2023上半年述职述廉报告.doc

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2023上半年述职述廉报告.doc

2021上半年述职述廉报告

20**年,在市委市政府坚强领导下,市委市政府督查室紧紧围绕中心、服务大局,创新体制机制,加大督查力度,狠抓工作推进,有力保障了市委市政府各项重大决策部署的贯彻落实。

按照规定,现将督查室领导班子述职述廉如下:

一、聚焦重点,确保督查工作实效性

(一)围绕中心,扎实推进督查落实。

一是加强重大决策督查。

围绕市委常委会、市委全委会、市委工作会、市党政联席会、市政府常务会、市人大政协“2会”等重大会议明确事项进行跟踪督办。

先后对市委工作会、全市工业经济转型升级推进会等会议议定事项进行分解交办;凡是国家和省、市出台的重要文件精神贯彻情况均列入督查范畴,先后对《市委市政府关于近两年深化改革的若干要点》、《市委市政府关于开展“五新”大调研大讨论活动》等文件中涉及的300多项具体工作进行分解督办;对市委市政府主要领导批办交办事项实行定期梳理督办,确保批办交办事项件件有落实、事事有回音。

先后办理市委市政府主要领导批办交办事项260余件次,上报的《关于市委主要领导交办会办落实情况的督查报告》、《市政府常务会议议定事项落实情况督查报告》,分别得到市委市政府主要领导批示肯定。

二是加强重点工作督查。

按照“督查项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的要求,强力推进重点工程、民生实事项目督查。

全市6大类180项重点工程,预计全年完成投资368.2亿元,占总投资92.6%。

141项市政府为民办实事项目,超过或达到序时进度130项,占总数92.1%。

在采取会议交办、电话督办、现场会办的基础上,推行二次办理、开门办理、上门办理,全市91件人大代表建议和192件政协委员提案全部办结,深受代表委员们好评;先后开展45次会风会纪督查和47次会议质量评估,会风会纪明显好转。

三是加强专项工作督查。

实行市县区联动、部门联动,对阶段性重点工作开展专项督查,先后对全面深化改革、违法用地整改、“五新”大调研大讨论活动、行政审批改革、大气污染防治、为民河污染治理、危旧片区改造、文明创建、脱贫攻坚等阶段性重点工作进行联合督查。

对主要领导赴一线调研时讲话要求及关注的重点工作、重点工程、民生实事项目完成情况积极开展回访追溯督查。

(二)突出创新,着力优化目标考核。

强化对目标考核、实绩评估、绩效管理考评体系的创新。

一是优化目标考评。

以“发展、工业、民生”三个重点,将考核指标分为“经济发展”、“民生改善”、“社会建设”和“工作满意度”4个类别;将开发区目标体系分为“经济发展”、“社会建设”和“工作满意度”3个类别;对市湖滨新区和市软件园实行个性化考核,切实增强考核实效。

二是细化实绩评估。

不断细化质量、效益、生态、民生等重点指标的评估办法,对三县五区党政主要负责人的实绩指数评估,从9个方面选取36项指标,按照指标“543”和分值权重“433”的格局进行考核,充分发挥了实绩评估的乘数效应。

三是推进绩效管理。

在全省率先实行市级机关绩效管理,设立了“工作实绩”、“工作效能”和“工作满意度”3个一级指标,下设8个二级指标及若干个三级指标,不断提高市级机关绩效管理考评办法的科学性。

四是创新考核办法。

围绕“充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用,深入基层一线开展调研活动,广泛征求意见,进一步创新考核体系,突出考核重点,完善考核办法,健全考核机制,形成的《关于加强和改进全市年度目标综合考评工作的意见》已通过市政府四届三十次常务会议审议。

(三)完善载体,着重夯实督查基础。

主要实施“42221”工程,即下发“四单”、编发“两报”、创建“两个栏目”、推进“两化”建设、完善一个数据库。

一是下发“四单”。

在下发“交办单、督办单、提醒单”基础上,增设报告单,向市领导专题报告工作进展情况,提醒会办解决项目建设中存在的问题。

累计印发交办单60多份、督办单20**、报告单10多份。

二是编发“两报”。

以《督查专报》、《督查通报》形式,及时反映市委市政府重大决策和重点工作进展情况,表扬先进、鞭策后进,推进市委市政府中心工作高效开展。

共编发《督查专报》43期、《督查通报》37期。

三是创建“两个栏目”。

做精做强《督查聚焦》、《督查之窗》栏目,曝光工作落实后进单位和具体责任人。

今年以来,围绕重要工作、重点工程、民生实事制作《督查聚焦》栏目39期、《督查之窗》栏目23期,有效提升了督查工作影响力。

四是推进“两化”建设。

推进信息化、标准化建设,建立督查考核信息化管理系统,逐步实现督查考评网上操作。

强化内部管理,规范运行机制,对督查考核的各个环节,制定严格的操作流程,做到督查事项项项有标准、考核事项件件有规范。

五是建立一个数据库。

建立项目进度数据库,及时通报工作进展情况,切实推动中心工作深入开展。

建立健全会议会场资料及市直机关一把手图像库,切实提升会议督查的针对性和实效性。

目前,已建立照片图库700余人。

(四)注重内强素质,全力打造督查品牌。

一是加强力量配备。

市委选调3名重点工作督导专员、市委组织部安排2名年轻蹲苗干部、从社会各界人士中选聘10名社会督查员参与督查工作,切实推动重点工程、民生实事项目、议案提案办理等督查督办工作。

据不完全统计,督导专员参与督查活动20**、社会督查员参与重点工程督查活动10多次。

二是加强素质提升。

以学习型、效能型、规范型、服务型、创新型等“五型”团队建设为抓手,通过周一例会、每周一课、业务培训、督查例会、专家授课、督查讲坛、演头脑风暴、亮点展示等活动,全面提升队伍素质。

今年以来,共组织督查讲坛30期、头脑风暴9次、亮点展示4次。

三是加强考察学习。

深入三县两区及相关部门开展督查考核调研指导,实现多部门联合督查、市县(区)联动督查、跨区域交叉督查。

先后组织赴淮安、镇江、无锡、苏州、盐城、连云港、宁波、深圳、佛山、潍坊、青岛等地考察学习,吸收借鉴外地好做法。

四是加强亮点打造。

坚持在一线督查中提升亮点、展示形象、打造精品,在思考学习中,总结规律、提炼特色、打造亮点,推动我市督查工作始终走在全省前列。

二、加强学习,确保督查队伍先进性

把学习型机关建设作为增强班子凝聚力、创造力和战斗力,推动工作不断上水平的重要举措,通过增强学习内动力、吸引力、外驱力,不断提升督查人员科学督查的能力和水平。

(一)强化三种意识,激发学习内动力。

一是强化大局意识。

要求全体人员要把督查工作放在全市发展大局中谋划推进,不断激发学习的责任感紧迫感。

二是强化责任意识。

要求全体人员要充分认识督查工作某种程度上既代表市委市政府、也代表市委市政府主要领导,不断强化学习的责任意识效率意识。

三是强化竞争意识。

通过督查讲坛、亮点展示、头脑风暴等交流学习制度,让大家在学习中找差距、分高下、比高低,实现由“要我学”向“我要学”转变。

(二)创新学习形式,增加学习吸引力。

一是突出学习重点。

围绕“补强理论、提升能力、完善素质”目标,组织大家深入学习xx大、xx届三中、五中全会精神和xx系列重要讲话精神,以及宿迁督查工作规范等业务知识,全面提升大家理论知识和业务素质。

二是创新学习方式。

在抓好集中学习和自学的基础上,结合督查实际,创新开展督查讲坛、专家授课、心得体会、闭卷考试、头脑风暴、亮点展示等形式,让大家由听众变为讲师,切实增强学习的吸引力。

三是注重学以致用。

把理论学习与督查实际结合起来,与督查推进中难点问题结合起来,并以心得体会、现场观摩、闭卷考试等形式,检验学习效果,促进交流互动,确保真学、真懂、真用。

(三)完善学习机制,增强学习外驱力。

一是强化领导带头。

领导班子全体成员通过周一例会、督查讲坛等平台,带头上党课、讲心得、谈体会,以身作则,率先垂范,先后开展辅导授课30次近60个学时。

二是严格学习纪律。

制定出台《党支部组织生活实施细则》、《党员干部理论学习制度》等学习制度,定期检查自学笔记、督查日志等记录情况,确保学习实效。

三是构建激励机制。

把学习纳入到对党员干部年终考核之中,建立述学、考学、评学制度,加强对学习的检查考核,鼓励先进、鞭策后进。

三、健全机制,确保督查工作规范性

深入学习贯彻xx届五中全会精神,结合市委市政府督查室工作实际,着力在规范制度建设、推进督查标准化、严明工作纪律上下功夫。

一是规范制度建设。

先后出台了《市委市政府关于进一步创新和健全督查考核工作机制的意见》、《宿迁市重要决策重大项目重点事项督查工作办法(试行)》、《宿迁市会议督查工作规则》、《宿迁市会议质量评估暂行办法》、《20**年度县(区)和开发区目标考核办法》、《市直单位绩效管理考评实施办法》、《“三县五区”党政主要负责人实绩指数评估办法》、《市委市政府督查室关于印发督查人员行为规范十项规定的通知》、《市委市政府督查室关于印发督导专员督查指导重点工作的实施办法的通知》等一系列文件和

规章制度,统筹领导和协调全市督查考核工作。

二是推进标准化建设。

以标准化建设为抓手,强化内部管理,规范运行机制,建立健全及时准确和一事一立、便于操作的督查程序,对事项确定、任务下达、分流承办、检查催办、协调落实、报告反馈、立卷归档等各个环节,制定严格的操作流程,做到督查事项项项有标准,考核事项件件有规范,不断提升工作效能。

目前,已向省质监局申报立项,同时已与国家标准化进行有效对接,同意将我市督查工作建设列为国家标准化试点项目。

三是严明工作纪律。

确立了“345”工作标准,即坚持“三个不过夜”:

书记、市长的批示件办理不过夜,市委市政府重大决策事项分解督办不过夜,督查中发现重大问题专报整理不过夜;严守“四个一律”:

一律不接受督查对象的任何宴请,一律不接收督查对象的任何馈赠,一律不提出与督查无关的任何要求,一律不参加任何影响公正督查的活动安排;打造“五个一流”:

带一流班子,建一流团队,育一流作风,创一流业绩,树一流形象。

组织开展督查讲坛、演讲比赛、头脑风暴、拓展训练、亮点展示等活动,全面提升队伍素质。

四、强化责任,确保督查队伍纯洁性

主要归纳为三个方面。

在职业道德方面。

大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约作风,带头贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,求真务实、真抓实干、勤俭节约、艰苦奋斗,不断增强抓好督查落实的事业心和责任感。

始终强化狠抓落实之风,坚持公平优先,在组织督查考核上,做到一碗水端平、一把尺子量到底,要求部门和县区做到的,首先督查室先做到。

大力弘扬团结和谐之风,强化“一盘棋”的大局意识,督查室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,形成了督查室上下齐心协力、步调一致的良好局面。

在家庭美德方面。

整个领导班子生活作风正派,不存在长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。

能够带头严格要求亲属、子女和身边工作人员,发挥好自身的示范和表率作用。

领导班子成员从不涉足低俗场所,夫妻关系和睦,孝敬双方父母,邻里关系和谐。

在社会公德方面。

整个领导班子能够带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则,遵守公共秩序,热心公益事业、关爱弱势群体。

切实加强品行修养,坚持公道处事,友善待人,谦虚谨慎,不骄不躁。

带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业,积极参与社会公益活动。

五、廉洁自律,确保督查工作权威性

坚持把贯彻《廉政准则》纳入督查室领导班子和干部队伍教育培训的重要内容,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真开展警示教育活动,组织观看领导干部典型违纪违法案件警示片,不断增强全体人员廉洁从政的自觉性和坚定性。

按照从严治党的要求,将党风廉政建设纳入全局工作一起部署、一起检查、一起考核,并带头执行党风廉政建设责任制,严格要求亲属、子女和身边工作人员,发挥好自身的示范和表率作用,自觉维护督查室良好形象。

严格落实领导班子成员重大事项报告制度,认真开展民主评议工作,使党内监督经常化、制度化,从源头上预防违纪现象发生。

强化预算管理,坚持实施公务接待报告、车辆维修费用、油耗、差旅费等管理指标定期公示等制度,切实控制公务接待、车辆燃修支出。

严格落实节约型机关要求,要求机关人员下班或外出办公时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗,压减办公经费,严格控制办公耗材,千方百计降低办公成本。

一年来,虽然我们取得一些成绩,但是也清醒的看到,我们在督查工作信息化、督查工作标准化、督查方式方法创新;在考核工作的灵活性、超前性等方面仍然存在一定的不足。

今后,我们将紧紧围绕市委市政府中心工作,与时俱进、改革创新、锐意进取,切实发挥好督查工作在抓落实中的重要作用。

今年上半年,通过严守党的纪律严明党的规矩,两学一做等教育活动的一步步深入,使我时刻能牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

本人始终注重政治理论和业务学习,正确处理学习与工作之间关系,做到边工作边学习,集中学与自学相结合,坚持学以致用,树立理论联系实际的学风。

通过学习,获得新知识、形成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展,力求做到学懂会用。

作为一名干部,按照先学一步,多学一点、学深一点的要求,本人带头认真学习党的xx大以来路线、方针、政策,特别是党的xx届三中全会和xx一系列重要讲话精神,以及严守党的纪律严明党的规矩,两学一做等专题教育。

用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑,始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的能力。

为了学深学透,本人结合工作实际撰写多篇心得体会,把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。

在学习教育实践活动中,能对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。

通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。

达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐

我分管电影、行政执法、项目建设、城乡共建工作。

农村公益电影和学生爱国主义电影按质按量完成了上半年工作任务。

农村智能广播建设进入平台建设关键时刻。

行政项目审批纳入行政服务中心。

三万工作受到市、乡好评。

上半年来,在我从事的公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。

没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设

本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己,自觉遵守中央八项规定和省委六条意见、孝感市委七十五条规定、廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,树立正确利益观。

做到不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自觉保持党员干部思想纯洁性,保持清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到,主动接受群众和社会监督。

本人注重加强作风建设,始终要求自己老实做人,扎实做事;做事不张扬,只求实绩;勿忘群众,甘为奉献,努力提高自己运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领,能够树立群众观点和群众立场,坚持走群众路线。

经常深入农村了解民情,访贫问苦,促进农民致富。

本人分管电影工作,坚持原则,做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职,认真履行职责。

在工作中本人分管电影公司、农村城乡共建,对分管二级单位的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育驻村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、今后努力的方向:

1、加强学习,提高自已的政治水平和专业素质。

2、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责。

3、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

本人将在下半年里,更加刻苦学习理论和业务知识,尽心尽力,坚持原则,严格执行廉洁自律的各项规定,严格遵守中央八项规定从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

严守党的纪律严明党的规矩,践行两学一做。

做好“一岗双责”,严格执行民主集中制的各项制度,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,努力提高领导艺术和领导水平,改进领导方法,积累领导经验,增强执行力,始终保持党员干部先进性和思想纯洁性,真正做到务实、廉洁、高效。

位领导、

同志们:

大家好。

我叫xx,现任xx社区委员,主要具办的工作是社区宣传工作、党风廉政建设工作、老龄工作、卫生工作和精神文明创建。

主要兼负的工作有社区关工委——传统美德教育工作和关于先锋在线的观看记录。

现将我今年上半年述职述廉情况汇报如下:

一、政治思想方面

以身作则,认真学习马列主义、毛泽东思想、_______理论,深入贯彻党xx大六中全会精神、“xxxx”重要思想及科学发展观。

学习党风廉政建设方面的有关法律知识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持原则,以大局为重,保持良好的道德情操,加强学习,不断提高自身素质。

学习是履行好职责的基础,不学习思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。

对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级早请示,早汇报,遇事不推诿扯皮。

二、上半年工作开展情况

1、社区宣传

2021年上半年,我xx社区在城关镇党委、政府的正确领导下,始终以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导,认真落实工作部署,紧紧围绕以积极营造“崇尚科学、文明生活、和谐社区”的社会氛围来开展宣传工作,并取得一定成效。

今年上半年,我们社区的宣传工作紧紧围绕全面宣传贯彻城关镇党委政府的网格化管理工作新体制结合城关精神,按照镇党委政府“城关大发展、大建设”及建设“美丽、魅力新城关”精神的舆论导向和氛围,以“创先争优”重要思想和科学发展观为指导思想,大力宣传我镇的民情大走访、经济大发展的工作活动开展。

上半年,xx社区共出了6期宣传栏,6期黑板报,上报了简报16余份,通讯稿

80余份,已在全镇广播播出的有50余。

其中突出的几点宣传活动有:

一、打击“两抢一盗”突击月的宣传活动。

二、法制宣传活动。

三、反xx宣传。

四、计生宣传。

五、“爱国卫生”月“除四害”宣传。

六、文明创建宣传和防洪抗旱、防暑期溺水宣传以及禁止焚烧秸秆这些阶段性的宣传等等。

2、党风廉政建设

作为共产党员,廉洁自律是最基本的准则。

因此,在工作和生活中,党员要起到带头作用,起到先锋模范作用。

xx社区就是本着这个思想,开展了今年上半年的党风廉政建设工作。

我们认真贯彻县、镇关于党风廉政建设责任制工作及惩防体系建设情况部署和要求,交党风廉政建设与正确履行职责相结合,认真完成了上级有关部门交办的各项工作任务。

并认真做好了党风廉政建设宣传活动。

社区领导干部廉洁自律,领导班子成员遵纪守法,社区工作人员没有发生过任何违法违纪等不良现象。

年初,社区党总支积极开展“党员八小时内单位管,下班后社区管”新型党建工作模式的探索,将辖区内的单位党员数登记在册,统一管理,由社区两委成员担任片区的负责人,全面负责自己管辖范围内的党员工作,特别是做好党员教育服务工作。

社区在职党员签订了职务履行与廉洁从政责任书。

社区无职党员签订了xx社区无职党员设岗定责承诺书。

同时,社区开展了党员干部向群众公开承诺活动。

接受广大人民群众的监督。

我们关心党员生活,服务党员和群众。

春节前夕,社区党总支慰问了年老多病、免过集体组织生活的党员,对生活困难党员进行了走访慰问。

以上工作得到了党员及家属的肯定,使我们的服务深入人心。

我们充分利用党员远程教育系统,每月定期组织教育学习和党课的培训。

完善了社区纪检监察工作长效机制。

3、老龄工作

一、强化组织,加强领导。

社区书记、主任担任老龄工作的主要领导,两委班子担任领导小组的成员。

二、主要工作的开展。

2021年上半年,我xx社区从广大老年人精神生活需要出发,组织开展了各种有益活动,推动学习型社区建设。

首先加大老龄工作的宣传力度。

其次,完善了老年活动室及设施,供老年人锻炼身体。

第三,订购了老年杂志和报纸等书包杂志,建立了社区老年阅览室。

第四,重新摸排社区老干部人数,并分出退休和离休,细致到位,并在上半年的4月份迎来市老干部局对我社区老干部工作的调研检阅。

并在检查调研后对我社区开展的“四就近”工作给予了高度的肯定。

第五,让社区老干部、老党员、老年代表参与社区工作建设中来。

使老年同志们深深的感触,觉得自己晚年还有发挥余热的平台,充实了生活,也升华了自我。

4、精神文明创建

1、组织开展“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。

开展送温暖志愿服务。

我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、献爱心活动。

2、落实春节期间慰问全覆盖活动。

社区书记、主任两委班子慰问,慰问标准根据实际情况而定,特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。

社区认真逐户发放,排查摸底、一户不漏,尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。

3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。

社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动,在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动,征集作品70余篇,评选出20余篇优秀作品进行了表彰。

认真抓好网吧和文化市场监管工作。

4、精心组织社区夕阳红锣鼓队参加“红红火火过大年,欢天喜地舞新春”xx县大型民俗灯舞踩街活动。

5、环境卫生的检查活动。

6、社区迅速行动,及时召开会议,层层动员部署,掀起了打击“两抢一盗”突击月活动高潮。

7、安全生产检查活动。

为了让群众过上一个欢乐祥和的春节,我社区对辖区内进行节前安全大检查,及时排查了安全隐患。

8、关注民生,落实党的惠民政策,扶贫救助全覆盖。

社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱特困户、残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助落到了实处,并得到上级领导和居民的一致赞誉。

9、三月“雷锋月”开展了一系列的学习雷锋活动。

并建立了长效机制。

第一、3月3日在xx社区第五网格娱乐室开展了“学雷锋义诊”为民服务活动。

第二、3月6日参加了城关镇组织的学习雷锋启动仪式。

第三、组织开展了“青少年社会主义核心价值体系教育活动之传统美德教育:

《爱心温暖“双残”家庭》”活动。

第四、开展宣传学习雷锋活动,悬挂宣传横幅,张贴学雷锋标语。

第五、3月16日,上午组织社区志愿者参加学雷锋万人签名活动;下午组织社区单项工作人员开展了学习雷锋宣传咨询活动。

第六、组织社区青年志愿者开展学习雷锋大扫除活动。

活动材料已上报。

第七、征收整理捐书,开办社区公开阅览室。

供居民群众学习。

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