行政财务工作计划四篇.docx

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行政财务工作计划四篇

行政财务工作计划四篇

　　以下是行政财务工作计划范文，

　　欢迎各位读者阅读参考：

计划范文一

　　我区的会计继续教育工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以人为本，要紧紧抓住关系会计人员切身利益，影响会计人员素质和会计信息质量的问题。

推动会计人员继续教育工作持续发展。

为提升我区经济社会发展水平，打下雄厚的会计人才资源。

　　目标任务是完成继续教育人员4500人，会计人员接受会计初级层次的人员占会计人员的百分之十，取得会计电算化初级证书的人员300名，单位会计基础工作规范化50家，单位会计信息质量有较大的变化。

充分调动会计人员学习的积极使终身学习的理念深入人心。

　　加强师资力量建设，培养素质优秀、专兼结合能胜任培训工作的教师队伍。

教师讲课前要进行一个月的岗前培训。

互相交流学习体会并最终形成最终教案并制做课件并编写测试用题库。

要求教师在培训期间严格考勤制度，严肃课上纪律，禁止聊天、吃零售，晚来早退现象的发生。

任课教师实行纪律责任制，在教师薪酬中拿出一定比例作为保证金，一但出现问题，保证金没收。

　　为提高教学质量，使教师讲课生动形象。

充分发挥现代多媒体电子教学优势。

将进行教学硬件建设，计划购买两套电教设备如笔记本电脑，投影仪等、一台刻录机作为制作学习光盘所用。

全部设备交由会计科统一管理使用，学员培训时免费赠送一张含有教师课件、会计初级层次讲课等内容的光盘。

　　充分利用网络资源优势，发挥网络教育开放式的优点及多方链接、信息海量的特点，更为会计人员更好的交流学习提供平台。

会计板块，设有网上课堂、专题讲座、网上答疑等专栏。

　　为鼓励会计人员更好的学习、以饱满的热情投身会计工作。

计划以政府的名义设立30万元的奖励基金以每年的利息收入奖励学习优秀者和先进会计工作者。

　　为了完成以上任务和达到预期目标，我们将做以下安排。

　　一、4月份完成电教设备购置，并进行调试使设备达到百分之百的完率。

并做好奖励基金经费的落实工作，以及今年会计人员继续教育师资培训工作，争取大专院校会计方面的专家教授来我区授课，积极完成教学课件光盘的制作，保证学员上课时能人手一张。

　　二、5月联系有关教学部门进行会计初级层次教学软件的购买及安排上网事宜。

做好系统维护工作，保证学员上的去、用的好、不卡壳、不掉线。

走访5个行政事业单位和15个企业，了解会计人员对继续教育这项工作有何要求和希望。

促使会计科更好的做好服务。

安排好继续教育的课程设置，时间安排，班次类别，协调好与培训学习和各镇及主管部门的关系。

　　三、6月至12月是继续教育正式实施阶段。

我们将会计人员分成两类，一类是行政、事业单位，一类为企业。

在两类学员中各选择一些会计工作扎实、素质较高的会计人员在课堂上与学员们进行交流。

包括凭证、账薄、会计报表的编制和装订等。

每期结课后要进行基础测试，以检验教师教学质量和学员学习成果。

　　四、以会计初级层次培训在重点，协调好学历教育、在职教育、职位培训和全国会计专业资格考试的关系。

做好会计理论教育与会计实践的结合。

我们将调选不少于会计人员百分之十的有中专以上会计专业学历的人员，进行为期一年的会计初级层次的培训。

对他们分别进行登记造册，通过登录网学习。

每季度要按进度进行测试。

通过抓住初级人才培训，我区的会计人员素质和工作质量一定会有一个大的进步。

　　五、争取局领导支持在5月份、10月份组织有关单位会计负责人到上海和厦门两个国家会计学院分批进行《内部控制》制度及审计基础知识的学习内容涉及两项课程的基本概念、制度设计、控制等。

　　六、鼓励会计人员积极参加会计电算化初、中级及全国会计专业技术资格考试初、中级考试。

鼓励会计人员参加各种学术活动，积极在报刊杂志发表有关会计方面的论文和专著对在省级刊物获奖要进行奖励。

计划范文二

　　一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。

　　多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，20XX年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则，实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。

此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。

通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。

　　二、加强外部联系，力争得到最大支持。

　　在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。

同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。

　　三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。

　　由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。

每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。

我院还积极配合省院进行各项经费调研工作，20XX年，认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章。

此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。

计划范文三

　　一、指导思想

　　按照县委县政府关于进一点步做好财政改革的总体要求，结合我局的实际情况，大力加大财政管理力度，加强财政法制建设，防止腐败发生。

支持社会事业发展，保障建设资金有效运行，监督到位，为我县经济建设保驾护航。

　　二、主要奋斗目标

（一）全市财政收入目标：

xxxx年，财政总收入任务XX00万元，比XX年增加42324万元，增长27%;地方一般预算收入任务xxxx年xx月xx日万元，比XX年增加27795万元，增长28%。

（二）全市地方基金收入目标：

xxxx年，社保基金征收任务40688万元，比XX年减少3778万元，下降%;政府性基金收入任务67517万元，比XX年增加4887万元，增长%。

　　（三）财政部门收入目标：

　　1、完成地方一般预算收入27900万元。

　　2、归集住房公积金9000万元。

　　3、征收农村合作医疗基金1600万元。

　　（四）财政改革与管理目标：

全省财政工作目标量化考核a等等次。

　　（五）党组织建设目标：

基层党组织建设制度化、规范化。

机关党委和各支部争创市“五好”基层党组织。

　　（六）文明创建目标：

创建XX-xxxx年省级、宜昌市级文明单位称号。

　　三、工作措施

（一）坚持突出重点，围绕全市项目建设，在支持经济发展上实现新进展。

　　1、大力支持企业发展。

认真落实财税优惠政策，在企业项目投入、新产品研发、科技创新等方面给予重点支持，鼓励中小企业围绕重点产业配套发展，壮大主导产业。

用活用足县域经济发展调度资金和农产品加工园区产业发展调度资金，着力缓解中小企业流动资金不足的问题。

支持枝江酒业、三宁化工、雪花啤酒、迅达科技、奥美医疗、开元化工等优势企业做大做强，构筑实力强劲的工业板块，提高企业的税收贡献率。

　　2、完善地方融资平台。

采取注入资本金、增加净收益、提高资本运营水平等方式，增强金源公司的融资能力，积极参与宜昌市财投公司发行债券，保证重点工程项目建设和城市基础设施建设顺利进行。

加大信用担保体系建设力度，逐步建立信贷风险补偿机制，做实金桥担保公司，从人员、资本金上给予支持，为中小企业的贷款担保做好服务工作。

　　3、扎实推进园区建设。

加强“一区六园”基础设施及其配套设施建设，拓宽工业园区发展空间，不断优化投资环境，积极支持园区引进一批“高科技、高税收、高成长”的企业。

　　4、积极争取各类项目资金。

把政策分析、数据测算与对上汇报、沟通结合起来，争取到更多的农业、教育、卫生、社保、国债等项目资金。

（二）坚持提质增量，牢牢抓住收入中心，在增加可用财力上实现新进展。

　　5、强化收入监管。

重点是研究省管县财政体制、宜昌市白洋工业园财税征管体制、土地和房产税费政策变动、增值税和营业税起征点调整对我市财力的影响，每季度开展一次收入形势分析报告会，分析财政收支政策增减变化的原因、影响程度及对策，科学预测财政经济形势走向。

　　6、注重收入的组织协调。

重点是做好财、税、银、人社等部门的征收协调工作。

一方面把收入任务迅速分解落实到部门、镇街道、企业，做到早安排、早部署。

另一方面不定期的召开收入碰头会，及时分析各种增、减收因素，向市委、市政府提出增收节支的合理化建议。

　　7、优化收入结构。

注重财政收入质量提高，提高税收收入占财政收入的比重，增加地方可用财力。

　　8、加强非税收入征管。

探索非税收入税式征管新模式，强化源头监管，严格以票管费，规范收缴程序。

重点是做好行政性收费、土地出让金、国有资产有偿使用收入的征收，确保各项非税收入应收尽收。

　　（三）坚持民生优先，着力提高保障能力，在促进社会和谐上实现新进展。

　　9、压缩一般性支出。

进一步优化财政支出结构，优先安排好教育、科技、“三农”、医疗卫生、社会保障、保障性住房建设等财政性支出需要。

坚决压缩一般性支出，从严控制“三公”经费，集中财力办大事。

　　10、继续落实和完善各项惠农政策。

积极落实各项惠农补贴政策，确保各项惠农补贴资金及时发放到农户手中。

进一步落实好扶持粮食、棉花、油料、生猪生产发展的财税政策措施及家电下乡、摩托车下乡政策。

进一步加大力度，采取得力措施，加强惠农政策落实情况的监督检查。

　　11、加大“三农”投入，促进农民增收。

整合各类支农资金用于现代农业和农田水利基础设施建设，安排专项资金支持农业龙头企业发展，大力培育农业精品，积极扶持专业合作社等农业生产组织。

安排资金保障安全饮水、危房改造、沼气、通村公路等项目建设，提高农业持续发展能力。

促进农民收入和消费水平持续增长。

扩大村级组织一事一议财政奖补试点面，不断增加财政投入，提高奖励补助标准。

　　12、支持教育卫生文化事业发展。

加大教育、卫生投入力度，确保教育、卫生经费投入逐年增长，加强对镇（街道）卫生院、村卫生室预算收支调查研究，巩固完善镇村两级医疗卫生机构实施国家基本药物制度等改革经费保障机制，完善卫生系统财务收支管理办法，继续深化农村义务教育科学化精细化试点工作，合理安排计划生育事业费，促进文化事业大发展大繁荣。

　　13、支持社会保障事业发展。

巩固城镇居民养老保险管理机制，全面推行新型农村养老保险制度。

提高城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险参保率，加大对养老保险、城乡最低生活保障、社会优抚、农村五保户供养、就业再就业的投入。

加大推进保障性安居住房建设力度，力争用最少的钱发挥最大的效益，让更多的发展成果惠及民生。

　　14、支持社会事业发展。

继续加大对村级组织建设的保障力度，进一步加强村级办公场所建设，实现全市村、社区党员群众服务中心的“全覆盖”。

保障实施农村在职、离职干部生活补贴和养老保险制度。

继续做好政法部门经费保障体制改革工作。

积极落实乡镇企业离退休职工实行计划生育奖励。

　　（四）坚持改革创新，建立健全制度机制，在提高管理水平上实现新进展。

　　15、加强财政法制建设。

扎实开展“六五”财政法制宣传教育活动，着力提高财政干部对法规政策的理解力和执行力;加大各类税费退库的审批力度，确保准确、及时，增强依法行政、依法理财的能力。

　　16、继续完善以部门预算为主要内容的财政改革。

部门预算管理做到编制、执行科学和规范;国库集中收付管理做到安全高效，实现所有预算单位、所有财政性资金国库集中收付全覆盖;收支两条线管理做到收（罚）缴分离面和财政专户管理率达到100%;政府采购管理做到流程规范，采购范围和规模不断扩大。

迅速出台“枝江市部门采购管理办法”。

　　17、完善镇级财政管理体制。

提高市、镇、村三级基本保障水平。

加强对镇（街道）财政财务管理的指导，提升基层财务管理水平，实现基层财政管理工作科学化、精细化。

　　18、促进村级财务管理。

建立健全各项财务管理制度，加强村级资金管理，强化村级债权管理，防止村集体资产流失，加强村级债务的动态管理，严禁村级新增债务。

　　19、完善国有资本经营预算制度。

进一步细化国有资本经营预算收支管理办法及内部操作规程和核算办法，在目前基础上，进一步扩大国有资本经营预算范围。

　　20、继续深化国有资产管理制度改革。

在进一步建立健全国有资产监管系统平台的基础上，强化对各单位、各部门国有资产的监管，确保国有资产保值增值。

　　21、加强财政政务公开力度。

充分利用好枝江财政与编制政务公开网，不断加大财政政务公开工作力度。

对部门预算资金、专项资金和重大财政事项，及时向外界进行公开，广泛接受社会监督，努力提高财政工作的透明度。

　　（五）坚持常抓不懈，持续提升监督水平，在增强监督效能上实现新进展。

　　22、加强会计基础检查。

出台“枝江市市级行政事业单位财务管理办法”，建立对各行政事业单位、企业会计基础工作考核制度;出台财务会计工作奖惩措施，把会计基础工作细化，作为监督考核评比的具体内容，定期不定期地进行抽查、检查和考核，逐步实行会计基础工作的规范化、制度化、科学化，提高会计信息质量，优化资金使用效益。

　　23、加强财政资金监管。

制定覆盖所有财政性资金的监督检查计划，从资金分配、拨付、使用等各个环节进行监督，对惠农、社保、工程项目等资金开展重点检查，查找带有普遍性的问题，制定具体措施，进行整顿规范，提高财政资金的使用效率。

　　24、做好内部监督工作。

重点对有资金管理职能科室、财政所、局直属单位的票据领用、资金盘点、印鉴保管不定期地进行检查，确保财政资金的绝对安全。

　　25、继续开展“小金库”专项治理工作。

加强对各镇街道、市直各部门以及纳入治理范围单位的检查督导，构建“小金库”长效治理机制。

　　26、加强对政府投资项目的管理。

重点是项目预算、投资评审、政府采购执行、核算规范、结算审计。

进一步完善财政投资评审与纪检监察、审计等部门工作机制，不断改进评审方式，增强投资评审效果。

　　（六）坚持转变作风，不断提高行政效能，在树立财政形象上实现新进展。

　　27、完善制度。

制定完善《行政管理制度》、《党组议事规则》等规章制度，用制度管人、管事，促进机关运转更加规范。

　　28、廉洁奉公。

坚决落实党员领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的言行，做到自重、自警、自省、自励，勤勤恳恳干事，清清白白做人。

　　29、接受监督。

自觉接受市人大、市政协和社会各界的监督，认真落实各项决议、决定。

认真办理人大代表建议和政协委员提案，倾听人民的呼声，努力为人民群众办好事、办实事。

　　30、优化环境。

继续完善财政工作综合量化考核评价体系，促进岗位职责落到实处，加强对工作的督办、考核、通报，提高工作的执行力和落实力。

　　31、引进人才。

根据单位空编情况，积极向组织、人事、编制部门申报人才引进计划，通过调进、招考等方式，引进一批人才，充实财政干部队伍。

　　32、加强学习。

开展“比学习、比业务、比写作”活动。

采取与市委党校、大专院校联合办班的形式，通过专家授课、集中学习、派出培训等方式，组织开展各类教育培训活动，提高干职工的政治业务素质。