邮政局长讲话与邮政岗位竞聘演讲稿汇编.docx

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邮政局长讲话与邮政岗位竞聘演讲稿汇编

邮政局长讲话

　　今年是“xxx”规划的开局之年，也是邮政改革发展的关键一年。

国家局按照“以深化改革促进发展，以加快发展推进改革”的总体思路，出台了一系列加快业务发展和强化管理的政策措施。

各级邮政部门结合实际，精心策划，统筹安排，真抓实干，通过采取行之有效的措施，把国家局制定的各项方针政策落到实处。

经过全国广大邮政干部职工的奋力拼搏，今年前五个月，邮政的各项工作有了新的进展，取得了发展改革“两不误、两促进”的效果。

主要表现在：

（一）邮政发展迈出新步伐

　　一是业务发展态势良好。

今年1～5月，全国邮政呈现出稳步、协调、健康发展的态势。

邮政业务总量同比增长17.3%，完成全年计划的43.8%；业务总收入同比增长11.7%，完成全年计划的43.5%，量收进度和增幅分别超过了全年预算进度。

　　二是运行质量与效益稳步提高。

第一，收入质量明显提高，财务收支核算的规范性明显增强；第二，各地完成情况比较均衡；第三，成本费用的结构进一步优化；第四，财务状况继续得到改善。

　　三是综合能力进一步增强。

为切实提高网运支撑、管理能力，网运部门积极推进“四改革、两优化、一提高”；为促进商函业务发展，名址数据库建设步伐明显加快；为强化市场营销，正在加紧建设邮政的市场营销体系；为提高邮政信息化水平，国家局党组把推进邮政信息化作为邮政发展的一项重要战略；为加快人才队伍建设和储备，国家局出台了一系列政策措施。

　　四是服务水平进一步提高。

经过各级邮政部门的共同努力，邮政服务不断得到改善，今年又呈现出新的特点：

大力弘扬“爱心邮路”先进典型；积极投身建设社会主义新农村的实践，在农资配送、商品分销、小额农贷等方面做了大量的工作；竞争性业务服务创优工作取得新成效；加大了集邮市场的治理力度，集中力量对库存集邮品进行清理和处置。

（二）邮政改革取得新进展

　　今年以来，在抓好发展的同时，按照国务院《邮政体制改革方案》和邮政监管机构“三定方案”的精神，组织实施了政企分开的改革工作。

　　一是开展省级邮政监管机构的筹建工作。

目前，已完成了各省（区、市）邮政管理局领导班子拟任人选的考核，国家局正在对各省（区、市）已经上报的拟到政府监管机构的人员进行资格审查工作。

　　二是大力推进速递等竞争性专业的运行机制改革。

很多省（区、市）从本地实际出发，按照专业化经营方向，积极推行速递经营体制改革和机制创新，并取得了很好的效果。

全国报刊零售体制改革取得了初步成效。

北京、山西、内蒙古、湖北、湖南、江西等省（区、市）实现了“省市合一”的经营体制，对报刊零售业务发展起到了积极的促进作用。

在深化一级干线运费结算工作的基础上，加强结算量纲的改进和完善工作，并积极研究国际邮件终端费结算工作，网间结算工作也正在稳步推进。

　　三是加快推进主辅分离工作。

今年3月底，财政部、劳动保障部批复了《中国邮政主辅分离辅业改制分流安置富余人员总体方案》。

这是邮政主辅分离辅业改制工作的重要指导性文件，标志着邮政主辅分离工作由方案制定阶段转向了全面实施阶段，为下一步加快推进邮政主辅分离和辅业改制工作创造了有利条件。

同时，加大了资产盘活力度，国家局加快了对各省（区、市）闲置资产处置的批复和评估速度。

　　四是继续推进《邮政法》修改工作。

经过几年的不懈努力，邮政修法工作取得了实质性的进展。

　　五是争取政策工作取得成效。

为了确保国务院27号文件出台的各项政策措施能得到落实，国家局就重组后国家邮政监管机构的组成、加快组建中国邮政储蓄银行、落实邮政普遍服务机制、强化信息安全保障机制、加快《邮政法》修改进程、解决邮政历史遗留问题等方面的政策，积极与各有关部委进行沟通协调，使邮政所面临的困难能得到国家和相关部门的进一步理解和支持。

　　下半年工作总体要求

　　今年下半年是邮政改革发展的关键时期，希望大家进一步统一思想，坚定信心，再接再厉，加快发展，深化改革，全面完成今年的各项目标任务，为改革的顺利推进和新体制的顺利运行，奠定更为坚实的基础。

　　下半年四项重点工作

（一）继续大力推进邮政改革

　　邮政体制改革是中央赋予我们的政治任务，要站在讲政治的高度，从大局出发，必须坚决完成；邮政体制改革关系到中国邮政的长远发展，关系到百万邮政职工的切身利益，一步也不能走错，必须积极稳妥地推进；邮政体制改革是一项系统工程，需要统筹规划、科学安排，需要各方面的理解和支持，必须要全网协调、统一运作。

　　1．积极稳妥地实施政企分开。

要按照《邮政体制改革方案》和“三定方案”的要求，抓紧开展国家局和省（区、市）局两个层面的政、企分开工作。

目前，按照“三定方案”的要求，已编制了新的国家邮政局的组织机构和岗位设置实施方案，待有关部门批准后，将抓紧组织实施。

同时，要积极开展组建中国邮政集团公司工作。

对邮政体制改革工作，大家一定要按照国家局的统一部署，统一号令，统一行动，保持对国家局党组决策的执行力，保持班子的整体战斗力，保持对干部职工的凝聚力和向心力。

　　2．积极稳妥地筹建邮政储蓄银行。

目前，国务院已批准同意筹建邮政储蓄银行，邮政储蓄改革迈出了重要一步。

我们要通过邮储体制改革，促进邮储业务的更快更好更健康发展，更加有力地支持邮政全网和普遍服务。

　　3．积极推动竞争性专业内部机制改革。

一要加快推进速递分发流程改革。

国家局将于今年7月1日开始正式启动这项重大改革调整。

二要积极推进现竞争专业损益核算工作。

　　4．积极推进主辅分离工作。

在推进主辅分离工作中，大家既要算细账，更要算大账。

要按照“一个提高、三个加快”的思路，积极主动地做好各项工作。

要加快辅业的关停清理工作步伐，加快整合做优工作步伐，加快企业的改制工作步伐。

要高度重视资产盘活工作，尤其是酒店宾馆的盘活工作。

　　5．努力营造良好的改革发展环境。

要加强与有关方面的沟通联系，力争为邮政发展创造较为宽松的政策环境。

下半年要继续加大工作协调力度，加快推进《邮政法》的修改进程。

要加强与地方党政和社会各界的联系，争取把已经出台的有关扶持邮政发展的地方性法律法规和优惠政策，能够继续保留延续下去。

要继续加强与工商、公安等部门的协作配合，加强邮政行业管理和执法工作。

要加强与社会新闻媒体的合作，坚持正确的舆论导向，注意发挥宣传媒体的作用，广泛宣传近几年来邮政改革发展的成果。

（二）保持邮政经济发展的良好态势

　　在今年后一阶段时间里，我们要继续加快发展不松劲，保持和扩大邮政经济平稳较快发展的势头。

　　1．突出发展邮务类业务。

邮务类业务是邮政最重要的核心业务。

我们一定要站在邮政可持续发展的战略高度，来认识发展邮务类业务的重大意义。

　　一要切实抓好函件业务发展。

首先，要继续抓好“百团大战”竞赛活动；第二，要加强数据库营销；第三，要迅速做大业务规模；第四，要加强对函件业务发展的支撑；第五，进一步规范经营行为。

　　二要狠抓报刊发行业务。

要以报刊信息化建设为契机，高度重视国家局与各大报刊社的战略合作；要及早组织和策划好XX年度报刊收订工作，争取实现报刊收订流转额有新的增长；要总结经验、加强指导，积极拓展教材发行市场，争取在教材发行上有新的突破。

　　三要认真培育邮政电子商务业务。

要下大力气抓好航空铁路票务、邮政短信、代缴税费、网络直邮等重点业务；要争取抓住几个大的、有影响的电子商务合作伙伴，推动邮政电子商务发展；要抓好支付网关、认证和电子邮戳系统、11185、183网站的整合等基础能力建设，搭建好邮政电子商务平台。

　　四要健康发展集邮业务。

进一步加大市场营销力度，根据重大题材集邮品统一开发和重大专项营销活动集中组织的原则，重点做好“中国工农红军长征70周年”、“奥运会”、“中国航天创建50周年”等主题营销；要规范集邮品开发工作，进一步加强内部管理，加大市场监控力度，营造良好的市场环境。

　　五要大力发展国际业务。

一方面，要进一步加强推进对重点国家和地区的双边协调机制，切实解决好目前合作中的关键问题，确保到这些重点国家的业务量持续健康增长。

另一方面，要注意加强边境业务的拓展。

近年来，我国与周边国家和地区边境贸易不断扩大，为邮政部门开拓边境业务提供了空间。

　　六要稳步发展包裹业务。

各省局的经营服务部门要有专人负责这项业务。

各地要加大对包裹业务的市场开发力度，抓住“假日经济”、“会展经济”、“打工经济”、“校园经济”等有利时机，加强营销，改善服务，提升邮政包裹业务市场竞争力。

　　2．大力发展速递物流业务。

速递业务发展，一要抓住重点地区、重点线路，深化与重点邮政间的合作，实行灵活经营策略，进一步拓展国际业务市场。

二要切实改善国内业务的服务质量，保持并力争扩大国内业务市场份额。

三要完善区域网络。

四要确保重点项目有效拉动，着力抓好“录取通知书”、“思乡月”、“代收货款”等专项营销活动和业务发展。

要因地制宜，建立适应同城速递业务发展的机制和运作模式。

　　物流业务发展，一要抓项目，要在重点地区集中力量尽快再开发一批一体化项目。

二要抓网络，进一步优化物流集散网络，继续扩大物流干线网络运能，保持中邮快货业务快速增长势头。

大力发展农村配送网点，拓展邮政网络覆盖面。

三要抓服务，要以客户满意为宗旨，强化物流项目的全程化管理，加强监督、检查和考核，提升物流项目服务水平。

四要抓机制，今年要力争在10多个省份完成实体化公司的组建工作。

同时，要进一步完善分配激励机制，激发和调动各方面积极性。

　　3．毫不放松发展金融业务。

各地要采取各种行之有效的政策措施，确保邮储余额不下降，储户不减少。

一要以转变增长方式和结构调整为主线，把提高效益放在首位，下大气力抓好邮政储蓄业务增长方式的转变。

二要大力发展以绿卡为载体的中间业务。

继续扩大发卡量，做好“信用卡”发行的前期准备工作。

三要积极拓展邮政资产类业务开办范围和领域。

下半年要在全国推开“存单质押小额信贷业务”。

四要积极争取早日开办小额信贷业务。

　　下半年，在加快业务发展的同时，要高度重视营销体系建设。

务必下大力气抓好国家局关于加强营销体系建设的相关部署，确保年底前各地都要建立起三级营销体系。

同时要注意发挥专业营销队伍的作用，强化组织协调，面向客户市场，形成营销合力。

　　（三）继续加快推进核心能力建设

　　国家局确定今年的建设重点，一是信息化应用项目，二是网点改造项目，三是为长远发展打基础的项目。

要特别强调，当前邮政信息化建设，必须进行全网通盘考虑。

同时，要高度重视信息网的维护工作，确保网络的安全畅通，提高抗御风险能力。

　　1．加快邮政金融信息系统建设。

一要尽快完成金融客户管理系统建设。

二要完成银联前置统一版本工程，建立各省（区、市）版本统一的atm/pos前置系统。

三要加紧建设邮政金融灾备系统。

　　2．加快速递综合信息平台建设。

邮政速递综合信息平台分两阶段完成。

一期要以实现邮件全程实时动态跟踪查询为目标，在此基础上兼顾质量监控管理与客户服务，满足经营管理的需要。

下一步再完成生产系统的试点工作，争取年底前完成全部推广工作。

　　3．加快报刊、集邮、财务等应用管理系统开发。

报刊信息化系统要争取实现今年报刊一次性大收订信息的上网，要加快邮政集邮业务管理系统开发，同时要加紧启动财务管理信息系统和人力资源管理系统建设。

　　4．加快推进量收系统及电子化支局建设。

要特别重视量收系统与相关业务系统的互联互通，提高信息采集率。

要加快电子化支局统一版本工作，争取早日实现全国统一版本。

　　5．加快推进营业系统与网运系统的互联互通。

国家局将正式启动营业系统与网运系统的互联互通，它可以实现真正意义上的实物网与信息网的融合，不仅有利于提高管理水平、优化内部作业流程、压缩邮件传递时限，而且可以为客户提供邮件的实时查询，全面提升我们的服务能力和服务水平。

　　6．继续抓好邮政编码的试编工作。

现行邮政编码存在着资源总体利用率偏低、而在部分发达地区编码资源又不能满足需要的矛盾，尤其是随着商函业务规模的不断扩大，这一矛盾更为突出。

为改变这一状况，更好地满足业务发展和内部生产作业需要，国家局于去年启动了邮政编码调整工作。

　　7．加快邮政名址信息系统建设。

下半年要集中力量抓好全国基础地址库建设，并向县以下延伸，进一步扩大覆盖面。

要注重抓好名址库的使用和维护。

要适应地方经济发展和消费特征，建设一批具有地方特色的精品库。

要加强基础地址库和各地精品数据库的整合，实现资源共享。

　　8．继续加大骨干网点建设改造力度。

要把增量成本向营业网点和终端设备倾斜，在能力允许的范围内，进一步加快骨干网点改造，提升邮政形象和竞争力。

今明两年，在加快邮政骨干网点改造的同时，各地要想方设法筹集资金，有计划、有步骤对城乡部分过于陈旧的网点进行必要的改造。

　　9．加快航空、大区物流集散中心和海关监管中心建设。

一要加快航空、大区物流集散中心建设。

国家局决定在上海浦东国际机场，建设国际邮件和国内重点城市直航中心；在南京禄口国际机场，建设集邮政航空枢纽、快件分拣处理、速递物流邮件集散“三位一体”的现代化集散中心。

二要加快大区物流集散中心和海关监管中心建设。

今年国家局安排的北京、广州、郑州、武汉、沈阳、南京等大区物流集散中心建设，目前郑州、武汉物流集散中心建设已基本完成。

　　（四）进一步提高经营管理水平

　　要加强科学管理，向管理要效益。

特别是要把财务管理当作企业经营管理的核心，这对于处于转型期的中国邮政来说，显得尤为重要。

　　1．进一步强化全面预算管理。

在完善预算管理组织体系的基础上，进一步明确划分预算责任中心，分解细化经营目标，落实预算责任和考核激励措施，建立以各级各类预算责任中心为主体的企业内部控制体系。

同时，要将全面预算管理与专业化经营管理紧密结合，促进企业经营机制的转换。

要加强预算执行分析，通过事前、事中、事后“全过程”的控制，确保完成年度经营发展目标。

　　2．进一步完善一级干线和国际运费结算。

下半年开始，国家局将在全网推行国际进出口邮件终端费结算。

同时，优化原有的结算量纲，实行一级干线运费按标准袋结算。

　　3．进一步加强企业成本费用管理。

一是加强人工成本费用管理，二是加强对代办费的管理，三是加强业务宣传费管理，四是多管齐下、积极应对油价上涨的冲击。

　　4．进一步加强财务收支核算和审计监督管理。

国家对普遍服务和特殊服务业务实行营业税减免政策后，各级邮政企业要严格按照国家局业已出台的核算办法进行核算。

特别是要严格按权责发生制核算收入，严禁将非免税业务纳入免税业务核算。

各级审计和财务检查部门，要进一步加强对收支真实性、规范性和禁止类财务行为的审计和检查，严肃查处违规违纪行为。

　　5．进一步强化企业人力资源管理。

要特别重视后备人才的选拔和培养，尽快按照国家局的要求，把一些有培养前途的年轻干部选拔上来，要加大对干部的培训力度，加快建立适应新体制运行的人力资源管理体系，积极推进人力资源盘活工作，进一步规范用工管理。

　　6．努力解决好历史遗留问题。

这包括：

一是邮政储蓄应付未付利息缺口和邮政汇兑资金利息挂账问题。

二是加强资产盘活工作，清理和处置一批闲置资产和不良资产。

三是加强对报刊业务资金的清理。

四是对于不符合主业发展战略，经营无效益，管理不到位的对外投资项目，要下决心进行清理。

五是做好集邮库存商品处置的善后工作。

六是认真做好用户欠费和往来账款的清理工作。

　　7．继续强化服务和安全生产工作。

当前重点要抓好营业、投递基础平台建设，抓好营投服务的规范化、标准化工作。

要在速递专业全面深入开展速递“创优+服务”活动。

要通过强化规范服务标准，尽力为客户提供热情周到的服务。

要结合网点建设改造，尽力把一些素质高的人员，充实到骨干网点的服务前台。

要进一步强化安全工作。

要狠抓基本规章制度的落实，进一步完善安全生产责任制。

邮政岗位竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导，各位同事们：

　　你们好!

我叫***，今年25岁，xx年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。

毕业后分配在**邮政支局工作，xx年因工作需要调往**支局，XX年7月至今在县局报刊发行台担任班长，主管报刊零售业务。

古人讲：

天生我材必有用。

适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。

今天，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑：

　　一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。

我虚心好学：

有这样一句俗话：

活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面能力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。

我中专毕业后，第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于xx年7月取得了毕业证书。

毕业后又参加该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，准备就读本科的工商管理专业。

在不断提高自己的文化知识的同时，也在工作中不断学习业务知识，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务知识两不误。

　　另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。

我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。

我参加工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积累了一定的工作经验，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，因为比较精通业务知识并有一定的专业会计知识，平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。

假如我有幸竞聘成功，以我刻苦学习的决心和较快的接受能力，相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。

它对于保证各储汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不可忽视的作用。

下面我就三个方面谈谈我的工作设想:

　　一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。

（一）对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、准确性、安全性和及时性进行审核。

如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。

资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户一致及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多及时产生效益。

（二）对调拨资金拨付及上缴的核查。

检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否一致。

资金拨付、上缴是否及时，是否有遗漏现象。

要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一致。

　　（三）内部往来的核查。

内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确，入账是否及时准确，凭证传递是否及时，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公-款的现象发生。

　　（四）账户管理的检查。

检查前台营业员是否按照人民银行《账户管理办法》规定为客户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领事件的发生。

　　（五）结算印章及重要空白凭证管理的检查。

各点寄上来的交接登记薄上是否按照印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分离，是否按交接制度办理印章交接。

每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一致。

是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否一致，有无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。

　　（六）审核票据是否真实有效。

票据填写是否规范，包括各项要素填写是否齐全完整;票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据情况;大小写金额是否相符;金额、收款人有无涂改添加痕迹;签章是否齐全有效;票据背书是否连续。

业务操作规程是否符合核算规程;自制凭证是否有原始凭证作为依据;会计科目使用是否正确;冲正错账是否经会计主管人员审批。

　　（七）对监督中发现的问题，及时电话要求被监督部门和人员立即对账，解决问题，如遇重大问题或差错，则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。

　　（八）每日登记监督日志。

工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发现的问题、改正或纠正意见及分析建议。

年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。

　　（九）定期编写事后监督报告，总结分析一定时期内发现的问题，向上一级监督负责人汇报。

书面报告中详细反映监督中存在的问题，包括：

被监督部门名称、时间、监督事项、发现问题、改正或纠正意见、报告人、报告时间等，对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。

　　二、作好桥梁的作用。

　　我清楚地认识到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，认真负责地将领导和职工的思想、意见表达清晰清楚，不欺上不瞒下。

那么如何做好一个合格又称职的班长呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“四个做到”，一个原则“就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点”。

对领导需要的储汇数据都能及时准确的提供，为领导出台的政策提供更好地依据，将局领导的政策向职工及时传达。

同时从工作上生活上关心每一位班成员，想他们所想，做他们所需，互相帮助，团结协作，尽心工作。

“四个做到”就是：

第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。

第二增强改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积累工作中的经验，摸出自己一套有效的监督办法。

第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作;第四树立良好形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本班组的凝聚力和战斗力。

　　三、谦虚上进，完善自我。

　　我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的，还需要更努力地学习，向其他同事虚心地学习工作经验和做人的道理。

提高对会计管理工作重要性的认识，在前台工作的几年，从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，懂得相关会计知识是多么重要的事情，因此，我认识到我现在所掌握的专业会计知识是不足够的，从今以后，除了工作，函授之外，还要继续自学会计专业，争取取得更好的成绩，这样工作起来更得心应手。

平常要以“自重、自盛自警、自励”来严格要求自己，全面提高个人各方面的素质，做一个胜任而出色的储汇事后监督员。

　　尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资历浅，我经验少，但是也正因为我年轻，我好学，我接受能力强，只要大家给我机会，我相信以我的努力，我的工作经验也会在工作学习不断丰富起来的。

竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望;进也好、退也好，一片青心。

最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了**邮政事业的美好而努力奋斗吧”!

　　谢谢大家。