公交文明示范线申报材料.docx

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公交文明示范线申报材料

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篇一：

公交文明示范线路申报材料

　　公交文明示范线路申报材料

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　　公交车，是城市的一道流动的风景线，

　　也是社会的缩影，十米车厢，可以反映出一个城市的文明程度。

登上xxx线公交车，你就会感受到春天般的温暖，宾至如归般的服务。

xxx线自开线起，便以“文明服务”为服务信条，用真诚和微笑迎送着八方宾客，经过多年的努力，我们赢

　　得了深圳市民的好评。

　　一、线路概况

　　xxx线为有人售票线路，隶属于深圳巴士集团龙岗公汽公司，现有车辆36台，在册员工172名，运行区间为横岗至皇岗口岸，线路长度31.3公里，途经龙岗、罗湖和福田三区，主要站点有横岗大厦、布吉联检站、儿童公园、体育馆、

　　皇岗口岸等。

　　xxx线始建于1993年，建队伊始，xxx线就本着服务人民，奉献社会的宗旨，不断探索服务工作的新领域，新方式，从最初的普巴车到空调冷巴，从监票制到

　　有人售票制，我们坚持服务宗旨不变，始终保持着优质的服务水平。

　　我们的服务宗旨：

一路同行，满意相伴。

　　我们的服务精神：

无私奉献，克己为人。

　　我们的经营理念：

转变思想、调整思路、创新思维、和谐发展。

我们时刻铭记：

乘客至上。

xxx线的公交人将竭诚为广大市民提供最舒适、最安全、最便捷的优质服务，让乘客满意，让社会满意，让政府满意。

近十五年来，我们担负了人民横岗至市区的主要出行任务，获得了横岗广大居民的高度赞许。

为了方便夜晚出行的乘客和皇岗口岸过关的香港旅客，我们开设夜班车，运营时间延长至凌晨12时。

虽然建队的时间只有短短的十五年，但我们在平凡的运营服务工作中创下了辉煌的业绩。

1995年至XX年，xxx线连续十年被评选为“文明线路”，XX年和XX年深圳巴士集团举办的创模夺星活动中，我们两次被评为“四星级模范车队”。

近年来，xxx线涌现了一批又一

　　批公交先进员工、楷模，他们分别是：

...

　　在为乘客提供优质服务的同时，我们也为员工创造了自我展示的平台，使更多的先进、优秀的员工有机会显露头角，包括XX年度杰出乘务员李静和XX年杰出乘务员谢培坚在内的多名优秀员工得到了晋升，成为了线路管理人员。

　　二、文明线路，我们怎么做

（一）以制度促文明

　　提倡文明，就要将不文明的行为彻底地消除，俗话说“江山易改，本性难移”，我们的陋习随处可见，但要真正地纠正一些不文明的行为，光靠嘴巴讲是没有效果的，所以，我们必须有严格完善的制度。

通过制度的约束，久而久之形成了人人讲文明的好风气。

因此，xxx线的司乘人员都严格遵守《深圳市公共汽车服务规范》、《司乘人员安全服务工作规范与工作流程》等规章制度，此外，针对线路的实际情况，我们还制定了《关于进一步营运秩序的管理规定》、《关于规范乘务员服务工作的补充规定》等补充制度，进一步完善规章制度，提高服

　　务水平。

（二）让“车”文明起来

　　1.我们有着严格的车辆保洁制度，确保做到“三不两到位”。

三不即：

脏车不出站，脏车不营运，脏车不过区。

两到位：

出站门不放行脏车监管到位、司机上路不开行脏车执行到位。

为此，我们每天对所有车辆进行一次消杀毒作业；每天按配车数25%的比例检查车辆卫生；车辆每运营一趟，就要对车辆进行全面的清洁，在确认车辆卫生合格后才放行。

每项工作，每个清洁区域都有相应的责任人，不留空白，如场站和车辆车身外表的保洁工作由洗车工负责，车厢内的保洁工作由驾乘人员负责，一旦发现问题，将追究相关人员的责任，而车队的线管人

　　员也负连带责任。

　　2.我们每月对车辆三牌、线路图、票价表和其它标识标牌进行检查，发现有破损、缺少的标识标牌及时进行补充、修复，及时为乘客提供准确、完整的乘车

　　信息。

　　3.我们重视车容车貌，对于车身外表出现的破损和刮碰痕迹，我们三天内进

　　行修复，确保车身外表的完好无缺。

　　4.为了保持车辆技术状况的良好，减少车辆道路抛锚的现象。

我们严格落实车辆三检、每周两次例检、每趟次的机务航空式检查，按计划进行车辆一保、二保作业。

对于路上抛锚的车辆，我们立刻派出修理工对车辆进行抢修，如在XX年6月13日，深圳遭遇百年一遇的暴雨，xxx线有四台车辆困在积水中不能动弹，是我们的修理工冒着暴雨和齐腰深的积水，徒步两个多小时到现场进行抢修。

　　（三）让“人”文明起来

　　1.外塑形象

　　按照《司乘人员服务标准规范》，规范司乘人员仪容仪表，统一着装，乘务员佩带头花，淡妆上岗。

执证上岗，携带上岗证上车，上岗证摆放在规定的位置，接受乘客的监督。

我们狠抓服务态度，服务质量，文明礼貌对待乘客，使用服务用语，我们要求司乘人员在工作中都努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、脚勤和“五心”，即耐心、诚心、细心、热心、虚心。

对待乘客真诚不虚

　　假，有问必答。

　　2.内强素质

　　加强教育培训工作，提高员工素质。

我们通过安全服务知识竟赛、岗位练兵、技术比武、每月的服务技能提高培训，强化了司乘队伍的业务素质，提高了司乘

　　队伍的文明服务意识。

　　3.学习雷锋精神，好人好事层出不穷

　　我们号召员工学习雷锋拾金不昧，无私奉献的精神，在员工队伍中形成“学雷锋、做好事”的风气。

XX年上半年，好人好事超过40宗，来电表扬10次。

在之前，乘务员吕彩红拾获了一张38万元的支票，第一时间交还给失主。

每年的3月5日“雷锋日”，我们的员工都踊跃参与车队组织的学习雷锋活动中来，或到车队义务劳动，或到横岗大厦、布吉联检站等客流密集点维持秩序，帮助有

　　困难得乘客。

　　（四）文明服务的催化剂：

优质服务队

　　说到xxx线的服务，不得不提到我们当中的一支特殊的队伍：

优质服务队。

在前两届的优质服务队员选拔中，xxx共产生了10名优质服务队队员，其中5名已经晋升为管理人员，2名支援兄弟单位，目前还有3名队员。

可以说，优质

　　服务队在xxx的服务工作建设中，起到了举足轻重的作用。

　　XX年我们车队共来了33名新乘务员，占到了车队乘务员数量的一半以上。

这些新的乘务员，要么是没有乘务员工作经历，要么就是从其它客运公司过来的，服务理念都与我们公司有所差距。

这33名乘务员，都是我们的种子队员手把手教出来的，她们都做得非常出色，有的服务水平甚至超过了我们的种子队员。

从以下几个数字可以说明问题，我们车队的投诉率逐月下降，尤其是乘务员服务方面，XX年1至9月份，客服中心记录的我车队乘务员仅有3人次被投诉。

XX年上半年我们的投诉率是XX年同期的30%。

集团和公司进行的“两率”工作检查中，我们的合格率均为100%。

在种子队员的感染下，车队的老乘务员都积极参与到优质服务队的工作中，成为我们的骨干队员，以实际行动支持着我们的工作。

正是在优质服务队的带动下，将优质服务的精神、优质服务的理念传递给每一位乘务员，使其理解并接受优质服务的精神，并自觉地做好服务工作，我们

　　的服务才有了质的飞跃。

　　三、文明线路，我们的承诺

　　1.牢固树立社会主义荣辱观，开文明车，做文明人，礼貌待客，尊老爱幼，凡事都将乘客利益摆在首位，时时处处为乘客着想，在平凡的岗位上树立深圳城

　　市亮丽的窗口形象。

　　2.搞好环境卫生，确保车容车貌整洁，为乘客提供良好的出行环境。

　　3.准时发车，准点营运，到站必停，服务途中规范使用语音报站器，报清站名，耐心回答乘客询问，照顾老弱病残上、下车，努力给市民一个满意的服务。

　　4.安全行车，严格遵守交通法规，文明驾驶、礼貌行车，确保乘客乘车安全。

　　5.用自己的文明举止，引导乘客共建文明车厢，宣传社会功德，在乘客中提

　　倡礼貌让座，保持车厢清洁，让公交车厢成为和谐创建的阵地。

篇二：

公交文明示范线路申报材料

　　公交文明示范线路申报材料

　　公交车，是城市的一道流动的风景线，也是社会的缩影，十米车厢，可以反映出一个城市的文明程度。

登上xxx线公交车，你就会感受到春天般的温暖，宾至如归般的服务。

xxx线自开线起，便以“文明服务”为服务信条，用真诚和微笑迎送着八方宾客，经过多年的努力，我们赢得了深圳市民的好评。

　　一、线路概况

　　xxx线为有人售票线路，隶属于深圳巴士集团龙岗公汽公司，现有车辆36台，在册员工172名，运行区间为横岗至皇岗口岸，线路长度31.3公里，途经龙岗、罗湖和福田三区，主要站点有横岗大厦、布吉联检站、儿童公园、体育馆、皇岗

　　口岸等。

　　xxx线始建于1993年，建队伊始，xxx线就本着服务人民，奉献社会的宗旨，不断探索服务工作的新领域，新方式，从最初的普巴车到空调冷巴，从监票制到

　　有人售票制，我们坚持服务宗旨不变，始终保持着优质的服务水平。

　　我们的服务宗旨：

一路同行，满意相伴。

　　我们的服务精神：

无私奉献，克己为人。

　　我们的经营理念：

转变思想、调整思路、创新思维、和谐发展。

我们时刻铭记：

乘客至上。

xxx线的公交人将竭诚为广大市民提供最舒适、最安全、最便捷的优质服务，让乘客满意，让社会满意，让政府满意。

近十五年来，我们担负了人民横岗至市区的主要出行任务，获得了横岗广大居民的高度赞许。

为了方便夜晚出行的乘客和皇岗口岸过关的香港旅客，我们开设夜班车，运营时间延长至凌晨12时。

虽然建队的时间只有短短的十五年，但我们在平凡的运营服务工作中创下了辉煌的业绩。

1995年至XX年，xxx线连续十年被评选为“文明线路”，XX年和XX年深圳巴士集团举办的创模夺星活动中，我们两次被评为“四星级模范车队”。

近年来，xxx线涌现了一批又一

　　批公交先进员工、楷模，他们分别是：

...

　　在为乘客提供优质服务的同时，我们也为员工创造了自我展示的平台，使更多的先进、优秀的员工有机会显露头角，包括XX年度杰出乘务员李静和XX年杰出乘务员谢培坚在内的多名优秀员工得到了晋升，成为了线路管理人员。

　　二、文明线路，我们怎么做

（一）以制度促文明

　　提倡文明，就要将不文明的行为彻底地消除，俗话说“江山易改，本性难移”，我们的陋习随处可见，但要真正地纠正一些不文明的行为，光靠嘴巴讲是

　　没有效果的，所以，我们必须有严格完善的制度。

通过制度的约束，久而久之形成了人人讲文明的好风气。

因此，xxx线的司乘人员都严格遵守《深圳市公共汽车服务规范》、《司乘人员安全服务工作规范与工作流程》等

规章制度，此外，针对线路的实际情况，我们还制定了《关于进一步营运秩序的管理规定》、《关于规范乘务员服务工作的补充规定》等补充制度，进一步完善规章制度，提高服

　　务水平。

（二）让“车”文明起来

　　1.我们有着严格的车辆保洁制度，确保做到“三不两到位”。

三不即：

脏车不出站，脏车不营运，脏车不过区。

两到位：

出站门不放行脏车监管到位、司机上路不开行脏车执行到位。

为此，我们每天对所有车辆进行一次消杀毒作业；每天按配车数25%的比例检查车辆卫生；车辆每运营一趟，就要对车辆进行全面的清洁，在确认车辆卫生合格后才放行。

每项工作，每个清洁区域都有相应的责任人，不留空白，如场站和车辆车身外表的保洁工作由洗车工负责，车厢内的保洁工作由驾乘人员负责，一旦发现问题，将追究相关人员的责任，而车队的线管人

　　员也负连带责任。

　　2.我们每月对车辆三牌、线路图、票价表和其它标识标牌进行检查，发现有破损、缺少的标识标牌及时进行补充、修复，及时为乘客提供准确、完整的乘车

　　信息。

　　3.我们重视车容车貌，对于车身外表出现的破损和刮碰痕迹，我们三天内进

　　行修复，确保车身外表的完好无缺。

　　4.为了保持车辆技术状况的良好，减少车辆道路抛锚的现象。

我们严格落实车辆三检、每周两次例检、每趟次的机务航空式检查，按计划进行车辆一保、二保作业。

对于路上抛锚的车辆，我们立刻派出修理工对车辆进行抢修，如在XX年6月13日，深圳遭遇百年一遇的暴雨，xxx线有四台车辆困在积水中不能动弹，是我们的修理工冒着暴雨和齐腰深的积水，徒步两个多小时到现场进行抢修。

　　（三）让“人”文明起来

　　1.外塑形象

　　按照《司乘人员服务标准规范》，规范司乘人员仪容仪表，统一着装，乘务员佩带头花，淡妆上岗。

执证上岗，携带上岗证上车，上岗证摆放在规定的位置，接受乘客的监督。

我们狠抓服务态度，服务质量，文明礼貌对待乘客，使用服务用语，我们要求司乘人员在工作中都努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、脚勤和“五心”，即耐心、诚心、细心、热心、虚心。

对待乘客真诚不虚

　　假，有问必答。

　　2.内强素质

　　加强教育培训工作，提高员工素质。

我们通过安全服务知识竟赛、岗位练兵、技术比武、每月的服务技能提高培训，强化了司乘队伍的业务素质，提高了司乘

　　队伍的文明服务意识。

　　3.学习雷锋精神，好人好事层出不穷

　　我们号召员工学习雷锋拾金不昧，无私奉献的精神，在员工队伍中形成“学雷锋、做好事”的风气。

XX年上半年，好人好事超过40宗，来电表扬10次。

在之前，乘务员吕彩红拾获了一张38万元的支票，第一时间交还给失主。

每年的3月5日“雷锋日”，我们的员工都踊跃参与车队组织的学习雷锋活动中来，或到车队义务劳动，或到横岗大厦、布吉联检站等客流密集点维持秩序，帮助有

　　困难得乘客。

　　（四）文明服务的催化剂：

优质服务队

　　说到xxx线的服务，不得不提到我们当中的一支特殊的队伍：

优质服务队。

在前两届的优质服务队员选拔中，xxx共产生了10名优质服务队队员，其中5名已经晋升为管理人员，2名支援兄弟单位，目前还有3名队员。

可以说，优质

　　服务队在xxx的服务工作建设中，起到了举足轻重的作用。

　　XX年我们车队共来了33名新乘务员，占到了车队乘务员数量的一半以上。

这些新的乘务员，要么是没有乘务员工作经历，要么就是从其它客运公司过来的，服务理念都与我们公司有所差距。

这33名乘务员，都是我们的种子队员手把手教出来的，她们都做得非常出色，有的服务水平甚至超过了我们的种子队员。

从以下几个数字可以说明问题，我们车队的投诉率逐月下降，尤其是乘务员服务方面，XX年1至9月份，客服中心记录的我车队乘务员仅有3人次被投诉。

XX年上半年我们的投诉率是XX年同期的30%。

集团和公司进行的“两率”工作检查中，我们的合格率均为100%。

在种子队员的感染下，车队的老乘务员都积极参与到优质服务队的工作中，成为我们的骨干队员，以实际行动支持着我们的工作。

正是在优质服务队的带动下，将优质服务的精神、优质服务的理念传递给每一位乘务员，使其理解并接受优质服务的精神，并自觉地做好服务工作，我们

　　的服务才有了质的飞跃。

　　三、文明线路，我们的承诺

　　1.牢固树立社会主义荣辱观，开文明车，做文明人，礼貌待客，尊老爱幼，凡事都将乘客利益摆在首位，时时处处为乘客着想，在平凡的岗位上树立深圳城

　　市亮丽的窗口形象。

　　2.搞好环境卫生，确保车容车貌整洁，为乘客提供良好的出行环境。

　　3.准时发车，准点营运，到站必停，服务途中规范使用语音报站器，报清站名，耐心回答乘客询问，照顾老弱病残上、下车，努力给市民一个满意的服务。

　　4.安全行车，严格遵守交通法规，文明驾驶、礼貌行车，确保乘客乘车安全。

　　5.用自己的文明举止，引导乘客共建文明车厢，宣传社会功德，在乘客中提

　　倡礼貌让座，保持车厢清洁，让公交车厢成为和谐创建的阵地。

篇三：

公交文明示范线路申报材料

　　公交车，是城市的一道流动的风景线，也是社会的缩影，十米车厢，可以反映出一个城市的文明程度。

登上xxx线公交车，你就会感受到春天般的温暖，宾至如归般的服务。

xxx线自开线起，便以文明服务为服务信条，用真诚和微笑迎送着八方宾客，经过多年的努力，我们赢得了深圳市民的好评。

　　一、线路概况

　　xxx线为有人售票线路，隶属于深圳巴士集团龙岗公汽公司，现有车辆36台，在册员工172名，运行区间为横岗至皇岗口岸，线路长度31.3公里，途经龙岗、罗湖和福田三区，主要站点有横岗大厦、布吉联检站、儿童公园、体育馆、皇岗口岸等。

　　xxx线始建于1993年，建队伊始，xxx线就本着服务人民，奉献社会的宗旨，不断探索服务工作的新领域，新方式，从最初的普巴车到空调冷巴，从监票制到有人售票制，我们坚持服务宗旨不变，始终保持着优质的服务水平。

　　我们的服务宗旨：

一路同行，满意相伴。

　　我们的服务精神：

无私奉献，克己为人。

　　我们的经营理念：

转变思想、调整思路、创新思维、和谐发展。

　　我们时刻铭记：

乘客至上。

xxx线的公交人将竭诚为广大市民提供最舒适、最安全、最便捷的优质服务，让乘客满意，让社会满意，让政府满意。

　　近十五年来，我们担负了人民横岗至市区的主要出行任务，获得了横岗广大居民的高度赞许。

为了方便夜晚出行的乘客和皇岗口岸过关的香港旅客，我们开设夜班车，运营时间延长至凌晨12时。

虽然建队的时间只有短短的十五年，但我们在平凡的运营服务工作中创下了辉煌的业绩。

1995年至XX年，xxx线连续十年被评选为文明线路，XX年和XX年深圳巴士集团举办的创模夺星活动中，我们两次被评为四星级模范车队。

近年来，xxx线涌现了一批又一批公交先进员工、楷模，他们分别是：

...

　　在为乘客提供优质服务的同时，我们也为员工创造了自我展示的平台，使更多的先进、优秀的员工有机会显露头角，包括XX年度杰出乘务员李静和XX年杰出乘务员谢培坚在内的多名优秀员工得到了晋升，成为了线路管理人员。

　　二、文明线路，我们怎么做

（一）以制度促文明

　　提倡文明，就要将不文明的行为彻底地消除，俗话说江山易改，本性难移，我们的陋习随处可见，但要真正地纠正一些不文明的行为，光靠嘴巴讲是没有效果的，所以，我们必须有严格完善的制度。

通过制度的约束，久而久之形成了人人讲文明的好风气。

因此，xxx线的司乘人员都严格遵守《深圳市公共汽车服务规范》、《司乘人员安全服务工作规范与工作流程》等规章制度，此外，针对线路的实际情况，我们还制定了《关于进一步营运秩序的管理规定》、《关于规范乘务员服务工作的补充规定》等补充制度，进一步完善规章制度，提高服务水平。

（二）让车文明起来

　　1.我们有着严格的车辆保洁制度，确保做到三不两到位。

三不即：

脏车不出站，脏车不营运，脏车不过区。

两到位：

出站门不放行脏车监管到位、司机上路不开行脏车执行到位。

为此，我们每天对所有车辆进行一次消杀毒作业；每天按配车数25%的比例检查车辆卫生；车辆每运营一趟，就要对车辆进行全面的清洁，在确认车辆卫生合格后才放行。

每项工作，每个清洁区域都有相应的责任人，不留空白，如场站和车辆车身外表的保洁工作由洗车工负责，车厢内的保洁工作由驾乘人员负责，一旦发现问题，将追究相关人员的责任，而车队的线管人员也负连带责任。

　　2.我们每月对车辆三牌、线路图、票价表和其它标识标牌进行检查，发现有破损、缺少的标识标牌及时进行补充、修复，及时为乘客提供准确、完整的乘车信息。

　　3.我们重视车容车貌，对于车身外表出现的破损和刮碰痕迹，我们三天内进行修复，确保车

　　身外表的完好无缺。

　　6.虚心听取乘客意见，不断改进服务，使公交车成为市民的放心车。