社会管理创新的制度性安排。

　　竞争上岗也是一次锻炼，我将以一颗平常心对待。

总之，无论在哪个岗位，都恳请大家一如既往地关心我、帮助我、支持我。

在共青团的岗位上，我将以“两家三者”为目标，坚定一个信念，就是：

事不避难、勇于担当、奋勇向前。

与大家一道，为共青团事业努力奋斗！