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社团进展计划

社团进展计划

知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。

它的创建能够使整个经济治理学院的学术与竞赛气氛变得加倍浓厚。

社团进展计划之——总那么

一、指导思想

学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。

在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。

二、进展目标

(一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。

(二)创建一批高层次、高品位的精品社团活动。

(三)培育一批具有鲜明特色的优秀社团。

(四)造就一批素养高、能力强的学生社团骨干。

社团进展计划之——联合社团

联合社团构思:

关于一些比较大比较有前景的活动,可能个别社团力量有限,这时能够由多个社团一起完成。

拉到大型赞助商就必需做出好的成绩,如此无形中就起到宣传的作用。

若是有足够的条件,包括能力。

资金和学院支持,咱们能够找媒体传播向外进展,如此既提高活动档次质量,又提高学校知名度和社会阻碍。

集合经管所有的社团,形成一个联合社团的模式。

代表经济治理学院,去承接大型活动。

社团除按自己的打算进行活动外,应同意学院团委统一策划的大型活动,承担相应的义务。

集中力量办大事

能够做咱们经管社团的品牌活动

联合社团开展一些代表性活动,打出联合社团的知名度。

能够是以社团风度展的形式。

一、关于联合社团分工问题

联合社团理事会架构

主席团:

由经管14个社团的社长连番担任,每次一人主席,两人副主席,一到两个月轮换

秘书长:

由实践中心负责人担当,监督理事会工作,考评各个社团的工作和负责的活动的部份,并制定必然的奖惩制度增强各个社团参与工作的踊跃性。

社团进展部成员和其他成员能够担任理事配合工作。

做大型活动时各个社团负责不同的工种,由主席团总负责做决策,所有参与者一路参与其中,力求形成一个团队去做活动。

一、轮值主席:

以两周为一个单位,每次各派一个社团的社长出任轮值主席一职。

他们的职责如下:

1)代表联合社团签署相关重要文件、出席各类重要级别的活动。

2)召开、主持各社团之间的大会。

3)领导、监督和和谐各社团的运作,与学院方面做好联系并维持良好的沟通,保证联合社团的运作合理化、正常化、标准化。

4)监督个部门工作,对各部门工作进行考评。

并制定必然的奖惩制度增强各个社团参与工作的踊跃性。

5)负责重大活动的筹备和组织。

6)掌管社团资金,并做好记录,于每次工作例会上公布账目情形。

二、轮值副主席:

以两周为一个单位,由社团的副社长担当负责如下:

1)监督社团活动标准,协助社长治理资金及开展活动,治理社团下设各个部门负责人。

2)社长不在时,代理社长工作。

3)帮忙轮值社长联络、和谐和沟通各部门之间的运作。

3、财务部

由会计学会担任此职务、职责如下:

1)每次活动的预算

2)活动终止后的账目明细

4、采购部

由期货研究会担任此职务、职责如下:

1)采购每次活动所需的物资,并保留好发票

5、宣传部

由影音联盟牵头、各个社团派出他们的做视频、ps等的好手担任此职务、职责如下:

1)负责每次活动的前期宣传的制作:

ppt视频海报kt板

2)负责每次活动的后期花絮的制作:

视频ppt

6、新闻部

由我的中国风和泊客书会担任此职务、职责如下:

1)负责每次活动前期的宣传口号、口号等的构思创作

2)负责有必要的活动的主持稿、串词等

3)负责每次活动后期的新闻稿、总结书

7、社团进展部成员和其他成员可配合各部门工作的展开。

需要说明的是,以上的分工只是初步的,能够由各个社团派出他们以为较好的干事或部长、副部之力的参与到各部门的活动中去,力求形成一个团队去做活动,表现联合社团的“联合”二字---集中精力办大事。

二、关于联合社团代表经管学院对外开展活动

一、第一联系经管14个社团的社长,并将他们组织到一路开会。

会议中要确信活动名称,并对活动的可行性做个预期估量和对经费做个较准确的预算。

2、明确活动的主题与形式(文艺演出,学术竞赛,仍是讲座之类的)和活动举行的最重要和最终的目的是什么

,和活动的意义,和预期在活动中产生如何的成效。

同时还要明确地明白活动在什么地址、用什么样的方式能表现出它独特的魅力,使它与其它活动相较有更多的亮点。

3、活动前期,确信活动时刻与地址,并提早做好预备和安排。

4、进行有效的分工——相关部门良好协作,一起策划,保证活动所涉及的社团关于该活动打算的参与性与踊跃性。

 

五、活动开展

 

6、活动平安:

关于大型活动或户外活动,要确保人员平安,幸免悲剧发生。

社团进展计划之——社团存在问题与修缮:

学生社团进展存在的问题在于社员对社团熟悉不够清楚、活动质量欠佳、衔接传承不够、社团治理的手腕方式欠佳和社团指导教师配备不够充分。

为充分改善这些问题要充分调动社员踊跃性,深层次提高活动质量,社会化运作然后完善社团标准化制度,形成统一的治理。

一、存在的问题

(1)大学生社团活动场地不足、经费缺乏。

社团活动场地不足,90%左右的社团没有相对固定的活动场地,或者在申请活动场地时遇到问题,这给社团日常活动开展带来了困难。

社团活动经费缺乏,没有专项的活动经费保障,很多活动难以开展,活动质量得不到保证。

(2)大学生社团缺乏专业教师的指导。

从指导教师的配备情况来看,大部分社团拥有一名指导教师,但指导教师都是义务兼职,没有相应的激励措施,指导教师的积极性受挫,投入时间和精力也十分有限,挂名而没有实际指导的现象较普遍。

(3)大学生社团管理制度落实不够。

目前,各社团均制定了相关章程或管理制度,但在实际运作中有的社团出现管理失范而成为一种形式不能得到很好的贯彻和落实。

如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、成员流动性大等问题,影响了社团活动的正常开展。

(4

)大学生社团进展不平稳。

各社团进展不平稳,活动层次和水平不一。

有些社团规模大、活动多、阻碍面广、凝聚力强、自身建设完善;有些社团热衷于娱乐,对学术性、公益性的活动较为冷淡,较少结合专业知识进行研究和探讨活动,使得活动层次停留在低水平上;有些社团光凭成员一腔热情,没有把精力放在社团长期进展的活动上,轻忽对社团负责人的“传帮带”和对传统的承袭,包括社团资料、活动档案的留存,使社团趋于瘫痪状态,乃至走向终结。

二、进展的计谋

一、提高熟悉,形成社团建设和进展的相关政策方法

充分认识社团在校园文化建设、思想政治工作和素质教育中的重要性,全面客观地审视社团的意义、地位和作用。

同时,必须正视高校社团发展中面临的一些问题,把社团的建设作为一项重要工作来抓。

不仅要从思想上重视,更要从实际行动中去鼓励、扶持社团的发展,促进社团的繁荣。

二、加大投入,提供社团进展的有力物质保障

一是加大对社团建设的投入。

学校要在活动场地、活动条件等方面给予社团以优惠和支持,为社团开展活动提供有力的物质保障。

二是加大对社团经费的投入,如设立社团发展专项经费,并在学校整体经费预算中单独列支,保证社团活动正常开展。

经费投入要对优秀社团予以重点扶持。

同时,要积极支持、引导和监督社团,充分发挥社团对外交流的民间优势,通过与社会接轨,吸纳社会赞助和提供有偿服务等方式多渠道筹措活动资金。

3、增强指导,发挥教师在社团进展中的作用提高社团活动的层次,打造精品社团,除校团委和大学生社团联合会发挥组织作用外,指导教师的参与和投入是社团上层次、上水平的关键所在。

4、注重管理,推动社团健康、有序发展

一是充分尊重社团的自主性。

在工作中,更多的应采取鼓励、引导、激励等方式促进社团进一步发展。

二是完善社团管理。

为了保证社团活动的有序开展,通过进一步健全社团管理办法,使社团工作有章可循、有据可依,减少社团管理的随意性和主观性,形成社团运作有方与活动有序相结合的良性发展局面。

五、抓好社团负责人队伍建设,实施可持续的人材进展战略

社团负责人对社团发展有重要影响,对社团负责人的培养与选拔是社团可持续发展的重要内容。

对社团负责人队伍的建设,应构建管理素质培养和训练平台,实行社团负责人持证上岗制。

通过有计划地开办培训班、开设专门课程、举办经验交流会等形式,提高社团负责人的管理能力和技巧。

在实际工作中,对社团负责人实施跟进指导,并对社团负责人实行考核;重视和规范社团负责人的选拔制度,把思想过硬、能力突出、素质全面的学生推荐到社团负责人位置上,为社团的可持续发展提供人才保障。

6、打造精品,提升社团活动的层次和水平鼓励和积极支持社团按照章程自主地开展活动,

注重活动的效果,提升社团的层次,打造一批精品社团。

积极推动品牌活动建设的实施,通过鼓励创新、培育特色、突出重点、整合优势赢得主动,确保成效。

逐步建立一套具有社团自身特点的活动机制,使社团活动制度化、经常化,明确活动主题化、加强活动协作化、坚持活动多元化。

加强学校教学工作与学生活动的相互促进,把社团建成第一课堂的重要延伸和补充。

7、加强交流,鼓励社团与社会接轨一是鼓励社团走出去、请进来,开展社团校际交流。

利用社团优势互补和资源共享,推动校际联合交流,促进社团的发展;学习和借鉴其他高校社团发展中好的做法和经验,如社团机构建设、规范管理、特色培育等。

二是鼓励社团活动主动与社会对接,根据不同社团的特点,利用社团的优势和条件为社会服务,如组织公益服务活动、到社区调查学习、到企业和农村实践锻炼等多种形式的活动。

通过利用社会的广阔舞台和丰富资源充实社团的内涵,达到最后从学校走向社会、了解社会、服务社会的目的。

8、积极探索,形成大学生社团发展的新机制、新模式鼓励社团活动各种形式的活动创新。

社团应该在结合自身特点的前提下,在提高活动质量和增加学术科技含量上下功夫,走集约型的发展道路,并积极探索大学生乐于接受的社团活动形式,寓教育于活动之中。

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