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勇创新敢担当争一流演讲稿

勇创新敢担当争一流演讲稿

1.爱献具,做奉献,敢担当,争一流

一是全县上下要践行新理念,担当新使命,力争各项工作取得新成就。

张立堂指出,近年来,我们坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”进展理念,仔细抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生各项工作,综合实力进一步提升,营商环境进一步优化,城乡面貌进一步改观,进展质量、群众幸福指数进一步提高,全县经济社会各项事业保持良好进展势头。

这些成果的取得,得益于上级党委、政府的正确领导与关怀支持,得益于全县广阔党员干部群众发扬了“求实、拼搏、创新、奉献”的献县精神。

进取制造将来,进展永无尽头。

我们只需一直把“爱献县、做贡献、敢担当、争一流”的精神情怀转化成干事创业的盲目行动,就必定能够为献县经济社会进展作出新的更大的贡献。

二要正视新问题,打造新作风,迎接新挑战。

张立堂指出,我县面临着增比进位、迎难突破、社会稳定、干部作风、村风民风等严重考验,同时,我县正处在严重机遇叠加、各类冲突凸显的机遇与挑战并存时期。

全县64万党员干部群众必需连续弘扬“爱献县、做贡献、敢担当、争一流”的精神情怀,各负其责、各尽所能、齐心协力、苦干实干,事争一流,打败一切困难险阻,向历史、向时代、向人生,交出一份满足的“答卷”。

三要立足新起点,付出新努力,实现新跨越。

张立堂强调,要重点突出“爱”,进一步弘扬“爱献县”精神,立足本职,奋勉有为,参加献县建设,

2.求一篇以兴奋,担当,创新为主题的演讲稿

立足本职岗位,争创一流业绩要做好和做到医疗工作,真正成为医改的实践者,就必需从本职工作做起,在本职岗位上作出一流业绩,为进展我国的医疗卫生事业、实现和维护病患群众的根本利益作出实际贡献。

一要根据工作职责和工作标准做好本职工作。

立足本职岗位制造一流业绩是医务人员的职业道德的重要体现。

医务人员在医改中发挥作用,不是空洞的口号,而是实在的行动要求,一个医务人员作用发挥得怎样样,常常的是反映在本职工作上。

我们要充分熟悉本人的本职工作在社会中的地位和作用,以及作为一名医务人员在工作中应表现出来的专业精神和职业道德,争创一流业绩。

二要在工作中带头弘扬新时期创业精神。

新时期创业精神,是解放思想、实事求是的精神,紧跟时代、勇于创新的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。

一是大力发扬敬业思想,一门心思干工作。

改革与建设事业需要各行各业、不同岗位人们的共同努力,我们应当非常珍惜本人的岗位,将全部精力投入本职工作,真正做到专心学习,专心研究,干一行通一行,干一行爱一行,精益求精,做一名合格的、称职的医务人员。

二是大力发扬责任意识,敢抓敢管干工作。

我们每一个岗位都担当着肯定的职责。

这就要求每一位同志都能盲目坚守岗位,乐观担负起本岗位的责任,努力把本人分内事办好。

要敢于面对冲突,触及问题,尤其要尽心尽责地处理与群众利益亲密相关的问题,促进医疗改革、进展和病患的和谐关系。

三是大力发扬务实作风,在务实中创新。

实干兴邦,空谈误国。

创新才能进展,守旧必定停滞。

任何事业的进展和进步,都离不开创新。

创新总是来源于实践,来源于艰苦细致的详细工作。

制造性地开展工作,务必求真务实,切忌心浮气躁,更忌故弄玄虚。

讲究务实,就应当从实处入手,做好职责内的每一件事,处理好每一个问题,扎扎实实,坚持不懈。

这样,工作才能有所成就。

四是大力发扬奉献精神,艰苦奋斗。

我们的一切工作都是服务,为人民服务,为党和国家服务。

做好本职工作,就是要做好服务工作。

由于社会分工不同,人们职责有轻重,权力有大小。

但为人民服务的责任是一样的。

因而,我们不管处于什么位置,都应当恪尽职守,勇于奉献。

一个人有了这样崇高的精神境界,就不会计较个人岗位和名利上的差别和得失,就会扎扎实实地做好本职岗位上的每一份工作。

三要努力增加业务技能,着力提高医疗技能和把关服务的水平。

要做好本职工作,必需在树立剧烈的职业责任意识、确立业绩一流目标的基础上,努力增加业务技能,提高医疗技术水平和把关服务的水平。

顺应新形势、新任务,把握新学问、新本事,已经成为医务人员在医改中发挥作用的最关键、最紧迫的环节。

要通过学习,促进工作开展、促进观念转变、促进力量建设,提高依法行政、规范执法的本事,拓展工作领域,确保履职到位,更好地服务地方经济社会进展。

四要模范恪守职业道德,全面提高素养。

职业道德是一个部门、一个单位面对社会实现本身价值的重要标准,起着对外树立行业抽象、对内培育和考评人员素养、协调和统一群体风格的作用。

在医改中发挥出巨大的作用。

3.强自信争一流演讲稿

敬重的各位老师,友爱的同学们,大家晚上好!

自信,是走向胜利的伴侣,是打败困难的利剑,是通向抱负彼岸的帆船,有了它,就迈出了胜利的第一步;有了它,就走上了义无反顾地追求路。

法国着名浪漫主义作家罗曼·罗兰曾说过:

“人能在一生之中取得胜利,亦必只要一个源头,而这个源头唯有自信。

”那么大家晓得究竟什么是自信吗?

自信就是对本身力气的确信,深信本人肯定可以做成某事,实现所追求的目标。

俗话说得好:

“这个世界是由自信制造出来的,力气是胜利之本,自信是力气的源泉。

”自信在我们的学习、生活、工作中具有巨大的推动力。

一代文学宗师韩愈,他初次应试,就名落孙山。

但当他再次应考时,面对相同的考题,竟然大胆地把原来的文章一字不漏的递到了同一位考官的手中。

也正是这位考官,当即对这名斗胆呈来相同考卷的同学大为赏识,把它取为第一名。

韩愈的这一举动,在某些“正统派”的眼中,也许是非常荒唐、非常放纵的。

真是有点像“螳臂挡车——不自量力”。

然而,放纵也好,不自量力也罢,韩愈却偏偏胜利了!

他胜利的秘诀是什么?

——对!

就是自信!

胜利与失败都取决于信念,长久坚决的信念是胜利的保证。

一旦拥有了坚决长久的信念,人就能迸发出巨大的、不行思议的力气。

《韩非子·和氏篇》中记述了卞和献美玉的故事。

卞和为了让美玉光耀人间,先得到左脚,又得到右脚,却一直不悔初衷,最终遇到慧眼识宝的人,使和氏璧成为稀世瑰宝。

如果卞和被砍掉左足之后,对宝玉的真伪产生了怀疑和动摇,将其抛在深山峡谷之中,纵然宝玉再好,也只能与乱石为伍。

但令人们鄙视的正是卞和的自信:

“只需是真正的宝玉,总会有慧眼识宝的人。

”最终,他胜利了!

自信的人,懂得“天生我才必有用”的道理,依靠着必胜的信念,在艰苦的搏击中,驶向胜利的彼岸!

欧洲大革命时代的拿破仑有这样一句脍炙人口的名言:

“不想当将军的士兵不是好士兵”。

同样“不敢当将军的士兵同样不是好士兵”。

对于这一点,我深有体会。

同学们肯定都想晓得我学习的秘诀是什么?

其实答案很简洁——那就是自信。

只要信任本人,才能在克服学习和生活中的困难时,迸发出无穷的士气,才能有打败困难的力气。

试问一个人假如连看一眼困难的士气和信念都没有,谈何打败困难,谈何走向胜利?

不是有这样一句话吗?

“自信的人不肯定会胜利,但不自信的人肯定不会胜利。

”所以要胜利,首先便要自信。

最终我送大家一句话:

“一分自信,一份胜利,非常自信,非常胜利。

祝大家扬起自信的风帆,驶向胜利彼岸!

4.锐意进取勇争一流

请伴侣参考:

各位领导、同志们:

大家好

很兴奋今日能站在这里,和大家共同畅想有关举旗帜、扬检威、创佳绩的时代话题。

今日,我演讲的题目是锐意进取,勇于创新。

先给大家讲一个故事吧:

有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。

美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

法国人最浪漫,要一个漂亮的女子相伴。

而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:

“给我火,给我火!

”原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人,只见他怀里抱着一个小孩子,漂亮女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最终出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:

“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感激,我送你一辆劳施莱斯吧!

什么叫创新,比别人提前一步是创新,比别人多想个角度是创新,比别人多干几件实事也是创新。

什么样的思想打算什么样的生活。

我们晓得,中国从刀耕火种的远古,到科学技术进展日新月异的今日。

每前进一步都有着改革者不懈的努力和辛勤的汗水。

他们与众不同之处就在于思维的求新求异,敢于冲破传统观念的束缚,脱离旧的思维模式。

改革者在没胜利之前总是不被社会认可、鼓舞,甚至是被排斥。

但是正是由于他们,才有我们今日的一切。

美国银行家杨格有这样的论述:

一个天才的头脑是一片沃土和乐园,而且享受着永恒的春天。

制造性的作品就是这个春天最漂亮的花朵。

画家齐白石在总结阅历时说:

“不要以能诵古人姓名多为学识,不要以善道今人短处为己长。

总而言之,要我行我道,下笔要我有我法。

”可见,树上没有相同的两片叶子,千人一面是可怕的。

而创新的多样化则是永久具有生命和活力的。

光有进取的精神,创新的理念,还是不行的。

自动求变是生存之道,应变的前提就是学习,接受和运用新学问,调整进展战略。

古语云:

“万众一心,其利断金”。

我认为,最重要、最紧迫的是要聚好三股“势”。

一要聚“善谋实干”之势。

创新需要脚踏实地的落实,追求创新假如仅停留在意识层面,将会成为一句最缺乏创意的口号。

创新应当是学习与工作的结合,是才智与阅历的升华,是理论联系实际的结晶。

有了创新的力量和意识,就应当在工作中大胆的实践,多听、多看、多思索。

二要聚“诚恳守信”之势。

诚恳和信誉是一个人进展的商业品德,是一个人前进途中永不衰竭的精神动力。

我们无论在哪个岗位都要对得起本人的神圣职责,要有剧烈的责任心和使命感。

检察工作任重道远,作为检察官,更应当以饱满的热忱投身到实践工作中去,恪尽职守,诚恳守信。

三是聚“开辟进取”之势。

小平同志已经指出:

“干革命、搞建设,要有一批勇于思索、勇于探究、勇于创新的闯将。

”因循守旧,得过且过,安于现状是没有事业追求或抱负理想的投影,假如没有将个体成长融入全体进展的思索,将得到蓬勃向上的朝气和昂扬进取的锐气,就不会有开辟进取的渴求和创新的闯将。

我们检察官,更应当做攻坚解难的闯将,敢想敢说敢干,敢为天下先,不抱残守缺,不随波逐流,努力做到分析问题有新视野,讨论状况有新见解,部署工作有新思路,处理问题有新方法。

鲜花在每一季的绽放都经过了三个季节的孕育和储备,我们在感到重担在肩的同时更要锐意进取、勇于创新、生命不息、学习不止,在迎接瞬息万变的社会进展中释放激情。

作为二十一世纪的检察官,我们不但要有剧烈的仆人翁意识,还要有超前的创新精神。

为了中华民族宏大复兴,为了祖国的富强昌盛,为了人民的幸福安康,为了松阳的和谐进展,更是为了我们检察事业的绚烂辉煌,让我们大胆地创新吧!

让我们脚踏实地的创新吧!

5.自主学习,勇于创新的演讲稿

记得那是我们自主学习的起始阶段的一次展现,内容是儿童诗《致老鼠》,这首诗富有童趣,表达了孩子对动物的关爱盼望全部生灵都能和谐共处。

为了抢夺第一,各组都热火朝天的预备着,我们组也不例外。

我们的要求是创新,而巧的是,我们组员来自五湖四海,有潮洲人,湖北人,湖南人,更有一位国际成员柳俊是,他来自韩国。

于是,大家全都认为我们可以利用语言的优势来创新。

既然有优势,就得好好把握。

柳俊是同意说韩语;翁丽斐也在闲遐之余找到了英文版;戴珍妮、谭一星和我也同意用方言练朗诵。

分工明确了,就差练习。

柳俊是回家复习韩语,翁丽斐找英语老师对发音;剩下的人呢,都回家在妈妈的关心下练腔调。

在展现的前一天,柳俊是还是底气不足,他问这种方法行不行,我给他打了一剂强心剂,“为什么不行呢?

记住,我们是最强的!

”不过,为了使朗诵不脱离主题,本组的小画家柳俊是还配上一副《猫鼠同乐图》,使展现锦上添花。

万事俱备,只欠东风。

第一组的表演让人眼前一亮,第五组的仿写让人鄙视,但是,我们的语言艺术的优势却更胜一筹!

听到老师和同学热忱的赞誉,我晓得:

我们胜利了!

尝到了胜利的味道,我们愈加勇于创新了。

有一次要上公开课,上的是《北京的春节》,我们想表演,但是看法始终不统一。

公开课前的那个晚上,我想:

怎样才能让大家明白呢?

对了,写出来!

我花了一个多小时,将我们表演的内容写成了剧本。

其次天一早,我匆忙赶到学校,将剧本递给大家。

这下,看法统一了,同学们加紧练习。

这次,我们又获得了胜利!

我还记得老师给我的剧本的评语:

她能感遭到我的创作热忱,看到才智的火花在闪光!

是的,在自主学习中,我们不只收获了胜利,还收获了自信、士气。

它告知我:

在创新中学习是一件欢乐的事情!

创新会让我们的学习生活更有味道!

6.冲锋在前敢于担当的演讲稿

领导干部当得好不好,称职不称职,优秀不优秀,一个最根本的衡量标准,就是看他能否尽职尽责,遇到事情能否敢于担责担任。

总书记指出:

“坚持准绳、敢于担当是党的干部必需具备的基本素养。

”“要有担当意识,遇事不推诿、不退避、不说谎,向组织说真话道实情,勇于担当责任,敢于坚持准绳。

”“为官避事平生耻”。

担当大小,体现着干部的胸怀、士气、格调,有多大担当才能干多大事业。

他概括了新时期好干部的五条标准:

“好干部要做到信心坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

”在这里,“敢于担当”第一次写进了干部标准。

明确提出了“为人民服务,担当起该担当的责任”的执政理念,显示出了剧烈的责任感和使命感。

这足以看出“敢于担当”在总书记心中的重量。

冲锋在前,敢于担当,重要的是坚持敢作敢为、守土有责、守土尽责。

领导干部肩负着重要职务,有职就有责,有责就要担当。

应当说,我们的领导干部队伍总体上是有担当精神的,但也的确有一些人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。

有的在其位不谋其政,遇到冲突围着走;有的不求有功但求无过,当“太平官”得过且过;有的当老好人不敢坚持准绳、不敢批判、不敢担任;有的遇事明哲保身,出了问题上推下卸,等等。

中心八项规定出台以后,随着各种约束的收紧,有些人发出了“为官不易”的感叹。

其实,“为官不易”是正常的,为官简单反而不正常。

为人民服务,就要多一份责任、多一份辛苦、多一份担当。

“为官不为”是官之耻辱,“为官有为”才是官之本分。

假如只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,那是没有资历做领导干部的。

冲锋在前,敢于担当,面对冲突敢于迎难而上。

敢于担当,就是遇到冲突不怕事,遇到问题不回避,敢于直面冲突,擅长处理冲突。

领导干部要敢于到困难大、冲突多的地方去处理问题,到群众看法大、怨气多的地方去化解冲突,到工作难度大、状况很简单的地方去打开局面。

冲锋在前,敢于担当,面对危机敢于挺身而出。

敢于担当不只要体现在平常工作中,更要体现在紧急关头上。

关键时辰要豁得出来、顶得上去,带领人民群众战风险、渡难关。

遇到危险状况、遇到大灾大难、遇到突发大事,都能临危不惧、靠前指挥,抓紧处理问题。

7.创新与青春演讲稿800字

“创新促进展,青春勇担当”敬重各位领导、各位同事:

大家好!

我是来自北京中远物流的田征,很兴奋能代表团委参与这次的演讲竞赛,将广阔青年员工的优秀事迹与在座的每一位共享。

我的演讲题目是“创新促进展,青春勇担当”。

青春,因幻想而绚丽,因奋斗而精彩。

人们赞誉青春、珍爱青春,缘于青春是生命中风华正茂的多彩花季,是打牢人生根基的黄金时期,是成就美妙幻想的萌发季节。

青春最大的魅力,不只在它的锐气和士气、幻想和盼望,更在于它的生命中萌动着的制造力和创新精神。

青年是社会上最富活力、最具制造性的群体,理应走在创新队伍的前列。

创新是一个国家强盛的发动机,是一个民族进步的灵魂,更是一个公司进展的动力源泉。

在北京中远物流转型进展的道路上,涌现出了一批批一直站在公司创新进展的最前沿,勇立潮头、勇挑重担的青年员工和集体。

他们立足本职岗位、勤奋学习、刻苦研究,不断提高岗位履职力量;他们不怕苦累、拼搏奉献、迎难而上,敢于挑战困难险阻;他们脚踏实地、科学求实、不骄不躁,取得了一流工作业绩;他们解放思想、开辟创新、敢为人先,不断推动制造激情;在科技创新、管理提升、降本增效、平安生产、营销服务等各项工作中,为实现公司盈利转型发挥了重要作用,体现了青年人的价值,呈现了青春的无限风采。

在北京中远物流工程物流部有这样一支集体,他们用本人的专业技能,创先争优,攻坚克难,通过打造项目团队的分散力与核心竞争力,在北京严重件物流市场上开创了一片天地,他们就是北重阿尔斯通项目部。

这是一支团结、向上、布满朝气的年轻的集体,项目部现有人员9名,35岁以下的青年员工6名,占项目部员工的70%。

自2006年起担当定子全程物流运输任务以来,项目部迄今已顺当完成了包括中国本土、瑞士、英国、荷兰、非洲等33台规格不同的严重件定子发电机物流运输任务,制造了可观的经济效益和社会效益。

如何让价值近数千万欧元,集超高、超宽、超重于一体的庞然大物经过23个转弯,跨越42座桥梁,12座涵洞,穿越丰台、石景山、大兴、海淀四个区胜利从北重工厂穿越北京城经常考验着项目组。

这不只关系到设备、财产的平安,更关系到生命平安和北京中远物流的社会责任和社会抽象。

项目部定期组织员工学习大件运输的最新理论学问,围绕运输线路选择、货物装卸和加固等技术方案和应急预案等进行内部高强度培训。

为了克服运输中的种种难点,项目部还讨论采纳了国内最先进的桥式车组运输方式,以最大限度顺应道路要求。

除此之外,项目部还自行编制了《超重型车辆运输操作规章》、《定子季节运输应急方案》,开发了“桥上桥”技术,制定了运输前协调会制度,这些细心预备目的只要一个,那就是确保定子运输的万无一失。

项目组先后27次胜利地将价值近数千万欧元定子穿越北京,完成国内外综合物流“交钥匙”工程,目前该项目实现无生产责任事故平安运输达15000多公里。

北重阿尔斯通项目部秉承中远物流“物畅其流、传递文明”的企业使命,根据“务实、协调、创新、进取”的企业精神,保持严谨、仔细、规范的工作态度,多次刷新北京市区大件运输的纪录。

项目部更是先后荣获中远物流系统“双学一创”文明窗口、“中远集团青年文明号”以及“中心企业青年文明号”等集体荣誉称号,他们的定子运输方案荣获第六届中国国际物流节2021年”处理经典方案大奖”。

七年来,项目部先后培育和输送了6名骨干人才,为公司业务进展做出了突出的贡献。

七年来,项目部全体员工在项目中磨砺,在困难中成长,他们用敬业与学识践行着对企业的责任与义务,践行着科学进展观。

他们以科学的管理和专业的技术为客户供应优质的服务,在平凡中体现次序,在逆境中前进进展。

“勇于争先,永不止步”将作为北重阿尔斯通项目部的精神传承下去,激励着更多团员青年开辟奋进,不断前行。

一个没有制造质量和创新精神的人,只能成为一个谁都能替代的“人手”,而成不了一个不行替代的“人才”,更成不了令人敬重的“人物”。

而下面我要为大家引见的这位“人物”就是荣获了2021年度“中心企业青年岗位能手”的北京中远物流货运部的陈曦。

陈曦带领的中国有色项目组是北京中远物流实施“走出去”战略的排头兵,他们秉承中远物流“务实、协调、创新、进取”的企业精神和“一切为客户着想,为客户制造价值,为客户供应精品服务”的理念,一步一个脚印地探究出了一条胜利的转型之路,该项目于今年荣获中远集团2021年“巾帼文明岗”光荣称号,并收到了中色国贸总经理派人送来的奖牌和表扬信。

但是每一个闪亮的荣誉背后无不洒满了辛勤的汗水,陈曦作为2008年中国有色缅甸达汞山镍矿运输项目的次要担任人之一,在项目组成立后随就支配项目小组成员研讨运输方案,并亲身赴缅甸实地调查运输路线。

由于该项目的运输货品品种繁多、运输路线简单、难点较多,陈曦为次要担任人的项目组分别对其成员进行了细致的分工,工作包干到人。

8.以树自信,勇担当的发言稿(200字)

1.首先要有抱负,并且要有坚决抱负的信心。

有话说,抱负指引人生方向,信心打算事业成败。

有关信心我觉得这是最为重要的,没有抱负信心,就会导致精神上“缺钙”。

当我们有了某一个抱负,并且真正去做的时候,中途可能会觉得很累,但假如有了坚决信心支撑,不只我们的心不会感到累,而且还会处于一种固执追求并不断超越自我的开心形态,在我觉得信心是一种力气。

有关抱负,拿我本人来说吧,我的抱负,其实也就是目标,刚上高校那会,转专业然后就是保研,现在就是想读博,这些都是在学业方面的,在生活方面,,就是追我暗恋的一个男生,暂且称它为目标吧。

2.其次就是要敢想敢干。

乔布斯在年轻的时候就做到了常人想不到做不到的事,他敢想敢干,最终让人类的第一台个人计算机诞生了,其实,不止乔布斯和他的苹果帝国,我们每一个平凡的人都需要这种敢想敢干的精神。

当我们有了肯定的想法之后肯定要努力将它付诸实践,不管最终的结果是怎样样最最少你不会对本人太无语,太绝望。

好多时候我们都会处于这样的形态:

有了想法之后,闲逛几天,再想想还是算了。

这样次数多了,不知不觉中我们就会对本人得到了信念,在精神层面上我们就已经退化了。

下面和大家说一个我的“敢想敢干”吧:

这学期XXXX来我们学校做报告,听他报告的时候发觉他的讨论方向和我的很近,就

说了这么多,最终我想说的是,让我们一起加油吧,努力让本人变得更优秀,为中国梦的实现分担一份责任,加油!

感谢大家!

9.提素养讲文明敢担当有作为演讲稿

昨天晚上,中心一台《焦点访谈》栏目中,引见了国内几次大型的体育竞赛中,观众受本土地域的影响,在本地篮球队比分落后的状况下,消失了向球场扔矿泉水瓶、打火机等不文明行为,导致篮球竞赛多次中缀的大事,呼吁人们要提高文明素养,以一种平和的心态观看竞赛,鼓起文明的掌声来,为全部的队员加油鼓劲。

在党的十七大报告中,将提高公民的文明素养与建设和谐文化结合起来,说明白注意文明修养、提高文明素养的重要性。

关于这个话题,我前面发表的博文中已经提到三次,表述过个人的观点和看法,再提这一话题感觉有点老生常谈。

但是在日常生活中,还是难免不文明行为的发生,应当引起注重。

我已经看过一则报道:

香港迪士尼乐园开幕当天,十几万人涌进玩乐,来自内地的部分游客“不拘小节”让很多港人大跌眼镜:

有小孩在角落撒尿的;有随便抽烟扔烟头的;有随便吐痰的;有坐在椅子上脱鞋纳凉的;有大声喧哗喊叫的……斑斑“劣迹”的确有损国人的抽象。

其实,在日常生活中,我们身边也存在乱扔垃圾、随地吐痰、出口成脏、乱闯红灯等不文明现象。

提高文明素养,已经成了无法回避的现实问题。

由于一个城市的文明程度体现着城市的综合竞争力和管理水平,要想使城市生活中的人们感到平安、温馨、心情舒服,就应当注意城市的精神文明建设,而城市的文明程度则是由人的文明素养打算的。

在我们山西企业,已经涌现出了“山西省十大感动人物张建成”,他是我们整个企业职工文明抽象的代表,也是我们职工的骄傲和傲慢。

但要让全部职工都能注意一些生活中的细节,从现在做起,从小事做起,从细节做起,提高本身文明素养,保持良好的文明习惯,还需要营造良好的文明氛围。

今年8月将在北京举办奥运会,北京市已经提出人文奥运的目标,把市民的文明素养作为攻坚重点。

电视上每天都在播出“迎奥运、讲文明、树新风”的广告,中心台各位掌管人联合拍摄的公益广告片,也在向人们传送着文明的信息,说明提高文明素养,在公众场合讲文明礼貌,树立良好的文明抽象,的确应当引起我们的注重。

10.求敢于拼搏,勇争第一为主题的演讲稿,700字左右,

一、开场语掌管人:

各位来宾、各位领导、各位老师、各位同学,大家下午好!

欢迎来到高一

(1)班主题班会活动现场。

掌管人:

已经有这样一个故事,一位智者和他的徒弟正闲逛于河边,智者问徒弟:

“怎样才能使一滴水永不干枯?

”徒弟大惑,然后曰:

“将它托入掌心。

”师父笑曰:

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