20XX年度个人安全工作总结.docx

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20XX年度个人安全工作总结

20XX年度个人安全工作总结

　　篇一：

　　现将20XX年的个人安全工作开展情况总结如下：

　　一、加强安全思想教育宣传，增强安全思想意识

　　“安全生产是一个企业顺利发展的前提，安全意识是一个企业安全生产的前提。

”我班一直以这样的思想来指导我班的生产。

在一个人的综合能力中，我们认为安全意识低，造成事故发生，在事故原因中是排在第一位的。

我们的做法如下：

　　1.积极学习安全理论知识。

我班利用白班下班后和部分休息天，用1-2小时的时间，积极的学习《中华人民共和国安全生产法》、集团公司下发的安全生产管理文件、我公司与安全生产相关的各项规章制度及文件、车间与安全生产相关的各项规章制度及文件，国家、公司、车间的安全生产工作会议精神、公司级安全考试1次。

全年共约18次，人员参加率达到99%。

以来提高我们的安全理论知识。

　　2.积极参加公司和车间的各项安全活动。

参加公司举行的“液氨泄露”的反事故演练1次，车间每一季度举行的反事故演练共4次，以提高我们对事故的认识和我们在遇到事故的处理方法。

　　3.积极参加班前班后会。

班前，我们总是根据生产实际情况，班长提前安排好班中的安全注意事项、可能出现的安全问题及处理方法。

班中，我们认真的按照班前的要求，认真巡检和操作。

班后，认真参加班后会，及时的总结班中的经验及不足。

以为后来的工作中少出错误打下了基础。

　　二、加强业务学习，提高专业技术水平

　　供二车间的生产任务是生产搬水煤气，造气炉及其所附设备均是高温高压的工作环境。

要保证生产的安全稳定运行，我们还要有一支专业的队伍才行。

为了本岗位的安全生产，提高自己的业务技术水平，尽到自己的责任，赶上公司发展的步伐。

　　三、加大安全检查和违章处罚力度，强化防范措施，把隐患消灭在萌芽状态

　　我在当班期间，定期或不定期对消防器材进行检查，及现场操作人员“三违”、“习惯性违章”进行安全检查。

特别是在元旦、春节、“五一”、国庆节等特殊期间前后，我在当班期间，更是注意在全车间开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。

对于肇事者，我们采取“谁出事故谁绩效低”的办法进行处罚和教育。

　　总结20XX年的安全生产工作，是为了把今后的安全工作做的更好。

20XX年我们将继续以全面贯彻落实科学发展观作为我班安全生产工作的行动指南，在做好安全生产工作的同时，还必须解放思想，实事求是，与时俱进。

　　供二丁班：

孙志朋

　　20xx-1-9

　　篇二：

　　20XX年个人工作总结

　　根据年初制定的20XX年工作计划：

以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育，以往年各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。

我结合计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广大员工的积极配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，确保安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。

现将全年工作总结下：

　　一、用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识

　　1、利用工作之余集中全公司人员进行安全的学习、讨论，学习各个车间及岗位的安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期各个子公司各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。

并结合本厂实际生产情况及上周存在问题等，对下周须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了xx络的作用。

　　2、针对公司具体生产情况编制了本车间各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。

特别是对进一年来的新进的员工，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。

我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

　　3、开展了事故警示教育。

组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。

采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。

使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。

通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

　　4、对重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。

让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

　　5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

　　6、加强HSE培训，提升员工素质、对员工进行全面培训。

及时组织特种设备人员进行学习，保证持证上岗率达到100%。

每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣贯，重点培训与各岗位相关的标准。

对新入厂的员工进行了车间教育、班组教育及QHSE知识的培训，并有考核，确保了培训的内容适应实际

　　岗位需求。

充分利用周一安全会、班前讲话等方式，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。

督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。

并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处臵措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。

在全厂员工中形成了良好的学习氛围。

　　二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主

　　安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：

发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：

　　加强日常安全检查

　　每天进行日常巡检，风雨无阻。

着重查看生产现场的关键装臵和重点部位及特殊作业现场。

如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。

利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。

　　开展专项安全检查

　　对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理，并纳入工资考核。

对存在的问题要求车间限期进行整改，发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。

20XX年累计检查出100多项安全隐患或不安全因素，对这些问题分类进行了处罚和整改，有效的保证了生产安全。

对不能及时整改的制定了相应的监控措施。

并逐条进行了分析，从而有效杜绝了安全事故的发生，在全厂上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面

　　持续组织开展车间安全自查

　　安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。

一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉本车间职工的眼睛，所以必须规范组织车间开展安全自查活动。

这些检查分三类进行，将查出的问题、隐患、整改情况定期向我汇报，有效的促进了车间安全管理：

　　1.生产线检查：

由各班长组织每天班前会结束后严格按照生产线检查表，日常设备的巡回检查图对本车间的生产线逐项进行检查，重点为工艺执行情况，并将检查结果上报。

　　2..一周日常检查汇总：

由安全员每天进行多次检查并及时做好记录，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。

对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。

通过检查发现和消除了很多安全隐患，对实现安全生产起到了很好的促进作用。

　　三、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平

　　只有充分认识到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。

通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。

坚持严格按照安全标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。

　　1、制定了各项切实有效的规章制度。

年初我厂根据实际情况制定了港西油管厂管理实施规定，并严格按章执行。

制定了质量奖惩规定从而有效地提高了全员的质量意识。

完善了岗位职责及各岗位设备的操作规程和保养规程，由于较好的落实了各岗位人员的责任，严格标准的执行，从而使各车间设备现场都达到规范要求。

并且各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善；岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订；严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。

　　2、安全警示标语、标识随处可见；生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善；

　　3、职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。

　　4.进一步搞好标杆队建设，在原有标准化的基础上，再接再厉努力完善各种制度健全了港西油管厂千分制细则，并逐条的、予以实行，从而使标准化更上一个台阶。

　　四、加强安全工资考核，规范日常生产行为

　　把安全工作和奖金挂钩，对出现问题较多较严重的车间或个人进行一定金额的处罚，极大地促进了车间安全管理，使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失，增强了自我监督和互相监督意识，提高了职工对安全的关注程度和遵章守纪的意识，使我厂的安全管理迈上了一个新台阶。

　　五、在安全上全面推行QHSE管理体系

　　1、建立健全了领导负责制，主管领导在主抓全面的同时，对各项工作都做到心中有数。

实行干部承包班组制度，对各班组出现的问题能够解决的立即解决，不能解决的上报有关部门尽快给于解决。

成立港西油管厂领导检查小组，领导小组每周对各车间班组进行检查，对检查出的问题向所在班组下发整改通知单，责令限期整改，并在整改后进行验收。

成立港西油管厂领导小组会，在公司分公司下达文件后及时召开小组会，研究部署各项工作。

　　2、认真做好消防工作各车间都配备了所需数量的灭火器，并在关键岗位及场所配臵了火灾应急所需的设备设施。

为了确保冬季消防安全，我厂组织人员在国庆期间对厂区内的所有杂草进行了清除，从而消灭了火险隐患。

组织员工进行了消防演习，提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。

　　3、认真做好交通管理工作，针对我厂的三台抓管机，我们基层HSE检查小组不定期的对驾驶员及车辆进行全面检查，内容包括：

持证情况、特种设备运行情况、设备的各种记录，发现问题立即整改，不能整改的联系相关单位进行维修，并在冬季来临之前督促司机及时进行入冬前的换季保养及保温工作，切实保证了特种车辆的安全运行。

教育并要求驾驶私家车的员工必须佩戴安全带，在雨天、雾天、及路面有冰雪的天气，尽量乘坐班车上下班，确保人身安全。

使驾驶人员责任意识得到普遍提高，从而使交通安全得到保障。

　　六、存在问题和不足

　　安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。

这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。

通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。

　　1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：

安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为安全生产留下了隐患。

　　2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。

工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。

事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

　　3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

　　在未来新的一年里，在公司提供的良好环境中，我们会更加努力工作，加强各项业务知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升自我综合素质。

用实际行动为推动安全工作而努力。