移动公司竞聘上岗演讲稿_1篇（共2页）1100字.docx

移动公司竞聘上岗演讲稿_1篇（共2页）1100字.docx

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移动公司竞聘上岗演讲稿

　　移动公司竞聘上岗演讲稿

　　各位领导、各位同事：

　　为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。

我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

　　我的优势：

一是工作经历丰富。

参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职，积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股&;闯劲&;。

我一直把&;爱岗敬业、开拓进取&;作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。

多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。

我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股&;钻劲&;。

在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。

前年，我主动为自己&;充电&;，考上了xx财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。

我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

　　如果我能竞选成功,我的工作思路是:

　　一、提升服务层次，丰富服务内涵。

服务是永恒的主题。

要提升服务层次，要丰富服务内涵。

对客户我们必须用&;心&;服务，做到诚心、热心、细心、耐心。

要大力提倡&;温馨服务&;，建立制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

　　二、提出新思路,发展大业务.树立&;想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务&;的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。

对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

　　三、学好银行知识，打牢理论基础。

就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然，掌握工作主动权。

　　如果我竞聘成功，我的工作目标是：

&;以为争位，以位促为&;。

争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

我愿与大家共创美好的未来，迎接银行辉煌灿烂的明天！

　　谢谢大家！