总经办例会流程和制度.docx

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总经办例会流程和制度

总经办日例会流程和制度

文件编号:

编写单位:

编制:

审核:

 

会签部门

品牌部

电商部

外销部

内销部

研发部

工程部

设备部

PMC部

生产部

供应商管理部

打√

签名

会签部门门

品管部

采购部

人事部

行政部

销售中心

技术中心

产品中心

管理中心

财务中心

批准

打√

签名

发放部门

品牌部

电商部

外销部

内销部

研发部

工程部

设备部

PMC部

生产部

供应商管理部

打√

发放部门门

品管部

采购部

人事部

行政部

销售中心

技术中心

产品中心

管理中心

财务中心

总经理

打√

 

制订日期:

年月日实施日期:

年月日

 

章节修订表

章节编号

版本号

更正日期

最新版本修、增订或删除内容纲要

 

文件编号

版本/版次

A/0

制订日期

文件名称

1.目的

1.1为了各个部门反映每天工作中的难题,希望得到其他部门的协助解决。

1.2为了向上级汇报本部门重要事项的处理结果,未完成事项的处理进度。

1.3为了加强部门间的协调和沟通。

2.适用范围

合肥兴联通讯有限公司每天周一至周五下午18:

00-18:

40总经办例会。

3.地点

公司小会议室

4.人员确定

4.1会议主持人:

总经理、销售中心总监、产品中心总监,技术中心总监、管理中心总监。

若有请假或者出差的总监,按照此顺序主持。

4.2会议召集人:

总经理助理。

4.3参会人员:

各部门负责人1-2人。

4.4会议记录者:

总经理助理。

5.例会运作流程

5.1会议开始:

由当天的会议主持人宣布会议开始。

总经理助理打开前一天的公司运行表和会议记录。

针对两个表中所反映的问题,依次询问并要求相关负责人作出解释和改善的办法。

5.2会议发言:

各个部门负责人依次发言销售中心,产品中心,技术中心,管理中心,财务中心,反馈问题。

由会议主持人对各个部门提出的问题提出行之有效的方案,并对部门的工作流程、计划作出评价。

5.3会议总结:

会议主持人简要总结本次例会中讨论的所有的问题和解决方案,并指定完成问题的负责人,确定完成时间。

5.4会议审采购订单:

主持人做完会议总结后,开始打开系统,审核采购订单。

5.4整理会议记录:

每次会议,总经理助理必须做详细的记录,当天18:

00的会议记录必须在第二天12点通过企业微信群发给参会人员。

 

文件编号

版本/版次

A/0

制订日期

文件名称

5.5会议记录的回复:

责任人在会议记录发出的当天5点前回复。

关于已发出的会议记录,有任何需要修改的,参会人员可在群里提出并建议如何修改。

关于最终的修改确认,由会议主持人决定。

没有人提出,默认会议记录切实可行。

责任人必须按照会议记录的要求进行执行。

5.6会议跟进落实:

各部门负责人组织实施会议中形成的决议和行动点,总经办从中协调工作并做好追踪和核检工作,保证会议结果能够得到有效的贯彻。

每周一总经办整理上周的已完成和未完成事项。

对于已完成事项,总经办要求事件的负责人签字,负责任人所在中心的总监也签字确认,并把已完成事项进行归档。

对于未完成事项,总经办要求事件的负责人给出事件的处理进度和预计完成的时间,并由本人签字和所在中心的总监进行签字。

5.7会议所有事项的汇报:

总经理助理将所有的事项汇报总经理及相关部门的总监。

5.8会议事项归档:

所有载有负责人签字的会议记录,总经理助理负责归类归档,并入文控室,做为总经办的资料。

方便日后查阅和追责。

6.会议纪律

6.1每次会议必须提前5分钟到达并签到。

签到表由总经办提供。

与会人员有特殊情况,无法参加的,请提前最起码一个小时通知总经理助理。

否则迟到者,每次负激励20元。

无故缺席者,每次负激励50元。

6.2会议时间定在40分钟。

30分钟讨论会议内容,10分钟审采购订单。

会议主要是提出问题,请相关单位进行改善落实,在会议中不应该进行相应的讨论,会后在进行部门之间的沟通,注意会议的时效性。

6.3各参会者在会议期间手机保持在震动或者关机状态,不允许玩手机,更不允许接电话(总经理及总监有重大事情除外)。

开会期间不允许随意外出,需要外出者向主持人申请,得到同意后方可出去。

否则,负激励30元。

6.4会议记录员需做好签到和内容的记录工作,会后做好会议精神传达工作。

每天12点前发前一天的会议记录,无特殊原因,每次超时负激励30元。

6.5参会者与每日5点前回复会议记录,请假或者其他有特殊原因无法回复的,请提前告知总经理助理,否则每次超时回复者负激励20元,不回复者负激励50元。

 

文件编号

版本/版次

A/0

制订日期

文件名称

6.5参会者应回复问题实质性的处理进度,给出具体的完成时间,提供见证性资料。

不允许出现敷衍了事没有进度的回复(负激励20元),没有完成时间的不负责任的回复(负激励30元),没有见证性资料,虚假的汇报(无见证性资料负激励50元。

若因为虚假汇报,造成公司出现任何经济损失,降职降级处理)。

6.6会议期间与会人员注意倾听他人的发言,不得随意打乱,充分尊重他人,不提倡对某一问题进行无休止的争论、吵架。

违者负激励50元。

6.7会议期间和会议后的跟进中,负责人之间不得扯皮,推搡,无中生有,汇报虚假不实的事件,否则每次负激励50元。

 

7.补充

7.1所有的罚款金额由财务部登记,全数纳入会议基金,并每月统计发给参会者。

此基金达到一定金额(300元以上),可以由会议主持人决定用途,可用于例会参加者的聚餐,唱KTV或者其他外出活动。

如经费迟迟达不到300元以上,支持人组织活动,需要增加活动经费,可由经理及以上级别管理者进行捐献。

7.2本制度由发布当天开始执行,所有人不得以任何理由拒绝执行会议条例,有异议者可以在会议中提出。

总经办保留最终决定权。

 

8.附件相关表格表单

8.1公司日例会签到表

8.2公司日例会记录

8.3XX年X月X日至已XX年X月X日完成事项统计表

8.4XX年X月X日至已XX年X月X日未完成事项统计表

8.1公司日例会签到表

时间:

地点:

内容

姓名

签到

备注

 

8.2公司日例会记录

 

公司日例会记录

出席人员:

例会时间;

部门

问题点

解决方案

处理责任人

处理结果

完成时间

见证性资料

总经办(魏总)

销售中心

管理中心

产品中心

财务中心

技术中心

 

8.4XX年X月X日至已XX年X月X日完成事项统计表

 

XX年X月X日至已XX年X月X日完成事项统计表

序号

责任部门

会议时间

完成事项

责任人

完成时间

见证性资料

签字

1

总经办(魏总)

2

销售中心

3

管理中心

4

产品中心

5

财务中心

6

技术中心

 

8.4XX年X月X日至已XX年X月X日未完成事项统计表

 

XX年X月X日至已XX年X月X日未完成事项统计表

 

序号

责任部门

会议时间

未完成事项

责任人

预计完成时间

签字

1

总经办(魏总)

2

销售中心

3

管理中心

4

产品中心

5

财务中心

6

技术中心

 

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