生劳述职报告共7篇Word格式文档下载.docx
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看到同志们的失误，自己有体谅之情，做到虚怀若谷，襟怀坦荡。
在工作中，自己始终坚持紧紧依靠局班子全体成员的力量，坚持民主集中制的组织原则，不搞“一言堂”，充分发挥一班人的集体智慧，做到用人不疑，知人善任，放权不揽权，支持不包办，工作上分工负责、分工合作，互相补台，互助互敬，在班子内营造了一种团结协作的良好工作环境，在中层干部和同志们之间，不摆官架子，经常征求大家的意见，倾听他们的呼声，做好他们的思想政治工作，并且注意关心解决同志们的实际困难，从而增进了自己与同志们的同志加兄弟般感情，极大地调动了全体干部职工的工作积极性。
四、树形象，练内功，加强廉政建设。
做为一名受党培养教育多年的领导干部，尤其做为一个单位的“一把手”，自己深知个人修养、个人形象对群众影响起着关键的作用。
在日常工作和生活中自己非常重视自己的言行举止，时刻以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患意识警醒自己，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎的态度对待自己的一举一动，做到了不该去的地方不去，不该做的事情不做。
同时严格遵守各级党风廉政建设的各项规章制度，正确运用手中职权，以身作责，率先垂范，自觉管好亲友、家属和下属工作人员，从不搞任何特殊。
还注重加强全局党风廉政建设工作，年初，局班子围绕加强廉政和廉政建设“十不准”的相关制度，认真学习自觉遵守中纪委关于领导干部“五带头、八不准”的规定，从我做起，从领导班子成员做起，处处严格要求，严于律己，收到了明显
的效果：
一是全局实行收支两条线，财务一支笔审批，理顺了财务管理，拓宽了聚财渠道，堵塞支出漏洞，节省了财务支出，实现了集中财力办大事的目标；
二是各科室无乱摊派、乱收费、乱罚款等现象；
三是机关干部下乡下企业无吃、拿、卡、要现象；
四是领导干部能够正确对待手中权利，自觉抵制不正之风，拒吃请、拒礼拒贿，从思想上和行动上筑起了一道牢固的拒腐抗
变防线。
五、察民情，解民忧，密切党群干群关系。
真正的扑下身子，切切实实的解决群众的实际困难，是密切党群干群关系的关键所在。
为此，今年组织全局干部职工深入扎实开展“民心工程”，亲自带头与贫困户接成帮扶对子，并三次带领同志们进行访贫问苦，解决生产生活中的实际问题，为他们送去了米、面等生活必需品和100元现金，还千方百计为他们争得了17个去开滦务工的指标，大大拓宽了他们脱贫致富的门路；
同时还为金厂峪镇榆木岭子村谋划了一条建设生态文明村的发展思路，治理了该村的村容村面貌，筹资150多万元，修建了一条长10公里，宽5米的标准化水泥路，彻底解决了该村行路难的问题，被群众称为“连心路”。
同时，还非常关注困难企业职工的生活情况，今年针对我县企业特别是困难企业患病职工生活困难的实际，自己从保养老、保医疗的角度出发，主动向市争取指标，为28个企业的40名职工办理了病退手续，解决了他们的生活问题，大大的拉进了与群众的距离。
在肯定成绩的同时，也应当看到自己身上存在的问题：
一是思想还不够解放，距市场经济的要求有不小的差距；
二是工作作风不够扎实，忙于事务和应酬，深入基层企业调查研究少，工作作风有待于进一步转变；
三是有的时候存在工作方法简单粗暴、主观主义、官僚主义现象，这些都有待于在今后的工作实践中认真加以解决。
[1]
第三届寝室形象设计大赛活动策划书
一、活动名称：
第三届寝室形象设计大赛
二、活动组织：
文学与艺术传媒系劳动生活部
三、活动目的：
为了营造温馨的寝室生活环境，打造独特的寝室文化，增强自主创新意识，创造美丽生活，享受诗意人生。
四、活动主题：
馨心相印
五、活动时间：
3月30日（星期三）——4月15日（星期五）
六、参赛对象：
文学与艺术传媒系大一大二所有男女生宿舍。
七、比赛安排：
1、宣传阶段：
2021年3月30日星期三将寝室形象设计大赛活动策划书下发到各班班长处，并短信通知各班寝室长，对有疑问的信息做详细说明，做到通知到位。
2、准备阶段：
各寝室在3月30日——4月14日期间设计装扮好本寝室，劳生部会在此期间定时短信通知各寝室长。
劳生部将于4月15日周五中午12:
00进行检查。
3、评比阶段：
（1）、评比人员为系学生会劳生部成员、治保部成员，及各班劳动委员。
各位评比人员于4月15日周五中午12:
00集合开始对各寝室开始检查。
（2）、检查结束后，由劳生部人员进行统分，去掉一个最高分去掉一个最低分，求平均值即为参赛寝室最终得分，并按照高低分进行排名。
4、比赛后期汇总阶段：
（1）、活动结束后召开部门会议进行活动总结。
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（2）、对获奖寝室进行公示，并利用宣传栏和学校网络以图片的形式进行寝室风采展示。
八、设计要求：
1、须根据本寝室的设计特点，设计一个新颖的室名，或设计出一个室徽、标志等，并将其置于较明显的位置。
2、提倡废物回收再利用，体现环保、绿色、自然，避免铺张浪费，提倡自己设计和制作，用最少的资金达到最好的效果。
3、设计内容要求积极健康，体现当代大学生良好文明素养及多元化生活的发展趋势，突出和谐校园生活。
4、日常卫生检查结果将作为评分参考。
5、注意事项：
（1）各寝室自行做好分工合作，按时完成寝室设计的成果。
（2）评比当天会有男女生学生会干事和劳动委员一起评比，所以请各寝室保持干净卫生。
九、奖项设置：
最佳设计奖、最佳创意奖、最佳温馨奖、最佳时尚奖、最佳典雅奖、最佳清洁奖、最具文化氛围奖各一名，共八名。
十、评分细则：
寝室名称（或标志）设计10%寝室整体设计50%寝室环境卫生状况20%寝室安全用电状况20%
文学与艺术传媒系
劳动生活部2021年3月30日
第三届寝室形象设计大赛活动总结
文学与艺术传媒系系学生会劳动生活部在2021年3月30日开始发布通知进行寝室形象设计大赛，并在4月15号完满结束活动。
本次活动的主题是“馨心相印”，活动最后评出了八个奖项，分别是最佳温馨奖1#203；
最佳时尚奖1#604；
最佳典雅奖1#607；
最佳清洁奖2#309；
最佳设计奖2#308；
最佳风采奖2#310；
最佳创意奖4#107；
最佳文化氛围奖4#104。
本次活动在时间上给了同学们两个星期的准备，以便于给同学们充分的设计时间，可以自由的发挥自己的创意，给自己的寝室加分加彩。
比赛结果是由本部门干事，治保部所有人员，各班劳动委员一起评分，通过计算取平均分来评定获奖寝室，保证了结果的公平公正。
为了鼓励同学们的参加比赛，我们对获奖寝室不仅发放奖状，而且附有奖品。
我们部门还将将优秀寝室的照片做成宣传栏，给广大同学们欣赏，鼓励更多的同学参入我们部门的活动。
同时我们在活动也是出了一些问题：
1、由于前期宣传不够，有一小部分寝室没有参加，造成我们活动为了丰富同学课余生活的目的没有很好达到。
2、评委太多，造成进入寝室有些混乱，现场秩序没有维持好。
不过总得来说，我们这次活动举办的很成功，让同学们感受到自己动手创意生活的乐趣，还给自己一个舒适的休闲环境，体会到团体合作的力量，加深了同寝室同学的友谊。
劳动生活部
系网站活动报导：
我系成功举办第三届寝室形象设计大赛
来源：
时间：
2021-05-16点击：
为营造温馨的寝室生活环境，打造独特的寝室文化，创造美丽生活，享受诗意人生，我系近日举办了以“馨心相印”为主题的第三届寝室形象设计大赛。
此次比赛由系学生会劳生部举办，共分为两个阶段：
前期宣传和后期评比。
评比日那天，当评委们走进一间间宿舍时，都被同学们很强的动手能力和丰富的想象力所折服，干净整洁而富有家的温馨，调皮时尚却不失古典风雅，一条条绿藤蔓给人以春天的气息，一条条气球的长龙在中心会和象征着团结协作。
最终经过激烈的角逐评出了八个奖项，分别是最佳温馨奖1#203；
这次活动不仅让同学们感受到自己动手创意生活的乐趣，给自己一个舒适的休闲环境，还体会到团体合作的力量，加深了同寝室同学的友谊。
劳生工作总结
首先，很荣幸能够担任班上的班干部。
经过这段时间的工作我有了很多的体会，也学会了许多工作经验和处事能力，很感谢大家给我这次机会为我们这个班级服务。
刚开始，对劳生委员这个职位所应该履行的职责还不是太了解，开始就是参加外国语学院劳生部的会议，认真听部长说我们应该做些什么，慢慢的学习。
明白了劳生的职责，主要是安排打扫责任教室卫生和管理班费，然后就是每个星期二都要去开例会
从安排分组打扫卫生这件事中，我学会了办事和处理同学关系的能力，管理班费也让我明白了责任的重大，体会到了做事一定要一丝不苟，不能有一点差池。
每个星期二的例会也让我认识了更多的学长学姐，他们的处事态度还有能力让我非常羡慕，他们教会了我很多，不仅是责任的履行还有做人处事态度。
我很庆幸，在我任职期间，班上没有出现任何卫生问题遭到批评。
总之，在我担任劳生委员这段期间，很感谢同学们对我工作的支持和对我能力的信任，我对劳生委员这个工作非常喜欢，我觉得它不仅仅是打扫卫生，它教会我们做人处事也要像打扫卫生一样一丝不苟，每个人都应该做到问心无愧，一尘不染。
随着时间的脚步，本期的工作已经进入尾声了，我学到了很多东西，它不仅使我的大学生活丰富多彩，，丰富了我的阅历，工作中的得失也让我更加成熟，通过这学期劳动生活工作的实践，我觉得我在生活做事风格上也渐渐变得认真了。
最后，我最想说的是，谢谢同学们的信任和谅解，希望在你们的帮助下，下学期能够做的更好，如果你们有任何意见可以和我商量。
我希望和同学们一起快乐的生活学习，一起快乐的成长.
劳生：
赵思雨
2021级外国语学院11班
自律劳生部2021—2021年度工作总结
时光如白驹过隙，转眼间大二的学习生活即将结束，随着期末的临近，本年度的工作也即将结束。
回顾过去的一年，工商管理系自律劳生部在系老师及主席团的正确领导下，在各位干事齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。
回想起这一年来工作中的点点滴滴，我感到无比欣慰。
在这一年中，我部秉承“走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了“文明寝室”、“棋艺大赛”等与生活有关的特色活动，与此同时积极协助其他部门开展各项活动，为广大师生提供一个良好的生活环境。
在这个充满梦想与激情的五月，我们的工作也即将画上完美的句号。
下面我将对本年度的工作做一全面的总结。
一、工作总体回顾
（1）立足部门实际做好本职工作
众所周知，自律劳生部是由生活部与纪检部合并而来，因此我们部门开展的活动也与生活和纪检有关。
为了为广大师生提供一个良好的学习环境，我们开展了课堂考勤。
在开展课堂考勤时，由于我们干事的礼貌问题，导致部分老师不支持，活动后来停止了。
为了方便师生的生活，我们负责全系的邮件收发工作，从开学第一天到放假最后一天，从未间断。
虽然这是个看起来不起眼的小事，但是我们一直都认认真真的对待。
为了营造一个干净的学习环境，我们开展了查早餐活动，不让同学把早餐带到教室，从而使得我们的教室更加干净。
（2）举办特色活动丰富校园生活
当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。
因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。
在本年度，我们共开展了两次“文明寝室”活动，对学生的寝室卫生、文化、用电安全等方面进行检查。
每次活动周期为两个月。
“文明寝室”的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。
每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。
在年度我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这上学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，这些活动不仅提高了干事的表达能力和团队精神，而且还加强了本门内部的交流。
（3）完善内部管理机制促进部门不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求。
由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循。
在本年度我们完善落实了部门上岗培训制度、请假制度、分工合作制度、部门的干事考核制度，以及奖惩制度。
通过上岗培训提高干事的工作能力，通过很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担；
通过落实请假制度，加强干事的纪律意识；
通过对干事的考核，不仅找出了工作中的薄弱环节，而且为部门选拔出了优秀人才；
通过部门奖惩制度，激励了每个干事的工作热情。
（4）发扬团队协作精神配合其他部门工作
团学联是个大家庭，在这个大家庭里，我们共同帮助，共同进步。
在平时除了开展我们部门的本职工作外，我们还积极配合其他部门工作，先后配合文艺部开展了迎新晚会，“文艺范，中国风”等晚会，配合体育部开展了运动会等大型体育竞赛，配合心理咨询部开展了“向日葵的怒放”活动，配合学习部开展了部门辩论赛等活动。
通过配合其他部门的工作，加强了我们与其他部门的联系，增进了彼此的了解，同时让每个干事认识到了团队合作的重要意义。
（5）响应院系号召协办其他活动
在本年度，我们部门在院自律劳生部的倡议下，协办其举办了“院棋艺大赛”活动，在此次大赛中，我们部门负责我系的宣传和报名征集工作，在参赛中我系共有125人报名，在各系报名人数中排名前列。
虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。
在上学期十月份原理举办了运动会，在运动会期间，我们部门负责后勤工作，为了让每一个运动员的后请得到保障，我们分时分段让我们的干事负责运动员的后勤工作，具体到个人，确保每个参赛选手都有一个后勤人员。
运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。
（6）提高干事工作能力加强后续人员培养
上学期里我部把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。
在上学期考核的基础上，这学期我们适当的下放了一些权力，锻炼那些表现优异的干事，将其作为接班人来培养。
通过分组安排工作锻炼他们的管理能力。
我们三位部长各自带一名组长，对其工作提全方位的指导，努力使他们成为优秀的接班人。
二、工作中的不足
在本届学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就。
同时也留下了一些遗憾。
1、在干事选拔上要求过于宽松。
由于在招新之初，我们部门的报名人数不是很多，考虑到人手不够的问题，我们在面试时对干事的选拔要求略显宽松，导致部门干事良莠不齐。
以致在后期的工作中个别干事工作积极性不高，甚至有个别提前退出。
2、部门宣传力度不够。
在我担任部长期间，我一直想把我们的部门宣传出去，让更多的人了解我们的部门，从而扩大我们部门的影响力，然而这一目标一直取得的成就不大。
这点不仅与我们的宣传策略有关，也与我们举办的活动少有关。
3、部门与部门之间交流较少。
在本年度，我们虽然在上学期开展文明寝室活动是邀请外联部帮忙，但是除此之外与其他部门交流较少，平时虽然部长之间交流较多，但是干事之间缺乏交流。
4.在工作上没有较大的创新。
与去年相比，我们今年的工作，没有较大的创新。
在活动举办上，我们仍然延续上届学生会留下的一些活动，没有举办更有新意的活动，只是在原有活动的基础上，近一步做好原来的活动。
5、有些工作没有落实到位。
我们部门一直以来负责系里面的课堂考勤和宿舍卫生检查，但是在本学期，有些工作没有落实到实处，或者说工作有点形式化。
三、工作中的思考与启示
在本届学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到要想成为一名合格的学生会成员，必须具备以以下几点：
首先，每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，也离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。
我们取得的每一项成绩是广大系学生会干事本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去所取得的，因此要做好一件事，必须要团结他人，充分发挥每个人的主观能动性。
其次，无论作为一名干事或者一名部长，都必须要有积极主动性，学生会需要的是综合性人才，这就要求其成员必须具备积极主动性，要始终保持一颗激情四射的心，一颗永不变老的心，无论做什么事情用积极的心态去做。
其次，无论做什么事，无论是什么职务，都要有责任心，这也是最重要的一点。
坦然的说，学生会的事情，只要你有热情、有责任心，几乎每个人都可以做好。
但关键是你愿不愿意去做，有没有责任心，只有一个有责任心的人，才能够把事情做好。
最后，要有大局观念，有团体意识。
学生会是一个大家庭，我们每个人都是这个大家庭里面的一员，只有我们紧紧地拧成一股绳，才能够最大限度的发挥我们的力量。
遇到事情时，要抛弃那种小集体、小团队意识，从全局出发，为全局着想。
四、对学生会下届工作的建议
最后，我想谈一下对下届工作的建议：
第一、加大对学生会的支持力度，完善机制为开展活动创造有利条件。
目前来看，我们院、系还缺乏一整套学生综合评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是及时组织起来，积极、热情也不高。
比如，宿舍卫生检查，因为院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度，所以检查结果可想而知；
再比如，部分班级把成绩看的太重，这在一定程度上打压了其参加其他活动的积极性。
第二、严格选拔新进干事，岗前培训提高工作能力
我在团学联已经呆过两年了，在这两年中，我深刻的感受到一个组织的兴旺发达，离不开每一位成员的共同努力。
在目前来说，由于招新时有的部门报名人数较少，因此对新进入人员的选拔稍显宽松，导致在人员上良莠不齐。
而对于那些新进入的干事，我们对其上岗前的培训力度仍然不够，那些新干事需要一个月甚至更长的时间才能适应本部门的工作。
因此我们在今后的选拔上应该严格控制进入要求，同时加大对其培训的力度。
使其能够更快的适应我们的工作。
第三、构建学生会制度体系，加强学生会制度建设历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。
所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。
下面我简要介绍制度建设的基本架构：
学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。
但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。
第四、加大学生会改革步伐，完善学生会各部职能
学生会的日常工作应该形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。
当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，就目前来说,我们应该可以对部分部门进行改革,以便完善其职能,使各部门的分工进一步明确。
五、对未来的展望
成绩属于过去,奋斗成就未来!
本届学生会即将完成其使命，新一届学生会也即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。
“长江后浪推前浪江山代有才人出”。
我们有理由相信，在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，工商管理系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
自律劳生部
2113年5月12日
选派生2021年述职报告
尊敬的各位领导、同事：
非常抱歉，我来占用大家宝贵的时间。
一年的时间又一次不知不觉地过去了，仿佛跟我开了个玩笑，我还没怎么留神，就踏进社会这所大学一年半了。
2021年对于我有着特殊意义的一年，置身于新环境，面对身边的各种模式，等待我的是挑战。
但十分幸运的是，我来到了一个温暖、和谐的大家庭，我所在的畜牧技术推广站也是一个十分团结、进取的集体。
我在这样的环境下工作、学习和进步，当然也伴
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