学校党支部开展基层组织建设年自查汇报总结报告模板.docx

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学校党支部开展基层组织建设年自查汇报总结报告模板

学校党支部开展基层组织建设年自查汇报

　　中央确定20XX年为基层组织建设年，这是基层党支部抓住契机完善组织机构建设的良好契机,是创先争优活动的深化，深入扎实落实好上级的工作要求，对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础，具有十分重要意义。

xx小学党支部以中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发〔20XX〕6号）精神为依据，以朝阳区教工委的各项要求为落脚点，以学校党支部的各项工作为主要内容，以促进学校的进一步发展为工作目标，组建了学校党政工团和党员代表共同参与的自查工作领导小组，全面梳理和检查了学校组织工作情况，现将自查情况和结果汇报如下：

　　一、        党组织带头人情况汇报15分

　　关于xx小学的党组织工作带头人要做以下几方面的特殊介绍，一是三年来学校历任了三位党支部书记，一是专职书记沈春燕同志，紧接着是校长兼书记朱勇哲同志，最后是专职书记鲍迎秋，其中现任校长既是学校的副书记，也是学区党总支书记，所以对党务工作更加熟悉，因而学校的党支部工作力度十分突出，学校现任书记又兼任学校的常务副校长，所以党政工作的整体协调十分顺畅，学校各项工作稳步推进。

　　要素一：

政治素质、党性观念以及围绕教育教学中心工作落实党建工作责任情况；

　　学校党支部的正副书记也是学校的党政领导具有较高的政治素质和党性观念，朱书记还在统管学区的总支工作，鲍迎秋同志于XX年7月以优异的成绩毕业于中央党校在职研究生院，今年她还主动参与政工师的职称考试，由此可见学校党组织工作带头人的个人素养和学识水平。

在实际工作中两位干部及其领导的xx小学党支部认真执行上级的各项制度要求，完成好上级交办的各项工作任务，学校各项中心工作都离不开学校党支部的参与和建设，离不开党员队伍的先锋模范作用，因为学校的核心工作任务都是校长、书记、支委和党员们共同完成，目前学校的中层干部中只有一名非党员，而且已被列为今年的计划发展对象，学校党员总数占全体教师数的三分之一强，且大家除了具有较为丰富的教学经验外还有较强的奉献意识，自觉遵守学校制度文化，为xx小学的发展做出了不可磨灭的贡献。

　　要素二：

廉洁自律发挥表率作用，群众认可情况及参加学习培训，提升自身修养情况；

　　学校党支部非常重视廉政工作建设，学校廉政建设开展的有声有色。

首先是学校党政干部主动签订了廉洁自律承诺书，同时通过行政会和全体教师会及时向大家宣传廉洁规定和相关要求，按照今年的廉政要求和风险查找点，学校还把廉政承诺拓展到中层干部领域，把廉政工作和广大教师的师德建设相结合，同时通过学生大会和家长会把廉政意识渗透到学校的每一个人。

看似事小，实际上一个廉洁公正的社会就需要我们从一点一滴做起。

在廉政攻势下，学校的风气更加纯净，人际关系虽然简单，但是凝聚力和战斗力得到了提升，无论是教师还是学生和家长对学校整体的师德师风的认可度高。

学校教师不但师德休养好，教师个人素质也在不断提升，青年教师在支部的要求下，自觉撰写教学反思，党员帮助青年教师磨课，学校的团队捆绑式评价手段的运用和名师工作室的建设，以及集中培训和教师自觉学习的有机结合，都成为xx小学教师团队党支部建设学习型组织的有力抓手和凝聚队伍的有效手段，促进了xx小学教师团队水平的整体提升。

　　要素三：

贯彻民主集中制，抓班子建设，促进班子团结情况；

　　xx小学的管理特色之一就是学校的民主管理力度大，原因之一是因为我们有一支过得硬的干部队伍，学校李鸿丽副校长是朝阳区业务精水平高的骨干教师，赵军和党杰主任也是从事多年管理工作的区级骨干教师，刘继江副校长主持分部工作，也有着丰富的管理经验，这三位领导从年龄上都比校长书记还大一些，负责后勤工作的慕容洁老师和负责团队的侯海涛老师在本职岗位上也是有着丰富的经验，而且还都兼任着支部的相关工作，大家都具备都挡一面的能力和水平，因此在学校的各项工作管理上校长书记很注意听取主管领导的工作意见，当然支部也通过群众访谈和年终考核对学校的各级班子进行评价和反馈，实现了整体责权利的统一，班子团结和谐，大家相互补台，再加上干部本身的个人素质和业务能力就很强，所以学校的各项工作进展明显，尤其是在朱校长的领导下学校提出了方寸精彩的办学理念，使学校的特色文化和学校整体工作的推进有机统一，为学校今后的可持续发展，梳理出了一条清晰的道路。

　　要素四：

抓干部、党员队伍建设、做好培养选拔干部工作和发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；       

　　学校党支部重视干部和党员的队伍建设工作，一直以来坚持以党员手册的形式督促党员干部把支部的相关学校、提高、群众、参与学校中心工作等相关内容落在实处，学校重视选拔培养那些工作踏实、群众认可、德才兼备的同志作为干部选拔对象和入党积极分子，例如：

董艳宏、党杰、侯海涛、刘继江、冯力、章锦、王秀梅等，此外在学校首次精彩教师中，除刘建昌老师外全部为学校党员教师，从而也体现了我校党员的先锋模范作用。

　　要素五：

领导、指导群团组织开展工作的情况。

　　麻雀虽小五脏俱全，xx小学的教师总数不足70人，而且每位教师的时间都被占用的满满的，加班加点更是常事，在完成好教育教学任务的同时，再开展活动是一件很不容易的事情，为此学校积极整合活动，忙里偷闲挤出时间也要保证学校群团活动的有效开展，方法一是把全团活动和学校活动有机整合，例如新春联谊会、教师节活动等等；方法二是把学校的一些活动直接委托给群团组织开展，例如评选师德标兵、开展青年教师的基本功比赛和赛课活动；方法三是开展专题性活动和考察性活动也注意给群团组织提供机会。

近年来学校群团组织蓬勃发展，学校工会带领教代会给学校发展建言献策，学校绩效工资方案得到了全体教师的认可，团支部开展了多种活动促进了青年教师的成长关心了青年人的发展需要，老教协工作更是有声有色。

受时间限制在这里不作赘述。

　　二、工作思路   10分      

　　xx小学始终有着清晰的发展思路，学校以原有积淀的摄影特色为切入口，提炼出了方寸精彩的办学理念，在今后的学校发展上将结合精彩教育文化，拓展学校的教育教学、课程建设和队伍建设上来，从细节入手，使学校处处精彩，实现让学生的童年更精彩的办学目标。

　　要素六：

学校党建工作思路是否明确，是否形成年度计划、总结；   

　　学校党支部始终围绕学校的中心工作想办法、做文章。

因为党建工作必须与实践相结合才是持久的具有生命力的。

在创先争优活动中学校提出了党员率先垂范的相关要求，在学校特色文化建设上，支部提出了深化摄影特色的党建课题。

在精彩教育上党支部除了积极参与学校系列精彩活动创建还提出了争做精彩党员的具体要求，使学校党政工作一体化呈现。

在学年计划和总结中，学校党建工作都进行了专门的汇报。

　　要素七：

是否围绕学校中心工作发挥党组织政治核心作用和党员模范带头作用情况；*

　　党支部注重把党建工作与学校中心工作紧密结合，立足于实施素质教育的需要，着眼于提高师资队伍的整体素质，把握“干部队伍”、“党员队伍”和“教代会代表队伍”这三个关键群体，提升他们的意识和素质，发挥好他们在学校的舆论引导和示范带头作用。

并倡导教职工在工作中“有激情、出真情、有想法、出办法、有姿态、出状态、有韧劲、出干劲”，努力创建一支充满朝气与活力、智慧与能力并进的高素质教师队伍，为学校的内涵发展提供思想和队伍保障。

　　1、发挥干部的带头意识。

党支部强化干部队伍的示范带头作用。

学校领导带头学习、带头思考、带头实践、带头反思，要求一般党员干部做到的，领导要先做到、做好；中层干部通过管理案例研究、工作中“一得一失一突破”的反思来提高执行力，带头服务师生；年级组长、教研组长通过项目管理历练能力，提高威信，做组室的表率。

　　党支部在干部培养与选拔中要求党员干部要吃得起苦、挑得起重担、受得起委屈，遇到管理和教育教学难题时要敢于面对、勇于探索解决问题的办法。

在学校管理中安排校级干部分管不同部门的同时，还分管不同年级，同样，要求中层干部也对应分管一个年级，当年级管理中出现问题时，校级干部与中层干部要深入年级组，协助年级组长一起寻找解决问题的办法。

而年级组中的党员在问题解决过程中要起到排头兵的作用。

　　 2、发挥党员的模范意识。

党员是学校党组织的核心力量，党组织的政治核心作用是通过党员发挥先锋模范作用来体现的。

党支部从提升党员意识着手，要求党员做到“想全局、议大事、办实事”，发挥在年级组、教研组中积极的舆论导向作用。

党支部通过学习与实践活动，不断增强党员身份意识，发挥党员主体作用。

　　党支部坚持党内“三先”制度，学校重大事项、重要工作、难点工作在党内“先知道、先讨论、先行动”。

如学校的绩效工资方案初稿形成后，在党员中先进行宣传、解释、讨论，让党员听得懂、看得清、想得明白，最后形成统一认识。

在此基础上，再在全体教职工中宣讲，如果遇到群众不明白、不清楚的情况，党员就可以作解释和说明，成为学校对重大工作的宣传者和引导者。

又如教育教学分析反馈工作，也是学校工作的重点内容，作为年级组长和教研组长的党员，他们能站在学校和学生发展的角度思考分析的内容和今后的举措，敢于提出自己的见解和思路，发挥了党员的主体作用和示范带头作用，体现了“想全局、议大事、办实事”的党员身份意识，形成学校党员人人争做“七个”模范（做学习的模范；做爱国守纪的模范；做服务群众的模范；做关爱学生的模范；做教书育人的模范；做高尚师德的模范；做志愿服务的模范）的良好氛围。

党支部一共23名党员，有20位获得过市区先进。

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　　3、以教研组为单位成立党小组，运用多种有效载体展现党员风采，在岗位践行中体现“三高”。

　　为便于党员以小组为单位开展活动，落实“立足岗位体现三高”的要求，我校党支部以教研组为单位成立了三个党小组，即语文英语组、数学组、综合组。

同时推出了“党员示范岗”和“星级党小组评比”活动，示范岗有教书育人示范岗、服务育人示范岗、班主任示范岗和志愿者服务示范岗，为党员教师岗位示范、展示自我搭建了平台，创设了机会。

也提高了党员的示范意识和带动意识，同时也方便周围群众对党员的监督，真正实现“一个党员，一面旗帜”。

星级党小组评比的指标与党员同志平时的常规工作相吻合，充分调动了各党小组争先创优的积极性和主动性，增强了党组织的凝聚力和创造力。

比如双结对活动、交通文明岗活动、晨扫活动、读书节、“三奖”评比、学术节党员的公开展示课等活动，有效地促进了党员立足本职，服务群众的意识，为学校的内涵发展提供坚实的思想保证和队伍保障。

　　要素八：

党员主题教育活动常态化，有明确的主题，逐步形成长效机制，并能逐年提升教育效果。

　　近年来学校多次开展主题教育活动，每次活动前学校支部都进行了精心的设计和安排，活动内容丰富，缓解紧凑，内容翔实，教育深刻，效果良好。

在主题活动教育下，学校党员的思想觉悟和工作意识明显加强，班子的建设和组织领导能力逐年提升，学校党支部的凝聚力和战斗力也得到了有效保障。

学校党员队伍的先锋模范作用凸现，学校教师队伍素质提升。

（减1分）

　　三、工作制度   14分      

　　要素九：

“三会一课”、民主评议党员、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；

　　学校党支部一贯重视组织制度，今年结合新书记刚刚到任，重新组织学习梳理学校各项规章制度，尤其是班子干部的工作职责、党风廉政建设责任制、组织生活会制度、“三会一课”制度、发展党员的相关要求进行自查和完善。

使制度成为规范，学校所有的党员和干部都能在权力监督之下自觉运行，提升学校党组织的战斗力、凝聚力和影响力。

　　①开展好支部的“学习工程”，组织好理论中心组学习、上好团员和积极分子党课，开好党员干部民主生活会，经常进行社会热点问题的分析讨论，迎接党的十八大召开，贯彻党的十八大会议精神；

　　②建设好党支部博客“党旗飘在xx”，使博客成为党建创新的载体，党员的纽带。

结合学校摄影特色，积极搜集和整理学校原有的办学历史，积淀学校文化，带动学校发展，促进学校工作的进一步提升；

　　③发挥党支部的作用，通过对学校人才队伍的引领，凝聚学校文化，促进教育事业的发展，达成学校办学目标。

　　要素十：

.建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；      

　　学校党支部定期分析党员队伍情况并及时向学校行政会和支委会进行通报，学校实行党支部书记与干部、党员和群众的谈心制度，也实行党员之间相互沟通制度，还实行党员群众定期谈心制度，所有相关美容的工作痕迹都体现在党员手册上。

学校党员工作其实也在某种程度上反映了学校的教师团队文化，所以通过党员样本调查为学校队伍建设的发展做好分析报告十分必要，针对我校的发展状况，每年学校党支部都会对学校的管理提出很多中肯的意见或建议，大多得到学校行政的采纳。

　　要素十一：

党组织书记参加重要会议、参与重大决策和实行民主管理制度情况；

　　学校党支部书记和校长在工作中能够共谋发展，学校实行党政一体和谐推进工作方式的管理模式，所有学校的班子会议都是党支部委员和学校新内阁正行政干部共同参与，所以简化了党政协调沟通的过程，所有事项都是党支部和行政共策共议，所有实行几乎都能够达到共识，从而更加和谐了班子的民主建设，凝聚了学校的发展动力。

　　要素十二：

落实党务公开，实行民主管理情况；

　　把校务公开民主管理纳入党组织的基本工作，作为建设和谐校园的基础性工程重点推进，以“民主”为推进方向、以“公开”为推进形态，以“服务”为推进基点，公平、公开、公正，努力把“民主、公开”这一基本理念贯穿于党的建设、学校的各项工作和管理的各个环节之中，xx小学的发展就是在这一理念指导下的实践。

　　1、发挥组织优势，党政工形成合力

　　校务公开工作能否在学校深入人心、深得人心，要靠党员、教代会代表和广大教职工的积极参与。

作为党支部，一定要充分发挥好自身的组织优势，在抓好制度建设的同时，还要发挥好党员的宣传和带动作用。

　　党支部利用中心组学习、党员组织生活、中层干部培训班等学习阵地不断加强党员干部“三先”、“三高”意识，倡导党员干部先学一步，先行一步，在学校“三重一大”等重要工作中支部委员会按制度程序进行全过程的参与决策，同时发挥党员的作用，以“先知道、先讨论、先行动”保证党员的民主权利，要求党员积极建言献策，同时在自己所在的组室内进行宣传、引导，做到大家“心往一处想，劲往一处使”。

　　2、强化教代会代表的责任意识，发挥党员的宣传引导作用。

　　强化教代会代表和党员的责任意识，尤其要发挥党员在教代会中的正确引导作用。

　　过去大家一度认为有个别教代会代表为自己的利益争得较多，对群众的宣传工作做得不到位，学校党支部和工会牵头通过“岗前、岗中”的各类培训，组织代表学习讨论教代会的性质、地位、职权、代表的权利义务及如何真正体现代表身份。

提出了教代会代表必须做到“三到位”，即“倾听到位、宣传到位、反映到位”，要求教代会代表能客观反映民情，准确表达民意，公正行使权利，正确处理好群众利益与学校利益之间的关系。

近两年来教代会代表在群众中的威信逐步增强，他们已成为学校校务公开工作得以深入人心的有力保障。

　　党员在教代会中的表现就是一种风向，一面旗帜。

党员带头不是争利益，而是受得了委屈吃得了亏。

学校党支部在党员中宣传和倡导当自身利益和群众利益发生矛盾时，党员选择吃亏，当自身利益和学校利益发生矛盾时，党员选择大局。

党员用自身的形象在群众中树立了“讲带头、讲奉献”的良好榜样。

　　3、重视过程公开，提高教师对学校工作的认同度。

　　前几年在讥笑工资改革中，部分教职工对校务公开工作存在着不了解和理解偏颇的情况，我们感到认识的误区正是我们校务公开工作深入推进的突破口，如能因势利导，寻找有效抓手，是构建和谐校园的关键所在。

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　　学校班子成员经过细致调研和讨论，达成共识，决定细化工作环节，把工作的着力点放在让教职工“广为知晓、广泛讨论”上，而学校决策层则把工作重心放在“集思广益、谋求共识、关注反馈、重视整改”上——通过对学校教职工普遍关注的重大问题进行过程公开让教师清清楚楚了解操作过程，从方案的出台到最终结果公示或实施，必经过“事前酝酿、事中控制、事后反馈”的过程，这一过程既有刚性制度的严格操作执行，但在酝酿阶段又充分考虑教职工的心理适应和调整，在执行后关注教职工的反馈意见，发现问题及时修正、整改，做到一项制度的建立或工作的推进能得到绝大多数人的认可。

同时，学校党支部组织组织教师代表参与学校一些重大事项的全过程，这些教师代表在参与见证了一些重大工作的过程后，又成为学校校务公开工作最好的宣传者。

　　几年来，随着校务公开民主管理工作的不断推进，学校教职工对学校的各项制度和“民主、公开、服务”的管理理念高度认同，学校的工作获得了更多的理解和支持，教师的工作热情和自身专业发展热情不断提高，学校风正心齐，教学质量和办学效益逐年提高，这一发展事实证明：

和谐的校园氛围，高素质的师资队伍必须建筑在广大教职工对学校公正公平的工作环境和制度文化的高度认同之上，民主公开是凝聚人心，推动学校科学发展的不竭动力。

　　要素十三：

建立党员服务群众、学生长效机制情况；   

　　依托党组织建立有效沟通机制，重视共识形成的过程是我校帮扶机制的主要思路。

学校发展要靠全体教职工，学校推行的工作能否得到广大教职工的认可，决定着该项工作的进度和效力。

所以，作为党支部应该发挥宣传、沟通、导向作用，让学校发展的目标成为全校教职工奋斗的目标，让学校发展的规划成为全校教职工向往的愿景，让学校发展的思路成为全校教职工认同的共识。

对于学校重点推进的工作，除了教职工大会、党员组织生活宣讲之外，我们还召开各类座谈会，通过听取意见和建议的形成征求党内外教师对学校发展的看法和建议，并在座谈过程中就有些问题开展讨论和交流，让群众了解、理解学校的发展目标，在理解的基础上达成共识。

我们在“双结对”的基础上，还开展了党员和普通教师的结对活动，进一步拓宽了沟通渠道。

同时，对于原先的党员谈心活动，我们由单纯的谈心制度完善为谈心反馈制度，即对于党员队伍中出现的不符合和不适应情况和年终考核中合格率较低的党员，由两位支委委员找其谈心并提出今后改进工作的建议。

以此来提高党支部全体党员干部“讲党性重品行做表率”整体素质。

　　要素十四：

.干部选拔任用工作制度情况。

　　学校非常注重对干部的选拔培养和使用，仅今年为例，在学校干部教师人手少的情况下学校还专门选派了2名干部参与了教工委的正职后备班培训，还有三名同志入库，正在推荐1名干部参与政治选拔。

同时学校把组长作为学校选任干部的重点岗位，为很多有潜质的青年人打折了成长的平台。

平常在学校理论中心组的学习上，学校也注意吸收后备干部积极参与，并给予了他们很多实践的平台。

　　不仅如此，工会组织关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，热心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病、孕产期或有困难的教职工做好慰问工作，不论路途多远，千方百计地送去组织的温暖。

每逢重点节日，学校都适时安排校级领导看望或发信息慰问劳模（王长宏），以表达我们基层组织政治上的关心和生活上的关怀。

不仅如此，学校还与劳模建立了“一帮一”牵手青年班主任教师（徐艳花）成长活动，传高尚师德，做文明教师。

　　 本学年，学校工会和老教协分会、学校德育部门紧密合作，加强对退休教师定期的学习指导与服务，有效开展尊老敬老活动，通过主题活动形式，推动敬老工作。

结合青年班主任发展需要，工会还积极引导35岁以下青年班主任开展学习活动，撰写学习《班主任经验集》心得体会，共同营造敬老爱老的教育氛围。

　　4、退休老教师活动

　　多年来，我校始终重视敬老、助老和服务工作，特别是我校被评为“xx市敬老模范校”之后，更增强了我们的工作动力和信心。

今年，工会又认真组织老教师参加区教委老干部歌舞节活动，（《健身大秧歌》）。

认真组织退休老教师的春季游通州活动，让退休的老同志深切感受京郊改革变化和大运河的变迁，进一步体验和谐社会的幸福。

　　5、近阶段取得成绩

　　荣获朝阳区敬老文明先进集体；朝阳区关心下一代先进集体。

朝阳区五好分会；朝阳老干部歌舞节三等奖，幸福村学区教工羽毛球比赛第一名。

　　 6、发挥团支部作用，促青年教师成长

　　 我校团支部在校党政的关心帮助下,坚持学习xxxx的重要思想,积极贯彻和落实科学发展观,围绕建设和谐校园的工作思路,围绕“提高课堂实效”不断加强团支部的自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,不断增强团支部的凝聚力、战斗力及影响力,开创学校工作的新局面。

学校重视教师基本功和综合素质，采用各种形式来提高老师们的教育教学能力。

团员青年教师通过加强师德建设，为技能训练，提供强大动力，保证基本功训练达到预期效果。

团支部还积极参加青年志愿者活动和青年教师诗歌朗诵活动，提高青年教师的奉献意识。

　　经过自查我们感觉到学校原有的党务工作扎实有效，党员队伍在学校中很好地发挥了银铃和辐射作用，学校的发展凝聚着党政同心协力的努力。

回首过去取得的成绩，我们倍感欣慰。

憧憬美好的未来，我们更是信心百倍。

相信在学区党总支的领导下，在xx党员和教师的共同努力下，xx小学的明天会美好更加。

　　 xx小学党支部

　　20XX年4月《1》《2》《3》《4》《5》《6》《7》《8》《9》《10》《11》《12》《13》《14》