党委副书记乡镇干部对照剖析材料.docx
《党委副书记乡镇干部对照剖析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委副书记乡镇干部对照剖析材料.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
党委副书记乡镇干部对照剖析材料
党委副书记乡镇干部对照剖析材料
敬爱的党支部：
按照县委关于群众路线总的要求和标准，在深入学习、征求意见、谈心谈话、慎独反思的基础上，本着严肃、认真、深刻、准确的原则，查找了自己存在的突出问题。
一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实八项规定精神情况
党的政治纪律是每一名党员以及领导干部的需要遵守的最为基本的纪律，考验的是一名领导干部的政治责任感和敏锐性。
严格政治纪律是每一名党员领导干部的最为底线和红线。
作为一名基层专抓党建工作的副书记，深感自己责任重大。
但在工作实践之中也不同程度存在着一些突出问题：
一是政治信仰严重不足。
突出表现在有时候看到社会上尤其是党员领导干部身上存在的突出问题，表现出的是悲观失望，甚至是对于党领导的体制有怀疑、观望的情绪，或者是见到和听到一些不利于党的领导的说法和看法，不敢于坚持自己的观点和看法。
二是自己政治素养不适应岗位。
党的基层副书记，肩负着宣传和执行党的政策的任务，但自己由于理论水平的不足，对于党员干部群众中存在的对于当的看法不同的时候，不能结合实际开展教育宣传活动。
三是政治纪律有差距。
有时候由于社会和身边的人发生着不尽人意的地方和现象，往往认识上呈现出模糊的状态，有时候说了不该说的话，致使基层群众对于我们党员干部也有不同的看法。
尤其是在工作实践之中，没有很好地按照党的纪律要求自己，比如说在吃饭应酬之中，也有让群众不满意的方面。
四是政治敏锐性不强。
尤其是对于邪教以及中央出台的一些政策，认识不清楚，有时候非常简单。
不能把党的执政地位与基层组织建设的重要性结合起来。
比如说，在处理全能神教的过程之中，在政法委开会之后，才发现发放了许多传单。
有时候对于这些涉及到党的执政基础上的问题，敏感性不强。
致使出现了不该出现的问题，好在及时处理，没有酿成大的事情。
工作的压力和节奏的加快，感觉每天都有做不完的事情。
每当遇到棘手的问题，有时一种‚无名之火‛窜上心头、堵在胸口，出现‚急躁‛情绪。
有些时候，自己拍板，自己决断，缺乏与他人深度沟通，这在一定程度上产生了官僚主义，这是今后自己必须注意和加以改正的。
遇事先拍板只能起到一时一事的快，而解决不了‚质‛的提升，而更多的时候还会由于自己的‚急躁‛处事而留下‚暗伤‛。
所以在工作中要多些‚柔性‛、少些‚刚性‛，找准方向定好位，科学的‚领‛、准确的‚导‛、扎实的‚干‛。
在遵守八项规定以及内蒙、中央和包头、固阳的有关规定上也存在一些突出问题。
一是从思想认识上不到位。
感觉这些规定离我们非常遥远，又是欠发达地区的基层乡镇干部，让我们腐败也没有所谓的条件。
殊不知千里之堤，溃于蚁穴的道理，往往不警钟长鸣，容易出现问题。
二是工作作风上有待转变。
在自己的思想认识上，认为基层干部有在工作纪律上有一定的自由裁量权利。
又感觉自己年龄偏大一些，不愿意到机关工作也是为了基层清闲一些。
这些观念的存在，导致自己在上班方面，迟一下、早一下的现象时有发生。
三是三公消费思想认识上有距离。
近年来，自己所从事的是党务工作，每年都有外出考察学习的任务。
在学习考察中，也有公款旅游的现象。
自己有时候觉得这是一种职位的待遇了。
从20XX年，由于管理和审批严格，好像觉得有一点不适应。
与同行们共同开会时，有时候还有意无意的调侃一番，还有外出旅游的想法。
在公款吃喝方面，20XX后，严格按照镇里有关规定执行，没有违反纪律的现象发生。
前几年，由于我镇有包头市春坤山旅游区，自己又曾经分管过旅游工作，在公款接待方面还是不少。
四是在自我要求上也需要努力。
自身学习不足，自我要求不足，自己反思不足。
突出表现在把自己的职位当做一种荣耀，没有当做为人民服务的载体和平台。
多数时候考虑个人得失，忘记的是自己岗位职责、责任和纪律。
作为基层干部一定要树立党字当头的思想，把自己置身于党员领导干部来打造，这就是政治方向和立场，也是为官一任、造福一方的思想基础。
20XX年，村还提出了关系群众切身利益的“四个治理”，以及做好群众工作的亲民、为民、助民“五个不”工作计划和要求，通过实践党的群众路线塑造了党和党员干部新的良好形象。
林书记说：
“在30年的基层工作中，我深深体会到，我们改变的是角色，不变的是服务，无论何时何地，无论什么岗位，我都永远不会忘记自己的入党誓言，始终坚持与群众心心相印，对群众忠心耿耿，为群众勤勤恳恳，努力在平凡的岗位上不断做出闪亮的贡献!
群众工作无小事，基层是个大舞台!
二、存在的突出问题
分析清楚自己思想政治素养上存在的问题，才能真正找到自身在四风以及工作实践之中存在的突出问题。
只有筑牢自己的思想基础，只有自己认识深刻。
才能剖析清楚自身存在的突出问题。
（一）形式主义方面
形式主义害死人。
形式主义最终的表现就是按部就班，就是缺乏创新，就是搞应付。
回顾反思这几年的工作，尤其是自己在专抓党务工作之后，确实是也有不少形式主义的问题存在。
一是在党建工作上注重汇报总结，也有存在问题的一面。
自己总感觉自己的具有一定的理论水平，往往在党的建设工作中，注重的是总结，注重的是汇报，注重的是领导认可。
其实这些汇报也好，那些经验也罢，有时候就是生编冒捏。
有时候在汇报上，讲究平仄押韵，忘记的是实质中的效果。
比如说，自己每年在党建工作结合银号镇实际，总要总结一些所谓的经验或者超出别人的东西。
这些汇报看似天花乱坠，其实就是一种最为讲究的形式主义。
二是注重总结经验，在结合群众利益的实际上有差距。
往往热衷于总结经验，什么都要围绕总结经验来靠。
有时候显得牵强附会，有时候首尾不一。
在总结经验中，往往是有一种打造有说头、有看头、有听头的经验。
比如说在危房改造之中，为了显眼，也为了让上级的认可。
本来没有硬性的粉刷涂料，在自己分管过程之中，硬是要求危房改造户粉刷，至少是给群众增添和不必要的经济上的负担和麻烦。
三是在打造党建品牌上也存在在形式主义的问题。
按照县委镇有品牌、存有特色的总的要求，银号镇党委响亮地提出了打造春坤山党建长廊的党建品牌，这些符合县委的要求。
同时当年也召开了现场经验交流会，得到大家的认可和好评。
但在打造品牌的过程之中，没有注重沿线支部的党建内涵的培育，造成品牌很好，实际带动不强。
由于后期党建经费无法跟上，长廊里的标语也是陈旧起来。
这些问题，需要在今后的工作中逐步加以解决。
（二）官僚主义方面
官不大谱不小，忘记的是自己权力的，有时候更忘记的是自己是谁的问题。
总还是把自己当做一个凌驾于他人的领导，在同志们中也有这种想法和印象，大家不知道是调侃还是讽刺名为“鲁大官”，自己有时候还洋洋自得，感觉到了不起，似乎好像有了群众基础。
一是对于自己权力的认识不清。
人民赋予我们权力，是提供了一个为人民服务的平台和载体。
自己总感觉到是一种自己的本事和能力的了不起。
在工作实践之中，往往考虑的是上级的眼色行事，忽略和忘记了群众的利益。
有时候，为了少一点工作任务，漠视群众利益。
在20XX年危房改造的过程之中，县委下达任务，镇长也多次督促自己调查摸底。
自己自以为是，感觉到自己对于基层群众了解，甚至扬言说现在农村哪有盖新房的群众。
但事与愿违，收开押金的时候，一下子三百余户，自己想也没有想到。
这就是自己没有与群众换位思考，没有了解群众的需求，想当然，忽视群众利益，官僚主义的作祟。
在具体工作中，还存在着重形式和轻内容的现象，这也是当今普遍存在的社会现象。
内容是构成事物的一切内在要素的总和，包括事物的各种内在矛盾以及由这些矛盾所决定的事物的特征、运动的过程和发展的趋势等，是事物存在的基础;形式是事物内在要素的结构或表现方式，同一种内容在不同条件下可以采取不同的形式，同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容。
内容与形式互相联系、互相制约。
形式更多地表现事物的外在，领导容易看到，形式表现好了，容易得到领导的赞赏，但光有形式没有内容是万万不行的，容易导致错误的发生，在技术管理工作中也是如此。
二是善于定规划做蓝图，不善于调查了解。
就自己分管工作，小小的基层干部总是想的高大全，总是想的让自己的分管工作博取上级的眼球，不考虑群众的接受程度，不考虑老百姓的利益。
不善于到群众中去，了解实际问题，解决实际问题。
而是大谋划、大运作，贪图盲目。
在村两委换届的时候，上级组织部门也有一人兼要逐步加大比例的要求。
但自己考虑到交代组织交给的任务，不是协调解决，硬性规定银号镇其中的15个村党支部实现了书记、主任一人兼。
把过去许多正职的村主任硬性选为副职。
这一方面自己有一点遗憾，其实也是由于自己贪大图远，伤害了部分村干部的感情。
三是下基层次数相对较少。
自己是搞党务工作的副书记，多数的情况是开会、研究和要求，真正到基层次数相对较少。
对于群众究竟想什么?
群众心里对于干部的要求研究和思考不多。
下基层少主要表现在到村委活动室看看，不去群众中了解问题;到基层有时候是蜻蜓点水，不会解剖麻雀;到基层不与群众打成一片，不愿意接触群众，害怕的是多一事不如少一事。
所以有时候。
对于农村的实际和规律性的东西研究不多，把握的方向也不够准确。
要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）享乐主义方面
享乐主义是滋生腐败的本源。
贪图享乐，才会想办法搞权力寻租。
杜绝享乐主义，有时候就是一种自己欲望的控制。
只有把自己的欲望拴在牢笼里，有节制，有度数，才能让自己的修养一步步提高。
一是走读现象严重。
自公车上缴之后，没有出现过公车私用的现象。
但总感觉到开的自己的私车，而且离县城不远，三二十分钟就可到达，也没有迟到早退，走读就走读吧。
殊不知这是一种脱离群众的想法，试想一下，乡镇领导不住下来，干部就要看样子，就要学着干。
带了不好的头，今后需要整改。
二是工作中有老好人主义思想。
见面非笑不说话，好人主义思想严重。
考虑的自己得失多一些，有时候丧失了所谓的原则性。
工作中尤其是在办事过程之中，掌握的是弹性，忘记的是规矩。
自己思想中有一种想法，能办的事情一定要尽力去办，即使是破坏一些原则和规矩。
在与服务对象工作关系中，多得是点头，少的是摇头。
其实摇头和点头是一种相对的关系。
应该坚持做到该点头的点头，该摇头的绝对不能点头。
三是在喝酒方面控制的不是非常好。
经常与大家喝点小酒，好像是拉近了关系。
有时候也到基层村委中喝酒，在群众中造成了不好的印象。
比如说，20XX年作为纪委书记接待了一个关于村干部的案子，当事人就指出说，你经常到某村干部家去喝酒吃饭，持有怀疑的态度。
有时候也醉酒，吆五喝六，也出现过酒后失态的丑相，与基层领导干部的要求和标准不相符合。
（四）奢靡之风方面
总书记关于三严三实的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的v史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人试颍是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。
享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。
随着经济的发展和物质的充裕，一些干部在得到比较优越的生活条件之后，放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，是为享乐主义。
当他们的享乐主义心态外化成实际行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人，是为奢靡之风。
一是讲排场、比阔气思想严重。
在过去自己的接待之中，总感觉有一点小里小气。
缺乏的是节约的想法。
究其原因就是大手大脚，对于公共财物不珍惜。
二是对于自己分管工作有睁一只眼、闭一只眼的想法，致使国家资金也有一定的浪费。
在今年的植树造林租地中，有的群众也有多量一米两米行为现象。
总觉得自己没有拿，没有多大了不起的事情。
殊不知这是一种不负责任的行为。
三是在低保、救灾救济发放方面也有过说情现象。
好像什么事情总觉得耐不开，抹不开面子。
其实这种行为看似不大，但可能在群众这种造成不好的影响。
（五）领导干部执行力和落实力方面
抓落实既是一种责任，也是一种品格。
把党的方针政策落到实处，这是领导干部责无旁贷的任务。
落实的好与不好，深入与否，决定着群众利益问题。
一是抓落实上容易左顾右盼。
在分管工作中，有等待观望的现象。
深怕给领导之间造成不好的看法。
比如，在今年的植树造林中，深怕财政拔付不出租地款，迟迟没有与群众征地。
快到栽植了，才开会，没有误事也是万幸了。
自己有时候觉得是正确的，但左右徘徊、举棋不定。
二是有时候也有急躁情绪。
领导交办和决定的事情，急于求成，好像一夜之间就要发生变化。
对于工作中存在的问题，自己因为急躁，很容易发火，甚至是批评他人。
比如在村两委换届过程，有一个村党支部在选举环节上把关不严，出现了问题。
村党支部书记岁数差不多六十岁了，还是狠狠地做了批评。
过后自己反思，没有多大的必要。
三是抓落实上缺乏细节，不细致。
自己总认为把握住大的方向，细节的问题不需要考虑。
但有时候，也会造成不必要的损失。
在危房改造过程中，确定和原则，没有很好地进行检查验收，也有一些不合格的房屋。
最后不知道该给不给补助。
因为给容易突破政策，不给伤害老百姓的利益。
四是抓落实贪图高大全。
善于想大事、谋大事是正确的。
但如何从小事做起，也是一个非常重要的课题。
有时候表现出的是大事做不来，小事不去做。
对于一些小事情，自以为是不屑一顾，从思想认识上可以说是是一种不负责任。
基层干部基本都是一些东家长，西家短的事情，只有把这些小事做好，才能受到群众的欢迎和认可。
三、产生问题的原因剖析
仔细分析起来，个人存在的问题不是很少，而是非常之多。
其中有个人的原因，也有现实的原因，有客观的因素，更多的是主观的因素造成的。
究其原因，大致有五个方面。
一是理想信念严重不足，党性修养不到位。
对于社会主义道路认识不足，自己的理想和信念不长远。
表现出自己有时候就是等待、观望和质疑。
平时不注重自己党性修养。
多得是声色犬马的应付。
自己从事的工作也是得过且过。
导致言行举止上有好多方面不符合领导干部的条件和标准。
二是责任心不足，履职尽职的积极性不够。
对于自己的工作和岗位，认识上模糊。
做一天和尚撞一天钟的现象严重。
工作上有时候推诿扯皮，不愿意揽出更多的事情。
心中想的是能够应付就应付，不是积极向上的开展工作。
三是激情不够，敷衍了事的现象严重。
对于人生的构筑，对于自己的理想目标，确定的不明确。
所以有时候就是得过且过，就是过一天说一天。
主动做事情，主动完成任务的积极性没有。
四是对于群众的感情不深。
作为基层干部，不懂得尊重百姓，不懂得鱼水关系，更多的想法就是高高在上，更多的是牧民领导的想法。
所以，出现了很多问题。
没有真正与群众换位思考，有的则是发号施令。
这样容易从感情上疏远了群众，从服务上缺位。
五是没有把自己的工作当做兴趣、爱好和责任、义务来对待。
只有把自己的工作，当做兴趣和爱好来做，才能真正投入感情进行工作。
只有把自己的工作当做责任和义务来做，才能负责任，才能出成果。
四、今后的努力方向和改进措施
找准存在问题，找准努力方向，才是我们实现自己人生目标并能够通过自己的努力工作为社会做出自己的贡献。
一是加强学习，提高宗旨意识。
通过向书本学，向同志学，向实践学，努力提高自己的为人民服务的宗旨意识，让自己所做的工作成为为他人和社会做出贡献的主要途径和方式。
二是深入基层，提高服务意识。
到基层去，到群众中去，了解他们的实际困难。
把自己身子摆到群众中去，认识群众，了解群众，为他们解决实际问题。
从指导思想上要实现全心全意为人民服务。
三是改进作风，换位思考。
把为人民群众服务当做第一要务，当做自己的第一职责，当做自己的第一重任，主动工作，不推诿扯皮，不消极怠工，想群众之所想，急群众之所急。
凡事都要站在服务第一意识来思考，都要换位思考，都要站在他们的立场来思考和认识问题，这就是第一出发点。
四是廉洁自律，规范自己的言行举止。
万事廉为先。
首先想到的是底线和红线，首先想到的是规则和纪律。
真正做到不该做的不做，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的不去，做到依法行政，做到廉洁从政。
五是加强团结，维护班子的形象。
把团结作为第一条件，做到以诚相待。
对自己存在的错误和问题，本着有则改之无则加勉的原则，接受自己和他人的自我批评和批评。
不说风凉话，不打小报告，任何事情多请示，多商议，多接受建议和意见。
这是我们自身建设的关键，也是加强团队的最为关键。
二是推进平安建设、履行保障发展环境职能的根本要求。
政法机关是和谐社会的建设力量，也是平安稳定的保障力量。
随着改革进入深水区和攻坚期，在政治安全、公共安全、社会安全、网络安全等方面面临的挑战会越来越复杂，对此必须保持清醒的头脑，要按照“三严三实”要求，用正确的稳定观和发展观来谋划和落实工作，切实保障好发展环境。
一方面要突出“严”，要严厉打击各类犯罪活动，深入开展打黑除恶、“两抢一盗”、诈骗等专项斗争;认真对待社会矛盾和问题，制定严格的促进平安、维护稳定的目标任务考核标准。
另一方面要突出“实”，要用发展的眼光看待矛盾，不能理想化地要求矛盾减少，案件下降;既要确保当前稳定，又要看到影响稳定的深层次原因，以实现可持续的平安、和谐、稳定。
汇报人：
工作的压力和节奏的加快，感觉每天都有做不完的事情。
每当遇到棘手的问题，有时一种‚无名之火‛窜上心头、堵在胸口，出现‚急躁‛情绪。
有些时候，自己拍板，自己决断，缺乏与他人深度沟通，这在一定程度上产生了官僚主义，这是今后自己必须注意和加以改正的。
遇事先拍板只能起到一时一事的快，而解决不了‚质‛的提升，而更多的时候还会由于自己的‚急躁‛处事而留下‚暗伤‛。
所以在工作中要多些‚柔性‛、少些‚刚性‛，找准方向定好位，科学的‚领‛、准确的‚导‛、扎实的‚干‛。
20XX年9月23日
本人，现任**县**乡人民政府乡长，主持政府全面工作。
妻子**，在**县疾病预防控制中心工作;女儿**，**县实验小学学生。
家庭经济主要为工资、津贴、奖金。
升级会员 