辞职报告手写还是打印.docx

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辞职报告手写还是打印

辞职报告手写还是打印

辞职报告怎么写比较好,辞职报告要手写还是打印

正在为跳槽找工作做准备的小伙伴们准备好了辞职报告吗?

辞职报告怎么写比较好?

辞职报告要手写还是打印呢?

还在为这些问题烦恼的小伙伴们下面就跟随着乔布简历一起来领福利吧~

关键词:

辞职报告怎么写比较好,辞职报告要手写还是打印

我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司,可能会因为工资低,或者是离家远等。

那么,当我们辞职的时候,要如何写辞职书呢?

就格式而言,开头先在A4纸正上方写上辞职报告。

第二,写上你直属上司的姓名后加职务。

例如,某某经理。

(要提醒的一点是,辞职报告是交给你的直属上司。

)正文部分首先要表达一下对公司的感谢。

任何一个人离开,都要感谢一个公司的,即使你再恨这个公司,再讨厌也得写一下,毕竟是这个公司暂时给了你收入。

所以,再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。

接下来,就要写一下自己的辞职的原因,是你个人的原因,还是公司的原因,个人的原因可以涉及很多,例如,结婚,离家远,或者是想继续求学等。

而如果是公司的原因,可以写:

专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。

最后祝愿单位。

对于自己要离开,但是还是要祝愿一下公司的发展,也就简单地说几句,例如,祝公司越来越强大一类的客套话。

此致!

敬礼!

就如同写信一样,也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。

接下来,就要写上你的名字,前面跟上申请人。

然后再起一行写上你递交辞职书的日期。

好了,辞职书就这样写成了。

以下是为大家准备的一份样稿,供大家参考:

辞职申请(页面居中)

某某领导:

您好!

本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。

感谢公司一年来对本人的培养,让我从一个刚毕业没有工作经验的职场新人变成了一个熟悉工作流程的经验者。

但因为本人个人原因,不得不提交此份申请。

我自觉能力有限,想通过继续求学的方式来提高自己的能力,以及知识层面。

因此,现向公司提交辞职申请报告。

祝公司越办越好,蒸蒸日上。

此致!

敬礼!

申请人:

某某某

某年某月某日

至于辞职报告要手写还是打印这个问题,大家可以根据自己的习惯或者公司的习惯来选择。

但个人签名部分是建议手写的。

看到这儿,小伙伴们知道辞职报告怎么写比较好了吗~

辞职报告怎么写比较好,辞职报告要手写还是打印

cv.qiaobutang./knowledge/articles/571f485f0cf2e85afd7c7646

篇一:

辞职流程文档

1

辞职手续办理全流

包括档案、户口、

党关系、社保转移、公积金等

以下流程先后顺序

仅对于一些必须先迁户口才能办其他的(解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等)单

位有用。

有的企业办辞职手

续太拖沓了,时间很长,而且还没有具体文件,告诉给你每一步怎么办,都是问一步办一步,

再咨询身边离职的人员和人事部工作人员,太麻烦了。

辞职手续办的比较快的,全部走下来

还得用大半月时间,办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长,更别说户口、档案、社保转

移什么的了,而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的,找个参照的都没有,自己

一步一步摸索着来太费时了。

下面以实际辞职手续为例,按照先后顺序详细说一下辞职全过

程,仅对于一些必须先迁户口才能办其他的(解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等)

单位。

1、辞职人员需要在

离职一个月前递交辞职申请

辞职人写书面申请

书(用a4纸手写或打印后签字)。

就是写一下自己辞职原因,建议不要写对公司不满什么的、

找到好的工作要走一类的,这很可能让某位领导压下辞职报告,拖长辞职报告审批时间。

2、本人持“辞职申

请书”送单位审批。

将辞职申请书交于

部门经理或主任,他们会找你谈话象征性的挽留一下,若挽留不成的,由他们审批后上递给

再上一级的领导审批,一般需要经过两三个人,最后由厂长(相对独立的专业厂)或懂事长

审批。

审批时间可能有些长,就看公司放不放人了。

在等待审批的时间内,照常上班就行了,

这段时间还是发工资的。

3、审批同意后,人

事部会通知本人,本人到人事部办理离职手续。

到此,你就不用去上班了,审批下来后已经

不属于公司的人了,上班了也不再开工资了。

然后人事部会给你

一张清洁手续单,一张a4纸上有很多单位,用框格隔开的,你挨个儿找这些单位办理相关清

洁手续,然后让这些单位的领导在单子上签字就行了,人事部会事先告诉你每个单位应该找

谁签字。

办完这些后,需要

与本部门办妥工作交接,离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐

一进行交接,对重要事项进行详细说明

2

完工作的有关事项

要有文字说明。

一般清洁手续单最

后一个格格是用来迁户口用的,由户籍科签字并盖章,比较麻烦,下面会具体说下集体户口

迁移的过程。

如果你的户口不在公司,这步就可以省略了。

国企单位集体户口就是个火坑,

除非是买房子,否则强烈建议户口毕业时别动,放到老家也行,等啥时候买房啥时候把户口

迁到小区就行了。

一般办理户口迁移流程(仅供参考):

第一步:

向迁入地派出所提出申

请第二步:

迁入地派出所同意迁入

第三步;向现户口

所在地派出所提出迁出申请第四步:

户口所在地派出所开户籍证明第五步:

持户籍证明

和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入第六步:

户政科签

发《准迁证》

第七步:

持《准迁

证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证第八步;持迁移证、__去迁入地派出所

入户

4、将各单位领导签

过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。

人事部核查离职人员档案及劳动合同,确定无

误并做统一归档。

然后需要本人签解除劳动合同书,然后负责人会拿着这个去公司总部这边

备案领解除劳动关系书的红头文,至此,人事部会将你的档案直接转到单位所在城市的人才

交流中心或劳动就业中心,你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相

关手续。

尽量找到工作后再走,这样就直接可以把档案转到新的公司,新公司那边开调档函

寄过来就可以,暂时有没找到工作,把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。

放到人才市场

的可以托管档案、党关系,但是到了劳动就业中心,大部分的都是只管档案,党关系还得放

到原公司,等找到新工作了,才能把党关系从原单位转到新单位。

若暂时没有找到工

作,公司又把你的档案放到了劳动就业中心的,就比较麻烦了。

不管你是人事代理办理档案

托管手续、续交社保,还是找到新的工作了,想把档案从里面调出来,都必须有失业证,也

就是说,档案到了劳动就业中心后,你必须办失业证,很耽误时间。

下面为办失业证流程

3

在劳动就业服务大

厅,需要出示__、解除合同(关系)文件。

领取失业登记表,然后黑色碳素笔填表,然

后回原单位加盖公章后。

送回到劳动就业中心,并带三张彩照(两张一寸、一张两寸),身份

证复印件一张。

把这些东西交上去后,需要等一周才可以领取失业证。

失业登记须本人办理,

不得别人代办,自动辞职的,即使办失业证,也没有失业补助。

取出档案:

找到新

工作或需要把档案托管到别的城市的,则需要接收城市的人才交流中心的人事代理处或新单

位发一个调档函和接收函过去,然后拿着失业证,去原工作城市的劳动就业中心,可以将档

案调走。

也许有的城市不需

要必须办失业证,不过至少我在这个城市是这样的,感觉属于不正常的规定,只要是将档案

放到劳动就业中心的,不管你想干啥,都得先办失业证,然后才能调档,否则档案出不去。

5、社会保险(养老

保险、医疗保险等)

在原工作单位已缴

纳过劳动保险的人员,在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后,可凭中心开局的介绍信

到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。

若暂时没有找到工作,自己可以在中心代理交

保险费,基数可自己定。

辞职后,你拿着你

的__和解除劳动关系书的红头文,去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明,证

明你的社保在原工作城市的社保中心。

然后找到新工作后,拿着这张证明去新单位所在城市

的社保中心,开一个接收函,然后凭借接收函,去原工作城市的社保中心,可以将社保转出

去。

6、党员关系办理手

党组织关系转移:

代理人员在办完人事档案托管后,其党组织关系可由原单位党组织开具《党员组织关系介绍

信》,通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。

党费缴纳:

按照党

章规定,党员都应按期缴纳党费,党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。

若档案放到劳动就

业中心,就业中心只管管档案不给托管党关系的,党关系可以放到原工作单位,在原工作单

位缴纳党费就行了,找到新工作后转到新工作单位就行。

7、住房公积金支取

或转移

职工因辞职、被辞

退等原因与单位解除劳动关系时公积金处理办法:

(1)失业的,提交《失业证》,全额提取

并销户;

(2)签订档案托管

协议的,住房公积金在原单位封存一年;一年后重新就业的,新就业单位已缴存住房公积金

的,办理转移手续;新就业单位未缴存住房公积金的,全额提取并销户;未就业的,全额提

取并销户。

篇二:

辞职流程文档

1

辞职手续办理全流

包括档案、户口、

党关系、社保转移、公积金等

以下流程先后顺序

仅对于一些必须先迁户口才能办其他的(解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等)单

位有用。

有的企业办辞职手

续太拖沓了,时间很长,而且还没有具体文件,告诉给你每一步怎么办,都是问一步办一步,

再咨询身边离职的人员和人事部工作人员,太麻烦了。

辞职手续办的比较快的,全部走下来

还得用大半月时间,办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长,更别说户口、档案、社保转

移什么的了,而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的,找个参照的都没有,自己

一步一步摸索着来太费时了。

下面以实际辞职手续为例,按照先后顺序详细说一下辞职全过

程,仅对于一些必须先迁户口才能办其他的(解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等)

单位。

1、辞职人员需要在

离职一个月前递交辞职申请

辞职人写书面申请

书(用a4纸手写或打印后签字)。

就是写一下自己辞职原因,建议不要写对公司不满什么的、

找到好的工作要走一类的,这很可能让某位领导压下辞职报告,拖长辞职报告审批时间。

2、本人持“辞职申

请书”送单位审批。

将辞职申请书交于

部门经理或主任,他们会找你谈话象征性的挽留一下,若挽留不成的,由他们审批后上递给

再上一级的领导审批,一般需要经过两三个人,最后由厂长(相对独立的专业厂)或懂事长

审批。

审批时间可能有些长,就看公司放不放人了。

在等待审批的时间内,照常上班就行了,

这段时间还是发工资的。

3、审批同意后,人

事部会通知本人,本人到人事部办理离职手续。

到此,你就不用去上班了,审批下来后已经

不属于公司的人了,上班了也不再开工资了。

然后人事部会给你

一张清洁手续单,一张a4纸上有很多单位,用框格隔开的,你挨个儿找这些单位办理相关清

洁手续,然后让这些单位的领导在单子上签字就行了,人事部会事先告诉你每个单位应该找

谁签字。

办完这些后,需要

与本部门办妥工作交接,离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐

一进行交接,对重要事项进行详细说明

2

完工作的有关事项

要有文字说明。

一般清洁手续单最

后一个格格是用来迁户口用的,由户籍科签字并盖章,比较麻烦,下面会具体说下集体户口

迁移的过程。

如果你的户口不在公司,这步就可以省略了。

国企单位集体户口就是个火坑,

除非是买房子,否则强烈建议户口毕业时别动,放到老家也行,等啥时候买房啥时候把户口

迁到小区就行了。

一般办理户口迁移流程(仅供参考):

第一步:

向迁入地派出所提出申

请第二步:

迁入地派出所同意迁入

第三步;向现户口

所在地派出所提出迁出申请第四步:

户口所在地派出所开户籍证明第五步:

持户籍证明

和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入第六步:

户政科签

发《准迁证》

第七步:

持《准迁

证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证第八步;持迁移证、__去迁入地派出所

入户

4、将各单位领导签

过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。

人事部核查离职人员档案及劳动合同,确定无

误并做统一归档。

然后需要本人签解除劳动合同书,然后负责人会拿着这个去公司总部这边

备案领解除劳动关系书的红头文,至此,人事部会将你的档案直接转到

单位所在城市的人才交流中心或劳动就业中心,你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相

关手续。

尽量找到工作后再走,这样就直接可以把档案转到新的公司,新公司那边开调档函

寄过来就可以,暂时有没找到工作,把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。

放到人才市场

的可以托管档案、党关系,但是到了劳动就业中心,大部分的都是只管档案,党关系还得放

到原公司,等找到新工作了,才能把党关系从原单位转到新单位。

若暂时没有找到工

作,公司又把你的档案放到了劳动就业中心的,就比较麻烦了。

不管你是人事代理办理档案

托管手续、续交社保,还是找到新的工作了,想把档案从里面调出来,都必须有失业证,也

就是说,档案到了劳动就业中心后,你必须办失业证,很耽误时间。

下面为办失业证流程

3

在劳动就业服务大

厅,需要出示__、解除合同(关系)文件。

领取失业登记表,然后黑色碳素笔填表,然

后回原单位加盖公章后。

送回到劳动就业中心,并带三张彩照(两张一寸、一张两寸),身份

证复印件一张。

把这些东西交上去后,需要等一周才可以领取失业证。

失业登记须本人办理,

不得别人代办,自动辞职的,即使办失业证,也没有失业补助。

取出档案:

找到新工作或

需要把档案托管到别的城市的,则需要接收城

市的人才交流中心

的人事代理处或新单位发一个调档函和接收函过去,然后拿着失业证,去原工作城市的劳动

就业中心,可以将档案调走。

也许有的城市不需

要必须办失业证,不过至少我在这个城市是这样的,感觉属于不正常的规定,只要是将档案

放到劳动就业中心的,不管你想干啥,都得先办失业证,然后才能调档,否则档案出不去。

5、社会保险(养老

保险、医疗保险等)

在原工作单位已缴

纳过劳动保险的人员,在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后,可凭中心开局的介绍信

到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。

若暂时没有找到工作,自己可以在中心代理交

保险费,基数可自己定。

辞职后,你拿着你

的__和解除劳动关系书的红头文,去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明,证

明你的社保在原工作城市的社保中心。

然后找到新工作后,拿着这张证明去新单位所在城市

的社保中心,开一个接收函,然后凭借接收函,去原工作城市的社保中心,可以将社保转出

去。

6、党员关系办理手

党组织关系转移:

代理人员在办完人事档案托管后,其党组织关系可由原单位党组织开具《党员组织关系介绍

信》,通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。

党费缴纳:

按照党

章规定,党员都应按期缴纳党费,党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。

若档案放到劳动就

业中心,就业中心只管管档案不给托管党关系的,党关系可以放到原工作单位,在原工作单

位缴纳党费就行了,找到新工作后转到新工作单位就行。

7、住房公积金支取

或转移

篇一:

经典辞职报告范本

辞职报告

尊敬的领导:

您好,自从xx年xx月进公司至今,转眼已有近x年时间流逝。

在这短短x年时间里,非常感谢公司为我提供xx专业平台让我学习到很多校园以外的知识技能。

自从进xx(公司名称)的第一天起,有幸得遇xxx、xxx(领导同事名字,领导名字在前哦)等领导同事的指导和关照,一步步接触、了解、掌握了xx(工作岗位)的维护及应用技能,这些都必将让我在以后的学习工作中受益匪浅。

生活上更是得到领导同事的照顾,大家和谐相处,彼此支持与协助,正因为如此,我才有了愉悦的心情和工作热情度过了近x年的美好时光。

感谢领导多年来的信任和帮助,我很留恋xx(公司)的日子!

由于我的工作能力、文化水平所限,做事情、考虑问题上不够周全妥当,也难免给单位和同事带来诸多不便之处,一定程度上辜负了领导的教导与期望,敬请谅解。

现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在xx(公司)的工作。

对由此有可能对公司造成的不便,我深感歉意,希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,衷心祝愿我们的xx(公司)建设明天更美好!

员工:

xxx(手写签名)

xx年xx月xx日篇二:

辞职报告范本

员工辞职申请书

(一)

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。

如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。

对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

员工辞职申请书

(二)

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx.3.16号。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面

所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

签名:

xx年10月13日

员工辞职申请书(三)

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

员工辞职申请书(四)

尊敬的x总经理,x副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.

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