某年教师节十佳评选工作方案Word格式.docx

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十佳校长、十佳德育工作者、十佳班主任、十佳师德标兵、十佳教学能手、十佳课改教师、十佳爱岗敬业标兵、十佳可爱乡村教师、十佳青年教师、十佳感动校园人物。

（二）参评对象。

全县公办学校在岗教职工。

十佳校长面向正副校长（园长）评选；

十佳德育工作者面向从事德育工作的专（兼）职治理干部评选；

十佳爱岗敬业标兵和十佳感动校园人物面向全部在岗教职工评选；

其他十佳面向在岗一线教师评选，其中，十佳可爱乡村教师限农村学校一线教师，向村片小和教学点教师倾斜。

　　二、评选条件

（一）资格条件

　　爱国遵法、爱岗敬业、为人师表。

XX年9月以来，显现下述情形之一者，不得参评：

1．不服从学校工作安排的；

2．有旷工行为的；

3．有体罚学生或变相体罚学生行为的；

4．有有偿家教家养行为的；

5．受到党纪政纪处分的；

6．立案调查暂未了案的。

（二）评选标准

　　．十佳校长：

酷爱教育治理工作，依法治校，以德立校，模范执行党和国家的教育方针，认真落实校长专业标准，锐意改革，治理有方，身先士卒，理念先进，业绩突出，廉洁自律。

　　2．十佳德育工酷爱德育工作，认真学习、研究、把握有关德育工作的方针政策，坚持德育为首，育人为本，能够制造性地开展工作，德育工作成绩突出。

　　3．十佳班主任：

具有5年以上班主任工作经历的现任班主任，能统筹协换班级事务，完全胜任班主任工作；

工作事迹动人，深受学生爱戴，家长认可；

育人成效显著，所教学生成绩突出；

思想正派，具有正确的人一辈子观、价值观。

　　4．十佳师德标兵：

以德修身，以德育人，用自己的良好风度教育阻碍学生，做学生道德的表率；

平易近人，严于律己，廉洁从教，自觉抗击不正之风；

师德表现受到广大师生的公认和赞誉。

　　5．十佳教学能手：

具有扎实的专业知识，较高的理论素养，过硬的教学大体功，教艺精湛，教学成效好，教学业绩突出，近3年任教学科在本校或全县名列前茅。

　　6．十佳课改教师：

近5年来，始终坚持“三主”理念，课堂上既表现“五步”大体模式，又形成自己个性特色；

小组建设、“三力”建设成效好，学生自主学习、自主治理，自主生活能力强；

班级文化有特色，鼓励评判制度完善；

教学成效好，教学质量一直居于同行前列。

　　7．十佳爱岗敬业标兵：

酷爱本职工作，态度认真、做事踏实，乐于奉献，任劳任怨，勤勤恳恳，工作有创新、有实绩，师生口碑良好。

　　8．十佳可爱乡村教师：

乡村学校任教满20年，爱岗敬业，乐于奉献，爱校如家，爱生如子；

事迹典型、动人，能彰显乡村教师献身教育、扎根农村、甘为人梯的坚决信念。

　　9．十佳青年教师：

年龄35周岁以下（含35周岁），思想进步，专业基础知识扎实，注重政治和业务学习，踊跃参加各级各类培训；

教学能力强，教学成效好，教学成绩在全县名列前茅；

具有必然的教育理论水平和科研能力，常常承担公布课，擅长总结教育教学体会，发表相关论文。

　　0．十佳感动校园人物：

具有令人感动的教育故事，执着追求的教育精神，优秀事迹能够在学校和社会上产生踊跃、普遍的阻碍，能感动师生、感动校园，有良好的社会舆论引导功能。

　　三、评选程序

（一）宣传发动。

认真组织学习“十佳”评选通知，营造全部教职工踊跃参与、比学赶超、争当先进的良好气氛。

（二）学校推荐。

依照个人申报、民主投票、学校审核的程序确信推荐人选。

推荐人选在学校公示无异议后，填写推荐材料。

同一表彰项目一所学校最多推荐1名。

　　（三）上报材料。

7月10日前，各校将《桑植县第32个教师节先进个人表彰申报表》1份（A3纸双面打印）、学校审核盖章的佐证材料及公示结果材料报送到县教育局人事股。

　　（四）综合评审。

教育局成立由局长任组长，其他党委委员任副组长，人事、纪检、工会、基教、教研、电教等股室负责人为成员的评选工作领导小组，负责开展综合评审。

依照公布、公平、公正的原那么，坚持群众评议与舆论监督相结合、工作实绩与群众公认相结合、定性评判与定量评判相结合，依照事迹材料、佐证材料，结合平常了解的情形进行评选。

评选结果在教育网站予以公示，公示后无异议的，列为今年教师节表彰奖励对象，在教师节表彰大会上进行表彰奖励。

　　四、工作要求

（一）提高熟悉，增强领导。

本次评选活动是激发广大教育工作者工作热情，增进教育事业健康进展的一项重要举措，各学校要高度重视，精心组织，认真实施，把真正优秀的教职工推荐出来。

（二）坚持标准，严格把关。

各学校要按规定的条件和程序进行推荐，确保评选工作质量。

在推荐进程中要普遍听取群众意见，增强评选工作的透明度，确保推荐工作的公正、公平。

　　（三）增强监督，严肃纪律。

县教育局纪检监察室对评选工作进行全程监督，对在评选工作中弄虚作假、不遵循评选条件和程序的个人和学校，一经查出，取消评选资格，并对相关责任人进行严肃处置。