离职能否拿回体检报告Word格式.docx

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5、胸透：

对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查；

6、眼科：

视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。

入职体检费用一般控制在20元以内，可由个人承担，也可由单位承担；

建议：

因

体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。

一般情况下，企业会先让员工自

己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后（如半年或一年后），再给予报销。

如试用期

被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；

ps：

以公司目前情况，如通过试用期的员工体检费用公司给予报销，那么对于老员工，

是否可将体检作为公司福利，安排员工每年体检一次。

四、入职体检报告的归属：

一般体检报告提交至公司人事存档，做为入职者个人档案的一部分，若入职者离职，则可由员工本人收回，但是公司可以复印备份。

五、其他事项：

1、入职前半年内体检报告有效，但费用不予以报销；

2、建议确定体检项目，定点医院进行体检，方可报销；

3、个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用；

附件：

体检套餐，供领导了解体检项目及费用，待方案确定后会多询价几家进行选择。

20年6月18日篇二：

申请员工体检报告报告□申请□通知□纪要□其它□健康体检基础套餐：

a套餐：

216元内科：

血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等外科：

甲状腺、乳腺、肛指检查等眼科：

眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等五官科：

耳、鼻、咽、喉、扁桃体等血常规：

红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。

尿常规：

泌

尿系统炎症、血尿、蛋白尿等

肝功能：

谷丙转氨酶、谷草转氨酶黑白b超：

肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。

如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、

肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。

心电图：

血心管系统疾病的诊断胸透：

肺部疾病的筛查hp（幽门螺旋杆菌）：

胃内有无该菌感染，此感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌等发病关系

密切

b套餐：

298元内科：

谷丙转氨酶、谷草转氨酶肾功能全套：

肌酐、尿素氮、尿酸、血糖（肾病、痛风、糖尿病的诊断指标）血脂：

胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白彩色b超：

血心管系统疾病的诊断全胸片：

肺部疾病的筛查篇三：

关于组织公司员工参加

体检的请示

关于组织公司员工参加体检的请示公司领导：

为体现公司对员工的关怀，切实履行关心员工身体健康职责，公司工会拟于2021年

10月前组织公司全体员工（含试用期人员）进行体检。

具体实施细则如下：

一、组织实施部门：

公司工会及公司行政人事部

二、实施对象及标准

1、试用期员工：

10名

实施标准：

常规体检，费用150元左右（含肺、肝项目检查）。

2、转正员工：

45名

多项目体检，费用400-600元。

3、费用总计：

19500-28500元

三、体检医院（机构）选择

1．医院

2．省人民医院

3．其他三级甲等医院另建议从2021年5月起正式实施公司《员工手册》章第条第款：

正式录用的

员工经体检合格后方可正式上岗。

即新进员工入职时需提供个人常规体检报告。

妥否，请领导批示。

篇三：

体检中心辞职报告

尊敬的刘总：

您好！

在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的

理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵公司。

希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。

进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。

不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。

公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，

尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。

我很感激公

司能给我一个这样的学习和实践的机会！

虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差很多，需要不停的学习需

要接触更多的东西。

也许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。

我比较擅长做liun的服务器管理维护，熟悉各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程

相关的技能。

但是这一切并不能得到很好的运用，所以我决定找一个合适自己的平台去发展，

这样也不会耽误公司创造更好的效益。

我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照

顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。

交接工作可能需要一段时间，但是我希望在2021

年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.在未离开岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

如果因为我的离职而给公司造成的不便，我只能深表歉意和遗憾。

同时感谢刘总给予我的宝

贵学习机会，我会好好铭记！

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离

开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，并且希望公司的事业能蓬勃发展。

、尊敬的公司领导:

您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。

并借此向您提

出辞职。

不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。

如果非要问我辞职的理由，我只能解

释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；

在同一个岗位工作太久，很容易的就

会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。

离开锦丹，也许到后面我未必能找

到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。

而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。

在锦丹的时间越长，对锦丹的了

解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。

我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。

并感谢锦丹提供给我的这个为

企业效力的机会和施展个人能力的空间。

当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事

情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。

最后，诚恳地说声：

对不起！

也衷心地祝愿锦

丹力挫群芳，永往直前！

此致敬礼，顺颂商祺。

辞职申请书

尊敬的领导：

我是11年11月来到公司的新员工。

非常感激公司能够给予我在中国电信工作及学习的

机会。

但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深

的体会到了中国电信拼搏进取的企业精神。

我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜

事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。

网管中心的李主任也非常的认真负责，并

不乏对员工的体恤与理解。

所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样

优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三

足鼎立。

每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错

的。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。

我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些

技术进行钻研。

但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对

机房各专业人员进行合理的调度很难适应。

于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。

经过

长时间的考虑之后，我得到了一个结论：

相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合

从事网络设备产品开发的工作。

所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。

他们的工作能力和工

作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信，他们应该

得到相应的回报。

这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发

生重大差错。

并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点，我都将铭记中国电信优秀的企业精神！

祝中国电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利篇二：

辞职报告辞职报告尊敬的邢总及公司各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司一年多，使我学到了很多知识、

积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导

的教导和照顾。

最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，

郑重的向公司提出辞职申请。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司

能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我考虑在此辞呈递交之后的2

—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

此致敬礼！

申请人：

申请时间：

年月日篇三：

离职体检离职体检仅针对接触有毒有害物质、特种作业岗位人员才需要。

根据《劳动合同法》规定，员工离职需要提前30天通知用人单位。

那么用人单位应该在

这段时间内安排员工进行离职体检，离职体检报告未出具前，用人单位不得与劳动者解除劳

动合同。

在实际操作过程中，经常会有员工不愿意参加体检，用人单位应当规避这个风险：

1、书面通知员工参加离职体检，离职体检通知书上必须书名体检内容、体检时间等项目，

并要求回执；

2、如员工不愿意参加离职体检，必须要求员工书写：

本人自愿放弃离职体检，如有一切

后果，由本人承担。

3、及时至职业病体检中心取回体检报告，以确保30天内员工离职手续办理；

4、如出现员工离职体检不合格，则尽快安排员工复检。

一旦确诊为职业病，则按照职业

病待遇进行处理。

职业病防治法用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害

的作业；

不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；

对在职业健康检查中发现有与

所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；

对未进行离岗

前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

可见，对离岗员工进行职业健康检查是用人单位的强制性义务，不得规避。

如果用人单

位没有组织离岗前健康检查，在其离职后发现职业病，用人单位将承担相应的工伤赔偿责任。

篇四：

辞职报告

辞职报告尊敬的教育局领导：

卑职×

×

，男，壮族，1968年9月出生，现年46周岁，本科学历，党员，现充

职×

中心小学副校长，分管学校安全、后勤等工作，并承担六年级数学科教学任务。

本人于202年9月通过竞聘担任×

中心小学教导处主任一职，承蒙领导的厚爱与重用，

2021年9月至今任×

中心小学副校长职务。

从教及担任学校领导职务以来，本人得到了各级领导的栽培和教导，思想认识、业务能

力以及工作经验都得到了很大的提高，本人也因此为×

乡教育的进步和学校的发展奉献了

自己全部的青春与热血，衣带渐宽亦无怨无悔。

无奈如今年事已高，思维愚钝，强弩之末甭

提当年之勇，加之几年来的超负荷工作，担惊受怕，寝食难安，终因思想压力过大、工作强

度过高等原因导致精神和身体的严重受损，如今已无了自我，再也无法与时俱进，无法适应

高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱学校领导班子的战斗力，为了不影响学校正常的管理效率，值此学校班子调

整之契机，恳请局领导另择良将，同意我辞去×

小学副校长职务，且不再充数任何学校领

导职务。

谢谢！

特此报告报告人：

20年9月25日篇五：

个人辞

职报告

个人辞职报告尊敬的局长、诸位局领导：

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。

我自203年来本单位-×

工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！

最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！

我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！

预先感谢局领导批准！

此致：

敬礼

！

申请人：

年/月/日尊敬的：

感谢您阅读我的辞职信!

经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生

活状态。

首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，

这份感情是无法用言语来表达的。

20年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。

经过2年多工作的

磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们

相处是真诚的，没有任何戒心的。

记忆犹新的是20年年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的

看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老

记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。

当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚

至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!

值得

庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。

再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片

随之诞生并上演。

这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人

生态度的体现。

拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在

此，再一次感谢各位领导的支持。

我是个热爱哲学的人，虽然学得浅（