诚信标兵先进事迹.docx

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诚信标兵先进事迹

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诚信标兵先进事迹

　　篇一：

诚信职工标兵先进事迹材料

　　在环卫光荣榜上，有一位近40岁的女同志赢得了全处广大环卫干部、职工的的高度赞誉，在平凡的工作岗位上默默无闻、拼搏实干、埋头苦干、开拓进取、诚信、敬业、奉献、用自己的辛勤汗水，以环卫工人的宁愿一人脏，换来万人洁的崇高精神和实际行动为美丽的山城，创造出干净、舒适的环境做出无私奉献，她就是被山城人称为城市美容师，市环卫处中转队建工垃圾中转站站长，共产党员xx同志，她那闪光的心灵，写出一支支感人的事迹。

xx同志是1994年调入市环卫处的，当上了一名普普通通的环卫清运女工，刚从事这项工作时，先甭说别人瞧不起环卫工作，就连自己也觉得没出息，谁愿意干这又脏又累的活呢？

当她第一次推起垃圾车走在马路上的时候，仿佛路上的行人都在看着她，当听到一些闲话辞碎语时，更觉得自己比别人矮三分，也常遇到个别人，捂着鼻子从垃圾车旁跑过。

一天下来，腰酸腿痛，恶心得连饭也吃不下去。

　　篇二：

公司文明诚信个人先进事迹材料

　　文章

　　开拓者之歌

　　××同志自20XX年11月当选为××有限责任公司董事长，上任四年来，她牢记自己的使命，不负众望，面对重重困难，义无反顾地带领她的团队进行二次创业。

经济效益连创历史新高，企业发展实现不断跨越，企业充满向心力、凝聚力、竞争力和创造力，先后荣获省××文明诚信企业、省××消费者满意单位等众多荣誉。

　　××本人也因其卓越业绩，赢来了一串串荣誉：

山东省劳动模范、××劳动模范、省“三八”红旗手、××首届十大经济人物，当选为省××党代会代表、××政协委员。

科学决策，准确定位，走出特色之路

　　××作为××老牌骨干流通企业，从1990年开业以来，锐意改革，勇于进取，创下过值得自豪、值得称道的业绩，有过属于自己的辉煌。

但随着市场格局的演变，省内外几家商业巨头的进驻，××商业受到了空前的冲击和挑战。

受诸多因素的影响，20XX年，公司经营出现空前困难。

上任后，××和她的团队认真分析市场特点和企业自身状况，充分认识到要实现自我突破和可持续发展，就必须走出自己的特色发展之路。

她集思广益，快速确立了“发挥优势、中档定位、错位经营、错位发展”的经营战略。

　　“错位经营”，就是在商品结构上，立足中档为主，高低档为辅，高中低档比例为2：

7：

　　1。

经过多次经营布局调整和商品结构调整，大厦总部现营业的6层楼，按专业细分为7个商场、一个娱乐城。

经营品种由20XX年初的65000个增至90000多个。

有些大类商品，如高档休闲服装，羊毛衫、羽绒服装、珠宝首饰等，以其规模大、品种全在整个××地区位居龙头地位,成为扩销增盈的“旗舰”。

　　“错位发展”，就是在寻求外延发展上，他们避开城××中商业设施的饱和与拥挤，开始积极到县区、乡镇和社区开设商业网点。

自20XX年10月在垦利胜坨开办大型超××迈出走出去的第一步后，又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。

今年4月25日，大厦本部3000m2的大型电子文化娱乐城成功开业，垦利信誉楼娱乐分店也是宾客爆满，生意兴隆，从而进一步拓宽了经营领域，形成了连锁超××、连锁娱乐相互补充、相互促进的发展新格局。

　　正是在××的带领下，他们精心实践科学发展观，从而使××走出了低谷，走出了特色，走出了二次创业的成功。

20XX年至今三年多来，实现了环比增长，年增长率平均达到30%以上，创经济效益历史最好水平。

　　创新文化理念，精心打造诚信品牌

　　企业文化是企业的灵魂。

××十分重视企业文化创新和发展，她把“诚信”作为“大厦文化”的精髓。

为形成共同的文化理念和核心价值观，在不断探索的基础上，她总结提炼出“诚信为魂、回报社会、善待供应商、感恩消费者”的文化理念，“企业信誉和顾客利益高于一切”的服务理念，“以人为本、共创共享”的核心价值观，以及“塑造诚信品牌、追求卓越绩效、建设百年大厦”的共同愿景等一系列先进理念。

　　理念决定行为。

在她的带领下，××全体员工以服务、价格、质量为切入点，以诚信服务为立足点，以顾客满意为目标，把先进的文化理念化为自觉的职业习惯，变成工作的快乐。

近年来，省和××质量技术监督、工商、药检等部门多次抽检，大厦所经营的商品都达到合格，除去日常工作做到诚信经营，每逢重大节日，他们总是挤干水分，开展实实在在的优惠酬宾活动。

尤其是把每年一度的店庆，办　　

成了零利润销售的感恩节，办成了油城人民购物的狂欢节。

“诚信大厦，惠及万家”这句极具内涵的广告语，正响彻××大地，共鸣于广大消费者心中。

　　以人为本，创新管理，

　　努力打造一支高品位的干部职工队伍

　　××一直把人本管理作为企业之本，竞争之本，发展之本。

坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境，有效的激励监督机制，努力培养造就了一支优秀的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

　　她坚持任人唯贤，量才使用原则，把合适的人用在合适的岗位上，坚持“重奖不眼红，处罚不手软”的管理风格，在企业内外部有口皆碑。

她制定了干部动态化管理优胜劣汰机制，无功为过，无为则劣，形成人人岗位有压力，人人管理有目标。

今年初，有8名中层干部被淘汰和降职，又有七名同志被重用和升迁，弹性干部管理模式已成为××的特色用人之道。

为了全面提高企业管理水平，她提出全面提升“三个品位”的总体要求，即人的品位、商品的品位和服务品位。

把提升人的品位放在第一位，把全面提高员工的境界和档次，不断更新思想观念，树立良好思想道德作为提升品位的基础。

对中高层管理者，提出了如下要求：

要有团结协作、真诚相待的情怀；要有大局为重、企业至上、不计个人得失、多做奉献的精神；更要有永远充满激情、热情、真情工作的豪迈壮志。

并强化领导班子以身作则、率先垂范的带头作用，从而加强了整个管理团队的凝聚力和向心力，形成一个干事创业、团结奉献、拼搏进取的管理团队。

他们的行为，不断教育和引导着全体员工用真情爱护企业、用热情努力地工作，用激情弘扬着未来，想干事、会干事、能干事，讲团结、讲奉献、讲正气已经成为企业铮铮的主旋律。

　　她始终把创新管理作为提高企业核心竞争力的重点抓在手上。

通过不断创新管理理念、管理方式和管理手段，为企业的发展提供有力的保障。

　　上一届的三年，她确定了三年三步走管理目标：

06年定为规范整顿年，着力按照现代企业制度规范企业行为，调整整顿不合理的规定，逐步建立适合企业发展实际的规章制度；07年定为管理提升年，在整顿规范的基础上，大力推进企业整体管理水平提升；08年为发展腾飞年，努力实现经营面积、销售利润翻一番的三年发展目标。

三年三大步，完成了超越自我、赶超同行、经济效益与员工、股东收入大幅提高的奋斗目标，实现了二次创业的成功。

20XX年，她把管理重点放到努力学习和实践科学发展观上，推动企业整体运行全面提速，使工作运行质量明显改善，从而把企业全面引入可持续发展的快车道。

　　金融危机面前，她胸有成竹，信心百倍，

　　体现出企业领头人的自信和能力

　　去年以来，受国际金融危机的影响，生产行业经济效益大幅下降，有的企业关停，工人失业，因此带来消费者对经济预期和信心指数下降，消费意识下降，从而使20XX年商贸流通形势严峻，销售受到了较大影响。

　　思路决定出路，信念决定成败。

××按照中央“保稳定、保增长、保民生”的总体要求，凭借其敏锐、犀利的眼光，捕捉到危机中的商机，她果断决策，危中求机，寻机突破。

并相继制定了一系列具体措施：

　　首先，在加大管理力度、确保公司总部稳定发展基础上，转变经营方式，迅速向多业态延伸。

（一）随着××民对业余文化生活的需要，她在充分调研市场的基础上，迅速涉足文化娱乐业，与中国最大电娱公司上海万豪娱乐投资有限公司合作，投资2000多万元，在大厦六楼建设3000m2的大型电子文化娱乐城，于今年4月25日竣工开业，从而成为鲁北地区最大最豪华的电子娱乐城；5月22日，××垦利信誉楼娱乐分店开业，取得了经济效益和社会效益开门红。

预计在三年时间内，再开设5—8家娱乐连锁店，从而奠定××在××电玩娱乐市场的“龙头”地位。

（二）按照企业三年奋斗目标，加快连锁超××发展步伐。

在社区和县区再开设连锁店10—15家，从而建成以大厦总部中心超××为首的连锁配送中心，实现错位经营、错位发展

　　的目标。

　　（三）全面进军食品加工业。

今年初，在大厦综合楼建立了食品加工厂，从大厦馒头做起，她提出，“要把小馒头做成大市场”，坚持体现绿色、健康的经营理念，并陆续生产各种糕点、面包等各类面食，从而形成大厦的特色和信誉产品，向全××配送。

　　今年，又抓住国家扶持发展服务业的有力时机，积极操作立项大厦本部扩建项目和设施改造项目。

届时，将增加营业面积8000m2，大大改善购物环境，有效提升档次形象，为大厦可持续发展添上腾飞翅膀。

　　模范履行社会责任，用爱心撒播和谐的种子

　　作为公司的法人代表，××用社会责任心和爱心诠释和谐人生。

20XX——20XX连续三年，公司按照××劳动部门的有关政策倾力按最高上限为职工增长了工资；并及时上缴职工医疗、养老保险等各项基金；20XX年，从环保和高效出发，拆掉燃煤锅炉，投资200多万元，圆满解决了员工住宅区冬季集中送暖；正确处理劳资利益关系，股东每年的股红分配也呈递进增长趋势；逢年过节，坚持开展为困难员工送温暖活动；为每一位员工生日送上精美的蛋糕，并亲笔书写贺卡表达祝福。

职工生病住院或家中有老人病故，她或亲为或委托其他领导到场抚慰，所有这些都如春风春雨滋润着员工心中的和谐家园。

　　她以服务社会、回报社会为己任，热心公益事业，在捐资助学、抗灾救助方面都尽拳拳之心。

“5.12”汶川特大地震灾害发生后，她和“一班人”倡导并带头捐款，广大员工纷纷慷慨解囊，第一时间捐款27多万元，为灾区人民献上殷殷爱心。

她积极按照××里的指示，以最快的速度组织起第一批支援灾区的急需生活物资，受到社会各界的称赞，她也荣获了20XX年全国女性十大和谐贡献奖。

　　说起已有的成绩，她总是说，成绩是大家同心同德干出来的，并且成绩只代表过去，我们任何时刻都应该谦虚谨慎，戒骄戒躁；说起经验，她总是告诫她的团队：

每一个竞争对手都是我们学习和借鉴的榜样！

经验是我们取得成功的条件，但同时经验也可能成为前进道路上的障碍，每一个管理者都应该克服因循守旧的老经验、老观念，自觉运用新思路、新观念、新方法去解决新问题，不断创新才能出成绩，也才能有进步、有发展；对于未来，她为企业描绘出建设百年大厦的美丽愿景，并且满怀信心，成竹在胸；说起自己，她总是谦虚地笑笑说：

××给我及团队提供了一个施展才能的平台，它对我来说像是一个巨人，而我只是站在了巨人的肩膀上，我确实得到了很多荣誉，这首先应该是对我们企业的认可和褒奖，是团队精神的体现，是大家共同努力的结果。

　　二十年风雨蹉跎，二十年大浪淘沙，××依然立马商海，稳步快速发展。

愿××和她的××团队在披荆斩棘中一路前行，逐步向人们展现出她们用辛勤和汗水描绘的壮丽画卷。

　　篇三：

诚实守信先进事迹

　　诚实守信先进事迹

　　张丽丽，一个普普通通的农村教师，任教十多年来，她模范遵守公民基本道德规范，兢兢业业工作，踏踏实实做人，真诚地对待周围的每个人，得到了领导、同事、家长和学生的高度认可。

　　诚信做人，品德高尚

　　自参加工作以来，张老师对教学充满着无限的激情，有较强的责任心和使命感。

每天早早地来到学校，打扫卫生，等家长把孩子送来的时候，教室内窗台、桌椅等各个角落已是洁净如洗，教室外片纸难寻。

下午放学后，学校已从孩子们的喧闹声中逐渐平静下来，自行车、电动车已是寥寥无几。

张老师的教室门还开着，摆放桌椅、擦窗户、抹桌凳有序地进行着。

五岁的女儿好像已懂事，拿着比自己稍矮一点的带把扫帚帮着妈妈扫地，刚能把大垃圾筐抬得稍微离地和妈妈一起去倒垃圾……等完成这些工作后，收拾好自己的备课袋，已是门岗催促着要锁门了。

　　在教学工作中，认真钻研，刻苦学习，不断提高自身的业务水平和道德素养。

张老师带的是学前班，每个孩子都有一双天真无邪的眼睛，有学习的兴趣，也有无理的调皮。

如何激发孩子的兴趣，让几十个不懂事的孩子注意力集中起来，这是需要思考的问题。

张老师从家里拿来孩子的玩具当教具，孩子从玩中接触知识，兴致高昂。

但四十分钟的课堂对孩子来说太漫长了，注意力已出现转移，开始各做各的调皮事儿了。

面对这种情况，张老师拿出给自己孩子从绘本馆儿借来

　　的绘本，开始了讲故事，把孩子们带到了一个个童话世界里，一双双小手托着小

　　脸蛋，眼睛一眨一眨听得是那样入神。

就这样张老师从玩具到故事，从儿歌到绘

　　画，孩子们喜欢上了她。

小脸脏了，小手脏了，张老师端来水洗一洗，流鼻涕了找张老师擦一擦，去厕所张老师领着去，孩子尿裤子了脱下来换上自己孩子备用的裤子，为了方便孩子每天坚持打扫厕所……家长、同事看在眼里，感动在心里。

　　诚恳做事，信守承诺

　　诚恳做事，信守承诺这是张老师做人的准则。

为了孩子，早送晚接老师都要见家长，这是老师和家长的约定，如果放学后，孩子没人接，张老师一定要把他送回家。

有一次送一个孩子回家，家里没人，给家长打电话也联系不上，张老师带着女儿和学生在家门口一直等着，天逐渐黑了，家长还没有回来，女儿不停地哭闹，但张老师还是坚持着，为的是不让家长一到家见不到孩子而着急四处去找。

最后家长等来了，家长不停地自责，而后流下了感动的泪水。

还有一次幼儿何开胜从家带了100元钱和一串钥匙，她怕孩子家长急用发现后赶紧给家长打电话联系，其实家长在家正找着呢，开胜的妈妈知道后很高兴也很感激。

张老师的这种以诚待人，这份诚恳做事的态度温暖着身边的每一个人。

　　一个名人说过：

“我们无法做伟大的事，但是我们可以用伟大的的爱去做些小事。

”诚实是无价的，诚信不在事的大小，诚信体现的

　　是做人最起码的诚实。

爱无价，情永恒，为了教育的理想，为了孩子的发展，张老师用自己的诚实、自己的爱，在平凡的农村教育岗位上耕耘着、探索着、追求着…