工厂党支部自查报告（共4页）2200字.docx

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工厂党支部自查报告

　　根据公司党委的决定和安排，自xxxx年x月x日起，xxx厂党支部在结合生产工作实际、合理安排时间的情况下，认真进行了”双评”工作，现将支部的自检情况报告如下：

　　一、支部班子及党员队伍的基本情况

　　xxx厂有职工xxx人，其中女职工xx人。

有xx个

　　班组，其中10人以下的班组x个，11至xx人的班组x个。

水厂支部委员会由x人组成，其中x名干部党员、

　　x名工人党员。

有x个党小组，党员总数xx名，其中有x名预备党员。

生产班组党员分布情况是，仅有个别党员的班组x个，没有党员的班组x个，班组长是党员的x个。

　　今年以来，xxx厂党支部在公司党委的正确领导下，深入贯彻《xxx公司党建工作目标管理责任制》，以”学习、团结、廉洁、务实、进取”的十字方针为指导，注重在提高素质、增强团结、廉洁自律上下功夫，努力做到”八个坚持、八个反对”。

深入开展以”强素质、树形象、创效益”为主题的”创三优”活动，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用及党支部的凝聚力都有所增强。

　　二、工作的主要成绩及经验

（一）班子建设得到了进一步的加强。

首先，支部

　　注意把学习放在首位。

党支部注意抓好一班人的自身学习。

班子成员坚持每周一次的学习制度，做到坚持经常形成制度。

上半年，支部先后组织班子成员认真学习了xx届四中、五中全会精神和xxxx的重要思想等理论学习以及学习以《宪法》为重点的有关法律知识、党##市场经济相关知识。

在抓紧好班子学习的同时，按时抓好全体党员的学习教育。

上半年，支部共组织学习二十余次，群众反映较好。

第二，支部班子注意加强团结。

在工作实践中，班子成员深刻体会到，团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出效益。

班子成员考虑问题都能从整体出发，着眼大局。

大事讲原则、顾团结，小事讲谅解，遇事多沟通。

班子成员心往一处想，劲往一使，工作能够做到分工不分家，相互支持，相互协作。

支部班子形成一股绳，有力地推动了水厂的全面工作。

第三，认真抓好支部廉政建设，做好党内监督。

班子成员能够做到以身作则，大胆管理，廉洁自律。

我们在建立班子议事制度、学习制度、廉洁自律等制度的基础上，进一步规范自己的言行，不搞特殊化，不滥用职权，为群众起表率作用，同时能够做到统一思想，大胆管理，不做老好人。

（二）党员先锋模范作用不断增强，党员”创三优”活动效果好。

党员建功立业活动是增强党支部凝聚力、吸引力和战斗力的有效载体，更是党员发挥先锋模范作用的确良有效途径。

今年以来，支部根据党员的人员构成和分布情况，结合近两年来的工作经验，在认真研究讨论的基础上，确立”共产党员工程”1项，即”共产党员节约挖潜工程”；确立共产**区2个，即第一党**区文明**区和第二党小组的安全优良**区；党员示范岗xx个，即每名党员结合自己的岗位创建示范岗。

落实活动制度是支部加强对”创三优”活动领导的主要形式。

活动的主要方式是，**区和党员示范岗由党小组长和党员本人利用支部大会和党员学习的机会汇报工作情况，支部讲评，提出要求。

共产党员工程根据结合水厂的实际，同人人参与的增收节支活动结合起来，以重点岗位党员为主，着重开展挖潜增效工作。

结合班子会、生产会研究、布置、检查，每月进行一次总结。

上半年，”共产党员节约挖潜工程”为xxx厂增收节支约xx万元，”共产**区”和”共产党员示范岗”为上半年的标准化水源创建工作起到了示范作用，赢得了好评。

　　（三）思想政治工作促进了生产经营工作的开展。

一是加大以”增强信心，转变观念，提高素质，##市场，增收增效”为主题的形势任务教育。

形势任务教育以贯彻局六届一次职代会、公司三届三次职代会精神为主线，在加大转变观念的同时，结合水厂生产经营和职工关心的热点难点问题，教育职工认清当前形势，进而明确自己的责任与义务，进一步增强紧迫感和危机感，坚定了信心。

落实了以职工大会为主要形式的民主管理制度和厂务公开制度，调动了职工参与民主管理的积极性。

3月份，我们发动职工开展我为”增收节支活动献一计”活动，共收集合理化建议11条，其中”自行维修电潜泵电机和小故障电潜泵”、”减少非生产性用车，降低运费支出”和”分解承包电话费，节约话费支出”三项建议被动采纳，均取得了较好的效果。

二是经常分析职工的思想动态，有针对性地做好工作。

班子成员都能较好地密切联系群众，经常与群众谈心、交心，征求意见，关心群众，努力为职工服务。

今年年初，个别职工由于违反劳动纪律受到处理后，班子成员都能主动靠上去做工作。

化解了矛盾，理顺了情绪，教育了全体职工。

三是充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，通过各类寓教寓乐活动的开展，营造了团结进取的良好氛围。

　　（四）精神文明建设有了较大的提高。

一是在职工中通过集中组织学习、规范岗位用语和组织竞赛活动等方式，广泛开展了《公民道德建设实施纲要》的学习教育活动。

二是继续开展精神文明”五创建”活动，特别是把提～部职工的职业道德、树立敬业爱岗精神作为”五创建”的核心内容和最终目标来对待，并把”五创建”活动与标准化xxx、标准化xxx建设有机地结合起来，同时展开。

今年**区环境和绿化建设又上了一新台阶，在上半年的标准化验收考核中受到了公司领导的好评。

　　三、存在的主要问题

　　一是党员教育在形式上缺乏创新，灵活多样的活动

　　搞得较少，特别是组织学习由于各方面的原因，很多情况下是照本宣科。

二是对个党员的教育缺乏针对性和力度，个别党员存在发挥作用不突出的问题。

三是思想政治工作还没有从根本上解决职工的责任意识，职工岗位违纪现象还有发生。