如何分解工作目标课后测试.docx

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如何分解工作目标课后测试

课后测试

单选题

∙

1、关于目标的描述，错误的是（）。

（6.67 分）

∙

 A

∙

目标就是组织和个人活动所指向的终点或一定时期内所寻求的最终成果

∙

 B

∙

如果一个领域没有特定的目标，则这个领域必然会被忽视

∙

 C

∙

有效的管理者并非为工作而工作，而是为结果而工作

∙

✔ D

∙

企业的目的和任务不一定要转化为目标

∙

正确答案:

D

∙

∙

2、我们在做目标分解的时候，最终要分解到什么层次呢？

（6.67 分）

∙

 A

∙

总目标

∙

 B

∙

下层目标

∙

✔ C

∙

成功要素

∙

 D

∙

以上皆不对

∙

正确答案:

C

∙

∙

3、多杈树法适用于（）。

（6.67 分）

∙

 A

∙

任何任务

∙

 B

∙

比较简单的任务

∙

✔ C

∙

比较复杂的任务

∙

 D

∙

以上说法皆不对

∙

正确答案:

C

∙

∙

4、我们在运用甘特图做目标分解的时候，需要把握（）原则。

（6.67 分）

∙

 A

∙

SMART

∙

 B

∙

5W2H

∙

 C

∙

SWOT

∙

✔ D

∙

MECE（独立穷尽）

∙

正确答案:

D

∙

∙

5、将人分为男人和未婚女人，这种分解方法属于（）。

（6.67 分）

∙

 A

∙

不独立

∙

✔ B

∙

未穷尽

∙

 C

∙

独立穷尽

∙

 D

∙

不独立未穷尽

∙

正确答案:

B

∙

多选题

∙

1、按照工作的内容对工作目标进行分类，可分为（）。

（6.67 分）

∙

 A

∙

规范性目标

∙

 B

∙

达成型目标

∙

 C

∙

解决问题型目标

∙

 D

∙

例行型目标

∙

正确答案:

BCD

∙

∙

2、支撑目标达成的成功要素包括有（）。

（6.67 分）

∙

 A

∙

行动

∙

 B

∙

人员

∙

 C

∙

财

∙

 D

∙

物

∙

正确答案:

ABCD

∙

∙

3、以下哪些是目标分解常用的工具。

（6.67 分）

∙

 A

∙

剥洋葱法

∙

 B

∙

目标责任书

∙

 C

∙

甘特图

∙

 D

∙

多杈树法

∙

正确答案:

ABCD

∙

∙

4、以下可称为及时目标的是（）。

（6.67 分）

∙

 A

∙

一天的工作目标

∙

 B

∙

两天的工作目标

∙

 C

∙

五天的工作目标

∙

 D

∙

一个月的工作目标

∙

正确答案:

ABC

∙

∙

5、在做目标责任书的时候，需要把握以下哪些要点？

（6.67 分）

∙

 A

∙

与职责及考核结合

∙

 B

∙

责任具体化、指标化

∙

 C

∙

自上而下逐级落实

∙

 D

∙

合理授权并分配资源

∙

正确答案:

ABCD

∙

∙

6、在做目标责任书的时候，需要包括以下哪些内容（）。

（6.67 分）

∙

 A

∙

目标内容

∙

 B

∙

考核权重

∙

 C

∙

权责/条件

∙

 D

∙

项目进度

∙

正确答案:

ABCD

∙

判断题

∙

1、在绘制甘特图时，一定有一个非常关键的，以它为控制点的这么一条路径，称为关键路径。

（6.67 分）

∙

✔ A

∙

正确

∙

 B

∙

错误

∙

正确答案:

正确

∙

∙

2、定性目标可以用数量来表达，例如100万、20个、3000台等等。

（6.67 分）

∙

 A

∙

正确

∙

✔ B

∙

错误

∙

正确答案:

错误

∙

∙

3、我们在做目标分析的时候，第一步是设定目标。

（6.67 分）

∙

✔ A

∙

正确

∙

 B

∙

错误

∙

正确答案:

正确

∙

∙

4、目标分解需要自上而下做分解，上一层的目标是下一层的目标之和。

（6.62分）

∙

✔ A

∙

正确

∙

 B

∙

错误

∙

正确答案:

正确

∙