银行从业资格初级银行管理章节习题第四章.docx
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银行从业资格初级银行管理章节习题第四章
2018银行从业资格初级银行管理章节习题：
第四章
16.根据《商业银行金融创新指引》规定，下列关于金融创新的说法，正确的是（）。
A.以银行为中心，以效益为导向
B.以银行为中心，以市场为导向
C.以效益为中心，以声誉为导向
D.以客户为中心，以市场为导向
17.当银行具有多种产品时，营销组织应当采取（）。
A.区域型营销组织
B.产品型营销组织
C.职能型营销组织
D.市场型营销组织
18.根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
A.盈利能力指标、经营增长指标、资产质量指标
B.合规经营类指标、资产负债结构调整指标、风险调整后收益指标、发展转型类指标、社会责任类指标
C.合规经营类指标、风险管理类指标、经营效益类指标、发展转型类招标、社会责任类指标
D.资产利润指标、经营增长指标、国有资本保值增值率、清偿能力指标
19.根据《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》，互联网金融业务的客户资金应实行第三方存管。
除另有规定外，从业机构应当选择作为资金存管机构的是（）。
[2015年10月真题]
A.商业银行
B.证券公司
C.基金公司
D.保险公司
20.2015年7月18日，（）等十部委发布《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》，提出了一系列鼓励创新、支持互联网金融稳步发展的政策措施。
A.中国人民银行
B.银监会
C.国务院
D.中国银行业协会
21.银行市场定位主要包括（）和银行形象定位两个方面。
A.价格定位
B.产品定位
C.优势定位
D.客户群定位
22.在市场上占有巨大份额同时能够不断保持主导地位的商业银行，可以采用的定位方式是（）。
A.补缺式
B.追随式
C.主导式
D.指挥式
23.客户风险管理的手段除了风险预防，还有（）。
A.风险控制
B.风险化解
C.风险补偿
D.风险消灭
24.以下不属于商业银行产品开发的方法的是（）。
A.仿效法
B.交叉组合法
C.低成本法
D.创新法
25.商业银行目前考核体系中的核心指标是（）。
A.资本充足率
B.净利润
C.存贷款比率
D.经济增加值
26.以下关于互联网金融的特征的表述，错误的是（）。
A.成本低、效率高
B.以客户为中心，尊重客户体验
C.促进金融业务综合化，为综合化经营助力
D.风险单一化，从而降低风险
27.在产品开发的几种方法中，能够帮助商业银行取得并保持领先地位的是（）。
A.仿效法
B.创新法
C.交叉组合法
D.低成本法
28.当一家银行的实力范围狭窄、资源有限，或是面对强大的竞争对手的时候，它的可行性营销策略是（）。
A.产品差异策略
B.大众营销策略
C.专业化策略
D.情感营销策略
29.商业银行（）负责制定金融创新发展战略及与之相适应的风险管理政策，并监督战略与政策的执行情况。
A.董事会
B.高级管理层
C.监事会
D.部门经理
30.国有商业银行、邮政储蓄银行、股份制商业银行申请开办现行法规未明确规定的业务和品种的，由（）受理、审查并决定。
A.中央银行
B.机构所在地银监局
C.银监会
D.财政部
二、多选题（下列选项中有两项或两项以上符合题目要求）
1.根据《企业会计准则》，下列属于判断一项租赁为融资租赁的标准有（）。
A.承租人有购买租赁资产的选择权，所订立的购买价款预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值
B.租赁资产性质特殊，如果不作较大改造，只有承租人才能使用
C.承租人在租赁开始日的最低租赁收款额现值，几乎相当于租赁开始日租赁资产公允价值
D.即使资产的所有权全部转移，但租赁期占租赁资产使用寿命的大部分
E.在租赁期届满时，租赁资产的所有权转移给承租人
2.按照党中央，国务院决策部署，鼓励各类金融机构依托互联网技术，实现传统金融业务与服务转型升级，积极开发基于互联网技术的新产品和新服务，其中包括（）。
A.基金、信托
B.银行
C.证券
D.保险
E.消费金融
3.薪酬机制应当坚持的原则包括（）。
A.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾
B.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
D.短期激励与长期激励相协调
E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
4.银行市场细分的作用主要表现在（）。
A.有利于全面提高银行的经营效益
B.有利于发掘市场机会，开拓新市场
C.更好地满足不同客户对金融产品的要求
D.有利于集中人力、物力投入目标市场，提高银行的经济效益
E.有利于选择目标市场和制定营销策略
5.根据《商业银行金融创新指引》，下列关于商业银行开展金融创新活动说法正确的有（）。
A.应坚持合法合规的原则，遵守法律、行政法规和规章的规定
B.应做到“认识你的客户”、“认识你的交易对手”、“认识你的业务”、“认识你的风险”
C.应充分尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的知识产权和商业秘密
D.应坚持充分竞争原则，鼓励低价竞争
E.应坚持成本可算、风险可控、信息充分披露的原则
6.商业银行薪酬管理制度一般应包括（）。
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.银行员工培训管理办法
C.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
D.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
E.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
7.根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列（）情形。
A.设立时点性规模考评指标
B.按照重要性和可比性原则对评价期间的基础数据申请进行适当调整
C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
E.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
8.商业银行的促销方法包括（）。
A.人员促销
B.有奖储蓄促销
C.广告促销
D.定向促销
E.公共关系促销
9.银行在金融创新中，须遵守的基本原则有（）。
A.成本可算
B.充分信息披露
C.风险可控
D.维护银行利益至上
E.公平竞争
10.下列关于商业银行金融创新的表述，正确的有（）。
A.从多方面开展的创新活动
B.商业银行为适应经济发展的要求而进行的
C.为客户提供的服务产品的创造与更新
D.为客户提供的服务方式的创造与更新
E.最终体现为银行风险管理能力的不断提高
11.根据产品的市场规模、产品类型和技术手段等因素，可将市场定位方式分为（）。
A.补缺式定位
B.追随式定位
C.独立式定位
D.指挥式定位
E.主导式定位
12.产品的开发管理是商业银行市场营销的起点，那么产品开发的目标是（）。
A.提高商业银行的利率
B.提高现有市场的占有率
C.吸引现有市场之外的新客户
D.以更低的成本提供相同或类似的产品
E.降低商业银行的经营成本
13.商业银行可以通过（）策略达到营销目的。
A.低成本
B.产品差异
C.大众营销
D.专业化
E.单一营销
14.下列属于投资业务创新的有（）。
A.票据发行便利
B.结构性票据
C.资产支持证券
D.可交换债券
E.机动偿还期贷款
15.营销渠道按场所分类，可分为（）。
A.网点营销
B.广告
C.电子银行营销
D.代理营销渠道
E.登门拜访营销
16.网点营销渠道主要可分为（）。
A.便民化网点机构营销渠道
B.全方位网点机构营销渠道
C.专业性网点机构营销渠道
D.高端化网点机构营销渠道
E.法人网点机构营销渠道
17.商业银行的“展业三原则”是指（）。
A.“了解你的客户”
B.“了解你的业务”
C.“了解你的银行”
D.“尽职调查”
E.“扩张市场份额”
18.商业银行绩效考评的原则有（）。
A.稳健经营
B.合规引领
C.战略导向
D.综合平衡
E.统一执行
19.以下属于建立指标考核体系的核心的是（）。
A.主体
B.客体
C.目标
D.指标
E.奖惩
20.商业银行绩效考评体系的结果通常被应用于（）方面。
A.战略目标审视
B.企业文化建设
C.资源配置
D.人力资源管理应用
E.制度建设
21.商业银行绩效考评结果的应用至少应当包括以下（）方面。
A.评定等级行
B.确定管理授权
C.分配信贷资源和财务费用
D.核定绩效薪酬总额
E.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬
22.商业银行的财务管理总体可以分成哪几个部分?
（）
A.财产管理
B.外部资金管理
C.成本管理
D.损益管理
E.内部资金管理
23.商业银行财务管理的原则包括（）。
A.平衡原则
B.相等原则
C.弹性原则
D.比例原则
E.优化原则
24.下列属于商业银行绩效考评的基本要素的有（）。
A.评价主体
B.评价对象
C.评价指标
D.评价标准
E.评价报告
25.由于金融企业的行业特殊性，因此金融企业会计同其他行业比较有自身的特殊性，其特殊性主要体现在（）。
A.核算内容的社会性
B.核算方法的独特性
C.监督的政策性
D.内部控制的严密性
E.核算主体的专业性
26.以下属于存款性负债业务创新的有（）。
A.可转让支付命令账户
B.货币市场存款账户
C.可转换债券
D.次级债券
E.回购协议
27.由于不同评价对象有不同的特点，决定计量权重时要反映出这些特点，适应各种变化。
通常来说，商业银行在设置权重时的方法有（）。
A.主观经验法
B.客观经验法
C.主次指标排队分类法
D.专家调查法
E.仿效模型法
28.考核指标最终权重的确定，应当充分体现的原则包括（）。
A.与银行业绩的影响程度成反比
B.与经营重心的关系成反比
C.反映经营决策导向
D.反映各项指标冲突时的取舍原则
E.考虑相关性较高指标的综合权重
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