最新范文参加骨干教师培训的心得体会（共2页）1200字.docx

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参加骨干教师培训的心得体会

　　全天听了专家李玉平的讲座。

李玉平何许人?

他本人的经历颇具有传奇色彩。

他是一位从一线教师成长起来的教学学者。

他当过民办教师、公办教师、教务主任、校长、教研员、教研室主任，还当过三天的副局长，现任鄂尔**区教研中心副主任。

正因为当地教育部门的爱才，他的工作也相对的比较轻松一些，只用负责教研工作。

他完全称得上是一个&;草根专家&;，草根到连所研究的项目都是那么地微小，自己都称之为&;&;&;三小研究&;。

就是这个&;三小研究&;结出了累累硕果。

他和他的团队发明了上百条教学策略，积累了上千篇实践故事，解决了一个又一个在课堂上具体的小问题。

他们的研究在国际上也产生了巨大的影响，今年4月，李玉平还受牛津大学的邀请，在&;中国教育问题研讨会&;上做了主题发言。

　　听着李玉平老师用着不太标准的普通话风趣幽默地介绍他的理念和研究方法，看着他展示的一个又一个的案例、小故事，我的心中不由地问了自己一个问题&;&;我们和科研有多大的距离?

　　我知道我们老师对科研是既爱又怕。

爱的是有了科研成果&;&;论文、课题等对晋职称有用;怕的是科研对我们而言是那么地神秘，而且真正地抵达科研胜利的彼岸路途艰险，布满荆棘，我们是可望而不可求。

我当然也是如此。

学习的间隙我啃一些教育学、心理学、哲学类的专著，那些生涩的名词，深奥的原理把我绕得头昏脑胀。

我边看边思考边想：

这些专家真不愧是专家，这些东西我光看就看晕了，他们竟然还能有条理地进行论述!

真厉害!

科研真不是那么容易研究的!

　　现在呢?

李玉平老师给了我们这些一线教师进行科研的思路，就是关注身边的教学故事，进行案例研究，叙事研究。

我们没有意识到，我们本身就是一个个巨大的教育资源。

我们每天都要发生很多故事，我们的课堂无时无刻不在出现着一个个生动有趣、@@省的故事;无时无刻不在产生一个个让我们一筹莫展的问题。

可是我们很多老师都没有敏锐的眼光，好像对这些故事和问题麻木了，对它们熟视无睹，要么是认为这是自然而然的事情，没有可研究性，没有去寻找故事背后真正的原因。

比如，有些学生为什么时而甚至经常缺作业?

　　仅仅是他们懒惰、贪玩?

是不是还有布置的作业对这些学生而言有些多余?

作业难度是不是超过了这些学生的能力?

那么我们的作业又该如何改进呢?

再比如，大多数的学生都惧怕老师，这是正常的现象吗?

学生为什么惧怕老师?

这种现象对于教育教学有哪些负面影响?

学生需要什么样的老师?

作为老师应该如何改进自己的教学方法方式?

我想，这些小问题都值得我们深入地研究。

我们研究这些小问题不难，因为它们就在我们身边存在，我们似乎一伸手就可以抓住它们的身影。

只要我们按照研究的方法和步骤一步步地走，扎扎实实地进行调查、探讨，我们一样可以像李玉平老师和他的团队那样，找出一个个适合我们的小策略，解决我们遇到的每一个小问题!

看来，教育科研对于一线教师并不是镜中花、水中月，可望而不可及，关键在于我们是否具有问题意识!

我们有了敏锐的眼睛和思想，我们就和教育科研很近&;&;近水楼台;反之，我们思想麻木，意识僵化，我们就会逐渐远离教育科研&;&;满目山河空念远!