绵工教科文卫14号绵阳市总工会.docx
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绵工教科文卫14号绵阳市总工会
绵阳市教科文卫工会工作委员会文件
绵工教科文卫[2010]14号
★
绵阳市教科文卫工会关于印发《2010年教科文卫体工会工作目标考核实施细则》的通知
各县市区教育工会、市属教育、科研、文化、卫生各基层工会：
2010年市教科文卫工会工作总体要求是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议、省教科文卫工会和市总工会全委会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕调结构、促发展、保民生、保稳定的大局，以积极参与教科文卫体事业改革、推动经济平稳较快发展为重点，以维护职工合法权益、以构建和谐劳动关系为工作主线，着力把各级工会打造成为建设工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，在服务科学发展、服务职工群众的实践中争取更大的作为。
为完成全年工作目标，现将《2010年市教科文卫体工会工作目标考核实施细则》印发你们，请结合实际贯彻执行。
绵阳市教科文卫工会
2010年7月26日
2010年绵阳市教科文卫工会
工作目标考核实施细则
一、总则
第一条根据省教科文卫体工会和市总工会的工作要求，强化工会工作目标管理，实现目标考核科学化、制度化、规范化，确保绵阳市教科文卫工会一届六次全委会确定的工作目标任务圆满完成，特制定本实施细则。
第二条目标考核坚持“客观公正、科学规范、突出重点、注重实效”的原则，充分发挥目标考核在推动工作创新发展中的激励和导向作用。
二、考核内容
第三条重点考核被考核单位围绕中心、服务大局、履行职责，在打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会等方面的工作绩效。
第四条考核设立“服务科学发展、维护职工权益、推进民生工程、夯实组织基础、加强自身建设”等五项目标，确立相关考核内容（见附件1）。
第五条为鼓励工作创新，对重大创新成果进行考核认定。
重大创新成果的标准是：
（一）具有创新意义。
在工作实践中大胆探索，突破创新，形成具有教科文卫体工会特色，在全省或全市首创的工作成果。
（二）初步形成机制。
工作创新成果已在本地区实施，并形成了切实可行、较为规范的制度或机制。
（三）具有推广价值。
工作创新成果取得显著、公认的社会效果，在全市教科文卫体工会系统具有较强的借鉴意义和推广价值。
三、考核方法
第六条工作目标考核采用百分制确定各项考核内容的分值。
第七条对完成省总、省教科文卫体工会、市总工会和市教科文卫工会确定的重点工作，并有考核要求的项目，设定加分或减分，加分或减分最高不超过该项内容分值的100%。
第八条为保证考核数据的真实、统一，考核内容所涉及相关数据以各单位上报的“全国工会统计年报”的数据为准，如发现实际数据与上报统计数据不符，将酌情扣分。
第九条 目标考核采取日常考核和年度考核相结合的方法进行。
日常考核主要督查和掌握目标任务完成的进度、质量和效果。
年度考核以本《实施细则》为依据，以被考核单位年度自查自评报告为基础，采取竞赛组相互交流打分全的方法，全面考核各单位年度目标任务完成情况。
自查情况占50%、日常考核占30%、竞赛组相互打分占20%。
最后以所得总分由市教科文卫工会确定等次。
四、组织领导
第十条目标考核在市教科文卫工会领导下进行。
第十一条被考评单位于2010年11月下旬对当年度工会工作目标任务完成情况进行自查自评，并于11月30日前将自查自评报告经本级党组织主要领导签字同意后，报市教科文卫工会。
五、否决条件
第十二条 有下列情形之一者，实行一票否决：
（一）截留、挪用或变相挪用工会上解经费或其他专项经费；
（二）工作出现重大失误，对工会工作全局造成重大影响和损失；
（三）工会领导班子成员违法、违纪，受到党纪、政纪处分或刑事处罚。
第十三条有下列情况之一者，直接降低考核等次：
（一）发现违法、违纪问题隐瞒不报或在目标考核中弄虚作假的；
（二）对职工突发事件隐瞒不报的。
附件1：
2010教科文卫工会工作目标考核
内容及自查自评情况申报表
申报单位（盖章）：
报表时间：
年月日
考核项目、内容
目标考核
完成目标数
满分
自评分
㈠
服
务
科
学
发
展
（23分）
1
开展“灾后重建作贡献，
同舟共济保增长”为主题劳动竞赛（2分），职工参与面达90%以上（1分）；
3
1、参与职工人
2、参与面：
%
为灾区送医疗送科技服务措施有力,成效明显
3
1、参与送医疗人次、提供医药价值元。
2、参与送科技服务人次，送科技项目项
2
开展合理化建议、技术比武等
群众性经济技术创新活动
2
1、提合理化建议条、采纳条、创造价值
元。
2、开展技术比武单位个、参与职工人。
开展“工人先锋号”创建活动
2
1、开展的单位个
“节能减排”活动成效显著
1
1、参与单位个、参与职工人、节创价值元。
3
做好全国劳模和省劳模的
评选、推荐、宣传及劳模管理、服务工作。
2
4
深化“共同约定行动”
2
创建劳动关系和谐单位活动
1
1、开展的单位个
5
深化“创争”活动和职工
道德建设，职工参与面达到80%以上。
3
1、参加职工人；
2、职工参与面%
6
做好工人阶级、劳动模
范、工会工作新闻宣传，市级以上报刊采用稿件1条以上
2
1、报送新闻信息条、采用条
完成《中国教工》征订任务
2
以市教科文卫工会直接收到的订阅数为依据
㈡
维
护
职
工
权
益
（27分）
1
参与地方立法和政策制定。
3
建议被采纳条。
2
加强劳动法律法规监督，深
化“五·五”普法工作
2
开展普法的单位个
为职工提供法律援助和多
渠道维权服务；
1
为名职工提供法律援助件。
农民工维权
1
为农民工维权件，涉及农民工人
3
建立健全联席会议制度,
解决了具体问题。
3
建立了制度的单位个，解决了件具体问题
4
工会维权能力建设有制
度、有目标、有措施，成效
明显
4
开展的单位个
5
指导帮助职工签订劳动合同
2
签定劳动合同份
推进集体合同制度
2
签定集体合同份
签订女职工专项集体合同
1
签定专项合同份
签订劳动安全卫生集体合同
1
签定合同份
6
推动完善社保体系，深化送温暖工程，坚持开展元旦、春节慰问活动。
3
慰问困难职工人，送慰问金元
7
健全职（教）代会，校务公开
制度（3分）；开展职（教）代
会制度落实的督促检查，推动职
（教）代会职权的全面落实（3
分）。
4
1、建立职代会个
2、建立事务公开个
3、本年度召开职代会次
8.推动校（院、所、馆、队）务公开的深入开展，协助有关方面开展督促检查，提高工作的规范化程度和效果。
3
根据工作开展情况考核
㈢
推
进
民
生
工
程
（21分）
1
实施就业促进行动，实现366
目标，积极协助做好大学生就业
的有关工作，开展“爱心圆梦”
就业援助行动。
3
1、组织大学生参与招聘会人次、签订协议人次。
2、本单位接收大学生人
2
开展金秋助学活动
（2）；
实现建档困难职工子女就学
全覆盖（3分）。
3
1、建立档案的单位个；2、金秋助学支助学学生
名，支助金额元。
3
进一步实施医疗互助行动，女职工大病互助保险在上年完成数的基础上有所增长。
3
1、参加省医疗互助行动的职工人；
2、参加女职工大病保险的职工人。
4
实施农民工援助行动，开
展农民工及务工人员技能培训
3
开展培训人
5
开展困难帮扶行动和惠
民帮扶工作（2分），
2
开展的单位个
建立健全工会困难职工档案，实现建档困难职工慰问帮扶全覆盖（3分）。
3
1、建立档案的单位个
2、慰问困难职工人、送慰问金元；
3、帮扶困难职工人、支助帮扶资金元。
6
积极开职工健康工程“四
个一”活动
4
1、组建兴趣爱好小组个、参与职工人
2、组织体育竞赛次、
参与职工人次
3、组织职工体检的单位
个，参加体检的职工
人。
㈣
夯
实
组
织
基
础
（15分）
1
工会组建率达95%以上。
4
1、应建工会组织个
2、已建工会组织个
2
职工入会率达95%以上。
4
1、应入会职工人
2、已入会职工人
3
开展职工之家建设，丰富
职工活动。
3
开展的单位个
4
做好干部培训工作，完成
上级工会调训。
2
培训工会干部人
5
工会组织规范化建设成
效显著
2
开展的单位个
（五）
加
强
自
身
建
设
（14分）
1
依法按规定加强工会统
计工作，按时上报统计报表，内容真实、准确，加强信息、信访督查工作
3
收到信访案件件，结案件
2
2.本级工会组织健全,按规定职
数、要求配齐干部。
2
按规定配齐工会干部的单位个
3
建立健全了工会理论研究和调查研究机制
2
建立了机制的单位个
领导带头调研形成调研成果
1
形成调研成果项
认真完成上级布置的相关
调研任务。
2
完成上级布置的调研任务项
4
领导班子和干部认真履行党风廉政建设责任制职责；开展党纪党规、法律法规、反腐倡廉和廉洁自律教育。
3
5
认真查处违法违纪案件，对上
级交办的案件及时办结上报。
1
上级交办的案件件，结案件
合计
100
申报单位领导审核签字
附件2：
2010年市教科文卫工会
创新工作成果申报表
申报单位：
（盖章）填表时间：
年月日
成果题目
内容摘要
（100字内）
成果
使用情况
主管单位党组织意见
市教科文卫工会审定意见
年月日（盖章）
年月日（盖章）
说明：
若有多项创新成果，可将此表复印多份，每项单独填表申报。
绵阳市教科文卫工会委员会制
主题词：
教科文卫工会工作目标考核通知
抄送：
市总工会
绵阳市总工会办公室2010年7月26日印
（共印75份）
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