最新住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库应用暂行管理办法.docx

最新住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库应用暂行管理办法.docx

《最新住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库应用暂行管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库应用暂行管理办法.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

最新住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库应用暂行管理办法

ⅩⅩ市住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库应用暂行管理办法

第一章    总则

第一条为了保障个人信用信息基础数据库的数据安全、稳定运行，规范ⅩⅩ市住房公积金管理中心（以下简称公积金管理中心）住房公积金征信业务的操作和管理，根据中国人民银行《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》和《个人信用信息基础数据库金融机构用户管理办法（暂行）》的有关规定，制定本办法。

第二条个人信用信息基础数据库是采集、整理、保存个人信用信息，为金融机构提供个人信用状况查询服务，为货币政策制定和金融监管提供有关信息服务的数据库系统。

该系统由人民银行组织开发建设，人民银行征信服务中心具体负责日常运行和维护。

第三条公积金管理中心的征信业务是指按照人民银行规定的数据报送格式，定期向人民银行征信服务中心报送的住房公积金业务数据信息；根据人民银行授权，建立用户体系，查询、使用个人信用信息基础数据库提供的个人信用报告及其他数据信息。

第四条本办法所称个人信用信息包括个人基本信息、个人信贷交易信息、以及反映个人信用状况的其他信息。

其中个人基本信息是指自然人身份识别信息、职业和居住地址等信息；个人信贷交易信息是指金融机构提供的自然人在个人贷款、担保等信用活动中形成的交易记录；反映个人信用状况的其他信息是指除信贷交易信息之外的，反映个人信用状况的相关信息。

第五条个人信用信息基础数据库采集和保存了我国银行业及有关部门的全部个人客户的信用信息，属于个人隐私和商业秘密，仅供公积金管理中心在内部控制信用风险时使用。

公积金管理中心向人民银行征信服务中心报送及查询到的信用信息属客户的商业秘密，严禁向无关人员泄漏。

第六条公积金管理中心的征信业务受人民银行征信管理部门的监督和指导。

第七条本办法适用于公积金管理中心内部所有运行和使用个人信用信息基础数据库的部门和职工。

第二章部门职责

第八条公积金管理中心信息技术科负责协调公积金管理中心个人信用信息基础数据库的日常运行管理、查询使用和数据报送工作，指导各管理部个人征信业务，组织个人信用信息基础数据库数据报送和查询使用等操作培训，对接收到的人民银行征信服务中心反馈错误数据及时转交各管理部进行修改，在个人信用信息基础数据库中建立本中心用户体系，管理本中心用户；负责网络联通和数据提取报送工作，为个人信用信息基础数据库的查询使用提供技术支持和保障。

第九条各管理部负责住房公积金业务的报送数据质量，保证导入个人信用信息基础数据库信息数据的真实、完整、准确、及时，符合数据报送质量要求。

并且对反馈的错误数据进行修改。

第十条公积金管理中心配备1名专职人员，专岗负责个人信用信息基础数据库的日常运行管理、信息维护和异议信息核查等工作，监督个人信用信息基础数据库各项制度的执行情况，确保个人信用信息基础数据库平稳、高效、安全运行。

各管理部需设立征信业务岗2个（分为A、B岗），负责本管理部个人信用信息的查询使用、信息核查、异议信息处理等日常管理工作。

第三章用户管理

第十一条个人信用信息基础数据库采用多级用户体系，用户分为管理员用户、查询用户和数据上报用户。

管理员用户负责管理查询用户、数据上报用户，管理权限包括新建用户、修改用户资料和权限、查询用户信息、停用或启用用户、重置用户密码等。

查询用户负责个人信用信息查询，权限包括单笔信用报告查询、修改登陆密码、查看自己的基本资料和权限等。

数据上报用户负责向人民银行征信服务中心报送我中心个人征信数据，权限包括报文预处理、报文报送、报文上报情况查询、修改登陆密码、查看自己的基本资料和权限等。

管理员用户、查询用户和数据上报用户不得相互兼任。

管理员用户不得随意增加、修改、删除用户的权限。

第十二条个人信用信息基础数据库实行逐级用户创建管理。

人民银行征信服务中心创建公积金管理中心管理员用户。

公积金管理中心管理员用户创建各管理部查询用户、数据上报用户。

第十三条个人信用信息基础数据库中已注册用户均不能删除。

管理员用户可以对公积金管理中心的查询用户、数据上报用户进行停用和启用操作。

凡离开相关岗位的查询用户和数据上报用户，应及时停用，待返回本岗位后再重新启用。

第十四条管理员用户应制作用户管理登记册，对用户进行创建、停用、启用、修改权限和信息等操作时，登记有关信息资料。

管理员用户应定期检查清理用户登记册，保持用户的系统内注册信息、登记册登记信息与实际情况一致。

用户基本信息发生变动时，应立即向管理员用户申请修改本人信息。

管理员用户应根据申请内容修改用户基本信息。

不得随意修改用户的基本信息。

第十五条管理员用户应按照人民银行征信服务中心的要求，向其备案公积金管理中心的查询用户、数据上报用户的注册信息。

第十六条个人信用信息基础数据库所有用户凭用户ID和密码进入个人信用信息基础数据库进行有关操作。

用户ID和密码被他人使用进入系统操作的，视为用户本人的操作。

第十七条用户应妥善保管自己的密码，第一次登陆系统后必须立即更改密码，以后至少两个月更改一次密码。

经用户申请并填写《个人信用信息基础数据库用户密码重置申请单》（见附件1），管理员用户可以重置该用户密码。

第四章查询与使用

第十八条查询用户在下列情况下应向个人信用信息基础数据库查询当事人的信用报告：

1.审核住房公积金贷款业务申请，经被查询人书面授权的；

2.审核个人作为担保人，有必要考察其信用情况，经被查询人书面授权的；

3.对已发放的住房公积金贷款进行贷后风险管理，需要考察相关个人信用情况的。

除上述三种情况外，不得查询个人信用报告。

第十九条本办法颁布实施后，办理新的住房公积金贷款业务时，必须取得客户就下列事项对公积金管理中心的书面授权：

1.授权本中心按照人民银行的有关规定向个人信用信息基础数据库提供客户的基本信息和公积金贷款业务信息；

2.授权本中心在办理住房公积金贷款业务以及相关风险跟踪管理中，通过个人信用信息基础数据库查询、打印和保存客户的个人信息和信用报告。

上述授权需采取授权书的形式。

第二十条本办法颁布实施后，根据个人信用信息基础数据库提供的客户信息报告进行贷款审批时，应严格按照《住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库查询使用操作规程》（以下简称《操作规程》）的规定执行。

第二十一条对已发放的住房公积金贷款进行贷后风险管理时查询个人信用信息基础数据库的，应填写《个人信用信息基础数据库查询申请单》（见附件2），经部门负责人签字确认后，由查询用户执行查询操作。

第二十二条客户个人信用报告（包括《个人信用信息基础数据库查询申请单》），应与相关的个人信用业务申请书、合同和贷后管理文件等档案文件一同按照档案管理的有关规定妥善保管。

第二十三条查询用户发现个人信用报告内容与实际情况不一致时，应及时上报数据上报用户处理。

第五章异议核查和纠错

第二十四条客户如果对个人信用信息基础数据库报告提供的住房公积金业务信息存在异议，应建议客户向当地人民银行征信管理部门或人民银行征信服务中心提出异议核查申请。

异议核查和纠错处理要严格按照《ⅩⅩ市住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库异议处理规程》中的具体规定执行。

第二十五条公积金管理中心及各管理部分别设有异议处理岗位和异议核查岗位，共同负责异议的核查和处理，并组织对错误信息的纠错工作。

第六章数据报送

第二十六条公积金管理中心个人信用信息基础数据库数据信息报送应严格遵守中国人银行《个人信用信息基础数据库数据报送管理规程（暂行）》和《ⅩⅩ市住房公积金管理中心个人信用信息基础数据库数据报送管理规程（暂行）》的有关规定。

第二十七条公积金管理中心利用现有的计算机及先进的网络技术，建立个人信用信息基础数据库信息处理平台，按照人民银行《个人信用信息基础数据库新系统数据接口规范》的要求，汇集并处理公积金管理中心的住房公积金业务信息，生成数据报文，每月定期向人民银行征信服务中心报送或通过当地人民银行征信管理部门转报。

第七章保密和安全管理

第二十八条个人信用信息基础数据库数据信息属商业秘密。

凡接触个人信用信息基础数据库数据信息的部门和人员，在数据生成、传递、报送和保管过程中应牢固树立保密观念，贯彻执行《档案法》和《保密法》及公积金管理中心关于数据信息保密的有关规定，不得泄密。

第二十九条个人信用信息基础数据库提供的客户个人信用报告涉及客户个人隐私，任何组织和个人不得将个人信用信息基础数据库查询结果和个人信用报告用于本办法第十八条规定以外的其他目的。

第三十条公积金管理中心各相关部门应建立个人信用信息基础数据库数据信息更改审批制度，未经批准不得随意更改客户的个人征信数据信息。

第三十一条个人信用信息基础数据库各级用户应规范使用个人信用信息基础数据库，杜绝对个人信用信息基础数据库的滥用行为。

第三十二条建立数据信息备份环境，以便在系统发生意外瘫痪时及时恢复。

个人信用信息基础数据库数据信息要及时备份，防止数据丢失，且必须由专人负责数据备份工作，一旦发生数据丢失或数据损坏，要由相关人员及时用备份数据进行恢复，避免造成损失。

第八章罚则

第三十三条管理员用户违反本办法有关规定，未对用户进行有效管理或未及时登记、上报用户信息的，给予通报批评。

第三十四条未按要求进行个人信用信息基础数据库数据信息生成和报送的，对承担数据生成责任的个人进行通报批评。

第三十五条查询用户违反本办法的有关规定，未得到客户授权即进行查询，或将查询结果用于本办法规定以外其他目的的，给予通报批评；造成严重后果的，视情节轻重给予相应的处罚。

第三十六条个人信用信息基础数据库业务出现的其他违规行为，依照公积金管理中心的有关规定进行处理。

第九章附则

第三十七条本办法由ⅩⅩ市住房公积金管理中心制定并负责解释和修改。

第三十八条本办法自发布之日起施行。

附件：

1.个人信用信息基础数据库用户密码重置申请单

2.个人信用信息基础数据库查询申请单

附件1：

个人信用信息基础数据库用户密码重置申请单

申请人姓名

3.3彩超V300的SWOT分析申请人所属机构

3.4一个好的激励机制必须对其核心激励手段进行精心设计13　

第三，计算上海机场的贝塔系数（详细计算见本文第七部分关于各样本公司风险水平的评价）。

可以求得上海机场的贝塔系数为β=0.5681。

申请人用户ID

第六章样本公司投资、融资策略分析比较57申请人所属部门

在众多与激励有关的理论中，公平理论和期望理论是影响最为广泛，也是得到人们普遍认可，被大家广泛使用的两个理论。

公平理论认为：

人们总是把自己的付出和回报与别人的付出和回报进行比较，如果发现存在不公平，他们往往会做出反应来消除这种不公平，或者要求增加回报，或者消极怠工，或者干脆跳槽。

期望理论认为：

人们在做某项工作之前，会事先衡量一下自己要为这项工作付出的努力、达到的绩效以及组织会在多大程度上根据绩效认可自己的工作，给自己回报。

与付出相比，期望的回报越高，激发干劲的动力越强。

反之，员工对待工作就会采取消极的态度。

申请人联系电话

末位淘汰制在目前引入竞争机制的初始阶段是适当的，但末位淘汰在发挥其激励作用的同时，也会对被淘汰的职工，甚至留在岗位上的职工产生负面影响，使他们产生一种不安全感，以后是否形成制度永远这样做，还要看形势的发展而定。

申请日期

3.3彩超V300的SWOT分析　

在众多与激励有关的理论中，公平理论和期望理论是影响最为广泛，也是得到人们普遍认可，被大家广泛使用的两个理论。

公平理论认为：

人们总是把自己的付出和回报与别人的付出和回报进行比较，如果发现存在不公平，他们往往会做出反应来消除这种不公平，或者要求增加回报，或者消极怠工，或者干脆跳槽。

期望理论认为：

人们在做某项工作之前，会事先衡量一下自己要为这项工作付出的努力、达到的绩效以及组织会在多大程度上根据绩效认可自己的工作，给自己回报。

与付出相比，期望的回报越高，激发干劲的动力越强。

反之，员工对待工作就会采取消极的态度。

申请密码重置原因：

申请人签字：

例如，如果每个病人的检查费用为100元人民币，每天有20个病人接受检查，每月的收入是44000元人民币（每月按22个工作日计算），每年收入为528，000元人民币，如果设备的价格为130万元人民币，用户在不到3年的时间内就能拥有这台设备。

受理申请管理员用户签字：

主管领导签字：

密码重置日期：

填写说明：

1.上述各项内容均为必填项。

2.各项签字应为本人签字。

附件2：

个人信用信息基础数据库查询申请单

申请部门

（机构）

申请日期

申请查询

事由

1.贷后首次跟踪管理（）

2.贷后日常管理（）

3.常规业务检查（）

4.信贷在线监控（）

5.审计工作检查（）

6.外部监管部门检查（）

7.其他：

申请查询

内容

查询客户的姓名

身份证号码

是否需要打印查询结果：

1.是（）2.否（）

申请人签字：

受理申请部门负责人签字：

经办查询用户签字：

查询日期：

填写说明：

.1.本申请单供信用业务风险跟踪管理中查询个人信用报告，或没有注册查询用户的部门在日常工作中确实需要查询个人信用报告时使用。

2.上述各项内容均为必填项，各项签字应为本人签字。

3.查询内容较多时，可附查询内容清单。

4.“申请查询的事由”为勾选项，选择“7.其他”的，应写明具体事由。