支部书记述职述廉报告范文4篇（共17页）10800字.docx

支部书记述职述廉报告范文4篇（共17页）10800字.docx

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支部书记述职述廉报告范文4篇

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　　20xx**区党支部在办事处党工委的正确领导下，以xx大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，切**区党的建设，深**区党建工作，以今年&;第三个基层组织建设年&;、&;创先争优&;、&;以人为本、勤廉履职&;等活动为契机，**区干部队伍建设和党风廉政建设，在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。

**区党建为龙头，**区服务为核心，充分调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极开展居民自治、群众监督、社区单位资源互补等活动，从而**区各项工作的顺利开展。

现把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：

　　一、加强学习，努力提高自身政策理论水平。

　　**区党支部副书记，我深知自己责任重大。

在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。

同时，我也意识到，要做好本职工作，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

　　二、做好党建工作。

　　作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。

我是这样想也是努力这样去做的。

首先把群众的意愿和需**区工作的出发点和落脚点。

我们工作和##市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。

因此，在工作决策上坚持**区的实际出发，不提不切实际的高指标。

其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设，深**区党建各项工作

（一）建立&;三卡一薄&;，进一步完善规章制度。

党总支建立了&;三卡一薄&;。

三卡即：

党员登记卡、党员聘请卡、党员联系卡，一薄即：

党员功劳簿。

&;三卡一薄&;的建立，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，**区党总支和每一个党员都起到了监督和促进的作用。

（二）认真落实&;四有一化&;，确保党建工作有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事和推进&;**区域化建设&;。

　　1.在办事处党工委的正确领导下，社区现已配齐专职党支部副书记1人，委员3人，**区两委交叉任职，**区党员中诚聘有一定党务经验、思想品德好、业务素质高的离退休**区网吧义务监督员、党员志愿者等。

　　2.落实党建经费机制，按照办事处党建经费使用和管理办法，社区党建经费采取双层管理办法，坚持专款专用，统筹安排，实行实报实销制。

即有办事处统一管理，开展活动**区支部写出活动计划及经费请示报告，报办事处党工委批准后，在预算范围内报销，**区居务监督委员会监督费用使用情况并予以公示。

　　3.**区党组织办公活动场所。

今年，在上级部门的大力支持下，**区在大众街8号购置了面积为474平方米的办公用房，在新的办公用房里，我们将建立党员活动室、会议室、图书阅览室、电子阅览室等并**区居民开放。

　　（三）认真落实党建工作，搞好为民服务。

　　1.**区党组织，做到组织设置规范化。

我**区党员居住位置，按照便于组织活动的原则，把党小组建立在楼栋，已建立2个党小组。

　　2.健全党员管理教育服务制度，做到党员活动经常化。

社区党组织严格实行党日制度：

一般每月召开一次支委会;每季召开一次党员大会;每季召开一次民主生活会;每年组织一次党员民主评议;**区工作需要经常组织党员活动，通过学习上级精神，党的政策，时事动态及党员**区党建工作的建言献策，做到组织生活经常化。

　　3.落实申请入党积极分子培养和党员发展工作，社区党总**区干部和青年积极向党组织靠拢，社区现有党员52人，其中在职党员6人;下岗失业党员9人;档案党员6人;离退休党员29人;流动党员2人。

建立健全党员分类管理、动态管理机制，强化流动党员管理，做到党员管理的经常化。

　　4.**区党建工作机制，做到工作运行制度化。

社区通过建立老党员和生活困难党员台账，落实&;七一&;、春节走访慰问救济制度，同**区建设和管理服务工作，积极开展&;结对帮扶困难群众，参加志愿者服务活动，带好群众文化活动&;等为主要内容的各种主题实践活动，在&;三八&;妇女节、&;七一&;建党节、&;九九&;重阳节、&;十一&;国庆节及新春佳节等重大节日里开展文艺宣传活动，丰富了居民的文化生活。

　　**区所属的居民庭院因单位破产改制较多，造成庭院物业管理、下岗失业人员的生存成了老大难问题，**区内的不稳定因素。

社区两委讨论决定：

**区单位联系做好后勤保障工作，对确实无人管理的家属院，实行居民自治、管理，如今在办**区的帮助下，**区党员、低保人员、群众骨干共同组成一支平安建设义务巡逻队，**区居民守护平安，**区一道靓丽的风景。

　　5.组织建立&;联席会议制度&;，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题，经常进行交流沟通，组织开展联建活动，资源共享、结对帮扶等多种活动，**区党建扩充力量、资源和空间。

**区党总支为中心、以各支部为基础、驻区单位党组织和全体党员共**区域化党建格局。

　　三、以开展第三个&;基层组织建设年&;活动为契机，**区干部队伍建设和党风廉政建设。

　　我**区干部的思想统一到办事处的工作部署上，认真查摆工作中存在的不足，制定出整改解决问题的措施和改进的方法，以转变工作作风为载体，以服务群众、**区稳定为目的，努**区各项工作。

　　通过认真反思，我们查摆出以下问题：

1.社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2.劳动纪律还需加强;3.工作作风需要转变;4.服务意识、效率意识有待进一步提高;5.要经常深入群众，了解民意。

　　整改措施：

　　1.**区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周五例会之后，进一步**区干部的教育，**区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识，同时要**区干部在熟知本职工作流程之后，也要掌握其他各项工作办事流程和政策法规，在**区办事时，争取全方位服务到位，提高办事效率。

从**区各项工作互帮互学的良好风气。

　　2.**区干部劳动纪律管理，**区干部请假制度：

有事必须请假，半天**区主任批准，一天以上由本人向办事处民政部门书面写出请假条，经批准后方可休息，休息期满主动销假;休息天数和考核按办事处规定执行，作为年终考核干部的依据。

　　3.加强干部作风建设，**区党员干部廉政建设工作开##市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面形势下，教育全体党员干部职工保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

　　4.为**区干部的主人翁责任感，更**区居民服务，要求每位干**区办事的居民要做到&;热情接待、周到服务、细心解释&;，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民&;高兴而来，满意而归&;。

　　5.亲民服务，走近百姓**区干部要抽时间走出办公室，多深入群众中去了解群众之所想，为居民提供上门服务。

加强对生活困难党员群众、残疾人、下岗失业人员等弱势群体的服务工作，真正把党的惠民政策落实到位。

　　四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。

　　自从我**区党支部副支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。

在平时工作中，

　　乐于奉献，认真负责。

同时，我始终坚持两条工作原则：

一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。

二是自觉做到三不：

工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。

在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。

努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。

同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

　　五、在工作中还存在的问题。

　　1.深入学习上有差距。

自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。

工作作风上有差距。

主要是在&;快&;、&;深&;、&;严&;的体现上还不够。

　　2.高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。

改革创新上有差距。

在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。

　　在即将过去的20xx年，虽然我们为居民做了许多工作，但也有许多不足。

在新的一年工作中将继续坚持&;以人为本，为民服务&;的宗旨，发挥优势，弥补不足，使党建工作更上一层楼。

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　　一年来，在县委、县政府、县教育局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的xx届七中全会与十八**县党代会精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，以校为家，全面贯彻党的教育方针，认真履行工作职责，率先垂范，自觉遵守学校各项规章制度，廉洁自律，不断完善自身修养，牢固树立开拓创新精神和服务意识，与领导班子共同努力，艰苦奋斗，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。

现将我本人一年来的工作情况和贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

　　一、个人履行职责情况

　　1、加强班子建设，带好党员队伍

　　一年来，我严格按照建设“团结、务实、和谐、廉洁”的领导班子要求，从加强制度建设入手，不断完善管理制度，以纪律约束人，以管理规范人，不断提高领导水平和执政能力，建设团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效的领导班子。

深入贯彻民主集中制原则，做到了全局性的重大问题都由党政联席会集体讨论作出决定，充分发挥了党支部的领导核心作用。

坚持定期召开行政例会、教工大会、开展党内活动，在涉及到教工切身利益问题的时候，领导班子能充分发扬民主，广泛听取群众意见。

班子每一位成员始终保持艰苦奋斗的作风，要求党员干部“重温入党誓词”做到“说实话、干实事、务实效”，身先士卒，率先垂范。

努力转变学风，加强理论学习，着力提高自身的素质和能力，牢固树立改革创新的意识。

大胆实践，勇于创新，有力的推动了各项工作的发展，全面巩固和提高了教育教学质量。

　　2、分析廉政状况，落实廉政责任

　　**县委、县教育局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，认真分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教学管理、行政管理、财务管理等工作实际，制定了学校党风廉政建设工作责任制，坚持了“校务（党务）公开制度”，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合。

　　3、加强党员教育，筑牢思想防线

　　作为党支部书记，我一直深刻认识到提高党员领导干部和教师党员队伍思想政治素质的极端重要性，这是加强党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。

一年来，我认真组织各项学习教育活动，积极开展“深入学习实践科学发展观”活动、“城乡支部结对共建”活动、“师德师风教育”活动，在“三讲三促”主题教育活动中我校创新推进的“三公一评”活动动真格见实效赢好评，还在《萍乡日报》上进行了宣传报道。

积极宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，努力提高教师队伍思想政治素质，巩固思想防线。

坚持理论学习制度，开展经常性的宣传教育，举办了“全县学校党支部书记培训班”和“全县新党员及入党积极分子培训班”并以《共产党员应该保持一种怎样的心态》为题亲自给他们上课，还组织党员、干部认真学习党纪条规，大力开展宗旨教育、纪律教育、师德教育，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识。

今年开展了以“一位党员一面旗”“我为党旗添光彩”为主题的党员示例岗活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力，积极引导优秀青年教师加入党组织，全面提高了全体教职工的思想政治素质，培养师生正确价值观和崇高的道德情操。

　　4、忠诚党的教育，热情服务上栗

　　为了更好地服务教育，加强和改进中小学思想政治工作方法，促进少年儿童健康快乐成长，我特意创作了《妈妈为啥爱唠叨》《心中之歌》《勇敢去闯》等能改进中小学生思想政治工作方法的歌曲。

为了唱响上栗、宣传推介上栗，充分展示上栗的文化底蕴、自然风光、城市建设、支柱产业，更好地服务招商引资、旅游开发、产业提升，提高上栗的知名度、美誉度，增强软实力、竞争力和影响力，进一步弘扬“敢想敢干、敢为人先”的精神，打造上栗品牌，提升上栗形象，彰显上栗特色，展现上栗风貌，让世界了解上栗，让上栗走向世界，我个人认为可以考虑以艺术的形式，如“县歌”的形式宣传推介上栗。

为此我组织人员先后创作了《上栗 我的家》《情醉上栗》《走进新上栗》《上栗之歌》《斑竹山》《都夸你很美很美》等歌颂上栗的歌曲。

我策划创作的《上栗 我的家》《妈妈为啥爱唠叨》《背起行囊闯四方》《中国挺住》等四首歌曲作品曾在《中国音乐报》和《中国乐坛》两份国家级杂志上发表!

为更好地宣传推进以“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展”为主题的“三讲三促”教育活动。

在领导的重视支持参与下，我们与刘兴鸣等合作创作了“三讲三促”教育活动的主题歌曲＿《三讲三促之歌》。

“湘赣边陲党旗飘啊，上栗人民高唱三讲三促歌．三讲到底是什么？

听我唱来听我说．啊,讲学习讲正气讲奉献；三讲三促是什么？

青春之歌正义之歌奉献之歌，上栗人民深情呼唤呼唤的歌......”８月６日，由上栗知名歌手李琴在大地红广场正式唱响了！

目前《三讲三促之歌》等歌曲发到中国原创音乐基地网站后人气相当旺盛，仅三个月时间便已快超过五十万，《三讲三促之歌》成为“三讲三促”主题教育活动又一突出亮点！

　　今年，我还与刘兴鸣一起创作的一首歌曲《同心浇开幸福花》代表上栗##市社保局、市文联联合举办的征歌活动并有望获奖；我的《情醉上栗》《三讲三促之歌》《花炮之歌》等三首歌**县第二届“魅力广场和谐上栗”大地红夏文艺汇**县XXXX年金秋重阳中老年专场文艺晚会等汇演中激情唱响；我的《妈妈为啥爱唠叨》《心中之歌》《勇敢去闯》《情醉上栗》《背起行囊闯四方》等五首歌曲**县上报参加“全国第十二届精神文明建设‘五个一工程’歌曲评选活动”。

　　为了确保教师教育培训质量，我坚持深入课堂给老师、校长们授课，且讲课水平公认，反响良好，在收获掌声的同时还不时收获一份感动。

记得９月１６日我以《中小学教师职业道德》**县新招聘的１５０名教师上了一堂课，学员听课听得有味，有学员说“真没想到我们上栗还会有如此有水平的教师”。

下课后，当我座着我校邹克春副校长的小轿车缓缓离开栗江学校校园时一们听了我讲课的女学员竟快步走来从车窗中递来一瓶红茶并说“老师，辛苦了，谢谢！

”。

为搞活学校经济，强化学历教育，我积极参与学校中心工作，每期都能完成或超额完成招生任务，从而为我校电大招生创近7年最好业绩作出了自已的贡献！

　　为了更好地服务上栗，我热情参与各类教育培训工作，**县创艺职业技术学校学员讲学、**县劳动就业培训学校的学员授课等，还积极参加了上栗（国际）花炮高峰论坛的筹备工作，同时我等创作的《花炮之歌》还被会议确定为上栗（国际）花炮高峰论坛的主题歌（注：

论坛因特殊原因推迟）。

此外，我还积极创作了小星星幼儿园园歌《携手同行缔造辉煌》、莲溪小学校歌《放飞梦想天茁壮成长》、东源中学校歌《相聚东中》、上栗中学校园歌曲《学海扬帆》、竺塘村村歌《七彩竺塘》、爱情歌曲《我真的悄悄爱上了你》、歌唱新上栗的歌曲《走进新上栗》等歌曲。

　　二、个人廉洁自律情况

　　一年来，本人以身作则，严格执行廉洁自律的有关规定。

坚持按照保持共产党员先进性的具体要求，系统的学习了党代会精神和各项政策理论，平时注重对党的方针、政策的学习和理解，坚持用科学的理论武装头脑，不断加强自身建设，努力提高思想政治素质和工作水平。

通过坚持不懈的学习，我进一步坚定了理想信念，牢固树立了立党为公、执政为民、率先垂范的思想，筑牢思想防线，提高了拒腐防变的能力，保持清醒的头脑，坚持用《廉洁准则》严格约束和规范自己的言行。

在工作中坚持原则，按制度办事，坚持实事求是，不好大喜功；在生活上严格要求自己，保持清正廉洁、克已奉公，不讲排场，不比阔气，不搞铺张浪费。

要求群众做到的，我首先做到做好，不搞特殊，不徇私情，树立良好的领导者形象。

　　三、存在的不足和今后努力的方向

　　1、政治业务学习还要继续加强。

　　2、开拓创新精神还要继续发扬。

　　总之，在今后的工作中，要继续加强政治业务学习，全面提高个人素质和能力，以务实的工作作风，创新的工作精神，饱满的工作热情，扎实工作，无私奉献，带好班子，带好党员、教师这支队伍，为进一步提高教育教学质量、办人民满意的教育，为把上栗建设成为赣西工业、商贸、旅游重镇和在实现中华民族伟大复兴进程中作出自己的应有的贡献！

　　党支部书记述职述廉报告支部书记述职述廉报告范文（3）|返回目录

　　XX年以来，作为xx农场医院党支部的支部书记，我在工作中能够以"三个代表"和“科学发展观”的理论为指导，坚持“外树形象，内抓管理，团结和谐，提升服务，改善条件，增强素质”的理念，要求自己与一线医生护士并肩作战，同甘共苦，关心职工生活，尤其在吃苦在先，以身作则方面，带动支部一班人，为了医院的复兴，做出了一点成绩，现在汇报如下，请批评指正。

　　-一，人尽其才，抓住已有的骨干，培养年轻人才，可持续发展有基础

　　XX年2月，我受农场党委委托，主持医院工作。

当时的情况是：

人心涣散，人心思走，已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来，手里有点技术的人，纷纷准备随后离开。

没有能力，或者年事已高者，也是长吁短叹，自己感到危机四伏，度日如年。

我当时看到，医生队伍里没有j几个年轻人，护士队伍，最高的高年资护士已经有52岁，依然在护理部参与倒班。

　　怎么办？

我当时只有向党委请求支持。

一批资质参差不齐的年轻人到了医院。

为了让他们快速成长，我决定继续启用高年资医师，甚至是退休医师。

同时，请高年资医师在临床一线值班，挤出时间让年轻医生外出进修学习。

XX年，医院先后派出四批次外出进修队伍，在江汉油田，##市中心医院，妇保院等地参加为期3个月至半年的深造学习。

　　护理队伍建设，一直是困扰我以及医院领导的难题。

新护士来来去去走马灯，总是衔接不上。

我当即决定，接受学校实习生，并积极培养，高薪聘请敬业精神强，专业水平好的退休护师当带教老师。

在培养的过程中发现人才。

　　对于人才的流失，我采取培养，使用，双向选择，自由出入，不限制流动。

主张，人才可以为我所用，也可以因为结婚，工作调动而离开。

在他们工作期间，充分尊重他们的个性，价值取向，关心他们的生活和工作甚至婚恋。

年轻人，是一个单位的生力军，是活力，是未来的期望所在。

为了让他们与前辈们顺利抵磨合，我采取邀请45岁以下年轻人到先进单位参观学习和交流沟通的方式，要求他们学会尊老，学会有效沟通，学会与人相处。

虽然，这样的学习，是一个漫长的过程，需要足够多的时间，可是，我们有义务去做正确的引导。

我们都会老的，我们都会成为年轻人的负担，所以，我们必须适应，必须做到先尊重老人，尊重他人，才能够学会做人。

先做人，然后才是做事。

　　对于老同志，我的处理方法是，人尽其才。

老了，可以做老师，动嘴多一点，动手少一点。

有些人，动嘴动手都不行了，可以做一些他们力所能及的事情。

我们的要求是：

只要你尽力了，只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错，就行。

不然，可以考虑提前休息。

　　二，改善条件，先一线科室，后二线科室，领导干部不予考虑

　　我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。

不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。

甚至负债20余万。

　　没有资金，怎么改善工作条件？

在抓创收的同时，我们厉行节约，减少一切不必要的非生产性开支。

我本人开会，搭公交，三人以上开会，才派车。

领导到我单位检查工作，我们就在自己的食堂招待客人。

这样，减少了不少开支。

　　我们的一线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。

简直无法休息。

今年我们投入6万元为相关科室添置了空调。

　　电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室，而是先满足一线科室。

至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑，没有一件像样的办公用具。

当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。

我们的办公室在哪里？

在一线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房，在各科室巡回的路上……

　　为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件，我们在基建维修方面，投入资金近10万元。

而用于领导干部办公的投入却是不足千元。

这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局.，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。

　　三，奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情

　　医院，是一个女同志居多的特殊单位。

性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。

因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。

针对这种情况，我们支部一班人研究决定，为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。

对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。

为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了三级名次奖。

分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以XXXX年元，XXXX年元，500元的奖励。

一年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，12位优胜者颁发了奖励。

在全院营造了一种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。

　　年内，##市委##市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。

在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利。

今年初春，我们组织全体职工游览了借**区，借此机会把同志们邀集在一起，放松一下，交流一下。

平时有点小误会，小摩擦，通过这样一种交流达到了和解，和好，和睦的目的。

针对进餐和用车这样两个最敏感的问题，我的态度是，只要对工作有利的活动，需要用车，进餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是aa制，或者我私人掏腰包。

回家，我尽可能搭公交车，单位的车子不是为了我个人服务的。

它的主要用途，是接送病人，公**乡，上级单位走访开会。

同时，我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。

　　在食堂进餐，我与值班的同志们待遇不同：

他们是值班，午餐是免费的，而我是自己吃饭，必须自掏腰包。

虽然，金额不大，可是这样的小便宜，会在职工中产生不良影响。

　　在接受吃请方面，我一般是主动，多次婉言拒绝，时间久了，吃请的单位知道我不喝酒，不会打牌，也就不坚持了。

于是，我有了大片的时间“下沉”到科室中潜心工作。

　　XX年，对于我，我们医院都是一个非常特殊的时期。

百废待兴，没有家底，更加没有积累，一个万事开头难的单位，对于我是一个巨大的考验。

医院医疗行为的安全，新科室的创办，发展，全院近百人的福利，40余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐，都像一座沉重的山，重压在我的肩膀上。

不能辜负党委的信任，不能辜负职工的期望。

虽然，今年医院实现了260余万元的创收，门诊部是我主持工作前创收的3倍，住院部是两倍。

3个新兴科室也同样有了不错的成绩，可是，我感到，那是在卫生局党委，农场党委的大力支持下取得的，是在全体职工的共同努力下取得的。

明年，我们会面临新的考验。

一点儿也不能松劲。

　　农村党支部书记述职述廉报告支部书记述职述廉报告范文（4）|返回目录

　　各位领导、同志们：

　　大家好!

　　我于XX年6**乡村党支部书记以来，我认真贯彻执行党的路线、方针、政策，狠抓学习，认真履行好自己的职责，不断探索农村工作的新途径，充分发挥农村党员干部的职能作用，努力当好基层干部。

在搞好各项工作的同时，及时了解村民的意愿，提出建设性意见和建议，切实