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领导发言材料格式标准字体

领导发言材料格式标准,字体

领导发言材料格式标准,字体

(一):

领导讲话稿排版格式

  篇一:

领导讲话稿格式及写作方法

  领导

  讲话稿格式及写作方法

  篇二:

领导讲话稿格式

  领导的重要任务之一是开会,开会必须有领导讲话,讲话必须中规中矩、保持领导腔调,因

  而掌握领导讲话稿写作要诀,是每一个机关干部的必备素质。

尽管为长官写稿的人,旧时称

  捉刀人,今日称枪手,刀枪总令人想到火药味和喊杀声,但这都是为长官壮威助势的意思。

  因而,不善于玩笔杆子,就最好不要在长官的幕下闲混,否则直熬到青丝变白发,也混不出

  个人模狗样。

为此,认真学习写作讲话稿,是各级幕府中人必须努力的方向。

  说明:

下述范本属于传达上级新的指示精神的讲稿,有一于此,足省却写稿人绞尽脑汁的心

  思。

  [破题]

  同志们:

某某市第

  n届会议近日隆重召开了,市等领导出席了这次会议,市委某某某书记代表做

  了十分重要的报告。

这次会议的召开,对于具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

  [承题]

  这是一次团结的大

  会,胜利的大会;务实的大会,民主的大会圆满完成了各项任务。

这是在关键时期

  召开的极其重要的会议。

  [起讲]

  会议回顾了,

  总结了,强调了,明确了,通过了,制定了,体现了。

与会代表

  一致认为

  [出题]

  的报告高屋建瓴,思想深刻,

  提出了,阐述了,六个加强和八个坚持的概括,八大近期目标和十大远期目标的谋

  划,为指明了方向。

  [二小比]

  要认真学习精

  神,全面准确地把握精髓。

要深刻理解的总体目标和主要任务,认真落实的各

  项方针和政策,充分认识的重要性和紧迫性,努力提高的主动性和自觉性,把思想

  统一到上来。

  [二中比]

  我们一定借这次会

  议的东风,弘扬精神,把握方向,加强管理,夯实基础,团结一切可以团

  结的力量,调动一切可以调动的积极因素,把推向,以在不远的将来实现的目

  标。

  [后二比]

  根据会议要求,

  今后一个时期我们的主要任务,是加强工作中的六种能力,即不断提高驾驭的能力,发

  展的能力,建设的能力,构建的能力,处理的能力,应对的能力。

  立足于,着眼于。

  体推进,协同作战;党政工团,齐抓共管。

要研究新情况,解决新问题,创建新机制,增长

  新才干,从而使更加欣欣向荣,蒸蒸日上。

  [收接]

  我们一定要紧密团

  结在周围,高举旗帜,牢固树立观念,全面贯彻落实思想,统筹兼顾,锐

  意创新,与时俱进,以实际行动迎接,为而努力奋斗。

  篇三:

起草公文的基本排版格式

  起草

  公文的基本排版格式

  ――副标题为三号

  宋体加粗,格式为右对齐

  作者单位全称、作

  者职务、姓名

  (注明“根据录音

  整理”及讲话的时间)

  一、标题规范

  

(一)标题字体。

  标题字体为华文中

  宋,小二号字,加粗,格式为居中。

副标题为宋体,三号字,加粗,格式为右对齐。

  

(二)作者与题注。

  一般公文只有标题,

  没有作者和题注。

  如属讲话稿之类要

  标明作者的,应在标题下一行加上作者单位全称、作者职务、姓名,职务与姓名之间空一格。

  如属汇报类公文,则标明汇报单位全称,用楷体,三号字,加粗,居中。

  如果属录音整理则

  应在讲话者的下一行注明“根据录音整理”及讲话的时间;如属汇报类公文,则要标注汇报

  时间。

这一行全部用楷体,三号,加粗,居中;这一行往往要用小括号括起来。

  二、抬头规范

  原则上省局不直接

  往县级单位发文。

  三、纲目规范

  

(一)一级标题。

  一级标题为黑体字,

  标号后用顿号,标题尾无标点符号。

一级标题应单独为一段。

(例:

一、标题规范)

  

(二)二级标题。

  二级标题用国标楷

  体,加粗,标题用括号;标号与标题之间没有符号,标题尾用句号。

二级标题原则上应单独

  为一段。

(例:

(二)二级标题。

  (三)三级标题。

  三级标题用阿拉伯

  数字,标题文字用国标仿宋,加粗;标号与标题之间用小园点(要用全角),标题尾用句号。

  三级标题可根据实际情况单独或不独立设为一段。

(例:

3.三级标题。

  (四)四级标题。

  四级标题用小括号

  阿拉伯数字,字体字号与正文一致;标号与标题之间没有符号。

四级标题原则上不单独设段。

  (例:

(4)四级标题。

  (五)正文。

  抬头与正文一律用

  国标仿宋,小三号,两端对齐,段前空两格,标点符号一律用全角。

文本用标准a4纸,页面

  设置用标准格式(即页边距设置为上、下为2.54

  厘米,左右为3.17厘米,页眉1.5厘米,页脚1.75厘米,文档网络设置为“只指定行网络”,

  每页44行)。

  标题之前空一行;

  标题与正文之间空一行;正文中一般不出现空行。

  四、落款规范

  如起草省局文件,

  应在文章结尾、正文右下角标注时间,但不标注起草单位(落款处发文时盖章);如果起草素

  质教育中心文件,则应在文章结尾标注单位和时间;如起草领导讲话及汇报等公文,因题注

  部分已经有作者和时间,不再另添加落款和时间。

  如果属录音整理,

  应在文章结尾标明整理人,整理时间。

  其它文体可不标注

  单位和时间。

标注时间用“插入”中的“插入时间”式)。

  任何公文、记录、

  整理都应插入页码。

  (中文格

  篇四:

领导发言稿范本(总结和范本)

  领导

  发言稿范本

  领导的重要任务之

  一是开会,开会必须有领导讲话,讲话必须中规中矩、保持领导腔调,因而掌握领导讲话稿

  写作要诀,是每一个当秘书的必备素质。

尽管为长官写稿的人,旧时称捉刀人,今日称枪手,

  刀枪总令人想到火药味和喊杀声,但这都是为长官壮威助势的意思。

因而,不善于玩笔杆子,

  就最好不要在长官的幕下闲,否则直熬到青丝变白发,也混不出个人模狗样。

为此,认真学

  习写作讲话稿,是各级幕府中人必须努力的方向。

  说明:

下述范本属

  于传达上级新的指示精神的讲稿,有一于此,足省却写稿人绞尽脑汁的心思。

  [破题]

  同志们:

某某市第

  n届?

?

会议近日隆重召开了,市?

?

等领导出席了这次会议,市委某某某书记代表?

?

做了十分

  重要的报告。

这次会议的召开,对于?

?

具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

  [承题]

  这是一次团结的大

  会,胜利的大会;务实的大会,民主的大会?

?

圆满完成了各项任务。

这是在?

?

关键时期召开

  的极其重要的会议。

  [起讲]

  会议回顾了?

?

,总

  结了?

?

,强调了?

?

,明确了?

?

,通过了?

?

,制定了?

?

,体现了?

?

与会代表一致认为?

?

  [出题]

  ?

?

的报告高屋建瓴,

  思想深刻,提出了?

?

,阐述了?

?

,六个加强和八个坚持的概括,八大近期目标和十大远期目

  标的谋划,为?

?

指明了方向。

  [二小比]

  要认真学习?

?

精神,

  全面准确地把握?

?

精髓。

要深刻理解?

?

的总体目标和主要任务,认真落实?

?

的各项方针和政

  策,充分认识?

?

的重要性和紧迫性,努力提高?

?

的主动性和自觉性,把思想统一到?

?

上来。

  [二中比]

  我们一定借这次会

  议的东风,弘扬?

?

精神,把握?

?

方向,加强?

?

管理,夯实?

?

基础,团结一切可以团结的力量,

  调动一切可以调动的积极因素,把?

?

推向?

?

,以在不远的将来实现?

?

的目标。

  [后二比]

  根据?

?

会议要求,

  今后一个时期我们的主要任务,是加强工作中的六种能力,即不断提高驾驭?

?

的能力,发展?

?

  的能力,建设?

?

的能力,构建?

?

的能力,处理?

?

的能力,应对?

?

的能力。

要立足于?

?

,着眼

  于?

?

整体推进,协同作战;党政工团,齐抓共管。

要研究新情况,解决新问题,创建新机

  制,增长新才干,从而使?

?

更加欣欣向荣,蒸蒸日上。

  [收接]

  我们一定要紧密团

  结在?

?

周围,高举?

?

旗帜,牢固树立?

?

观念,全面贯彻落实?

?

思想,统筹兼顾,锐意创新,【领导发言材料格式标准,字体】

  与时俱进,以实际行动迎接?

?

,为?

?

而努力奋斗。

  郑重声明——上述

  范本,为独创文体,未经许可,尤其未交相关版税,不得下载,更不得擅自使用于实际工作

  中,违者必纠。

凡在任何会议上发现作报告的人讲话与此雷同,欢迎举报。

  上一篇:

财务科长竞职演讲下一篇:

大学生自我评价

  各位领导、团员同志们:

  在团市委、团区委

  领导的亲切关心和指导下,今天我们团委会正式成立了,首先我谨代表公司董事会、公司领

  导向团委会的成立表示热烈的祝贺!

向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感

  谢!

公司团组织的建立,是我们公司全体员工政治生活中的一件大事,标志着我公司的团

  队集体精神建设上了一个新的台阶,思想政治建设树立了新的起点。

  国内外的成功企业

  都反复证明了,是否具有一种好的团队精神与组织结构,已成为影响企业发展的一个重要因

  素。

我们成立团委会,就是为了利用其组织优势,培养职工的团队精神,提高职工相互协作

  的能力,在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系,把公司发展与员工个人的成长成才紧

  密相连、有机统一,从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

  今天借此机会,我

  想从团委会领导班子和团员青年两个层面,提两点希望:

  我想我们****,以

  后在团委会以及广大团员青年的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的

  朝气蓬勃的景象。

****也必将迎来一段长足快速的发展!

  团员青年们,最后【领导发言材料格式标准,字体】

  愿公司团委会建立后,与时俱进,开拓创新,在我们****这个大舞台上实现一个新的突破,

  祝大家“五四”青年节愉快!

  谢谢大家!

  毕业典礼领导发言稿

  2007年06月17日

  星期日09:

41

  同学们、老师们:

  今天,我们怀着无比喜悦的心情,在这里隆重举行xx中学200x届学生毕业典礼,我代表学

  校党支部、校务委员会、全体教职员工,向200x届的xxx名同学表示热烈祝贺!

向辛勤耕耘

  的班主任、任课教师和工作人员表示感谢。

  此时此刻,我想每

  位同学心里都会有快乐和悲伤两种感觉。

一方面为自己即将要面对的崭新生活而高兴,另一

  方面又为我们这个集体的解散而悲伤。

我们今天的毕业典礼既代表着我们三年初中生活(或

  高中生活)的结束,又标志着每位同学的一段新的人生经历的开始。

  200x届的同学们,

  你们有着出色的智慧,但你们更注重锤炼自己坚忍不拔的意志;你们渴望优异的成绩,但你

  们知道更重要的是培养自我成长的能力;你们有着自身优秀的个体素质,但你们追求的境界

  始终是互相搀扶着前进;你们追求着自己的每一点进步,你们也不断将自我与集体、国家的

  责任连在一起;你们踏踏实实过着生活的每一天,但你们心中都有着渴望伟大,追求超越的

  信念。

  三年的初中(或高

  中)生活会给我们带来了什么呢?

我想除了知识和能力以外,它给我们带来的最宝贵的就是

  一个个美好的回忆。

我虽不能叫上在座的每位同学的姓名,但我一见到你们熟悉的身影就知

  道你是我们xxxx中学的一名学生。

在我写这篇发言稿时,又回忆起了一幅幅精彩的画面:

  同学们晨读时在操场各个部位专心致志的情景;有运动场上一些同学矫健的身影和夺冠时人

  人脸上的笑容;有首届艺术周上同学们美妙动听的歌声,优美的舞姿以及每个演员十二分投

  入的表演;更有同学们考场上哪皱眉凝思的表情,当然也有你们贪玩、好动、有时有不遵守

  领导发言材料格式标准,字体

(二):

汇报材料的格式和字体

  汇报材料的格式和字体

  一、纸张印刷要求

  汇报材料统一用a4型纸张。

要格式规范,布局合理,用字标准,字体字号得当,印刷清晰美观,装订整齐。

  二、内容格式要求

  1、标题要求居中排列,用2号宋体字加重标注。

下列具体汇报时间,要求居中排列,用3号楷体字加括号标注,不加重。

  2、内容字体用3号仿宋体标注。

其中一级标题用3号黑体字标注,不加重。

二级标题用3号楷体字标注,不加重。

  3、结构层次序号。

第一层为“一、”,第二层为“

(一)”,第三层为“1、”,第四层为“

(1)”。

  三、页面设置要求

  1、用word排版,上30㎜,下25㎜,左25㎜,右22㎜。

页眉:

1.5cm,页脚:

1.75cm。

  2、行间距。

主标题和汇报时间之间的行间距设为45磅。

汇报时间下空1行为汇报内容。

汇报内容行间距设为固定值

  25磅。

具体操作为:

将拟调整部分刷黑,点”格式”

  25磅。

具体操作为:

将拟调整部分刷黑,点“格式”,点“段落”,点行距寻固定值”,寻设置值”45或25磅。

  3、页码设为:

“-1-”…..,靠下居中排列。

  领导发言材料格式标准,字体(三):

2016述职报告字体要求

  述职报告字体要求

  按中办文件格式要求,一般汇报材料的格式为:

  题目:

字体为“方正小标宋简体”,小二号字。

  日期:

(20xx年x月x日)字体为“楷体gb2312”

  署名:

xx所所长张三字体为“楷体gb2312”

  以上三项居中,然后下空一行,起正文。

  正文字体为:

“仿宋gb2312”,三号字。

其中,正文中,一级小题目用“黑体”,题目结束后不加标点;二级小题目用“楷体gb2312”,结束后加句话,后直接跟正文;再有下级题目,用正文字体即可。

  全文行间距为“4~5mm”,即word文档中的“26磅~36磅”均可。

  范文:

  我叫pincai,自入伍以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。

  回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和监督。

  

(一)在工作方面:

  经过这段时间的工作历炼,本人在工作方法与思路上都已日趋成熟,调入**中队以来,对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。

  

(二)在思想方面:

  1、平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。

运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。

  2、平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。

  3、关注国内外形势,在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党中央、xx的决策,我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。

  (三)存在的问题及主要原因:

  1、工作不够艰苦深入。

特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,有些制度没有得到很好的落实。

其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。

  2、工作经验的积累较少,缺乏理性思考。

平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考。

  (四)措施与打算:

  1、进一步树立强烈的事业心和责任感。

要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。

  2、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续确保部队的安全稳定。

  3、改进工作作风,扎实履行职责,为部队争荣誉。

  领导发言材料格式标准,字体(四):

2015汇报材料格式

  第1篇:

汇报材料格式

  x(单位、部门)上半年工作汇报

  (20xx年x月x日)

  一、纸张印刷要求

  汇报材料统一用a4型纸张。

要格式规范,布局合理,用字标准,字体字号得当,印刷清晰美观,装订整齐。

  二、内容格式要求

  1、标题要求居中排列,用2号宋体字加重标注。

下列具体汇报时间,要求居中排列,用3号楷体字加括号标注,不加重。

  2、内容字体用3号仿宋体标注。

其中一级标题用3号黑体字标注,不加重。

二级标题用3号楷体字标注,不加重。

  3、结构层次序号。

第一层为”一、”,第二层为”

(一)”,第三层为”1、”,第四层为”

(1)”。

  三、页面设置要求

  1、用word排版,上30㎜,下25㎜,左25㎜,右22㎜。

页眉:

1。

5cm,页脚:

1。

75cm。

  2、行间距。

主标题和汇报时间之间的行间距设为45磅。

汇报时间下空1行为汇报内容。

汇报内容行间距设为固定值25磅。

具体操作为:

将拟调整部分刷黑,点”格式”,点”段落”,点行距寻固定值”,寻设置值”45或25磅。

  3、页码设为:

”-1-”...。

,靠下居中排列。

  汇报材料格式

  x(单位、部门)上半年工作汇报

  (2015年7月日)

  一、纸张印刷要求

  汇报材料统一用a4型纸张。

要格式规范,布局合理,用字标准,字体字号得当,印刷清晰美观,装订整齐。

  第2篇:

汇报材料范文

  xx镇位于xx县城南9公里处,渭干河下游,塔里木河横贯境内;全镇总面积912平方公里,辖29个行政村,122个自然村,27个站所,总人口38590人,其中:

少数民族30862人,占总人数的80%,汉族7728人,占总人数的20%,农业人口35902人,占总人口的93。

05%。

耕地面积18。

5万亩;站(所)27个,中学2所,小学23所,党员972人,其中:

农牧民党员672人;下辖党总支2个,党支部61个;团员2201人;”五好”村党支部20个,”群众满意”乡镇站所8个;200x年农村经济总收入达到3。

0487亿元,农牧民人均纯收入达3469。

58元,同比增加294。

56元,增长率为9。

35%,被地委命名为”红旗乡镇”。

  近两年来,xxx镇党委在县委的正确领导下,按照”以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路,有效建立基层组织常抓不懈的工作机制,以”三级联创”为载体,以优化基层干部队伍结构为基础,以干部经常受教育,群众长期得实惠为目的,创新工作思路,创新工作方式,创新工作机制,不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力,为构建富裕、文明、和谐的托依堡奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。

一、主要做法

  

(一)扎实有效的实施乡村干部素质工程,提高农村基层干部队伍整体素质。

【领导发言材料格式标准,字体】

  我们把大力”实施乡村干部素质工程”作为增强其执政能力、提高其执政水平的一项重大战略任务。

首先,坚持以七项教育为抓手,不断提高其综合素质。

一是基本政治理论的教育;二是党的路线、方针、政策的教育;三是法律、法规教育;四是职业道德、社会公德、家庭美德教育;五是优良传统教育,六是先进人物典型事迹教育;七是农村实用新技术教育。

累计共举办了36期综合教育培训班,参加教育的乡村干部、党员2100余人次;其次,多方式、多渠道培训基层干部。

一是以”科技之冬”活动为载体,两年来,先后对1700余名基层党员干部、养殖大户和园艺示范户进行了畜牧养殖和园艺知识培训;二是选派到县委党校集中培训。

派出60余名村(场)会计、出纳到县委党校进行了为期7天的财务技能培训;并先后选派两批共计50名村级后备干部到县委党校深造;三是”走出去”观摩”取经”学习。

镇党委”一班人”摒弃”等、靠、要”的思想,由镇主要领导带队,分两批共计60余名村”两委”一把手到南疆一些农业先进的县,考察、观摩他们畜牧业、林果业的先进做法和经验。

同时,在养殖示范区和果园示范区召开了13场(次)养殖业和林果业现场观摩会,参加人员累计达8000余人次。

通过综合教育和集中培训,基层干部的理论素养、政策水平、依法行政能力、科技致富本领等有了明显的转变,进一步巩固和发展了”三个代表”重要思想学习教育活动成果,成为推进基层”三个文明”建设的组织者、推动者、实践者。

  

(二)引入激励保障机制,优化村干部队伍结构,提升村级组织整体功能。

  镇党委按照”因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则,切实找准后进村存在的突出问题及症结所在,有针对性地对后进村”两委”班子进行了调整。

对全镇29个行政村的干部职数进行了规范设置(大村5-7人,小村3-5人),在此基础上,镇党委通过下派、交流、挂职、培训等各种措施:

一是把7名有经验的年轻机关干部下派到村(场)担任村党支部书记、副书记,还挑选了5名优秀村干部交流到其它村(场)担任村党支部书记,并先后选拔了16名村级后备干部成为支部委员;二是经过严格考察,着重从本村大中专院校毕业生、转业军人和村级民兵治保调解组织中选拔了有经验的29名党员;三是是从选贤任能上下功夫,解决好农村经济发展带头人的问题。

调整了7个村共23名村级干部,罢免了8名素质差、水平低的村干部;重点培养选拔了13名”双强”村支书;四是提高村干部干事创业的工作积极性。

200x年年底,镇党委、政府在县财政为村”两委”一把手统发工资的基础上,又拿出了16万元钱对工作突出的40名村干部拉开档次进行了奖励。

同时,该镇资金紧张的情况下,解决了村(场)”两委”一把手的通讯工具和人身保险,每年还免费安排两次体检,解决了干部的后顾之忧。

  (三)建立基层组织建设常抓不懈的工作机制,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  1、深化”三级联创”活动,积极争创”五好”乡镇党委、村党支部和群众满意”乡镇站所”。

一是建立”五不申报”制度。

即:

村集体经济积累达不到5万元的不能申报、群众满意率达不到80%的不能申报、本村农民纯收入低于全乡镇人均纯收入的不能申报、年底各项综合评比位居中下名次的不能申报、发生重大恶性事件以及群众上访和越级上访事件的不能申报;二是镇党委对创建活动实行严格标准、严格程序、严格把关,实行一把手负总责、分管领导具体抓、村(场)领导抓落实、齐抓共管、镇(村)联动的动态管理机制,加快了”三级联创”活动进程。

目前,全镇有20个”五好”村党支部,8个群众满意”乡镇站所”。

  2、加大”五小工程”建设力度,规范运行”4211”工作机制,完善和提高干部的整体功能。

营造”拴心留人”环境。

镇党委先后投资743042。

13元,新建干部宿舍200平方米,民汉食堂250平方米,浴室40平方米,职工娱乐室100平方米,职工阅览室20平方米、健身房30平方米,另外,还修建了篮(排)球场,绿化了草坪,同时,投资8万余元安装了街道路灯。

”五小工程”的全面建设,促进了”4211”工作机制的正常运转,杜绝了以往干好干坏无人过问,无人管的现象,转变了干部工作作风,服务基层意识得到了增强,实现了”人人有事干,事事有人管”的良好工作格局。

  3、全面推行农民无职党员设岗定责工作机制,充分发挥农民党员的先锋模范作用。

镇党委根据农村工作实际,在每个村(场)设置了廉政建设、治安、宗教、计生、财务、农技、林果、畜牧8个岗位,对全镇676名党员进行了竞争上岗,截止目前已有180名无职党员挂牌上岗。

村党支部把每个党员在岗位上发挥作用的情况每半年进行一次评议,记录在案,作为年底党员评议的依据,对连续3年评议不合格的党员将劝其退党。

通过采取行之有效的措施,农村无职党员的先锋模范带头作用进一步增强,实现了由无职到有职

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