2023年上半年教体工作汇报3篇.docx

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2021年上半年教体工作汇报3篇

2021年上半年教体工作汇报第1篇

（1）积极做好新冠肺炎防控工作

一是中心学校成立了疫情防控工作领导组，制定了《镇中心学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作预案》做到了疫情防控工作统一领导，快速反应，高效运转。

二是强化宣传，学校借助网站、群等开展宣传教育，引导师生正确客观掌握"新型冠状病毒感染的肺炎"的知识和疫情发展状况在学生及家长中普及疫情防控知识。

发放了致学生及家长的一封信。

三是各学校新建洗手池、组织卫生清理投入10.2万元，购买口罩、测温仪、消毒液等13.6万元。

四是加强对疫情防控和线上教学工作督查。

中心学校组织疫情防控及线上教学督查，督促学校及时整改存在的问题，做到防患于未然。

（2）扎实开展线上教学，保障教学的质量

为做好疫情期间学生"停课不停学"工作，镇中心学校广泛动员全镇各校，摸清底数，下沉到学生家庭，全力做好在线学习各项工作：

一是.制定《线上教育教学工作实施方案》实施线上+村居、线上+社会、线上+督导、线上+线等方式针对性解决问题、确保学生学习有实效。

二是，服务暖人心。

对部分留守儿童和特殊教育儿童，为保证学习效果，中心校实行包保责任制，教师入户手把手演示网络教学软件操作，教学生和家长如何进入系统上课。

三是突出重点，强化管理。

九年级，面临初升高升学考，学习时间紧任务重，中心校扎实组织毕业班线上教学，对学生提交的作业"一对一批改，一对一辅导"，班主任对学生学习情况每天一调度、汇总，及时上报学校，

（3）着力做好教育脱贫攻坚工作

一是建立精准扶贫学生档案。

将全镇贫困家庭中目前正在接受教育（含学前教育、义务教育）的学生逐一全面进行登记造册，建立详细档案，为教育精准扶贫提供可靠依据。

2020年镇建档立卡户共有430户，涉及不同学段509人，其中幼儿园50人，义务教育学段小学162人，初中93人，普高70人，中职23人，高职39人，大学57人，研究生15人；县内就读339人，县外就读170人。

同时对边缘户子女就读和资助信息进行摸排，将各校摸排的信息与学籍系统和学生资助系统数据进行了比对，边缘户适龄儿童没有未入学或辍学的现象。

二是调整了镇教育系统帮扶责任人。

现在共有44名党员干部参加扶贫工作，他们都服从安排，尽心尽力，履职履责。

三是做好受疫情影响家庭经济特别困难学生资助工作，教体局分配给我镇指标3名，每人600元，目前已经打卡发放。

四是着力做好控辍保学工作。

2020年6月石山社区、幸福村组织调查人员至江苏等地外调摸清适龄儿童就学情况。

（4）抓好各项工作开展

一是抓好教师周转房建设与管理。

完成组织了教师周转房验收和相关设备配套工作。

二是开展了"三八节""最美巾帼奋斗者"评选活动。

全校评选出"最美巾帼奋斗者"12名。

三是为进一步提升校园文化品位，弘扬积极向上、团结奋进的工作作风，营造良好的育人氛围，中心学校组织了校徽和"一训三风"征集评比活动。

（5）扎实做好复学安全隐患排查整改工作

加强校园安全管理，及时消除安全隐患。

对初中围墙、中学用电隐患、校车运营路线等存在安全隐患及时排查组织施工消除，确保学校封闭式安全管理得到落实。

一是4.28日全面布置复学安全工作和预防溺水工作会议，利用三天时间，组织相关部门对全镇17所中小学校园内部安全隐患、周边治安环境、疫情防控、食堂及周边食品安全、道路交通安全、学生心理健康、疫情宣传和舆情引导开展了全面排查。

此次大排查共查出各类隐患计64条（具体隐患清单附后）。

至5月5日止，已经整改56条，完成绝大部分整改任务。

二是对魏岗中学、中心小学电线路和校车运行安全隐患进行工程整改。

相关招标手续已由中心学校根据有关程序规范办理。

由中心学校组织实施对用电线路、校车运行路线隐患整改。

2021年上半年教体工作汇报第2篇

20__年，饭店管理公司在馆党委的正确领导下，在分管老总的直接领导下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆50多年的品牌优势，积极开展外营业务。

现将20__年上半年的工作作汇报如下：

一、上半年的工作回顾

1、全心全意为业主服务，让业主满意是我们责任

我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校签定了委托管理合同，在委托管理期间，饭店管理公司坚持"让业主满意"的服务宗旨，始终站在业主的立场上，全心全意的为业主作想，"用心极至"为业主服务，提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理水平，以及服务质量和服务品质，获得了业主的充分的肯定和赞扬。

2、稳定现有委托项目，提升饭店管理公司的知名度

为了提高饭店管理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店管理公司的生存和发展的需要。

目前，我们饭店管理公司委托项目有：

干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校，我们将努力做好现有委托项目，提升现有项目知名度，让我们现有的三个委托项目精益求精，成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆，为今后委托项目奠定良好的基础。

3、做好项目的后勤保障工作，日争为宾馆多创效率

饭店管理公司现有员工29人（其中办公室2人、代管国际旅行社1人、干部学院12人、梅岭地税培训中心8人、农业发展银行党校6人），20__年上半年，饭店管理公司管理费为：

30.96万元，其中干部学院为：

19.95万元，梅岭地税培训中心为5.01万元、中国农业发展银行党校为6万元（另外，员工工资一块;因要发给个人，在此就不作说明）。

我们还将继续努力，做好后勤保障工作，让前方的同志多为业主服务，为宾馆经济效率添砖加瓦。

4、认真做好市场调查研究，努力开拓新的合作项目

20__年上半年，我们饭店管理公司全体人员，为了开拓新的客源市场，加大了自身的宣传力度，以及个人业务素质方面的提高和修练。

同时,我们还做了许多的市场调查，详细分析市场的竞争形势，积极寻找了新的合作项目。

上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务交流和项目洽谈，取得实效。

5、做好本职工作，热诚为外派人员服务

饭店管理公司的员工，在认真做好本职工作外，还积极配合宾馆发放外派人员的福利待遇，特别是每逢"三节"发给外派人员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三的通知外派人员家属前来领取，做好了为外派人员服务的"勤务员"。

如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差，我们还会亲自送到家属的家中，让他们感受到宾馆和组织上的关心和关怀。

二、存在的问题

20__年上半年，我们饭店管理公司，当然也存在着不足之处：

如：

1、市场的发展趋势和市场调查不细;2、对业主、外派人员服务还不够细致、完善;3、合作成功的项目效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改正。

2021年上半年教体工作汇报第3篇

上半年，多经企业积极贯彻总公司总体部署，围绕今年"巩固、创新、提高、发展"的指导方针和"严细管理、强化服务"的工作主线，扎扎实实地开展创新、认认真真地抓好管理，基本完成了上半年的工作指标。

现将主要工作汇总如下：

一、经营指标完成情况

1、____年收入计划17163万元，1-6月份实现收入7578.8万元，完成全年计划的44.2%。

2、____年利润计划620万元，1-6月份实现利润227.6万元，完成全年计划的36.7%。

3、____年费用计划1451.5万元，1-6月份发生各项费用694.1万元，完成计划的47.6%。

二、上半年的主要工作

1.认真抓好多经企业竞争上岗工作。

从方案的制定到机构设置、组织定岗，都做到了按程序、按要求。

在整个竞争上岗工作中，坚持公开、公平、公正的原则，通过采取多种措施来鼓励职工勇于竞争、勇于展示自我，培养了职工的竞争进取意识，也从中发现了很多人才。

2.实施会计委派制。

会计委派制在电业系统尚属首次采用的先进管理模式。

通过长时间的酝酿磋商，于一季度即完成该项工作，会计交接平稳顺利。

3.按照《多经企业激励机制实施方案》，认真做好多经企业负责人的奖励测算及汇总工作。

4.在上级的指导下，稳妥地进行了年终职工分红的申请工作，并积极配合有关部门有序地完成了该项工作。

5.配合总公司纪委完成了对多经企业经营层的民主评议工作，配合审计办完成了多经企业的年终审计。

6.积极协调各有关多经企业参与二热电工程投标工作，为多经企业争取到了大量的工程。

7.积极与体改办、工商局等部门协商企业改制的有关问题。

8.协助包括渔业公司在内的多经企业，协调与政府有关部门的关系，处理了大批繁杂的事务。

9.配合政工人事部完成了二热电人员的配备工作。

10.配合财务部、审计部，对供电所及多经企业进行财务大检查工作。

11.完成了多经企业的月度经济活动分析会。

12.配合招标工作小组，完成了设备厂电气材料的招标工作。

13.贯彻落实局党委会精神，下达多经企业任务目标。

14.完成并公布了对海太电力渔业有限公司应收帐款的处理规定。

15.会同企划部、安监部，完成了对多经企业的综合性检查。

三、下半年的工作思路

1.多经办下半年将清欠作为一个工作重点来对待，要采取类似渔业公司清欠的办法，加大力度，直接触及经手人的自身利益，并将清欠工作列入企业经营者年薪考核当中，争取尽快解决该问题。

2.以经常性检查与普查相结合的方式，督导各企业进一步强化管理基础工作，提高管理水平。

3.督促、协调各企业尽快结转收入，以保证全年计划的完成。

4.将费用考核列入企业经营者年薪考核中去，促使经营者降低费用、减少开支、提高效益。

5.继续与有关部门配合，尽快完成企业的二次改制。

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