2023司法教育培训工作计划样文与2023司法行政工作计划1.doc
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2021司法教育培训工作计划样文与2021司法行政工作计划1
文章xx司法教育培训工作计划就培训内容及安排做出了具体措施。
让我们一同来看一下。
一、指导思想
坚持以_______理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神,牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观,围绕全市经济社会发展大局和司法行政工作全局,以提高司法行政机关干部职工和法律服务工作者两支队伍素质能力为目标,培养造就高素质的司法行政队伍,为司法行政工作科学发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、培训内容及安排
1、全市司法行政系统信息工作培训班。
参加人员:
辖市(区)司法局办公室主任、全市司法行政系统信息员。
时间:
xx年5月。
责任处室:
办公室。
2、全市“六五”普法骨干培训班。
参加人员:
全市普法联络员、法制副校长。
时间:
xx年7月。
责任处室:
法制宣传处。
3、全市司法行政系统新闻宣传工作培训班。
参加人员:
辖市(区)司法局、机关处室新闻宣传负责人、通讯员。
时间:
xx年5月。
责任处室:
法制宣传处。
4、全市执业律师业务培训班。
参加人员:
全市执业律师。
时间:
xx年6月。
责任处室:
律师管理处。
5、全市实习律师培训班。
参加人员:
全市实习律师。
时间:
xx年7月。
责任处室:
律师管理处。
6、全市公证员助理培训班。
参加人员:
全市公证员助理。
时间:
xx年6月。
责任处室:
公证管理处。
7、全市公证人员岗位培训班。
参加人员:
全市公证人员。
时间:
xx年9-10月。
责任处室:
公证管理处。
8、全市司法所长培训班。
参加人员:
辖市(区)司法局分管局长、基层科长,镇(街道)司法所所长。
时间:
xx年2月。
责任处室:
基层工作处。
9、全市人民调解员培训班。
参加人员:
辖市(区)司法局分管局长、基层科长,辖市(区)、镇(街道)社会矛盾纠纷服务中心负责人、调解员。
时间:
xx年6-7月。
责任处室:
基层工作处。
第二篇:
“司法行政实施计划”司法工作计划一、转变工作思路,加强管理工作
在20*年里,我们将以服务作为工作目标,以管理作为工作手段,做到转变工作思路,强化管理意识,全面完善和加强司法行政装备科的各项工作:
1.加强财务工作的计划性和监管力度,严格各项财务审批手续
在新的一年里,我们将根据区财政局核定的年度预算计划,编制我院每月的支出预算,科学合理地安排和使用各项资金,同时要求财务人员定期进行财务分析,每季度向院领导汇报上季度预算的执行情况,以加强财务工作的计划性。
与之同时,我们将严格遵守我院的财务管理制度,加大财务的监管力度,严格各项财务审批手续,所有支出必须经司法行政装备科审核后,再提交院领导审批。
2.改进车辆管理方法,进一步加强车辆的管理
3.加强法院网络系统的应用,提高审判、执行工作效率
我院已经全面建成法院局域网并和全省法院联网,并且已安装了法院综合信息管理系统,建议院长办公会尽快讨论通过我院的《计算机网络系统的管理制度》,并加强法院网络系统的应用。
同时将信息的输入等网络应用情况纳入年终考核,完不成任务的将予以扣分。
4.强化管理意识,做好检查督促工作
在20*年里,我们感受最深、体会最多的就是自身的定位问题。
没有定位也就没有地位,一些干警对于司法行政装备科的工作人员的态度是生、冷、硬,甚至对于我们履行的一些正常职责都不能理解。
我们认为,尽管我们从事的是一些勤杂工作,但我们并不仅仅是法院的勤杂工,更多的时候,我们是管理者。
当然,我们的管理的对象是法院的财务、车辆和物资等,而不是法院干警。
因此,在20*年里,在做好后勤保障服务工作的同时,我们将强化管理意识,严格按照院部的各项规章制度,认真履行司法行政装备科的各项工作职责。
与之同时,我们建议院领导对我院考核委员会的人员组成、考核机制、考核方法等进行改革,以确保我院的各项规章制度能够得到正确的遵守和执行,同时这也有利于司法行政装备科做好各项检查督促工作。
二、加大装备投入,提升服务质量
在20*年里,我们将充分有效地利用财政专项资金,加大装备投入,以提升后勤保障工作的服务质量,具体的采购内容等财政预算确定后,由院领导讨论决定。
三、清理固定资产,提高使用效率
现在,我院的固定资产登记工作已经告一段落,所反映出的问题也不少,在20*年里,我们将对全院的固定资产进行清理和重新调配,以提高固定资产的使用效率。
一是对于会议室的椅子,不能随便搬动,更不能放在办公室使用;二是对于打印机,三楼的法庭调解室还缺少打印机,而一些部门打印机数量众多,现在法院局域网已经建成,完全可以通过联网的形式解决,我们建议各部门基本配置为部门领导人和内勤各1台打印机,有特别需要的根据打印机数量另行考虑。
四、签订各项责任状,落实管理职责
现在,我院的各项规章制度已经相当健全,但是在执行过程中却差强人意。
我院《20*年工作报告》指出,为此,我们决定自20*年起根据我院的规章制度签订各项责任状,主要分内外两方面:
在司法行政装备科内部,我们将根据各人的岗位职责,明确各人的责任,并与每一个人签订责任状,以落实管理职责。
在外部,司法行政装备科将和其他部门或人员签订下列责任状:
一是关于固定资产管理的责任状,二是关于兼职驾驶员的安全责任状。
五、工作建议
1.建议增添人员
2.建议重新划分部门职责
由于我们人手的不足,同时考虑到工作内容和部门情况的不同,所以建议院领导能重新划分部门职责,将文书打印工作重新划归办公室管理,将夜间值班安排工作划归法警大队管理。
3.建议加强大楼的安全管理
由于门禁系统和安防监控系统至今尚未安装,给大楼的安全管理带来隐患,所以建议加强大楼的安全管理,特别是消防控制室必须有人24小时值班。
【】
第三篇:
司法行政工作计划2021年司法行政工作计划
今年是实施“十二五”规划的开局之年,做好今年的各项工作,意义重大。
2021年我镇司法行政工作总体思路是:
认真贯彻落实全市、县司法行政工作会议精神,围绕“三项重点工作深化年”和镇党委政府中心工作,结合司法行政工作实际,以深入推进三项重点,以开展专项活动为抓手,以主题教育实践为动力,以信息化建设应用为载体,努力实现我镇司法行政工作良性循环发展常态化,为建设平安和谐村镇作出新贡献。
一、围绕服务大局,进一步强化法律服务
在巩固去年“法律援助基础建设年”成果的基础上,大力实施“法律援助能力提升年”活动,着力提升法律援助发展保障能力、增强服务提供能力、提高实施管理能力和扩大社会影响能力。
继续加大宣传力度,健全各项制度和服务标准,创新便民高效的服务窗口。
力争在办案数量和质量均取得新突破。
不断扩大法律援助范围,深入提高工作人员的业务能力,加强案件质量管理。
深入开展信息化应用,及时更新和应用法律援助信息系统,切实把法律援助工作信息化建设作为提高便民效率、加强服务管理的有效手段。
二、进一步强化社会矛盾排查化解,促进社会和谐稳定一是深入学习贯彻落实《人民调解法》,加强对村级人民调解工作指导。
进一步强化镇、村调解委员会建设,完善村组调解小组、调解员、纠纷信息员的调解工作网络建设及培训。
逐月开展矛盾纠纷大排查、大接访、大调处,重点化解重大疑难矛盾纠纷,积极开展“标准化调委会”创建活动,发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作
用,努力形成大调解格局。
进一步强化人民调解工作的法制宣传,坚持把法制宣传教育贯穿人民调解始终。
进一步开展“深化三项重点工作实战大练兵”和“争当人民调解能手”活动。
二是认真落实安置帮教各项措施。
认真贯彻落实中办发[2021]5号和皖办发[2021]22号文件精神,切实抓好相关政策措施的落实,逐步解决安置帮教工作的难点问题。
及时组织开展好“三无”人员人信息核查工作。
切实把帮教与扶助结合起来,协调相关部门及时落实好刑释解教人员享受低保、参加就业培训等政策,帮助刑释解教人员解决实际困难,努力减少重新违法犯罪。
及时更新应用好《安置帮教信息管理软件系统》。
三是深入推进社区矫正工作规范化。
加强社区矫正队伍建设,广泛动员社会力量参与社区矫正工作,建立健全社会工作者和社会志愿者的聘用、管理、考核、激励机制。
加强社区矫正对象教育矫正、监督管理、帮困扶助工作。
积极开展社区矫正管理信息系统应用,进一步加强对社区矫正对象的衔接管理,认真落实教育管理责任,严格各项管控措施,防止脱管、漏管、防止违法犯罪。
三、切实做好“六五”普法启动工作。
在认真总结“五五”普法和法治创建工作,高标准、高起点制定“六五”普法规划,全面启动我镇“六五”普法,实现法制宣传教育工作的新发展,继续抓好年度重点法律法规的宣传普及,通过举办普法骨干培训班、部门学法和重要节日普法宣传,不断增强全镇公民特别是党员领导干部的法制观念和法律素养,着力营造良好的法制环境,构建大普法工作格局。
扎实抓好重点对象的法制宣传教育,进一步落实领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员以及农民的学法用法制度,不断探索和完善寻各类人群法制宣传教育。
第四篇:
司法行政工作计划司法行政工作安排意见
2021年我市司法行政工作的总体要求是:
坚持以_______理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深化改革促进创新发展为统领、以提升依法治市水平为主线、以维护群众合法权益为出发点和落脚点,以增强司法行政服务人民群众、服务社会治理、服务司法活动能力为重点,弘扬社会主义法治精神,化解社会矛盾纠纷
,优化法律服务和法律援助,规范社区矫正工作,预防和减少重新违法犯罪,为建设平安安宁、和谐安宁创造优质高效的服务环境、公平正义的法治环境、和谐稳定的社会环境。
一、切实加强普法教育工作
(一)整合法制宣传教育资源,推动“谁主管谁普法、谁执法谁普法”责任落实。
宣传科负责整合普法资源,与法制办对接我市行政执法主体的数量,明确各行政执法单位及部门的普法宣传责任及普法宣传重点,拟定下发《安宁市2021年普法与依法治市工作方案》;出台相应措施,加强督导、考评,积极推动各执法部门把行业法律法规宣传作为一项工作机制落实到位。
各司法所要结合辖区实际,制定各自的法制宣传教育年度工作计划和实施方案,3月10日前报市普治办备案;有机联动基层普法资源,结合“12.4”全国法制宣传日以及各种宣传日、宣传周等主题活动,通过展板、广播、法律宣传咨询、散发宣传资料、法制文艺演出活动等多种形式开展面向社会的法制宣传活动;多渠道增加投入,指导村(社区)、学校、企业设立固定的法制宣传栏,有条件的社区成立“市民法制学校”定期为社区群众开展法制宣传教育讲座。
(二)突出重点,丰富内涵,拓展“法律六进”活动。
宣传科明确年度重点学法内容及重点普法对象,将重点普法内容以文件的形式下发至各街道、各司法所。
2021年重点开展“法律进学校”活动,年内组织家长宣传法律知识和科学的教育方法不少于1次;联合公、检、法等单位配合学校建设青少年法制教育活动场所;2021年下半年对全市中小学及大专院校法制副校长进行集中培训;指导各中小学、大专院校开展青少年法制宣传教育主题活动及建设法律法规宣传阵地;与市委、职教园区管委会共同探索在高职院校组建一批以大学生为主力军的法制宣传教育志愿者队伍;指导各基层司法所拓展“法律进军营”、“法律进监狱”、“法律进工地”等特殊群体的法制主题宣传;牵头公、检、法、文联等部门积极创编法制宣传教育资料,安排部署法制文艺演出;把“廉政文化”融入“法律六进”主题活动中,将反腐倡廉建设作为普法依法治理和法治街道、基层法治创建活动的重要评价标准,打造多个廉政法治文化基地。
各司法所要结合实际,将上级分解的普法宣传任务落到实处。
围绕每季度的“法制宣传主题”以及各项法律颁布实施纪念日等,组织、协调、配合相关部门及单位开展形式多样的法制主题宣传及“法律六进”活动,每季度未将开展宣传活动情况书面报送宣传科;进一步加大村(社区)法制宣传栏等传统普法阵地建设力度,督促各村(社区)定期更新宣传内容,充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用;注意经典案例的收集,每季度向宣传科报送经典案例一期,并配合宣传科组织文艺宣传队到辖区开展法制文艺演出。
(三)细化措施,充分发挥领导干部学法用法的引领示范作用。
宣传科牵头组织全市各部门领导班子每年专题法律知识学习不少于4次;10月组织开展全市2021年度全民普法考试;下半年组织全市普法骨干和普法带头人业务集中培训1场次;组织成立我市首支法制宣传教育讲师团,年内在全市范围内开展法律知识讲座4场次。
各司法所要按照“市级抓街道(部门),街道(部门)推骨干,骨干带社区”的分级培训原则,积极组织街道、村(社区)普法骨干和普法带头人开展业务培训,每年度各司法所至少组织一次,工作开展情况及时报送宣传科。
二、切实加强社会矛盾排查化解工作
(一)加强协调指导,完善基础工作,筑牢维护社会和谐稳定第一道防线。
基层科要进一步做好人民调解基础台帐资料的收集,数据的分类整理与汇总,既要客观真实,又要全面规范,为领导决策提供准确依据;加强对基层人民调解工作的指导,及时掌握预警信息及社会不稳定因素,发现并协助解决基层人民调解工作中存在的问题和困难,组织好基层司法所因时制宜开展好矛盾纠纷排查调解工作;探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,继续执行好人民调解“专家会诊”制度,力争建成具有安宁特色的品牌;认真组织典型案例选编,每年向上级报送高质量的人民调解典型案例;制定对街道人民调解工作的考核细则,组织开展好对各街道人民调解矛盾纠纷的考核工作。
各司法所积极发挥人民调解在四级调解网络维稳机制中的主体作用,坚持和完善社会矛盾纠纷定期排查分析制度,积极参与涉及民生问题纠纷的排查、调解,最大限度地减少不和谐因素;根
第五篇:
“司法行政装备科计划”司法工作计划2021年司法行政装备科工作计划
一、转变工作思路,加强管理工作
在2021年里,我们将以服务作为工作目标,以管理作为工作手段,做到转变工作思路,强化管理意识,全面完善和加强司法行政装备科的各项工作:
1.加强财务工作的计划性和监管力度,严格各项财务审批手续
在新的一年里,我们将根据区财政局核定的年度预算计划,编制我院每月的支出预算,科学合理地安排和使用各项资金,同时要求财务人员定期进行财务分析,每季度向院领导汇报上季度预算的执行情况,以加强财务工作的计划性。
与之同时,我们将严格遵守我院的财务管理制度,加大财务的监管力度,严格各项财务审批手续,所有支出必须经司法行政装备科审核后,再提交院领导审批。
2.改进车辆管理方法,进一步加强车辆的管理
3.加强法院网络系统的应用,提高审判、执行工作效率
我院已经全面建成法院局域网并和全省法院联网,并且已安装了法院综合信息管理系统,建议院长办公会尽快讨论通过我院的《计算机网络系统的管理制度》,并加强法院网络系统的应用。
同时将信息的输入等网络应用情况纳入年终考核,完不成任务的将予以扣分。
4.强化管理意识,做好检查督促工作
在2021年里,我们感受最深、体会最多的就是自身的定位问题。
没有定位也就没有地位,一些干警对于司法行政装备科的工作人员的态度是生、冷、硬,甚至对于我们履行的一些正常职责都不能理解。
我们认为,尽管我们从事的是一些勤杂工作,但我们并不仅仅是法院的勤杂工,更多的时候,我们是管理者。
当然,我们的管理的对象是法院的财务、车辆和物资等,而不是法院干警。
因此,在2021年里,在做好后勤保障服务工作的同时,我们将强化管理意识,严格按照院部的各项规章制度,认真履行司法行政装备科的各项工作职责。
与之同时,我们建议院领导对我院考核委员会的人员组成、考核机制、考核方法等进行改革,以确保我院的各项规章制度能够得到正确的遵守和执行,同时这也有利于司法行政装备科做好各项检查督促工作。
二、加大装备投入,提升服务质量
在2021年里,我们将充分有效地利用财政专项资金,加大装备投入,以提升后勤保障工作的服务质量,具体的采购内容等财政预算确定后,由院领导讨论决定。
三、清理固定资产,提高使用效率
现在,我院的固定资产登记工作已经告一段落,所反映出的问题也不少,在2021年里,我们将对全院的固定资产进行清理和重新调配,以提高固定资产的使用效率。
一是对于会议室的椅子,不能随便搬动,更不能放在办公室使用;二是对于打印机,三楼的法庭调解室还缺少打印机,而一些部门打印机数量众多,现在法院局域网已经建成,完全可以通过联网的形式解决,我们建议各部门基本配置为部门领导人和内勤各1台打印机,有特别需要的根据打印机数量另行考虑。
四、签订各项责任状,落实管理职责
现在,我院的各项规章制度已经相当健全,但是在执行过程中却差强人意。
我院《2021年工作报告》指出,为此,我们决定自2021年起根据我院的规章制度签订各项责任状,主要分内外两方面:
在司法行政装备科内部,我们将根据各人的岗位职责,明确各人的责任,并与每一个人签订责任状,以落实管理职责。
在外部,司法行政装备科将和其他部门或人员签订下列责任状:
一是关于固定资产管理的责任状,二是关于兼职驾驶员的安全责任状。
五、工作建议
1.建议增添人员
2.建议重新划分部门职责
由于我们人手的不足,同时考虑到工作内容和部门情况的不同,所以建议院领导能重新划分部门职责,将文书打印工作重新划归办公室管理,将夜间值班安排工作划归法警大队管理。
3.建议加强大楼的安全管理
由于门禁系统和安防监控系统至今尚未安装,给大楼的安全管理带来隐患,所以建议加强大楼的安全管理,特别是消防控制室必须有人24小时值班。
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