简历投递范文用邮箱投简历是邮箱的正文怎样写啊.docx
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简历投递范文用邮箱投简历是邮箱的正文怎样写啊
简历投递范文用邮箱投简历是邮箱的正文怎样写啊
尽量简洁吧，不要写太多客气的话，显得不成熟，而且不符合这种正式场合。
给你个样例参考吧。
尊敬的HR（张经理/张先生），您好！
我的简历见附件。
请查收！
希望能得到您的垂青！
祝工作愉快！
mfkmpxa
xx年10月13日
另外，注意将附件的名称改成“职位名称+姓名”的格式，如“人事专员（mfkmpxa）”
邮箱名要正规。
看邮件，招聘者首先看到的是谁发的。
如果使用太过的“昵称”和“俗称”，往往会留下不太好的第一印象。
邮箱也要使用正规严肃的邮箱。
邮件标题要把招聘的主要信息简要表述出来。
正确的写法应是“应聘××岗位——××大学××专业”。
（专业要与要求一致）
你只写“简历”，没人在众多的简历面前花费很多时间从你简历挑出应聘岗位、学校和专业。
直接将简历贴到正文（有要求的例外），否则有可能怕感染病毒或没时间而不打开附件。
要附上一封简短的应聘信在上边，会增加对你的好感。
否则会认为你缺乏诚意。
正文不要空着，或只写“简历在附件，烦请查收”等无实际意义的简单字句。
避免用网上千篇一律的模板。
简历要自己亲自制作，形成具有个性的简历。
否则，阅读者会产生疲劳。
如果再有复制粘贴出现的低级错误，那马上就否了。
邮件附件不能放太多东西。
如果附件内容多了，招聘者没时间看，或认为你能力不够。
除非招聘单位有具体要求。
发送时间的掌握。
时间：
每周一8:
30之前。
遇长假，第一个工作日早8:
30发出。
时间段：
每天的8:
00—9:
30，其次是中午13:
00—14：
30。
1
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。
工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。
品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。
此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。
在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。
曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。
例如：
家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。
获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。
2
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。
为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
4
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
阿姨应该让您的儿子自己去做这些事情，我觉得求职者自己制作简历更好些，至少在面试时回答什么问题不会出差错。
你可以上网下载表格式的简历，我建议直接填好再打印出来，这样让人感觉是自己制作的简历更好些。
网络版的简历，一般是在站上注册账号，然后根据提示填写简历，填写完简历，选择合适的职位，投递简历就可以了，这个很简单，如齐鲁___的流程，你可以试一下。
如果有特定对象（人名）就直接称呼Mr./Mrs./Ms.XXX，不然就用
DearSirorMa'am或Towhomthismayconcern
MynameisXXXandIwouldliketoapplyfortheXXXposition,attachedpleasefindacopyofmyresume.AsmuchasIbelieveIcanbeofgreatvaluetoyourpany,Iwouldbedelightedtoeinforaninterviewandpresentthereasonmyself,inperson.MyphonenumberisXXXXXXandIlookforwardtohearingfromyou.
Thankyou.Yourimmediateattentionandapromptreplyismuchappreciated.
Sincerely,
YOURNAME
简历标题应该立即开门见山，如：
应聘XX职位。
又如投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”。
要求一周工作4天，简历标题写“一周工作4天”。
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。
在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。
HR的要求无外乎有下列几种：
“姓名+岗位名称”
“姓名+岗位名称+岗位性质”
“姓名+应聘岗位+某某论坛”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
只要表明以上几个信息点，在HR眼里可以说有一个好形象了。
传统的电子版简历，即用文档软件的简历。
这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格。
传统，意味着被广泛求职者所使用。
优点包括有：
传统、端庄、直观。
功能型的电子简历信息强调技能、能力、自信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。
职务、在职时间和工作经历___重点以便突出强化你个人的资质。
这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
而图谱型的电子简历信息是一种与传统格式截然不同的简历格式。
传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。
而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑（大脑的这一半富于创意、想像力和激情），简历也就更加充满活力。
参考资料：
1、关于邮箱
1）给应聘单位发送求职邮件时，最好用比较正式的邮箱。
2）发件人姓名一定要写自己的真命，不要取什么昵称。
对于HR来说，易记易查找，想想看，谁会对一串看起来莫名其妙的字母数字保持敏感?
2、邮件标题
1）如果企业招聘有应聘格式要求，请按照要求来撰写标题。
2）通常应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+工作地点”。
前方核能：
“我的简历”（求求你告诉我你是谁）
“某某某的简历”（请问您有何贵干）
“感谢您的阅读!
”（等等，这是垃圾邮件吧，没有阅读，不用谢:
）
“某某大学硕士应聘”（建议改成：
应聘职位-姓名-**大学硕士）
3）添加重要信息。
若招聘启示上有写“希望尽快到岗，急聘”等字眼，请在求职邮件标题写明“随时到岗”。
3、简历正文和附件
1）简历最好同时上传至附件，并粘贴在正文，将附件的word命名为“某某的简历”，让HR直观清晰知道是谁的简历。
2）不要用压缩包的形式发送简历。
3）很多小朋友发邮件的时候，正文没有内容，一片空白，或者写了个简历见附件，这样的邮件真的非常不礼貌，正文应该附上求职信。
让人感觉你是了解这家公司并且认同公司的文化和价值观的，然后可以简要阐述你个人对于公司的价值。
4）控制正文的字数。
字数以“在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完正文”为参考。
5）留___。
网上投递简历，用word和pdf均可，这是作为附件发送的。
相对而言，pdf更合适，不会使你的预定格式有所变化。
但是，很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。
如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。
正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。
如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。
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