石油公司最新范文职代会精神心得体会（共2页）700字.docx

石油公司最新范文职代会精神心得体会（共2页）700字.docx

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石油公司职代会精神心得体会

　　公司第六届六次职代会已经落下帷幕。

翻开职代会报告，感受到更多的是危机和压力。

在全球金融危机的背景下，急剧衰减的出口引发了国内一系列经济和社会问题。

今年11年也是电信行业重组的“3g元年”，国内##市场的持续衰减，面对这一个个难题，我们石油通讯会以什么样的策略来应对即将面临的惨烈的竞争呢？

　　带着这些疑问，读完了23页的大会工作报告。

感受最深的就是“苦练内功，争先创优”，其中“苦练内功”一共出现了9次。

古语有云：

人以气为主。

可想而知只有练好了“内功”才能有四两拨千斤的力。

　　对于基层员工来说，必须全面执行职代会确定的方针目标，做好职代会精神的细化工作。

围绕生产经营持续开展“苦练内功”运动，在今年降成本活动中，围绕成本做好加、减、乘、除。

以“挖潜增效”为重要手段，时时、处处、事事围绕降成本提建议，牢固树立节约意识，注重点滴节约，包括一支笔、一张纸、一滴水、一度电，所有这些关键在落实，严格控制费用，消除无效劳动和浪费。

　　“争先创优”一直是鼓励我们学习的动力，在一个环境和一个岗位待久了难免会出现惰性，这就要求我们要时刻树立危机意识，改变那些比如：

学不学新知识、新管理方法与我无关；我们无法成为高技术人才等等思想观念。

通讯公司是##市场化非常高的一个单位，通信行业的发展一日千里，没有学习没有进步就无法立足，真正的危机就离我们不远了。

因此，通过争先创优不断学习，有效避免生产管理过程中产生的损失，从而不断地降低成本、提高服务水平，是我们在##市场唯一的出路。

主动学习知识，时时刻刻留心身边的生产流程挖潜增效,做到每个环节都是最优化。

面对“冬天”，我们除了多穿衣服来御冬以外，更主要的是通过运动，主动出击，增强自身的热量。

冬天到了，春天还会远吗？

我坚信，我们一定会越过寒冬，迎来生机勃勃的春天，职代会确定的方针目标就一定能实现！