培训资料整理要求及注意事项.docx
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培训资料整理要求及注意事项
培训资料整理要求及注意事项
生产技术中心：
为进一步加强公司培训教育管理，全面规范培训记录整编，落实培训主体责任，现对进一步规范培训资料整理及注意事项通知如下：
一、职责
各专业培训负责人具体负责本专业培训工作，包括培训计划组织实施、培训记录整编等工作。
二、培训资料管理
各部门培训资料须按照以下文本及顺序整编：
1.封皮（附件1）
2.热电分公司培训计划变更审批表（附件2）
3.培训内容相关资料（课件）
4.热电分公司培训签到表（附件3）
5.培训现场照片
6.热电分公司培训效果评估表（附件4）
7.热电分公司培训评估表（听课评课附件5）
8.热电分公司培训问题改进措施记录表（附件6）
9.培训重点（附件7）
10.生产技术中心培训抽考试卷（附件8）
11.热电分公司培训教育抽考记录（附件9）
三、注意事项
1.培训资料整理：
必须包括培训签到表、培训内容相关资料（课件）、现场照片、培训效果评估表（20%）、培训评估表（1份）、培训问题改进措施记录表（1份）、培训重点（每6人/1份）、培训抽考试卷（20%）、培训教育抽考记录（针对未参加培训人员），每月的培训课件要求走OA审批。
2.培训签到表：
培训签到表相关内容填写齐全、准确，请假人员备注清楚原因。
3.培训计划变更：
若月度培训内容变更，需提前3天进行《培训计划变更申请审批单》，且注明该项培训是取消或延后，经审批通过后方可进行调整或变更。
审批流程：
培训管理专员发起→中心负责人审核→分管经理复核→经理审批→综合管理中心培训管理员备案。
4.培训需求调研：
年度培训需求调研须有纸质版或电子版资料存档。
5.培训效果评估：
培训结束后，培训抽考试卷（每份试卷的题类型不限，最少不能少于4道，填空、判断除外）不少于参加培训总人数的20%，对培训效果进行跟踪并保证培训作用持续上升。
6.培训重点：
每次培训结束后，6人为一组，总结本次培训重点内容，（手写版），6个人写一份培训重点，12人2份，以此类推。
7.抽考试卷：
抽考试卷减分要标明。
生产技术中心
2022年1月7日
附件1：
陕西北元化工集团股份有限公司
热电分公司培训记录
培训单位：
培训主体：
培训讲师：
培训日期：
二〇二二年月
附件2：
热电分公司培训计划变更审批表
变更申请单位
变更申请时间
变更前内容
变更原因
变更后内容
变更申请人
签字日期
中心负责人
签字日期
分管领导
签字日期
公司负责人
签字日期
备注：
培训变更原因需注明改项培训培训内容是延期还是取消。
附件3：
热电分公司培训签到表
组织单位
培训时间
培训地点
培训对象
讲授人
培训方式
主题
培训内容概要：
参会人员
姓名
签到
姓名
签到
姓名
签到
签到情况：
备注:
应到人，实到人，未参会人（未参会人员在签到情况中注明原因）。
附件4：
热电分公司培训效果评估表
培训讲师
培训主题
培训时间
组织单位
培训地点
序号
评估项目
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
课程内容
课程内容有针对性，符合预期培训目标。
2
课程内容与实际结合紧密，实用性强。
3
课程内容清晰明确，易于理解。
4
课程设计系统完整，有条理，逻辑性强。
5
培训讲师
课前准备充分，能够顺利授课。
6
语言表达能力强，教学思路清晰。
7
课程内容形象生动，通俗易懂。
8
肢体语言恰当得体，与课程内容协调。
9
鼓励学员良好互动，引导学员思考。
10
培训组织
培训纪律良好，课堂气氛活跃。
11
培训场地、设备设施满足培训组织需求。
12
培训时间安排合理。
13
整体效果
接受培训后的知识水平有所提高
14
本次培训对工作有帮助，有启发
总评得分（）
对培训课程的评价及建议
对培训讲师的评价及建议
其他意见及建议
附件5：
热电分公司培训评估表（听课评课）
培训内容：
培训时间：
培训地点：
培训讲师：
评估项目
评估内容
打分
合计
培训
内容
（40分）
培训内容符合岗位要求，结合实际便于应用（10分）。
培训内容清晰明确，易于理解（10分）。
培训内容编排的合理性（10分）。
培训内容对工作是否有帮助（10分）。
讲师
（40分）
为培训作了充分的备课准备（10分）。
老师的专业知识理论底蕴（10分）。
讲师表达清楚（10分）。
讲师的课堂气氛和吸引力、培训方式生动多样（10分）。
培训效果和纪律
（20分）
培训课堂纪律（5分）。
员工的听课态度（5分）。
培训对解决问题和自我发展的促进性和帮助（10分）。
您认为在哪些方面还需要改进？
应如何改进？
总得分
听课人签字
您对本次培训的整体评价：
优□（90-100分）良□（80-89分）
中□（70-79分）差□（70分以下）
附件6：
热电分公司培训问题改进措施记录表
培训内容
培训讲师
培训方式
培训日期
培训地点
存在问题：
改进措施：
审核人：
记录人：
附件7：
生产技术中心××专业×月份培训重点
4-5点
一、例如：
热机专业的停机故障处理（具体的内容）
记录人：
年月日
附件8：
×月份生产技术中心培训抽考试卷
姓名：
抽考时间：
得分：
例如：
一、职业病的特点？
附件9：
热电分公司培训教育抽考记录
序号
抽考时间
培训内容
抽考人签名
抽考情况
被抽考人签字
备注
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