2023年万民干部下基层活动方案3篇.docx

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2021年万民干部下基层活动方案3篇

2021年万民干部下基层活动方案第1篇

一、活动意义

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以"挂包帮"活动和定点帮扶为载体，以密切联系服务群众为核心，立足职能，动员广大党员干部深入基层，进一步了解情况，关注民生，解决问题，以实际行动巩固深化群众路线教育实践活动成果，进一步密切干群关系。

二、活动内容

以"走基层、解难事、办实事、惠民生"为活动纲领，全面开展"万民干部下基层"活动。

（一）开展惠农政策"大宣讲"活动。

走千家进万户，组织宣讲好中央、省、市、县相关惠农政策，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，做到入耳、入脑、入心，家喻户晓，人人皆知。

通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快乡经济社会又好又快发展的信心和决心。

（二）开展社情民意"大调研"活动。

深入调查了解社情民意，认真记好"民情日记"，做到访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户等群众，问他们的现实困难；访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼；访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验；访贤问计，走访农村中的"土专家"、"田秀才"以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议。

（三）开展矛盾纠纷"大调处"活动。

深入基层，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。

要紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题，加大工作力度，化解一批矛盾纠纷，特别关注食品、药品安全等方面的问题，广泛开展法制宣传教育，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保社会和谐稳定。

（四）开展惠及民生"大帮扶"活动。

切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。

认真落实活动要求，切实开展好看得见、摸得着的三件实事：

即结好一批帮扶对子，按照科级干部联系2户、一般党员干部联系1户的要求，安排干部与农村普通群众结成对子。

搞好一次走访慰问，对帮扶对象进行走访慰问，原则上每户慰问金不少于500元，把党的温暖送到千家万户。

三、活动时间

2014年8月至12月底。

四、活动对象

机关全体党员干部。

五、活动要求

一、强化认识，狠抓落实。

全体机关干部职工要高度重视本次活动的重要性，必须深刻底认识到本次"万民干部下基层"活动是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要手段，是密切党群、干群关系的有效方法，是体现新时期党员干部崇高党性的重大举措，全体干部职工要把活动摆上重要议事日程，主动作为，狠抓落实，确保活动取得实效。

二、严明纪律，树立形象。

党员干部在下基层过程中，要与群众同吃、同住、同劳动、同学习、同受教育。

要自带生活用品，坚持吃住在乡村，提倡进农家门、吃农家饭、住农家屋，一周至少在乡村住宿2天以上。

在下基层过程中，严明工作纪律，通过下基层，与农民交朋友，结对子，办实事，密切党群干群关系，给村里留下一支永不走的工作队，树立干部新形象。

三、加强督查，注重实效。

采取定期督查和明察暗访等形式，加强对活动的监督检查。

对人员不到位、工作不认真、作风不扎实的干部职工通报批评，并追究有关责任人的责任；对问题突出、工作成效不明显的及时督促整改，确保活动不走过场，取得实效。

2021年万民干部下基层活动方案第2篇

9月10日傍晚，"迪尚杯﹒中国服装设计大赛暨中国职业模特大赛"在威海公园成功举办。

闪耀的霓虹灯、动感的音乐、青春靓丽的模特都让威海人感受到了国家级模特比赛的高端时尚。

当天的比赛进展十分顺利，看到此情此景，台下"万民干部下基层"民营企业高质量发展服务队高新区一队的成员们脸上都露出了欣慰的笑容。

这场比赛的顺利推进，服务队成员们功不可没。

7月22日，高新区"万民干部下基层"活动启动以来，民营企业高质量发展服务队高新区一队队长马传模和队员们马不停蹄地奔波在基层一线，这只是他们最近为企业服务做的数十件事儿之一。

下基层，为企业服务到底能做些什么？

这是马传模上任第一天就不断思考的问题，在认真研读《威海市"万名干部下基层"高质量发展服务队工作手册》中汇总的企业需要服务解决的事项或突出问题，马传模决定以此为切入点，迅速启动服务企业工作。

马传模了解到，迪尚集团继续承办今年的模特大赛。

要知道举办一场大型比赛，企业要做的事情千头万绪，比赛前一个月正是忙得不可开交之时。

马传模第一个走访企业就定在了迪尚。

果不其然,与迪尚沟通时，队员们发现比赛在即，大赛中给模特们颁奖的礼仪小姐还没有落实好，因为模特的身高都比较高，让普通的礼仪小姐来颁奖就有点不协调！

"我们学校有模特专业的学生，要是两家能合作多好！

"此时，服务队的成员、威海艺校主任姜新程提出，威海艺校希望可以和迪尚合作，模特专业的学生可以来担任礼仪小姐和志愿者。

"太好了，这就解决大问题了！

"服务队的一个提议，一下子解决了迪尚眼前的难题，更令人欣喜的是，迪尚也邀请艺校模特专业其他学生去大赛现场学习观摩，这样的机会对于学生们来说太珍贵了。

首战告捷，服务队员们士气大振，工作也就顺理成章打开了局面。

近日，队员们又来到高新区另一家企业海富光子，因为前一段时间消防检查中，海富光子出现了几个需要整改的地方。

具体怎么改既符合消防要求企业又少折腾，这让海富光子的负责人很发愁。

得知消息后，马传模立即联系到了高新区消防大队相关负责人，一起赶赴海富光子现场检查。

"厨房区域完全可以做一个卷帘门，这样出现火情的时候可以迅速放下卷帘门。

"消防人员的建议让海富光子负责人如释重负，这个建议一下子解决了厨房消防最大的问题。

"太感谢服务队了，又帮我解决了一个大问题。

"海富光子负责人表示，前段时间，海富光子因业务扩展，申报二级保密资质，申报手续十分繁琐，海富光子缺乏经验，工作人员一头雾水。

此时，海富光子想到了服务队，在此前的对接会上，服务队给海富光子安排了专门的对接人员。

抱着试一试的想法，海富光子拨通了服务队的电话，没想到这边一听到消息，立即组织了2名工作人员，赶赴曾经有过申报经验的万丰镁业现场学习有关内容，随后对海富光子工作人员进行业务辅导，并建立工作联系机制。

东奔西跑，一番忙碌，最终解决了这个问题。

"针对天罡仪表反映其产品尚未参加本地企业采购招标事宜，与市水务集团联系，进行产品推介。

针对恒科精工、海富光子、天力电源招工需求问题，与市区人社部门对接，建立联系机制……"马传模的工作日志上密密麻麻写满了每天的重要事项，自从服务队工作启动以来，马传模几乎每天都要组织队员召开会议，讨论总结工作进度。

结合实际，服务队确立了"思想同心、目标同向、工作同力、发展同步、事业同荣"的"五同"服务理念，激励队员以高质量服务回报组织的信任。

短短一个多月，服务队战绩卓越：

协助迪尚完善了威海市2019年纺织服装产业时尚创意平台建设专项申报材料；协助天力电源申报了2019年制造业与互联网融合发展试点示范项目，并经我市专家评审推荐到省工信厅；协助万丰镁业申报3个QC成果参加威海市优秀质量管理小组、质量信得过班组评选；协助万丰镁业完成了省海洋局组织的威海市"十三五海洋经济创新发展示范城市"项目库及实施方案变更评审、省工信厅组织的2019年度泰山产业领军人才（传统产业类）现场考察；协助天罡仪表完成了市工信局组织的2019年威海市软件产业发展专项资金审核工作。

向6家服务对象发放信用示范城市建设宣传资料，指导企业积极参加威海市信用体系建设。

积极参与恒科精工厂房置换工作；协助有关单位推进万丰镁业市级重点项目，加快完成工程规划许可证、施工图审查备案等工作；综合分析万丰镁业专利拥有情况，专家专题辅导，成功申报了山东省专利导航项目。

……

随风潜入夜，润物细无声！

看似服务队做的只是一些细小繁琐的工作，但是对于企业来说，这些事情的顺利解决对他们意义重大。

"一开始我们到企业去帮忙，去提供服务，他们都说以为只有大事儿才能找我们，这点小事不好意思麻烦我们。

我说，企业的事再小，对我们服务队也是大事。

"马传模和服务队队员用实际行动将"服务"两字诠释得淋漓尽致，深挖企业需求，及时送去最贴心的服务，深入贯彻了高新区"万名干部下基层"的工作部署，真正将工作做好做实，让企业切实受益。

2021年万民干部下基层活动方案第3篇

快速制定方案，着力部署落实。

制定高新区领导干部包保联系方案和大走访方案，动员部署各级党组织和机关干部、村（社区）"两委"成员共同参加，按照活动方案要求，迅速行动，深入基层、贴近群众，指导基层村居有效推动"一组一会"制度落实，为群众办实事、解难题。

截至目前，区党工委主要负责同志带头表率，全区已有200多名在职党员干部到所在社区和联系点报到。

广泛走访慰问，着力开展工作。

动员各级党组织和党员干部深入基层开展走访慰问，加强与群众的交流，主动联系服务群众，切实帮助群众解决具体困难。

结合困难党员、老党员、老干部、高层次人才和创新创业团队、人社系统企业退管人员等群体的走访慰问活动，脱贫攻坚走访帮扶与文明创建工作，有针对性地帮助解决实际困难，巩固提升脱贫攻坚帮扶工作成效。

目前，已走访慰问各类对象220多户次、300多人次，送去慰问品、慰问金近12万元。

化解矛盾纠纷，着力解决问题。

对涉及群众利益的信访疑难复杂问题的解决，努力把矛盾纠纷化解在基层。

结合"四级书记"大走访活动的开展、"一组一会"制度的推进，强化各级领导干部"开门接访、带案下访"等工作，着力把矛盾纠纷化解在基层，信访重点人员稳控和吸附在当地。

大走访工作开展以来，全区已经安排领导干部开门接访、带案下访20多人次，接待来访群众10多批，200多人次，促使奥力机械科技公司拖欠职工社保破产历史积案等一批信访疑难复杂问题得到了进一步的解决；着眼于保障农民工合法权益，着力解决农民工工资拖欠问题，排查化解欠薪隐患10多条，帮助农民工讨要工资60多万元，有力的化解了信访隐患和矛盾纠纷，维护了社会稳定。

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