2023双拥工作述职报告.doc

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2021双拥工作述职报告

撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，下面是小编给大家整理提供的双拥工作述职报告，欢迎阅读参考。

2021双拥工作述职报告一

我局作为市“双拥共建”成员单位，今年紧紧围绕《兴化市xx年双拥工作意见》（兴委办发〔xx〕64号）和全市省级双拥模范城“七连冠”总结表彰会精神，根据市双拥共建工作的总体要求，在市双拥领导小组的指导下，充分发挥拥军职能优势，坚持服务大局、与时俱进、立足基层、求实创新，在“抓经常、打基础、创特色、促落实”上下功夫，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，按照双拥工作的具体要求，立足实际，狠抓落实，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境，受到军地双方的充分肯定。

现将xx年双拥工作述职如下：

一、以加强组织领导为基础，为双拥工作提供切实保障

我局高度重视双拥工作，加强组织领导，确保双拥工作的各项任务落到实处。

一是把工作落到实处。

切实做好双拥各项工作，保证双拥工作与文化广电事业协调发展，将所承担的年度双拥工作目标任务纳入全年重点工作计划，将双拥工作与文广新工作紧密结合，同步开展。

同时，进一步对我局双拥工作制度进行了重新安排和重申。

建立了领导班子定期研究双拥工作制度，每季度至少召开一次专题局长办公会议，听取双拥重点工作进展情况，对阶段性双拥重点工作进行研究和部署。

二是进一步加大双拥工作力度。

在原有工作的基础上，进一步加强领导和组织力度，建立起长期、稳固的双拥工作机制，集中力量积极开展送文艺、送文化到部队活动。

三是全面落实各项政策。

全面落实双拥优抚的政策法规。

积极落实复员转业干部的优惠政策，支持了军转干部自主创业。

认真落实退伍军人和转业军人家属优惠政策，解决了他们的后顾之忧。

四是加强对双拥工作的督促检查。

严格目标考核，对在双拥工作中做出突出成绩的集体和个人，给予表彰。

二、以宣传教育为主线，增强国防观念和双拥意识

我局充分发挥文化部门优势，主动把国防教育纳入日常文化工作中，广泛开展宣传教育活动，有效地增强了群众的爱国热情、国防观念。

一是提高认识，自觉增强拥军工作责任感。

“八一”建军节前后，局领导与干部职工一同学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。

通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。

二是丰富形式，自觉增强拥军工作的时代感。

开展“三下乡”活动，现场发放相关宣传资料400余份，举办了一场文艺演出，穿插了双拥知识问答等趣味活动。

结合文化遗产保护和文化市场管理工作宣传，发放了国防、双拥相关宣传资料。

在举办的迎新春文艺演出、“多彩周末”广场文艺演出、“迎八一”社区文化展示会等多项活动中积极宣传部队所作的贡献和我军不可战胜的“军魂”。

三是延展阵地，自觉增强拥军工作的参与感。

结合“三送工程”，我局开展送电影下乡活动，放映军旅题材电影100余场次，通过屏幕播放、现场悬挂等方式，展出标语50条次，起到了较好的宣传教育作用。

以乡镇文化站和村农家书屋为阵地，以多种形式定期开展各种双拥活动，加强宣传教育。

三、以开展文化活动为特色，积极推进拥军工作

在活动的开展上，我局始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，以官兵喜闻乐见的各种形式开展国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。

一是邀请驻兴部队参加和观摩各类文化活动。

建军节前夕，我局承办庆祝中国人民解放军建军87周年“鱼水情深”军民联欢会在市广播电视台演播大厅举行;文化馆组织文艺小分队以及兴化的书画名家来到消防大队进行慰问联欢，和消防官兵欢聚一堂。

二是进一步完善和健全相关制度。

完善健全公共文化场所（包括博物馆、图书馆、文化馆）免费接待军人制度和军民联谊制度，为提高双拥工作水平提供了制度上的保证。

三是邀请消防官兵来博物馆参观学习。

组织讲解员深入浅出、丰富生动的讲解，灌输兴化源远流长的人文历史，激发官兵们热爱第二故乡、服务第二故乡的激情，为兴化的建设贡献自己的力量。

四是图书馆开展警营文化交流活动。

定期送书到军营，每年计千余册。

此项活动，图书馆已经开展10几年，累计送书及报刊上万册，大大丰富了军营图书室的藏书量，为营造书香军营提供了保障。

五是积极做好转业军官和退伍士兵慰问工作。

召开拥军优属座谈会，邀请本系统转业、复员军人及家属和全局干部职工一起座谈，把党和政府的温暖送到他们心坎里。

大家一起畅谈我军建军以来的辉煌历程、军民鱼水情和新形式下的双拥工作，并联系文化工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。

我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，结合春冬季征兵、八一建军节等活动，积极鼓励职工适龄子女参军。

多种形式推动了军民共建的进一步开展。

四、存在的问题及下阶段打算

近几年来，我局在双拥方面做了许多工作，积累了一些有益的经验，也取得了一定的成绩，但从长远来看，仅仅只是有了一个好的开始，双拥工作任重而道远。

下一阶段，我们决心从以下几个方面努力，将文化系统的双拥工作进一步推向深入。

一是创建活动要经常化。

我们将一如既往地把在创建活动中证明是好的做法和行之有效的措施坚持下来，使创建活动真正成为推动我市双拥工作的动力。

二是创建活动要创新化。

发扬创新精神，特别要在文化拥军上下功夫，要创造性地开展工作，要创出特色，创出水平，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。

三是创建活动要信息化。

要利用座谈会等活动，及时掌握双拥工作信息，重点抓好双拥工作的宣传报道工作，推广和总结先进经验，充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体的优势，广泛宣传法律拥军的先进事迹、典型案例，增强干部群众拥军意识。

四是创建活动要制度化。

要抓好优抚双拥法规政策建设，建立健全双拥工作长效机制，将我局的双拥工作推向一个更新更高的层次。

2021双拥工作述职报告二

xx年，在市委、市政府的正确领导下，我委在市双拥办指导帮助下开展双拥工作。

工作坚持以科学发展观为指导，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全委双拥工作的整体水平，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。

现将我委xx年双拥工作履职情况报告如下。

一、加强领导，形成齐抓共管的双拥工作新格局。

1、加强双拥意识培养。

将双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，把双拥工作摆到单位的重要议事日程，常抓不懈。

2、认真落实领导责任制。

对我委双拥创建工作进行统一领导、组织和协调。

定期召开会议，研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务，结合我委实际，制定出双拥工作计划、把目标任务分解落实，并纳入年终考核。

形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合，广大职工积极参与的齐抓共管的双拥工作新格局，确保了拥政爱民工作与拥军优属工作的协调发展。

二、强化宣传教育，营造良好的双拥工作氛围。

弘扬爱国主义教育，增强国防观念，提高广大职工拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。

根据市里统一部署，我委积极宣传双拥创建工作内容。

一是统一认识。

统一认识是统一行动的前提，广泛动员是全面运作的基础。

6月-7月，我委明确了在全市争创工作中面临的任务和要求，努力尽到发改委门应承担的职责，坚决支持全市创建工作。

二是加强学习宣传。

积极浓化创建氛围，学习宣传《国防教育法》，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，把国防教育纳入中心组学习及我委知识抢答赛等活动，同时将市双拥办统一印制的创建宣传标语复印、转发委属各科室，根据各科室意见反馈，选择了2-3条双拥宣传标语在委门户网站滚动宣传。

同时运用信息网站、分享视频讲座等活动形式开展经常性、多样性的宣传教育活动。

三是形成共建。

通过征求我市军分区、双拥办意见，与郴州市北湖区人民武装部形成共建。

三、结合发改委工作实际，努力支持部队建设。

充分发挥自身优势，认真履行双拥工作职责，服务大局，尽心尽力支持部队建设。

根据我委工作实际及北湖区人民武装部的现实情况，我委安排今年下半年对北湖区人民武装部开展一次走访活动。

进一步加强对共建单位及其他军民共建项目申报工作的指导和支持，如对武警郴州市支队教导队、第六中队新营区建设工程立项审批等工作进行指导和支持;继续做好国民经济动员和装备动员的工作，促进了军民关系良好发展。

四、加强政策落实。

认真落实双拥政策法规，将双拥工作纳入规范化轨道。

着力解决涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题。

今年来，为认真贯彻落实国务院、中央军委《军人抚恤优待条例》和有关双拥工作政策法规，我委积极协调，努力促成我委军转干部家属调动工作。

曾多次与组织人事部门的沟通衔接，加强对我委军转干部家属调动的支持力度，努力为转业干部解决问题和困难，把双拥工作落到实处。

技巧分享：

写好年终述职报告的三个“门道”

把握四项主要内容

述职报告的内容大致包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题。

不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：

1岗位职责

述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。

然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。

之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。

2指导思想

这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。

领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。

没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。

3主要工作

这是述职报告最主要的内容。

要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。

具体说来，主要包括下面这些方面：

自己主持开展了哪几项工作，结果如何;

协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何;

在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何;

在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何;

在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。

以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。

4经验和教训

对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬;失败的教训有哪些，今后应该如何防止。

这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。

对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。

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