当前农发行青年工作面临的形势及对策.docx

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当前农发行青年工作面临的形势及对策

当前农发行青年工作面临的形势及对策

青年是农发行事业的未来和希望，关系着企业的兴衰与成败。

从这个角度说，抓住了青年，就抓住了大多数;做好了青年工作，就掌握了农发行的大局和未来。

因此，要站在战略和全局的高度，充分认识到新形势下加强农发行青年工作的重要性和紧迫性。

一、当前农发行青年工作的现状、形势分析^p按照团中央、总行对青年的界定，凡属40岁以下都属青年工作的对象。

目前农发行青年员工占全行职工的近一半左右，一线青年员工和基层行青年占比更大。

从某种意义上来说，青年员工已成为我行的主体和中坚力量。

青年人热爱祖国，关心农发行前途，关注个人发展；思想解放、敏锐、独立思考能力较强；渴望成才，追求知识；讲求实际，对物质生活和精神生活的要求越来越高，对美的追求日趋强烈，愿意过一种充实、自在、健康的生活；勇于冲破旧观念，并努力探索、塑造新观念；文化程度高，多数人接受过专业系统教育，掌握一定的现代科学技术和金融管理知识，大多数是本专业、本岗位的骨干。

如何教育、引导、保护和发挥好广大青年的积极性、创造性，对履行好我行新阶段职能至关重要。

建行以来，我行青年工作虽然取得了很大成绩，但与青年的地位和作用相比，与青年工作的重要性相比，与党组织对青年工作的重视和支持相比，还存在一些不足。

突出表现在以下几个方面:

一是团组织的凝聚力还不强，覆盖面不广，还有一部分青年人游离于党组织、团组织以外。

二是一些基层行青年组织不健全或受到时间、人员、经费等制约，有效开展适合青年特点的活动还不多，离广大青年同志的要求还有一定的差距。

三是青年工作体系和青年工作制度不够健全，青年成长成才的制度环境和激励机制还不尽完善，青年工作的载体和活动形式创新不够。

四是我行青年员工长期在收购资金供应与管理单一业务环境中成长，对经济全球化带给金融业的新知识、新业务比较陌生，视野狭隘，对我行即将拓展的新业务发展十分不利。

五是少数青年患有“冷热症”，入行时热，情绪高，进行后冷，失落感强，业务不钻研，上班混日子，得过且过，无所作为。

六是少数青年存在着价值取向消极，不思进取，职业道德观念淡薄，组织纪律不严，工作责任心不强，对自身主观世界的改造不够等问题，这些问题若不引起重视和及时解决，势必影响青年人的身心健康和青年工作的顺利发展。

二、当前农发行青年工作的主要任务面对新的形势，结合青年工作的实际，笔者认为今后一个时期农发行青年工作的主要任务是：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观、党的十六届六中全会精神和总行“十一五”发展规划，围绕中心，服务大局，突出青年思想教育，服务青年成长成材，完善青年工作体系，提高青年员工队伍素质，充分调动青年的积极性和创造性，发挥青年在农发行改革发展中的生力军作用，努力开创青年工作新局面，为促进农发行和谐、可持续发展再做新贡献。

1、不断增强党、团组织的凝聚力。

要通过工作思路、工作方式和自身建设的创新，把广大青年凝聚到党、团组织的周围，实现在组织、工作、思想方面对青年的无缝隙覆盖，把广大青年紧密团结在党的周围，凝聚广大青年的力量，推进农发行事业的发展。

2、大力培养和造就高素质的人才队伍。

教育引导青年做农发行改革的先锋、发展的主力、稳定的模范；建立和完善各类青年人才工作制度，狠抓青年人才队伍建设，提高青年的综合素质，培养和造就一支高素质的青年管理人才队伍和一流的青年员工队伍，以适应发展的需要。

3、着力营造优秀青年人才脱颖而出的良好环境。

注意培养优秀团员青年向党组织靠拢，巩固和扩大党的群众基础;通过竞岗竞聘、干部交流等多种形式，为广大青年提供学习锻炼、施展才能的空间和舞台，把真正优秀的青年干部选拔到重要的工作岗位和领导岗位上来。

三、新形势下加强和改进农发行青年工作的措施与对策

（一）培育青年精神支柱，提供发展政治保障理想是指路明灯，信念是前进灯塔。

团员青年要牢记自己的政治属性和政治优势，树立正确的理想信念。

1、紧紧围绕党的任务，建设特色社会主义，当好“接班人”。

刚刚结束的党的十六届六中全会提出了全面建设社会主义和谐社会的奋斗目标，为农发行履行职能作用，加快农业和农村经济发展提供了前进的方向。

推进社会主义新农村建设，又为农发行的持续发展提供了更加广阔的空间。

面对新的历史机遇，我们承担的任务更加繁重，肩负的责任更加重大，这也为青年实现抱负、施展才华提供了作为的舞台，给青年工作提出了新的任务和更高要求。

为此，必须重视和加青年工作，把广大青年职工的思想统一到市分行党委新时期的基本目标和中心任务上来，引导青年为我行改革与发展大胆作为，展示风采。

2、紧紧围绕团的章程，坚定理想信念，当好党的助手。

团章规定：

“中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

”因此，用“三个代表”重要思想武装青年头脑，帮助青年树立远大的理想和坚定的信念，全面提高青年员工的政治理论水平和政治思想素质，是青年工作的首要政治任务。

当前，要在搞好“三个结合”、重点解决“三个问题”上下功夫。

一是紧密结合学习贯彻党的十六届六中全会精神，解决好履行农发行职能，在服务“三农”，特别是帮助农民增收问题上充分发挥作用的问题;二是紧密结合“我与农发行共发展”大讨论活动，解决好如何团结带领广大青年积极投身到农发行改革与发展伟大实践的问题;三是紧密结合学习贯彻团的十五届四中全会精神，解决好怎样协助党组织管理好青年事务，不断适应青年工作新变化，积极探索基层青年工作的组织形式和活动方式，创新团的工作方式和手段，在不断拓展党建带团建工作的新领域上取得新进展的问题。

3、紧紧围绕青年责任，把握发展方向，实现人生价值。

加强对青年世界观、价值观和人生观教育。

青年正处在世界观、人生观、价值观形成的关键时期，能不能树立正确的理想信念，对他们一生起着决定性作用。

当今社会，经济全球化、市场化和信息化给青年的精神文化生活带来了深刻影响，各种思想文化相互激荡，青年的思想观念、价值取向、行为方式日趋多样化。

如果不注意引导，就可能会出现这样那样的问题。

因此，各行党组织要高度重视青年思想中存在的各种问题，准确把握青年思想脉搏，在青年中大力倡导一切有利于国家富强、社会进步、人民幸福的思想和精神，倡导一切有利于事业发展、人心凝聚的思想和精神，倡导一切用诚实劳动创造美好生活的思想和精神，鼓励广大青年发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，自觉把个人的理想追求与促进农发行可持续发展结合起来，创造无悔的青春，光辉的业绩。

同时，要加强青年的思想道德建设和精神文明建设，充分发挥青年引领行业风气之先的作用，努力做中华民族传统美德的传承者、新道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者，在全行精神文明建设中积极发挥生力军作用。

一是要牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导青年在本职工作中牢固树立“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十字行风，形成良好的道德习惯。

二是要遵纪守法，严以律己，在新的形势下和复杂的环境中，把得住方向、分得清是非、抵得住诱惑、经得起考验、不随波逐流，颓废人生。

三是积极开展精神文明创建活动，带领广大青年创造一流的工作业绩，培育和塑造企业精神，推进我行企业文化建设。

四是广泛开展青年读书活动、文艺演出、文体比赛、书画、摄影等青年文化活动，愉悦身心，陶冶情操，在全行引领健康文明的生活方式。

五是积极开展扶贫助学、手拉手、青年志愿者等社会公益活动，更广泛地动员青年服务社会、服务大众，树立农发行青年良好的社会形象。

4、紧紧围绕历史使命，提高青年素质，掌握发展本领。

青年时代是学习的黄金时期，团的岗位是学习的岗位，人才的竞争实际上是知识的竞争。

面对新形势，掌握新本领必须学习；迎接新挑战，运用高科技，必须学习；拓宽知识面，适应新业务，必须学习；融入大社会，个人求发展，也必须学习。

共青团组织在当前及今后一段时期的首要任务，就是要组织和带领团员青年认真学习领会党的十六届六中全会精神，进一步提高思想理论素质和政策水平。

同时，要努力学习团的知识、现代科技知识、市场经济知识和法律知识，不断提高驾驭新形势下共青团工作的能力和水平，使广大团员青年在各自岗位上发挥突击队和主力军的作用，使团的工作更加符合时代发展的要求、符合全行工作大局的要求、符合青年工作的特点，永远充满生机与活力，并在农发行事业发展中担当起历史责任。

青年是影响当前、决定未来的重要力量，也是农发行的未来和希望。

因此，全体团员青年要以睿智的目光去认识学习，以谦虚的态度去对待学习，以持之以恒的精神去努力学习，通过学习强素质、练本领、增才干、长智慧，使政策性金融事业人才辈出、兴旺发达。

5、紧紧围绕总体目标，践行核心理念，岗位建功立业。

“十一五”时期总行确定的的总体发展目标是“根据建设社会主义新农村的需要，按照金融体制改革要求，遵循政策性银行发展规律，努力把我行建成发展空间合理、体制机制健全。

经营管理规范、操作手段先进，具有可持续发展能力的较好的现代政策性银行”。

蓝图已经绘就，使命重任在肩，农发行的每一位有志青年都要以“初生牛犊不怕虎”的气魄，在建设社会主义新农村的伟大事业中，努力践行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念。

老子说：

“慎重如始，则无败事”，青年人在工作中要始终做到“以实取胜、以优争先、以绩进位”，只有这样，才能在艰苦环境中磨砺意志，平凡岗位上建功立业，事业发展中体现价值，奋斗历程中书写美好人生。

（四）切实加强调查研究，构筑完善长效机制青年是一个特殊的群体，青年工作是一项系统性、长期性的工作。

搞好青年工作，必须加大调研力度，把握青年工作的特点和规律，建立健全能够促进青年工作持续发展的运行机制，确保青年工作落到实处。

一是要建立定期分析^p研究制度。

各行党组织每年要专题研究一次青年工作，对团委年度工作出主意、把方向。

同时，各行党的组织部、宣传部、团委等部门可通过下访、座谈、问卷等多种调研方式，至少每半年要分析^p一次青年工作情况，深入了解青年在成长发展中遇到的新问题，找准服务青年工作的着力点。

二是要建立定期沟通交流制度。

要紧密联系青年的思想、工作、学习、生活实际，定期召开青年座谈会，倾听青年心声、关心青年疾苦，及时掌握青年的思想状况，关注青年的热点和苦恼，倾听青年的心声和愿望，努力为青年多办实事好事。

要加强与青年的互动，关注青年的感受，注重青年的评价，进一步增强青年工作的针对性和有效性。

三是要讲求方法，注重实效。

要抓住青年普遍关心的重点、难点、热点问题，从理论与实践等方面帮助他们释疑解惑，提高思想认识。

要采取青年喜闻乐见、易于接受的形式，运用青年自己的语言，挖掘青年身边的事例，树立青年身边的榜样，努力做到春风化雨、润物无声。

（五）加强对青年工作的领导，积极发挥共青团在青年工作中的核心作用1、各级党组织要高度重视青年工作，切实加强对青年工作的领导。

青年工作是党的群众工作的重要组成部分，是密切党与群众联系的重要手段。

各级党组织要从全局和战略的高度，充分认识做好新形势下青年工作的重大意义，关心和支持青年工作。

要把青年工作纳入各级党组织的议事日程，定期听取青年工作的专题汇报、及时研究解决青年工作中的实际问题。

要进一步加强对共青团的领导，大力支持共青团组织依照法律和团章，独立自主地开展工作;要按照党的建设要求，始终坚持“党建带团建”的原则，把团的建设纳入党建工作的规划之中，同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，做到党建带团建，团建促党建，提高基层组织建设的整体水平。

要热情关心团干部的成长进步，认真做好优秀团干部的培养、选拔和使用工作。

各有关部门要支持配合青年工作的开展，建立齐抓共管的有效机制，努力在全行上下形成爱护青年、关心青年，鼓励青年成才、支持青年干事业的良好氛围。

2、团组织要进一步加强自身建设，充分发挥在青年工作中的核心作用。

共青团组织只有竭诚为青年服务，才能真正赢得青年，这是团的全部工作的出发点和落脚点，也是贯彻“三个代表”重要思想，巩固和扩大党在青年中的群众基础的必然要求。

在粮食流通体制改革不断深化、农发行职能即将调整带来的新变化面前，青年的需求日益多样化，共青团服务青年的工作一定要抓住重点，注重实效。

上级团委要加强对基层行团组织的政策指导、信息指导和典型指导，放开搞活基层，增强团的活力。

要突破“就团论团”的思维模式，坚持“有所为，有所不为”的工作思路，在坚持发挥政治功能的前提下，通过整合人力资，聚集群众能量，形成工作合力，推进团的工作再上一个新台阶。

要把服务青年作为团的建设的突破口，不断提高团组织的服务能力，满足青年的服务需求，以服务促建设，以服务求活力。

当前要着重在为青年的学习和成才方面提供服务，更好地代表和维护青年职工的合法权益等方面下功夫、求突破，充分发挥在青年工作中的核心作用。

一是要深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，保持团建的正确方向。

要积极主动地加强与党组织的联系沟通，定期向党组织汇报共青团和青年工作，争取党组织的关心和支持，优化团建的工作环境，落实团的各项任务。

要用改革的精神研究新情况，解决新问题，始终坚持与时俱进，开拓创新，在建设和谐农发行中不断推动团建向前发展。

二是要发挥好青年工作中的主体作用，不断增强团组织的吸引力和影响力。

广泛联系和吸引青年，团结和影响青年，是团组织的建设与发展的群众基础。

要把为青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增强团组织的吸引力和影响力。

三是拓展工作空间，强化工作手段。

针对我行团员人数日益减少，团组织覆盖面下降，部分单位已出现盲点的局面，要进一步拓展青年工作的空间，增强团组织的行政职能，扩大团的覆盖面，增强团的影响力。

要强化青年工作的手段，积极深入地开展各种主题实践教育活动，使团的各项工作得以贯彻和落实。

3、团干部要强化“三种意识”，做到“四敢”、五有”，发扬“六种精神”。

做好新形势下共青团和青年工作，推动共青团和青年事业的发展，关键是广大团的干部要带头奋进，努力做让党放心、让青年满意的干部。

为此，各行团干部必须强化三种意识:

一是要树立实干意识。

团的工作是党的群众工作的重要组成部分，将党的方针政策全面贯彻到青年中去，需要团干部尊重实际、崇尚实干、务求实效。

要深入基层，加强调研，坚持从实际出发，注重向基层学习，向群众学习。

要把主要精力和心思放在工作上，一心一意干事业，扎扎实实抓落实，力戒空谈，不搞形式主义，不做表面文章，使团的领导和方法适应改革和时代发展的要求，符合农发行工作实际，着眼于解决突出问题，真正把实效作为评价工作优劣的尺度，把实绩作为衡量团干部能力和贡献大小的根本标准。

要努力在全行上下形成“务实重行”的良好导向，努力使我行共青团工作冲出十堰、走向湖北、力争在总行“打响”自己的品牌。

二是要强化责任意识。

共青团的事业是服务青年的事业。

强化责任意识，首先要体现在竭诚服务青年上，这是党赋予我们的光荣职责。

我们必须始终把广大青年的根本利益放在首位，把服务青年作为自己义不容辞的责任，想青年之所想，急青年之所急，把青年赞成不赞成、满意不满意作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

只有这样，才能赢得青年的信赖和真心拥护。

对团的干部来说，团的事业是青春的事业，相对于人的一生工作经历是短暂的，因此广大团干部要增强光荣感、责任感、使命感，把团的岗位当作学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，立足本职，脚踏实地，埋头苦干，做出扎扎实实的业绩。

三是要强化创新意识。

发展的希望在创新，创新的希望在青年。

青年时期是最富有生命力和创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体。

我们要充分发挥团员青年思想敏锐的“四敢”优势，即：

敢想敢干、敢于超越前人、敢于超越自我、敢于打破常规。

在创新中实现团的工作新发展，切实保证团的工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，为实现农发行全面、协调、可持续发展注入新的活力和动力。

面对农发行业务范围不断拓展的新机遇与新挑战，我行青年工作应在工作思路上创新，在工作方式上创新，在自身建设上创新，通过创新，从传统偏见中解放出来，从落后的行为方式中解放出来，从无所作为的情绪中解放出来，不断巩固党在青年中的群众基础。

团干部都要不断解放思想，更新观念，在岗位上做到“五有”，即：

有较高的政治素质、有较强的业务能力、有扎实的工作作风、有突出的工作业绩、有很强的自律意识，着力发扬“六种精神”，即：

服务大局、团结奋斗的敬业精神；默默无闻、淡薄名利的奉献精神；谦虚谨慎、勤奋学习的孺子精神；善思肯研、不断超越的进取精神；艰苦创业、迎难而上的奋斗精神；与时俱进，敢于发展的创新精神，努力成为与时俱进、开拓创新的青年干部，成为推动共青团事业发展的有生力量。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

新形势新阶段赋予了我们新的使命，新任务新目标向我们发出了新的召唤。

面对千帆竞渡、百舸争流的态势，农发行全体青年员工要勇敢地肩负起时代赋予的神圣职责，充分展示“聚是一把火，散是满天星”的青春朝气和风采，不断开创我行青年工作新局面，在党组织的正确领导下，坚定信念，振奋精神，扎实工作，开拓奋进，为建设现代和谐农发行作出新的贡献!