车间安全生产管理制度范文4篇.docx

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车间安全生产管理制度范文4篇

车间安全生产管理制度范文4篇

安全生产是一个企业的重要治理制度之一。

一个好的企业治理制度,必定首先注重增强车间治理责任制、生产安全措施的落实。

安全生产是保证企业经济效益的前提。

本文是学习啦小编为大家整顿的车间安全生产治理制度范文，仅供参考。

[车间安全生产治理制度范文篇一:

车间安全生产治理制度]

一、安全生产责任制

1、生产部长安全责任制

2、生产组长安全责任制

3、生产工人安全责任制

二、安全生产治理制度

1、安全教育制度

2、安全环保设施、设施治理制度

生产部长安全生产责任制

1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，缩小疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业瘦弱方针并使之贯彻执行。

2、结合本公司安全生产状况，制定保证安全生产的具体方案，并组织实施始终改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。

3、担任相应业务范围内的内部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和解决工作，督促无关部门正当发放劳动保护用品和正当应用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作

4、对所属职工担任经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。

5、对特种设施、特殊工种、特殊作业场所严加治理，定岗定责，做好防备措施，以免发生严重事故。

6、对事故发生后，及时组织考察分析，上报，不得隐瞒，并做好解决工作。

班组长安全生产责任制

1、认真执行下级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产担任。

2、并担任对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组应用的风险品，必须指定专人治理，严厉控制，正确应用。

4、随时检查、督促本班组职工严厉恪守安全操作规程，对有风险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制订专人进行监护。

生产工人安全职责

1、盲目执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对别人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。

2、盲目恪守安全操作规程，正确应用和维护颐养好机械设施、安全附件等，不乱开乱动非自己操作的设施和电器安装。

3、踊跃参加各种安全教育活动，听从车间和班组领导的指挥

4、正确穿戴，爱护和正当应用劳保用品。

5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放划一，保持通道畅通。

6、班前后认真进行安全检查，

7、发生事故或严重得逞事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，踊跃参加并开好分析会。

安全教育制度

1、经常对职工进行安全思维和安全知识的教育，进步职工安全认识和盲目性。

2、经常对职工进行安全规章制度的教育，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的盲目性。

3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。

4、新工艺、新设施、新技术、新产品投入生产前，由技术人员担任对操作人员进行安全培训和学习。

设施安全治理制度

1、设施验收移交工作:

制造装置后的设施，经试机，基本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求，

2、设施应用:

为了确保设施的安全运转，由技术部门编制设施安全运转操作规程，操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设施要求治理好设施。

[车间安全生产治理制度范文篇二:

安全生产治理制度范本]

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装资料仓库，严禁应用明火烧焊，要有严厉的防火安全措施，要有显著的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设施运行声音同样或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运行操作，设施运行部位都必需要装置防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要装备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的一切电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设施。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

车间安全生产治理制度。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故缘由不清不放过;

2、事故者及广大职工不受教育不放过;

3、没有防备措施不放过。

品质事故解决报告制度

产质量量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产质量量成绩必须立即停产整理，找出发生品质成绩的缘由，提出处理办法，将不合格产品消灭在萌芽形状。

一、发生下列状况之一者为品质事故:

1、产品理化目标不合格;

2、产品外观不合格;

3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产质量量事故时，应立即中止生产，维护好现场。

三、立即由分管品质的经理，组织质检、车间等无关部门到现场考察解决。

四、做好品质事故分析解决，找出产质量量事故的缘由，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现品质毛病。

安全和产治理制度

1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产担任。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思维。

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库左近严禁堆放易燃品。

4、安全用电，电器设施要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、安全生产指标，全部无火灾，无严重事故，无伤亡事故

安全生产工作标准

1、消防治理:

消防器材设备配置充足，完整齐全、摆放正当、定期颐养;消防通道通顺，员工掌握器材应用方法。

2、用电治理:

线路完整归位;电器设备完整齐整、定期颐养、负荷内应用;电工持证上岗。

3、用气治理:

管道完整归位;气瓶装备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设备齐全、值班记录残缺。

4、物料治理:

归类归位摆放、标识清晰;风险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

5、装卸治理:

不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限度时速;装卸设施专人保管。

6、风险工序操作治理:

要害设施定期颐养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及荡涤人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

7、环境卫生治理:

生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、排列设备定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

8、防护治理:

各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。

9、文化生产治理:

公家物品归位摆放;员工着装、举止恪守车间操作行为规范，不盗窃不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。

车间消防安全生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上装置栅栏等影响疏散的阻碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随意动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设施。

七、不准无证上岗操作风险机台。

八、毛病设施未修好前，不准应用。

九、下班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及应用明火，并设显著标志牌。

二、仓库外部照明用灯，应应用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆性能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应依据货物的不异性质分类存放。

四、严禁应用电热器。

五、各种灭火器材，消防设备不得擅主动用。

六、仓库保管员上班前要进行一次防火检查，在确认无成绩后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的地位并会应用各种灭火器，能纯熟地掌握其功能、作用和应用方法。

八、未经答应，有关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及应用明火，并设显著标志牌。

二、仓库外部照明用灯，应应用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆性能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应依据货物的不异性质分类存放。

四、严禁应用电热器。

五、各种灭火器材，消防设备不得擅主动用。

六、仓库保管员上班前要进行一次防火检查，在确认无成绩后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的地位并会应用各种灭火器，能纯熟地掌握其功能、作用和应用方法。

八、未经答应，有关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应通过专门培训，掌握焊割安全技术，并通过考试合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要细心检查上下左右状况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所左近进行焊割时，应按无关规定，保持一定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在修建物、机器设施、各种管道、金属道、金属架上，必须设立公用地线，不得借路。

八、不得应用有毛病的焊接工具。

电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要恪守操作规程，焊割完结或离开现场时，必须切断电源、气源，并细心查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作终了半小时内重复检查，以防暗燃发生。

十、焊割现场必须装备灭火器材，应有专人现场监护。

安全生产治理制度——设施、工程建设、劳动场所

第一条各种设施和仪器不得超负荷和带病运转，并要做到正确应用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的古老设施，应有计划地更新和改造。

第二条电气设施和线路应符合国家无关安全规定。

电气设施应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应应用密闭型电气设施;有易燃易爆风险的工作场所，应装备防爆型电气设施;潮湿场所和挪动式的电气设施，应采用安全电压。

电气设施必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设施时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设备的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和完工验收时，应提出劳动保护设备的设计方案，完成状况和品质评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。

未经以上部门赞同而强行施工、投产的，要清查无关人员的责任。

第六条劳动场所规划要正当，保持清洁、划一。

有毒有害的作业，必须有防护设备。

第七条生产用房、修建物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有风险的处所，必需有安全设备和显著的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等风险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应增强治理，必要时实行工作票制度。

对违犯作业规定并形成公司财产损失者，须索赔并严加解决。

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理;需明火作业者还须填写，办理相干手续。

安全生产治理规定

为了增强公司安全生产工作的治理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。

根据国家和上海市无关部门文件的规定，结合我公司的实际状况，特制定本规定。

一、生产安全治理的规定

1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。

生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。

3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

4、杜绝治理人员违章指挥和强令冒险作业。

实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

5、生产人员必须严厉恪守操作规程。

6、设施安全防护安装必须一直处于正常工作情况，任何人无权擅自拆除设施安全防护安装，违者将予以重处。

为了确保安全，设施安全防护安装不能正常工作时，不准开机运转。

7、为了保证用电安全，严禁开启设施的电气箱，发生电气毛病，必须由电工进行修缮，并认真执行设施检修期间附:

设施检修期间的停送电规定

设施遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设施检修”标志牌，示明设施处在检修形状，设施检修终了，需求送电调试前，必须认真巡视设施各部位，并告诉在场操作人员和其他检修人员，设施调试合格后交付应用同时撤走“设施检修”标志牌;

日常维修准则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需求带电时，但必须确保人员和设施的安全上有保证。

设施的日常维修能否需求停电，由当班检修人员依据当时实际状况确定并告诉操作工，生产车间不得强制要求带电检修;

设施停电检修后的送电，必须由电工执行，送电终了后由电工告诉操作工或班长，正常停机或开机不受此限度。

8、禁止乱拉电线、乱接电器设施，非业余人员严禁从事排拉电线、装置和检修电器设施。

9、动用明火必须严厉执行。

的停送电规定。

生产车间治理制度

第一条生产纪律

1、生产过程中必须严厉按设计图纸及无关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设施、原资料和各种包装资料，严禁损坏。

4、听从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、穿着清洁划一，依照要求穿制服下班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管销假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即复工并上报，查找缘由后方可继续生产。

第二条操作规程

1、正确应用生产设施，严厉按操作规程进行，非相干人员严禁乱动生产设施。

2、生产过程中的产品要按应用阐明正确操作应用，留意防火、防爆、防毒。

3、严厉依照设施的应用阐明进行生产，严禁因抢时间而影响产质量量。

第三条产质量量

1、必须树立“品质第一、用户至上”的运营理念，保证产质量量。

2、严把原资料进库关，高质量原料出高质量产品。

3、禁止应用替代原料，严厉按图纸配料，配好料，确保符合规范。

3、留意生产过程中的粗大环节，要求包装良好，码垛划一美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、卸车前需最后检查、核对，做到单货相符。

7、文化卸车，堆码正当。

第四条安全生产

1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。

2、严厉依照设施应用阐明操作，防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

4、留意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确应用带电设施及电气开关，防止蒙受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒指标志。

7、原资料、包装物、零小的设施应规划正当，堆放划一，

第五条设施治理与维修

1、大宗设施应有专人担任。

2、一切设施应定期颐养，每日检查。

3、制定完善的设施维修及颐养计划，并做好维修颐养记录

[车间安全生产治理制度范文篇三:

工厂安全生产治理制度]

第一条为增强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和瘦弱，促进公司事业的发展，依据劳动保护的法令、法规等无关规定，结合公司的实际状况制定本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻”安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理担任制，各部门要坚持”管生产必须管安全”的准则，生产要听从安全的需求，实现安全生产和文化生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的集团和个人要给予奖励，对违犯安全生产制度和操作规程形成事故的责任者，要给予庄重解决，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和无关部门的次要担任人组成。

其次要职责是:

全面担任公司安全生产治理工作，钻研制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，考察解决事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产治理制度，解决本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员恪守安全生产制度和操作规程。

做好设施、工具等安全检查、颐养工作。

及时向下级报告本机房、班组的安全生产状况。

做好原始材料的注销和保管工作。

作业员必须相熟本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。

作业员开始操作前应检查机械设施各部位紧固件能否零落或松动迹象。

调零件器时必须停机，断掉电源，上班时必须关闭一切设施的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，恪守各项规章制度。

爱护生产设施和安全防护安装、设备及劳动保护用品。

发现不安全状况，及时报告领导，迅速予以排除。

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习才能准其进入操作岗位。

对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行业余安全技术培训，经无关部门严厉考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作。

对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

第十二条各种设施和仪器不得超负荷和带病运转，并要做到正确应用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的古老设施，应有计划地更新和改造。

第十三条电气设施和线路应符合国家无关安全规定。

电气设施应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应应用密闭型电气设施;有易燃易爆风险的工作场所，应装备防爆型电气设施;潮湿场所和挪动式的电气设施，应采用安全电压。

电气设施必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十四条劳动场所规划要正当，保持清洁、划一。

第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应增强治理，对违犯作业规定并形成公司财产损失者，须索赔并严加解决。

第十六条易燃、易爆物品的储存、应用、废品解决等，必须设有防火、防爆设备，严厉执行安全操作守则和定员定量定种类的安全规定。

易燃、易爆物品的应用地和储存点，要严禁烟火，要严厉消弭可能发生火种的所有隐患。

检查设施需求动用明火时，必须采取妥善的防护措施。

第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。

公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设施的操作者应进行每天检查。

第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门担任人一致安排整改。

第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

安全生产先进集体的基本条件:

1、认真贯彻”安全第一，预防为主”的方针，执行下级无关安全生产的法令法规，落实总经理担任制，增强安全生产治理;

2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;

3、严厉执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，始终加强职工的安全认识和进步职工的自我保护能力;

4、增强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，踊跃改善劳动条件;

5、连续三年以上无责任性职工死亡和轻伤事故，交通事故也逐年缩小，安全生产工作问题显着。

安全生产先进个人条件:

1、恪守安全生产各项规章制度，恪守各项操作规程，恪守动纪律保障生产安全;

2、踊跃学习安全生产知识，始终进步安全认识和自我保护能力;

3、坚决推戴违犯安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第二十条对违规、守法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者;以至公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;以至自己发生事故的，公司不予赔偿。

第二十一条本规定自发文之日起执行。

公司以前制订的无关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

[车间安全生产治理制度范文篇四:

工厂安全生产规章制度]

第一、安全生产检查制度

一、节前安全生产大检查。

每年的四小节日前对市场进行安全生产大检查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。

三、每年的冬季到来之前安排一次冬季安全用电专项安全大检查。

四、对市场内风险性较大的重点部位定期进行巡检，准则上每月检查一次。

五、定期进行市场巡逻，对市场进举动态监管。

准则上每季度进行一次。

六、严重政治经济文明活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。

八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相干部门担任人、技术人员参加，确保检查效果。

第二、安全生产例会制度

一、依据公司安全生产治理制度，贯彻落实安全生产例会制度。

二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理掌管，做好记录并存档。

三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理掌管，做好记录并存档。

四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长掌管，做好记录并存档。

第三、北方汽配城安全运营投入保障制度

为了保证公司的安全运营，公司每年收入专项资金，装备安全设备，增强安全治理保证设施的正常运转。

一、公司每年收入部分专项资金用于安全运营改造，专款公用，不准缩小或挪为它用。

二、对于各项费用必须依照制度、预算和审批手续收入，并由财务部门申报，审批后方可实施。

三、安全设备资金投入范围:

l、完善、改造安全防护设施、设备收入。

安全设施、设备次要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设备设施;

2、装备必要的应急救援器材、设施和现场作业人员安全防护物品收入

3、安全生产检查与评价收入。

4、严重风险源、严重事故隐患的评估、整改、监控指出。

5、安全技能培训及进行应急救援演练收入。

6、其它与安全运营直接相干的收入。

四、设施正常运转保障资金:

l、烟、温感报警零碎的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其能否残缺好用。

3、正压送风、防排烟零碎每半年检测一次。

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

五、安全运营专项费用用于其它安全技术事项:

l、安全运营宣传、教育和培训;

2、劳动防护用品装备:

3、其它保障安全运营的费用。

第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度

一、安全生产工作实行逐级检查、考核。

二、安全生产工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实状况逐级上报，对安全事故不瞒报。