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毕淑敏曾经说过:

“人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思考的结果是:

我用我的生命去做我热爱的事情,它不仅让我快乐,而且对人类有所帮助。

”每个人都有自己的人生路走,但我想拟定一份职业规划书是我们不可或缺的基础奠基石。

制定职业规划是为了让我们的梦想插上翅膀,让我们的人生战略更胜人一筹,人如果不能为自己制定一个好的目标,那么就像在大海中航行的船舶没有目的地一样,会在茫茫的大海中随波逐流,最后沉没。

踏着时光车轮,我已走到21岁的年轮边界。

作为新世纪的大学生,在这个与社会交接的阶段,我们也是时候应该为自己的未来规划一下了。

生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

只有确立了自己的目标才能更好地描绘我们的人生!

规划未来,就是规划人生!

二、准确评估,认识自我

职业生涯规划的基础就是要全面认清自我,充分了解自己的兴趣、能力特点、性格,自己的优劣势和职业价值观等。

我参考了大赛指定的人才测评报告并结合自己的实际,期望能对自己做出比较科学、客观的评价。

1、职业兴趣

我的人才素质测评报告中,我的职业兴趣分析如下图所示:

艺术:

0.5

常规:

8.5

企业:

9.1

研究:

1.9

实际:

0.1

社会:

7.7

5

10

我的具体情况是与测评报告反映情况基本一致。

我属于有雄心壮志和远大抱负,同时遵从习俗和社会规范,实干和理想并重,关注个人事业的人。

在工作中,对所作的事情认真负责仔细,谨慎,行动积极,精力旺盛,遇到挫折百折不挠,表现出对所从事事业的执著;

经验丰富,有专长,能赢得别人,下级的尊敬和爱戴,所适宜的工作环境是经营性活动。

2、职业能力

我所学习的专业是广播电视新闻专业,这个专业的涉及范围比较广泛,所以将来的就业方面也就有很强的适应能力。

而我对经济商业这一方面很感兴趣,因此我在认真学好自己的专业的同时,也会花很多时间和精力去学习经济商业方面的知识。

此外,我还利用课余和假期时间到社会上去做几分兼职以增加自己的社会经验,提高自己的实践能力,为将来就业打下坚实的基础。

当然,我的社会经验和相关知识还需要不断的积累,在以后的学习生活中,我会不断努力的。

3、个人特质

我的职业素质测评报告中显示:

我属于统帅型,通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强,力求使别人接受自己的观点。

但却缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期体力劳动的工作。

我的具体情况和报告大体一致,但是我认为我有从事精细工作的耐心,因为我一旦做起事情来就会全身心地投入到其中。

4、职业价值观

正如我的人才素质测评报告结果显示的那样,我的具体情况是支配欲强,不断追求成就,并且重视人际关系。

此外,我还想补充一点,我喜欢左右挑战性的事情,而人们常说商场如战场,所以在很早以前我就把自己的职业价值取向定向商业方面。

支持满足 

6.0

赞誉赏识 

工作条件 

4.0

注重关系 

5.0

崇尚独立 

追求成就 

9.0

2

4

6

8

5、胜任能力

我的优势能力

我的弱势能力

1.1.有理想,有明确的目标;

2.有很强的自信心;

3.学习态度端正;

4.工作明细兢兢业业;

5.利润意识强;

6.有一定的社会实践经验;

7.具有一定的知识积累;

8.思维活跃,多有创意;

9.为人热心,乐于助人;

1.1.交际面不够广;

2.缺乏很强的自制力;

3.组织能力尚有待提高;

4.有点自我,有时可能不能顾全大局;

5.所掌握的相关知识还不够;

6.社会经验尚不足;

7.没有经历过太大的挫折,抗压能力不强;

6、具体能力素质体现

我所在读的常州工学院本着“让每一位学生都获得成功”的办学理念,建立了以培养学生创新精神和实践能力、促进学生全面发展为目标的实践教学体系,为我的全面发展带来了莫大的帮助。

自进入大学以来,我们的课程少了很多,时间也相对以前宽松了许多,但是我却一点都没有放松下来。

因为我清楚地知道,进入大学就等于步入了半个社会,不久的将来我们即将面临着残酷的就业压力。

对于所学的专业,虽然不是太感兴趣,但我还是认真的去学习它,因为我明白技多不压身的道理。

大一是大学打基础的重要阶段,所以大一的时候,我把大部分课余时间用在知识积累上。

比如,我会经常在图书馆里阅读各类图书,来扩宽我的知识面;

另外,我还会经常利用网络来搜索各类知识,尤其是商业方面的知识。

当然,我还会及时地了解各种新闻资讯,并且利用所掌握的专业知识和商业知识来分析各种资讯及其趋势。

此外,我还会参加一些学校活动来丰富我的学习生活。

比如,大一刚开学的时候,我积极加入各种社团、参加生活技能大赛、“常工读书节”知识竞赛等等,另外,除了学习,我还会积极参加各类体育活动,比如乒乓球比赛、羽毛球比赛等等。

大一生活结束后,我开始更加注重社会实践,因为我坚信只有经过社会这个大熔炉的锻炼,我们才能更快地成长起来。

我利用暑假时间到一个恒信物业公司找了一份保安的暑期工。

虽然保安这份工作看起来是非常简单的,但事实并非如此。

保安每天要站立八个小时,而且站那不准动,并且保安的住宿、伙食条件也非常差,我想一般人是肯定受不了的。

刚开始去做这份工作的时候我真的觉得很累,但是我还是坚持了下来。

做保安是我人生中的第一份工作,虽然工资不高,但是我从这份工作种学到了许多东西:

首先,我学会了坚强;

其次,我体会到了靠自己劳动获取报酬的滋味;

最后,我真正知道了父母赚钱的不容易。

到了大二的时候,我们的课业更加少了,我也有了更多可以自由支配的时间。

我按照自己定的计划利用课余时间到社会上去积累更多的实践经验,比如:

我利用空余时间到社会上去找兼职做。

为了锻炼我的交际能力和灵活应变能力,我在中国平安保险有限公司找了一份话务员的兼职工作。

后来我又成功当上了中国平安客服的校园招聘代理,这也为我积累了不少经验。

我利用课余的时间看了许多商业经济方面的书和资料,所以我习惯了不断地寻找新的商机并且及时把这些新奇的点子记下来,以便将来之需。

7、自我分析小结:

从综合特质上来说,从能力优势上看,我勇于挑战,在探索中成长茁壮,而且勇于创新以获得成功,学习上积极主动,有很强的求知欲。

从人际关系上看,我的社交能力还有不是太强,尚需提高。

从社会阅历上看,我已经积累了一定的社会经验,但这还不够,我还需不断实践,争取积累更多的社会经验。

从性格层次来看,我时刻充满自信,面对问题不怕冲突,不推委退缩,遇到困难也能坚强面对,但有时候又我有点太情绪化了,需渐渐改正。

对未来的憧憬和自信是我较大的激励因子。

我不喜欢原地踏步,只有具有困难度的挑战才会让我生活在兴奋与激情度过。

我认为人要有远大的目标,并且要不断朝目标前进。

以上关于能力的测评及自我实际情况都反映出我将来可以从事需要胆略、冒风险的活动和领导及企业性质的职业。

职业能力水平较符合中高级职位的要求,工作效率高,并能取得较好的成绩。

这也基本与我的理想和规划基本一致。

三、分析环境,慎重选择

参考人才素质测评报告建议以及通过网上心理测试,向周围亲属朋友深入谈话了解等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析,了解这些情况,对自身以后的发展方向,发展空间有一个大致的指引和了解存在一些可能性的帮助。

以职业生涯条件分析的结果为基础,结合对自己的职业倾向的分析,从而做出对将来职业的选择。

1、家庭环境分析

我虽出生于一个普通的工薪家庭,但我身边却有很多成功的例子,比如:

我的姑父,十几年前,他只身来到常州创业,经过多年的打拼,如今他已经成为华北集团的副总了。

还有我的小叔、伯伯等等,他们也都是靠自己的创业建立起自己的事业的。

他们的成功给了我许多帮助,一方面,从他们身上我学到许多创业者必需的精神与素质,另一方面,他们也可以为我提供许多帮助。

另外,父母从小教育我人要有远大梦想,在经济和各方面相信他们都会尽力支持我的。

2、行业环境分析

据调查,1994年以前,全国新闻学类专业点共有66个;

1995-1999年,5年共增加58个专业点,平均每年增加10个左右;

2000-2004年,5年期间共增加335个专业点,平均每年增加67个;

2006年,新闻学类专业点已达661个,两年新增了202个,平均每年增加101,而近几年增长速度更快了。

然而事实上,3-5年内新闻媒体对新闻人才的需求量不大。

以800个新闻学类专业点每个每年招收50人的最保守估算,本科四年招收200人,800×

200=160000人,平均每年的毕业生将为40000人——而全国领有记者证的新闻工作者人数约为15万人,供大于求是显而易见的。

另外,据中国新闻教育学会对60多家新闻媒体的调查:

大多数新闻媒体已经组建了一支以中青年为主、学历层次比较高、知识结构比较合理的队伍;

对能从事一般记者和编辑工作的本科毕业生,需求量已接近饱和;

为了进一步提高新闻报道的质量,并满足受众多方面的需要,新闻媒体需要新闻院校培养既懂新闻业务知识,又能掌握另一门学科基本知识的复合型人才。

当新闻院校无法满足此需求时,新闻媒体不再局限于招收新闻学类专业的毕业生。

所以新闻专业的学生将会面对更大的竞争压力和就业压力。

3、就业环境分析

现在,社会上“就业难”的呼声,一浪接一浪,从“大学生就业难”到“研究生就业难”,随着每年就业季节的到来,毕业生大批涌入人才市场,使得本就拥挤的人才市场更加人满为患。

就业压力大、社会竞争激烈,我们必须正视这些,为自己的未来打算。

由于最近社会就业压力明显增加,大部分相关专业的高才生选择考研,或者攻读双学位来增加本科毕业生文凭的分量,有的根本不能指望本专业就业,就参加各种大型证书如教师资格证、会计证、人力资源管理师证书等的考试,找专业之外的敲门砖。

家庭条件优越的,就会考虑出国或者自己创办公司,来避免找工作的尴尬。

这些想法理论上可以分为毕业后求职就业、攻读研究生、出国留学、创业。

四种路径可以说是各具优势,但也各有其不足的一面。

下面是我对这四种路径的具体分析:

分析

选择

成本分析(含机会成本)

收益分析

抉择

求职就业

▪求职前花时间和精力累积社会经验

▪熟悉新单位环境和建立关系需半年时间,一般情况下不会跳槽

▪工作时的必要生活开销、如吃饭、住房、交通等,估计每月需1500-2000元

▪旅游、朋友聚会等娱乐活动的开销若干

▪在同届学生出国或读研的三年内我可以节省大概有6万元储蓄

▪社会是一所很好的大学,工作中锻炼实际操作能力,社会能力大大提升

▪建立了广阔的人际关系网

▪但几年后可能会遇到学历的限制

读研

▪准备研究生考试耗费大量时间和精力

▪每年约2万,三年下来大概需6万

▪三年求学时间使自己较缺乏社会经验

▪在校园里度过职业生涯重要的三年

▪淡薄了社会人际关系

▪毕业后年薪比本科学历高

▪思考问题的能力比本科毕业时更强

▪年龄大了,心志更加成熟,应该会比本科毕业时更快地适应新环境

▪但还会面对很大的就业压力

出国留学

▪每年20万元,两年至三年下来需40至60万元

▪两到三年的外国生活,回国需适应过程

▪海归后朋友圈子可能相对变窄了,人际关系网需重新建立

▪留学生工资一般比国内同水平学生高,约12-15万年薪

▪锻炼了新的思维方式,处事应该会更加科学

▪掌握更加多高新科技和管理办法等

▪外语能力增强

创业

▪竞争不激烈,容易生存

▪创业初期需要一定的资本投入

▪多方面原因可能造成的时间、金钱耗费,没有效益,风险大

▪要花费大量时间和精力-

▪通过努力,开拓了自己的一片天空

▪现状和前景大好,经营成功的话,收入是打工所不能比的

▪相对上班一族自由

▪能够建立广阔的人际关系网络

小结:

通过上述分析,如果读研究生,我希望读相关专业,这个难度较高,而且我没太大意向去深造;

出国留学,家里经济环境及我的意向不支持;

至于求职就业,刚毕业的我们不可能找到满意的工作,而且我也不甘于做一辈子的上班族;

所以,我选择毕业后创业!

由于我希望毕业后自主创业,又能够从事喜欢的职业,结合以上各种结果,我将自己的职业兼取二者,决定创办并管理属于自己的公司。

四、规划路线,宏观定位

职业生涯路线是实现职业目标的各种可能途径,最合适自己的路线才是最佳的选择。

确立发展目标,就必须确保它是明智的,可行的,有效的。

通过设立长期的远景和短期的动机,明确知道自己该做什么,获取必要的知识和资源,利用好自己有限的时间,抓住机会实现这些目标。

人生潜能就能达到最大的发挥。

我从长远发展角度宏观定位了我的职业生涯,并根据自己的实际情况制定了职业生涯发展总路线,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着职业生涯路线或预定的方向前进。

计划名称

时间跨度

总目标

分目标

计划内容

策略和措施

备注

短期计划(大学计划)

2009年~年

大学期间在学习好专业的同时掌握更多知识

大一打好基础;

大二进一步拓展知识面:

大三走向社会积累更多社会经验;

大四准备毕业论文,并开始自己的创业计划。

专业学习、

职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划、提高交际能力等。

大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主,大三走向社会积累更多社会经验,大四在准备毕业论文的同时,全身心投入创业中去。

大学生职业规划的重点

中期计划(毕业后五年计划)

年~2018年

大学毕业后,我要全身心投入到创业中去,建立自己的公司

毕业后第一年主要是积累更多社会经验、拓宽人脉,第二年建立属于自己的公司,并在接下来几年里不断扩大公司规模

尽快确定切实的方向、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、创立公司、拓展规模

找到志同道合的合作伙伴共同奋斗;

制定具体计划,从小做起;

勇于创新,敢于实践。

长期计划(毕业后十年或以上计划)

2018年以后

扩大公司规模,并拓宽公司业务,向集团化发展

要把公司做大做强必须循序渐进,只有不断拓宽公司业务才能保证公司的稳固发展

事业发展、取得一定成就、成为成功的企业家,发展慈善事业等。

广纳人才,多方合作,创立集团,建立连锁,成功上市

目标性规划

五、设计生涯,微观行动

长远的职业生涯目标的实现由一个过程,需要将长远的职业生涯目标,逐步分解成小的近期的目标,在实现小的目标的基础上,逐步接近长远的大的目标。

我目前的职业目标规划主要为短期和中期目标的实现,即围绕创业资本、经验的积累和第一家公司的创办制定具体的行动计划。

在成立公司之前,我只能是在理论上进行大致的设计。

1、职业生涯准备期——大学阶段

我现在已经是一名大二的学生了,在紧接下来不足三年的时间是我目前还能够计划和把握的,我也清楚这三年是我要开始我的职业生涯的重要阶段,通过提高自己的知识水平和能力,增加自己的就业资本,关系到自我提升和素质加强,所以务必做到合理规划,切实可行。

第一阶段(大二)总目标:

商务知识积累和社会经验积累,并初步尝试商业小本经营

具体行动:

1、努力学好专业课,掌握好专业技能;

2、利用课余时时间自学相关商务知识;

3、到社会上找几份兼职做做,积累呢社会经验;

4、广交朋友,拓宽交际圈,提高交际能力;

5、把理论与实际相结合,尝试做一些小本生意来积累经验;

第二阶段(大三)总目标:

市场知识积累和人脉的拓宽,进一步走向社会

1、认真完成学业任务还得放在首位;

2、利用各种传媒工具了解市场、政策等,做好市场调查,初步确定自己今后的发展项目、方向等;

3、花更多的时间去社会实践,积累社会经验;

4、寻找志同道合的合作伙伴;

5、学习更多技能,考到一些实用的证书,如:

人力资源师证、会计证等;

第三阶段(大四)总目标:

通过实习积累更多社会经验,成功毕业,开始创业之路

1、阅读一些与专业相关的著作、资料等,为写论文做准备;

2、写一篇好的论文,并积极准备论文答辩,争取”优秀论文”的称号;

3、更多投入到社会实践中去,通过实习积累更多社会经验;

4、开始实践我的创业计划;

2、职业生涯早期——毕业后5年间

由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。

毕业后全身心投入翻译公司的管理,对自己要求高,期望大,可能的失望也大。

但是面对挫折,好的规划和心态会帮助我度过这事业中最艰难的5年。

第一阶段(毕业后第1、2年)总目标:

三脉(知脉、人脉、钱脉)积累,创立公司

1、了解公司建立、管理的相关知识;

2、广纳人才,组成自己的创业团队;

3、筹集资金,为公司的创立做准备;

4、创立一个小规模的公司;

第二阶段(毕业后第3——5年)总目标:

树立企业形象,循序渐进地扩大公司规模,大规模盈利

1、慢慢加大广告投入,做好公关工作,树立良好的企业形象;

2、广纳人才,完善企业结构,扩大企业规模;

3、扩展企业的业务领域,促进企业的稳定发展;

4、拓宽合作领域,建立多方合作关系;

3、职业生涯中期——毕业后6——20年间

在职业生涯前期的发奋努力下,事业取得了辉煌的成就,此时我要再接再厉,争取把事业做大,做稳。

这里我主要分两个阶段继续我的事业。

第一阶段(毕业后第6——15年)总目标:

在全国建立加盟店,发展成集团企业

1、鼓励外地加盟商,并提倡由总公司提供技术指导和员工培训;

2、严格限制每个城市的品牌加盟和业务加盟店的数量,目的是为了保护加盟者的业务和加强服务管理;

3、一般每个地级市的加盟店仅限1家,北京上海广州深圳等特大城市不超过3家;

4、控制加盟店的加盟速度,基本上以一年2——3家的速度增长,加盟店数量过多,发展过快不宜管理;

第二阶段(毕业后第15——20年)总目标:

巩固公司名誉,促进公司稳健发展,争取上市

1、制定新的管理方案,高薪提拔任用新的CEO,对各加盟店有及时的调控,每周一汇报,保证加盟店的质量和效率;

2、参与社会慈善事业,多参加公益事业,比如带头为贫困大学生捐助学费,为社会积公德等等,进一步巩固公司名誉;

3、积累资本,树立形象,并试水海外市场,争取上市;

4、职业生涯晚期

经过二十几年的打拼,公司到那时已经有了一定的规模和信誉,要稳固,更要顺应时代多元化发展,这就是我们公司的终极目标。

在职业生涯的后期,我将以培养下一代继承人为主,然后慢慢退居二线,安享晚年。

1、培养提拔一批有创新有能力的公司新骨干;

2、让子女从公司基层做起,体验生活,培养其进取精神,然后让其自主创业和发展;

3、慢慢由幕前转向幕后工作,把天下让给年轻的一代;

5、职业生涯规划小结:

在整个职业生涯周期中,我都是围绕着我职业生涯总目标而奋斗的。

实话说,计划赶不上变化,所以我的规划只是大体上的计划而已。

而每个阶段之间有着密切的联系,如果有一个阶段发生特殊情况,其他阶段都会受到影响。

因此,在每个阶段我都把我的职业生涯规划结合市场需求的实际情况而进行考核,如果遇到实际情况的变化,我会根据实际情况和我的总目标,及时修正我的职业生涯规划,以至能顺利实现我职业生涯的总目标。

六、核查反馈,调整改进

一个人的职业生涯想要取得成功,就必须对自己设计的职业生涯规划进行管理,并不断考核与修正,通过对职业生涯管理使自己的行为永远与目标相一致。

一个好的职业规划,需要具备可行性,需要有实施计划的具体措施和时间,但是,职业规划做得过细、过于严格,会束缚自己的手脚,可能丧失随时到来的种种机会,又会因为不切合实际而丧失可操作性。

俗话说:

“计划赶不上变化。

”在影响职业生涯的许多因素难以预料的这种情况下,要使职业生涯规划行之有效,就必须使规划具有足够的弹性,在实践中不断进行评估、调整和改进。

1、规划调整原则

说明:

1、个人目标在经过职业规划后明晰起来,也初步成型,但是我的职业规划是根据目前的政策,市场需求所制定,而且自身知识水平和见解都极为有限,所以满足的是现在的市场需要。

2、市场在不断发展,需求也在不断变化,变化的市场需求下,造成了我职业规划的不匹配和不能按照原计划实行我的目标即我的人生理想。

3、在不匹配的关系下,适当调整个人目标和实现梦想的途径,使之与市场需求吻合,从而使我不断向目标前进。

4、匹配程度是衡量和作用于个人目标和市场需求的杠杆。

2、备用方案

职业生涯规划不可能是一经定案就能成功执行的。

但是当原计划再也不适应时,重新制定一份计划是更有效的方法。

制定后备用方案,不是因为我对以上计划没有信心,而且环境的变化总是那么突然而且不尽人意。

既然改变不了环境,我唯有改变自己。

成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标,不成功的人总是改变目标,却从不改变方法。

所以还要有执着的精神,把目标贯彻到底,执着于自己的事业。

我使用后备方案的原则是,当原定计划的某些关键点不能实现以致影响整个计划实现时才使用。

由于创业需要很多经验、资本和精力,所以未来不一定能够按照我的计划进行,针对这种情况,我制定了如下备用方案:

先工作一两年,来积累资本,拓宽人际交际网络,积累经验,并利用业余时间调查创业项目的市场前景等等。

然后我利用所积累的经验和资本开始创业。

当然,在工作与创业之间还要有一个过渡时段。

一开始,我可以一边工作一边创业,然后再慢慢把精力倾向于创业,最后全身心投入到创业中去。

七、结束语

经过数

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