煤矿周安全工作总结与煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划汇编doc.docx

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煤矿周安全工作总结与煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划汇编doc

煤矿周安全工作总结与煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划汇编

煤矿周安全工作总结

本周，我队严格按照矿领导及科领导的要求，牢固树立安全发展理念，认真落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，不断加强现场管理，严抓措施落实，继续加大反三违力度。

为加强全矿安全检查，确保年底安全生产，评估队重点对皮带、轨道运输系统，采煤工作面上隅角，瓦斯检查员井下行为，采掘头面顶板管理，一通三防、放排管理等进行了全面检查，通过检查，共查出隐患隐患653条；其中，现场整改590余条，剩余63条，已限期整改。

本周，全矿共查处三违42人次，其中：

安全小分队查处三违11人次，全矿管理干部查处32人次。

本月截止6日全矿累计查处三违104人次。

现将有关工作汇报如下；

（一）顶板管理方面：

要求全队干部及安全小分队认真做好己16、17-22100采面及风机两巷顶板安全管理，庚20-21050备用面安装期间顶板管理，抓好己16-22130风机两巷，严查空帮空顶作业，严格落实施工措施，确保施工安全。

同时，继续抓好其他各采掘工作面施工期间顶板管理，重点抓好顶板破碎地带安全技术措施落实情况，严查现场作业人员敲帮问顶执行情况，防治片帮、掉顶伤人。

本周顶板管理方面存在主要问题有：

少数采煤工作面支架不接顶、卸载，个别采煤工作面下出口低、没有人行道，少数采煤工作面不及时使用护帮板，安全出口顶板破碎、支护质量差。

少数掘进工作面迎头不及时打锚杆、缺少临时支护、空顶作业，锚杆外露长度超过规定，顶板破碎不及时处理，个别掘进工作面不正确使用前探梁等。

如：

12月7日零点班查出掘进一队己16、17-22130机巷迎头

如：

12月7日四点班该队电机车司机在西斜井下车场不在同一轨道用管子顶车。

12月7日4点班综合一队在21080运电机时不挂

保险绳。

12月12日零点班查出机电二队庚三二部皮带钢丝绳芯强力皮带运转记录12月10日填写不规范（没有填写日期）。

庚三二部机头喷雾，堆煤保护安装不正确，不起作用。

庚三二部机头浮煤多，尘大，文明生产差。

庚三二部机头个别防护网没有绑扎牢固，需用铁丝绑扎庚一一部皮带机头防护网没有上齐，尘大，潮湿。

12月12日零点班查出掘进三队庚20-21050联巷皮带机尾无护罩，风巷三部绞车钢丝绳钩头断股。

机电五队庚一上山头部皮带55#、79#、82#皮带边管处底托辊不转，92#、105#边管处底托辊磨损严重，上山二部皮带机头防跑偏托辊磨平。

（三）一通三防、放炮管理方面：

继续抓好庚20-21080、庚20-21090采面上隅角和庚20-21020风机两巷瓦斯综合治理工作，严查瓦斯检查员班中检查情况，确保瓦斯检查认真执行。

加强庚20-f23070采面、庚20-21090采面、庚20-23130风片、己一皮带进风巷施工期间放炮安全管理，要求全队干部职工检查到位，严格落实一炮三检、三人联锁放炮制度，对于不按程序操作的人员给予处罚，并做好说服教育工作，防止放炮事故的发生。

同时，加强综合防尘安全检查，及时检查各采掘工作面综合防尘措施落实情况，纠正麻痹思想，要求作业单位出煤期间及时打开喷雾、净化水幕，确保井下空气质量，保证职工身体健康。

本周一通三防、放炮管理方面存在的问题有：

个别掘进工作面没有安排看风机人员，风筒破洞不及时修补。

多数采掘工作面、皮带分支系统机头出煤期间不开喷雾、净化水幕，净化水幕不接水源，个别地点作业人员甚至故意关掉喷雾，造成煤尘飞扬，空气污浊。

少数巷道冲尘周期长甚至长期不冲尘，巷道两帮管线上、机电设备上落尘过厚，文明生产差。

个别作业地点放炮时不

挂警戒绳，放炮后残跑处理不符合规定等。

如：

12月4日四点班查出综合一队二分队庚三人行下山没有安排专人看风机。

12月7日零点班查出综采一队庚20-21080采面出煤期间不开喷雾。

12月11日零点班查出综采准备队己16、17-22100出煤期间不开净化水幕。

12月9日零点班查出开拓队庚20-23090割煤期间，切眼煤尘大，不开净化水幕。

12月9日4点班冲尘查出综合队皮带斜井下段改造工作面八点班炮后残药处理不合理。

12月11日0点班查出综合一队二分队庚一人行上山上段把炮时不挂警戒绳。

以上问题都已要求整改，到期复查。

（四）防治水方面：

加强庚20-21080采面防排水系统检查，做好庚三皮带下山注浆治理期间安全检查工作，确保现场注浆工作的安全和质量。

安排小分队人员每周一次对井下各个采区、采掘工作面水仓淤积、排水系统情况进行检查，重点加大对庚三、庚一采区水仓外沉淀池淤积、排水系统情况检查，及时通知有关单位进行清理，处理，确保排水系统完善、可靠。

本周防治水方面查出主要问题有：

少数掘进头没有备用泵，水泵开关无接地极、包机牌。

个别地点泵水不及时造成巷道积水面积大，深度深，无法过人。

各采区水仓，采掘头面水仓、沉淀池沉积物多，没有及时清理。

如：

12月7日四点班查出综合一队二分队庚三人行下山无备用泵。

12月9日四点班查出庚一集中进风巷内无人泵水，造成积水长达22米，深0.7米，无法正常过人。

12月7日零点班查出掘进二队庚20-21020机巷三部皮带82#架子处潜水泵开关没有接地极，无包机牌。

12月10日查出-280泵房外水仓於货深0.4米，庚20-23090机巷口1#沉淀池淤

满等等。

以上问题都已通知有关负责单位进行处理。

（五）反三违方面：

本周，安全小分队通过对各个地点各个工种现场行为进行检查，查出现行违章11人次；其中，记录没有按规定填写、弄虚作假罚款1人次，班中脱胶鞋、不戴安全帽、自救器罚款1人次，违章顶车、连车罚款1人次，开清水泵罚款1人次，各产尘地点、重要作业地点不开喷雾、净化水幕罚款4人次，不执行敲帮问顶制度罚款1人次，维修电器设备时不挂停电牌罚款1人次，其他罚款1人次。

本周个人罚款共计1600元，单位罚款共计2000元。

其中：

采煤区3人次：

综采一队2人次综采准备队1人次开拓区4人次：

掘进一队2人次。

开拓队1人次,综合一队二分队1人次，机运区4人次：

机电二队1人次。

机电三队1人次。

机电五队1人次。

运输队1人次。

下周安全工作重点：

1、加强职工教育，高度重视安全工作，认清当前安全生产形势，牢固树立安全发展理念，把好现场安全管理关口，确保后16天全矿安全生产。

2、抓好庚20-f23070采面一氧化碳治理工作。

加大日常检查力度，及时掌握有害气体变化情况；加强宣传，提高职工防范co等隐患安全意识，增强防治隐患能力，确保施工安全。

3、认真做好庚20-21050采面安装和庚20-21090采面回收检查准备工作。

要严格落实干部跟班带班制度，加大轨道运输系统隐患排查力度，认真排查安装、回收过程中存在的安全隐患，确保各项工作顺利进行。

4、继续抓好矿井综合防尘工作。

进一步提高防尘意识，充分认识到综合防尘在矿井安全生产工作中的重要性，将矿

井综合防尘工作作为一项长期任务坚持不懈的抓下去。

要求全队干部职工加强综合防尘管理，努力为职工创造一个良好的作业环境。

5、继续加强安全隐患检查整改闭合管理，加大隐患复查力度，及时、有效消除不安全隐患。

各类隐患严格按照五定四签字原则进行落实整改，对于不能现场整改的隐患，通知有关单位限期整改，到期复查，对于复查后仍没有整改的单位进行处罚。

确保隐患整改落到实处。

6、继续加强矿井瓦斯治理，强化瓦斯超限就是事故理念，落实瓦斯治理管理责任制，要求瓦斯评估员提高意识，增强责任心，做好班中检查，尤其要加大上隅角瓦斯检查力度，集中精力做好瓦斯防治工作，采取有效措施，坚决防止瓦斯积聚，杜绝瓦斯超限。

7、继续加强顶板、一通三防、机电运输、防治水等安全隐患排查整改，强化职工安全意识，不断加强现场检查力度，加大隐患排查整改力度，促进我矿安全管理进一步提升。

8、继续加大反三违力度，凡后两个月出现的三违人员一律按照二号文取上限从重处罚，并按照矿行政113号文规定送三违学习班学习，大力提高三违人员安全意识，促进职工上标准岗，干标准活，坚决遏制三违现象。

煤矿团委上半年安全工作总结暨下半年安全工作计划

上半年安全工作总结暨下半年安全工作打算一、上半年团的安全工作简要情况今年以来，矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神，紧紧围绕全矿的安全生产，发挥自身优势，为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献。

其主要标志：

——青岗组织建设有了新加强。

为加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整顿，为切实提高青岗整顿质量，矿团委专门召开了工作部署会、制定了标准要求。

按照能者上、庸者让的原则，吸收新岗员22名，通过整顿，有效地改善了青岗员素质结构，切实把一批政治素质强、业务能力高、安全意识强、群众威信高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓安全的优势，推动全矿团的安全工作健康稳定发展奠定了基础。

同时，强化了青岗制度建设，结合现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便易行，更具有较强的可操作性和实效性。

——团的安全教育阵地有了新起色。

矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探索和加强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全，围绕加强青工的安全警示作用，在矿三个车棚，分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提醒您“平安才能回家”，在井下人车内张贴了青安岗提醒您“文明乘坐、停稳下车”提示语，在工作面悬挂了青安岗提醒您本班的安全隐患牌板。

围绕激励青工安全生产安全生产，在井口设立了安全生产光荣榜，对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。

特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语，目前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。

——岗员作用发挥有了新突破。

为切实发挥青年岗员的现场安全监督检查作用，加大现场安全隐患的排查力度，矿团委为全矿所有岗员统一配备了“岗员现场安全隐患排查登记薄”。

对岗员的权利和义务进一步作了明确，要求岗员认真行使权力，积极履行义务，对存在的安全隐患，做到及时发现，及时处理，处理不了的，要写出整改意见和整改措施，填写在“岗员现场安全隐患排查登记薄”上，上报本单位领导，督促抓好整改落实。

目前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬，下一步要求在各矿岗员中全面推开。

——团的安全载体活动有了新发展。

在活动的持续性上，继续坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指导思想，继续坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了“一学四讲两争当”安全主题教育活动。

即学习安全知识；利用团日活动和班前会大讲安全的重要性，大讲安全的难度、大讲安全的目标任务，大讲实现安全生产的决心；争当安全服务十佳标兵、争当安全监督十佳能手。

二季度重点开展了平安伴我行活动。

同时，积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动，影响和引导青工正规操作、安全生产。

例如围绕春节期间的安全生产，发挥亲情感化作用，设计开展了“迎新春、过新年、平安结、保平安”活动，自购平安结，组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中；围绕一季度安全生产，发挥青年志愿者作用，正月xx，开展了“团团圆圆保安全活动”，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵活多样、青工喜闻乐见的安全活动；特别是联合矿工会、安监处、教育科开展的学习集团公司安全1、2、3号文知识竞赛，围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动，举办的“送你一句安全话”牌板展，联合矿工会、退休支部开展的安全知识游园等，在广大青工中产生了很大影响，为引导和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推进作用。

——安全监督检查作用有了新发挥。

今年以来，矿团委把加大青岗安全监督检查力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，制止违章5起，有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行。

从上半年存在的问题看，一是团的安全工作还缺乏一定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的安全活动缺乏创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特别是青年岗员在现场抓安全的积极性、主动性、自觉性较差，抓安全缺乏应有的工作活力。

二、下半年团的安全工作主要打算总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建安全生产示范岗为主线，以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机，按照矿党委和公司团委的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进我矿安全生产继续健康蓬勃发展作出积极贡献。

重点抓好以下几个方面的工作：

进一步加强青工的安全教育。

一是加强安全理念的学习，通过青安岗提醒您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式，加强安全理念的宣传和灌输，潜移默化的深入到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；二是加强青年岗员的培训，重点是加强新的安全质量标准的学习，通过以会代训、举办培训班，听取领导讲话，进行理论交流，组织考试等，进一步明确自己的权利和义务，进一步熟练掌握各项新的工作标准，特别在解决现场“不愿管”、“不敢管”、“不会管”三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。

进一步加大安全活动的密度。

三季度，重点组织开展好“百日学练赛”活动，抓好“青年学习成才标兵”的评选、“青工绝技、绝招、绝活”的征集，适时举行单项青工技术比武活动，以便促使大家认清差距，努力提高学技术、钻业务的主动性。

四季度，重点按照矿及集团公司双决战工作部署，结合团抓安全工作的特点，扎实做好各项工作的落实。

在具体的活动载体上，要发挥青年志愿者的作用，不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动；要发挥少先队员的第四道安全防线作用，到区队、到井口送安全信、表演安全小节目，开展“迎新春、过新年、平安结、保平安”等活动：

要发挥团抓安全的作用，不间断的开展“安全知识我知道”有奖问答、安全知识游园等活动，以

活动促活动、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作的活力。

同时，要积极争取和矿工会、安监处、教育科等部门联合开展活动，借势增强团的安全活动影响力，增强安全活动的针对性和实效性。

在国庆节期间，举办一次“青春、安全与幸福”演讲比赛，通过发生在身边的安全事故，给青年人造成的身心上的伤害和痛苦，引导青工进一步认清青春与安全的关系、青春与幸福的关系、青春与梦想的关系，自觉做到上标准岗、干标准活，实现由要我安全向我要安全转变。

进一步加大安全检查的力度。

一是加大现场安全排查力度，每周组织青岗小分队深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，对查出的问题，能整改的，盯靠现场抓整改，一时整改不了的，及时通知安监处和本单位抓好整改、；二是加大岗员现场安全隐患排查登记薄的执行情况的检查，进一步制定执行奖惩制度，以此，强化岗员责任意识，增强现场安全隐患的主动性，切实把岗员的“红哨兵”作用发挥在现场。

进一步加强团的安全文化建设。

重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求，结合团的特点，加强岗位正规操作、安全隐患以及正常工作规范管理提示牌板的设置，如共青团提醒您：

“如此使用灭火器”、“挽起长发、留住安全”、“注意！

小心碰头”等。

使广大团员青年时刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正规操作，按章作业。

进一步加强青年劳务工的管理。

重点是以团支部为单位，成立青年劳务工管理协会，把青年劳务工纳入团支部管理，和团员青年一并看待，参加矿团委组织开展的各项活动，参加团的各类先进的评比，帮助他们努力解决在生活上、工作中碰到的难题，最大化地调动他们安全生产的积极性，为我矿全年安全奋斗目标的顺利实现做出积极贡献。