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安全报告范文

第一篇安全报告范文

《安全总结范文》

四、加强管理，严格考核，落实职责，责任到人

为加强安全基础管理工作，厂部进一步加强对车间安全员的考核，加大奖惩力度，责任落实到人。

凡是未按要求开展每周安全自检、未落实隐患整改、未完成厂部下达的英他安全笛理工作任务或检查发现安全违章现象的，除按《安全环保管理考核内容和考核办法》对车间进行处罚外，还要对车间安全员进行处罚。

厂安环科每月对安全员进行考核。

一、切实加强领导。

镇党委、政府建立健全了领导干部联系点，明确工作职责和目标任务，充分认识做好安全生产工作的极端重要性、艰巨性、复杂性和长期性，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，克服松劲情绪、畏难厌战情绪，树立抓好安全生产工作的信心和决心，形成了主要领导带头抓、分管领导亲自抓，各管理区、村负责人具体抓、安监站主要抓的上下齐抓共管的良好工作局而。

班子成员对所联系片区的安全生产和"两上”工作进行了督促和指导，并从各相关单位抽调车辆和人员组成小海镇安全生产综合执法组，适时组织综合执法。

二、树立全局观念，提髙思想认识。

在县委、政府的统一领导下，我镇认真贯彻相关文件和会议精神，截止目前以来共召开安全生产专题会议7次，扎实部署，认真安排，时刻绷紧安全生产这股弦，牢固树立“安全生产重于泰山”、“搞好环保等于创造资源”的思想意识,顾全大局，不因小失大，认真开展安全生产和“两上”巡回检査，对非法采煤窝点发现一口炸封一口，对上法炼锌炉及烧罐炉发现一节取缔一节，做到拆棚、毁炉、平场，不讲人情，不留而子，以保障人民群众的生命财产安全，净化人们的生活环境和生存空间为目的，扎实抓好安全生产工作。

一、继续修订、补充、完善和巩固车间安全管理制度、各岗位风险评价及特种设备的考核办法。

1、车间安全管理是一项综合性的管理工作，建立和保持与时俱进的安全管理制度是做好安全工作的关键所在。

车间在原有考核制度的基础又先后补充、完善了《机修车间安全绩效考核条例》、《春节安全管理制度》、《安全学习教育、考核制度》、《班组长、安全员安全考核制度》、《车间级安全合格班组的评比标准及考核细则》、《检维修、项目现场安全考核制度》、

《机修车间应急预案》等。

车间针对以上制度重在落实上下大功夫，让广大员工有制度可依,有制度必依。

切实有效地约束工人的习惯性违章和为广大员工创造良好的作业环境。

2、结合我车间人员多、工作环境复杂、现场多、工种杂、交叉作多、新项目介入多、新设备投入多等情况，在去年的基础上又新增、修订、完善岗位的《各岗位安全风险评价及预防措施》并装泄成册，下发到个班组，要求员工学习、领会并掌握。

在实际工作当中对本岗位存在的风险做到“知风险，懂防范”。

3、车间加大对特种设备及移动式电动工具管理、考核力度，增强员工对设备的爱惜程度。

并制定了考核办法。

（1）、对起重车辆实行包机制，做到一班一检，实现各车辆能安全稳泄运行及安全吊装。

车间对吊叉车建立台帐，并左期的检查、维护和保养，坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。

（2）、每月对各焊机进行一次全而彻底的专项隐患排査，对存在问题的焊机，抽调专人进行集中维修，消除隐患，全年共发现整改焊机隐患39项，大修焊机25台；同时为了保障焊机的作业环境安全和防潮遮雨，车间特为加工的焊机加工了焊机工具房，车间在原有的基础上今年又新增焊机活动房1座，这样既保障了焊机作业时设备、人身安全也减少了电工接线的次数。

二、加大安全宣传力度，强化员工安全教弃，拓宽安全知识面，提髙安全技能，增强职工安全意识，严防生产安全事故。

安全宣传、教弃就是拓宽职工的安全知识而，提髙职工安全意识和防范事故的能力。

通过宣传教育，让广大员工牢固树立"安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念;进一步提高从业人员的安全素质，掌握职业安全技能、自救、互救知识及事故的应急处理能力。

为实际的安全操作打下了坚实的基础，我车间具体做法有以下几点

（一）、加强安全宣传，提高安全意识。

1、在公司安监处的协助下做到冬种警示标语及时上墙。

全年共张贴上墙标语16幅。

2、全年共出安全板报52期，张贴《安全生产报》48张。

3、做好安全月期间的安全宣传教育工作，达到以月促年的良好效果。

1）、车间利用板报出四期安全月特刊，宣传安全月主体“安全责任、重在落实”。

着力增强全车间员工的安全责任意识、发展意识。

为此，我们特別摄制了《安全责任、重在落实》专题宣传。

2）、张贴安全宣传画16幅。

3）、开展贴近工作、贴近岗位实际的安全演讲、安全征文竞赛活动，进一步提高大家的安全素质，掌握安全技术，增强安全意识和安全氛圉。

确实达到以月促年的成效，有力的推动安全工作稳步发展，再上新台阶。

4）、在安全月期间要求各班对本岗位进行全而的隐患排查，共査隐患43项，得到了及时的整改，巩固、稳泄了公司的安全生产。

5）、在安全月期间组织员工观看了安全电教片5场次。

（二）、把好员工安全教育关口，增强员工安全综合素质。

1、安全教育从源头抓起，狠抓新员工安全入职教育关。

针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点，各岗位安全知识、危险因素分析及预防措施、公司重大危险源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救知识等为教材，对新工人进行实际理论知识教育和现场模拟示范演练，这样既增强了理论知识也提髙了他们动手的救护能力。

然后严格考试，合格后方可上岗。

车间安全教冇合格后既使分到一线岗位，也继续关注新员工安全再教育的跟踪和服务，为做好新员工的管理和监护，及时的与他们找师傅、签合同。

并借此机会也明确了师徒双双的安全责任和义务。

有力的保障了新学员因好奇、好动、误动引发事故的发生。

全年车间共教育新工人63需，其中包括新分配的大中专生14名，中专实习生34忙，新疆实习生8名，安固公司新工人5冬，新招临工2名。

通过以上教育方式的得力实施，保证了他们安全上岗。

2、抓好日常教育工作。

1）、我车间全年共收集典型的事故案例123起、安全技术知识23项;安全法律、法规8条。

教育贴合本车间实际、岗位实际，车间泄于每月5号在东五楼举行一次2小时的安全知识、安全技能的培训及教冇。

全年共学习25次，共达50个学时，受教育人数达5000多人次,让员工学习并掌握安全知识及本领，工作起来才能安全规范，为安全文明检修提供了可靠的保障。

也让广大员工从思想上得到我“我要安全到我能安全、我会安全”的转变。

2）、车间每月28日按时召开车间安全例会，有主任、分管主任、车间各管理人员、各班组长、班组安全员参加，积极宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、政策。

牢固树立'‘安全高于一切，一切服从安全”这一核心理念。

这是指导集团公司安全生产的灵魂。

也是我们一线车间的安全生产的灵魂。

让管理人员、班组长意识到安全生产事关职工群众生命财产，事关企业的形象和声誉。

重视安全生产，怎样强调都不为过;抓好安全生产，任何时候都不能疏忽。

我们必须淸醒地认识到，我们发展的最终目的就是让职工群众过上更好的生活。

发展是硬道理，但发展并非不计代价。

我们必须把人的安全放在第一位，正确处理好工作进度、质量、安全、效益的关系，坚决把各项安全规章制度落实到生产、管理的全过程，守住安全生产这条红线。

同时对管理人员、班组长、安全员也灌输对于安全工作要有耐心。

安全生产是一个老生常谈的话题，时间长了很容易令人乏味枯燥、麻痹松懈。

但安全生产又是一项系统工程，涉及方方而面的工作，没有任何捷径可走，不可能一劳永逸、髙枕无忧，在任何时候都是一项“零起点”的工作。

为此，我们必须本着"安全生产只有起点，没有终点”的态度，永远从零开始，不折不扣、老老实实、不厌其烦地抓好这项工作。

会上，要求各班组在安全、设备、管理及现场方而存在的问题反映到车间，由车间岀而协助解决一些隐患和班组解决不了岗位难题。

通过安全例会的开展、交流、沟通及总结并班组上月的安全工作情况，好的工作方法和经验大家分享推广，差的进行批评、教冇和引导。

定期检查机台夹具刀具确保产品的加工精度和生产的稳泄性・\主要措施：

（1）加强对刀具夹具图纸量具的管理,为产品生产调试的做好准备工作,

（2）配合生管部合理安排机台和人员，确保生产的髙效性和流畅性.

（3）改善改进加工方法，优化加工程序,最大限度地发挥机台刀具的加工能力，实现高效率加工.

（4）进一步提髙员的工机台操作技能和产品的装夹速度，调动员工工作积极性.

（5）圮期对机台进行维修和保养，检查相关生产设备，提髙开机时间，降低机台故障率.

（6）建立日产量公布制度，制定员工日工作绩效考核表以及相应的奖惩制度.

（7）鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

一、牢固树立"安全第一”的思想，安全工作始终放在所有工作的首位。

机电车间工作地点涉及全矿各个角落，各种工种二十多个，而且有不少是要害工种和岗位，要做到确保安全工作上不出差错，要付出巨大的努力。

我们从注重安全教冇入手，让每位员工的安全理念扎根到干群的脑海中，落实到每个员工的工作实践行为中去。

切实加强现场安全管理，重点工程，重大检修项目，要害生产环卩干部现场跟班，并且充分发挥党员，青年团员、岗员、网员作用，认真查处“三违”隐患，对查处的隐患当天要求排除。

'‘三违”现象未进行''四不放过”处理，从不放过。

做到不安全，不生产。

二、安全生产工作创历史最好水平

机电车间的主要职责是配合矿井安全生产，保证煤业供电、供风、供水、运输提升设备正常运转，为兄弟单位加工制作，井下一般机械设备，以及井下各采掘工作面或当头大型设备的维修。

我们一贯要求所有干群加强工作责任心，努力提高自身业务技能，工程安装、加工制作都严格按机电质量标准化规范操作，确保配合好矿井安全生产。

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认真抓好了设备包机制管理，确保了每台设备长期处于良好状态。

我厂制左了严格规范的设备包机责任制，将全厂所有设备的检修维护责任层层分解，具体落实到每个班组和个人，每一台设备的检修维护工作由岗位司机、维修钳工、维修电工、分管领导层层把关，责任到人，措施到位，做到安全管理不留死角，及时消除了各种事故隐想，确保了设备达到完好标准。

车间领导髙度重视，始终把安全工作当作各项工作的头等大事常抓不懈，不仅千方百计强化安全思想教育工作，更注重现场管理，重点工作、重大检修或安装项目，每次都有车间领导亲临现场把关，从不敢有丝亳懈怠。

不仅如此，车间还建立了值班干部到各岗位查岗的安全生产长效机制，明确规泄厂值班干部当天必须把当天班的存在问题各和下班要注意的事项要记录，并将值班的详细记录写在干部值班交接班本上，如未填写每次罚款10元，这可以说是车间的一个创举。

车间领导对安全工作的重视程度由此可见一斑。

3严肃劳动纪律，加大“三违”查处力度。

本着安全管理必须从严，“三违”査处必须有力的原则，我们车间组织党员，网员和民兵岗哨对各岗位进行不泄期査岗，对违章行为作岀处罚的同时，还及时在各种进班会上进行通报，在“三违”亮相台进行大曝光，从而使广大员工受到警示和教育。

车间全年査处隐患138条，整改138条，“三违”33人次，都给予了处罚、教冇。

4狠抓质量标准化工作，夯实安全生产工作基础。

今年车间组织了一次大规模的质量标准化整改活动。

首先是对井下-650的风水管路整改，苴次各地而机房操作室安装空调间、电气线路悬挂整齐有序，开关按钮及防护设施安全可靠，不仅夯实了安全生产的基础，而且是整个厂房变得更加美观舒畅。

三、打造特色文化建设单位。

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整顿了劳动纪律，改变了拖散的工作作风。

接着我们抓员工的培训考核，特别是主提司机等要害工种，由技术员到机房现场讲解，并进行考核，要求每位员工考核合格。

注重“周五安全学习”互动活动，将机电事故等案例在安全学习

中认真分析，开展互动学习，让每位员工都能深刻领悟安全的重要性。

着重基础性教冇，在周五学习内容串插岗位专业知识讲解，让每位员工能掌握本岗位的应知应会，并能熟练操作。

在全车间内认貞•开展安全隐患的查处和整改，“三违”现象的自查自训等等，正是我们认真对待了这些基础性的工作，为机电车间的全而工作的进步打好了一个良好的管理基础。

我们积极响应尚庄矿的企业安全文化建设和打造我们单位特有的自身文化建设。

率先在我们车间推出了多媒体教疗，着重打造专业技能学习、提倡学习互动、注重学习效果，通过学习，使员工提高安全意识，提高自我保安能力，促使员工遵章守纪，保证煤矿安全生产文章简介

一、以人为本、强化教冇、增强员工的安全意识公司领导班子把"提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。

公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。

我们充分利用安全培训班、班前班后会、…

一、以人为本、强化教弃、增强员工的安全意识公司领导班子把“提高员工的安全意识,控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。

公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。

我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“19”消防日等多种形式，实现了正规培训与业余教育相结合：

思想教疗、法律法规教育与专业技能培训相结合；安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。

根据年初工会安全生产领导小组制左的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5期，出安全黑板报6期，上墙警示语15条，从而提高了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。

在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上，利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用火火器的学习训练，现在大部分职工都能掌握使用方法，发生紧急情况能及时得到处置。

对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季集中学习和考核，变“要我安全”为“我要安全”，培养和树立了职工十个意识即全员重视安全生产的意识:

安全生产就是效益的意识:

对安全工作真抓实干的意识：

安全生产无小事的意识：

严格遵守安全生产规章制度的意识：

安全生产“吾日三省吾身”的意识：

对发生事故的预防意识；不伤他人、不伤害自己、不被他人伤害的意识：

对工作稱益求精的意识；对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。

为做好安全工作打下了坚实的基础。

二、完善制度、夯实基础、落实安全责任为把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订2004年安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。

加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。

上至公司领导，下至普通职工，人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实,形成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。

每天早会，公司领导公务员之家都必讲安全内容，并严格安全奖惩制度。

中国教冇文摘eduzhai.

三、加强巡查，有效防范、狠抓现场管理安全管理的重点在现场，为确保生产安全，公司规立分管安全、生产、设备、技术的负责人每天要有2个小时的时间在生产一线，我们公司常年有夜班生产，为了确保夜班生产安全，我们坚持做到每天都有一名公司领导夜间带班值班，对生产车间出现的安全等其它问题，及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素。

有一天晚上，一位值班经理在查夜时，听到原料车间设备运转声音不对，便仔细査看，发现是由于机器运转时间过长，适成超负荷，他立即叫来值班人员停机，避免了机器的损坏与事故的发生，并对值班人员进行了严肃的批评。

公司领导经常深入现场检査安全工作，找岀安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，貞•正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去”的问题。

严格安全检查制度，狠抓隐想的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。

公司规定各车间每周最少一次对本车间的安全情况进行检查，并把检査结果报公司安全生产检查领导小组。

四、加强领导、突出重点、确保防火安全公司重视加强生产车间和库房安全工作，在加大安全巡查力度及对广大员工进行消防知识培训的同时，在配齐消防设施的基础上，2004年公司又投资安装了各种防火、防盗器材，安装了2台立体摄像镜头，对重要部位实施二十四小时监控。

对防火部位，重点对原料车间球磨机、大碾等设备安装了漏电保护器、对粉碎机安装了旋风分离器等除尘设备。

对烧成车间天燃气隧道窑女装了自动几即电保护器，即电保护器遇到问题将自动全部关闭，有力保障了安全生产。

根据包装物存放的特点，增购火火器6个。

为杜绝厂区抽烟，我们在厂区门口设立烟火存放处，每月安全领导小组不左期进行戒烟专项检查。

规定凡在重点部位确需动火的，必须经安全生产领导小组同意并到场、分管领导签字、防范措施到位方可动火。

有效地提髙了防预火险的能力，保证了公司生产安全。

五、与时俱进，开拓创新、突出超前预防安全是参与竞争的支撑力，是企业的第一效益、职工的第一福利。

没有安全的效益是暂时的效益。

在今后的工作中，我们要正确处理好安全与生产之间的关系，加强安全生产领导小组队伍建设，泄期开展思想、作风、纪律整顿。

在安全管理中，推进安全生产工作，从事后査处向源头管理转变。

加大安全巡查力度、加大违章处罚力度，防患于未燃，全而做好安全生产工作。

第二篇安全报告范文

《安全事故调查报告范本》

***有限公司*****项目

林**挖断电缆事故调查报告

2016年09月07日，****建筑工程有限公司吉林项目部在淸理地而淤泥施工过程中，因管理不善，导致二级电缆被挖断，造成区域停电事故。

现将事故情况报告如下

一、事故概况

事故发生地点纬六路和经五路交汇纬六路北管廊施工现场：

事故发生时间10月4日15时10分一10月4日16时05分

二、事故经过

2016年10月4日下午15时10分，******在管廊基础施工时，在附近看见有过道架设的电缆线，现场看护人员判断架设后在附近一泄是地埋敷设，于是组织工人准备挖探坑防止发生电缆挖断事故:

挖探坑用挖掘机前淸理作业而上有水坑和淤泥时碰坏了打算保护的电缆,并造成了破坏：

此时发现电缆埋深不足150mm,与判断的地埋1500相差甚远。

电缆被破坏后立即跳闸停电，我公司现场看护人和安全员分别第一时间通知了公司主管全厂电气的负责人和公司安环部，并立即组织抢修。

再以公司维修队为主，恒瑞九部电工和相关人员积极配合的情况下于16时05分抢修完成，恢复送电。

三、事故的应急救援和善后处理

1、事故发生后，*******生产副总*林、安环部经理***、电器工程师***第一时间赶到现场，并组织人员进行抢修。

2、善后处理

事故发生后，由总工程师*揪主持召开公司内部所有在建项目安全事故协调会，对事故发生造成其他施工队伍的不便进行协调，保证其他施工队伍的工作顺利进行，并对今后在建项目安全管理工作进行如下安排

（1）新工人入场先安排进行三级安全教弃培训，经培训合格后方可安排上岗作业；

（2）在建项目每周必须进行至少召开一次班前教育，提髙施工人员安全意识：

（3）工人进行有较大危险源的施工作业时，作业前要交待好注意事项，现场必须有专人进行旁站安全管理；

（4）要求在建项目必须保证公司管理程序的落实，保证施工程序的完整运行：

（5）各在建项目部需进一步加强奖惩制度的执行力度。

四、事故伤亡人数及初步估汁的直接经济损失

该事故因汇报处理及时，项目部立即对全场封锁，禁止任何人接触电器设备，并未造成人员伤害及二次伤害的发生。

初步估计这次的事故的直接经济损失为700元.。

五、事故发生的原因

1、事故的直接原因

林公司施工前虽然办理了动土作业证，对作业进行风险分析，但是没有进行安全交底，现场看护人员对电缆走向和埋深判断错误，导致电缆挖断，使场区内停电。

2、事故的间接原因

1）电缆没有进行正规合理的敷设

2）判断电缆埋深和疋向时过于武断，缺乏科学依据。

六、事故的性质

经公司项目部调查及分析认左，该次事故是管理不善造成的安全责任事故。

七、事故责任划分

1、事故直接责任人一一司机***、看护人孙*経

2、事故间接责任人一一九部负责人経*八、考核情况

对事故直接责任者恒瑞九部处以1000元罚款：

九、整改措施

1）新入场工人第一时间进行安全教冇培训，加强安全意识：

安全报告范文

2）对现场所有大型设备操作机配合人员进行技术交底教冇及相应安全操作规程教育；安全报告范文

3）对场内所有电缆管线分布进行逐条检查，明确电缆管线位置，场内电缆进行架设、深埋，深埋地下的电缆进行标记。

十、总结经验教训

该事故发生后，公司内部髙度重视，举一反三，认真汲取事故教训，在公司在建工程安全生产进行专项整治，做到防微杜渐，以避免类似事故再次发生。

******建筑工程有限公司

2016年10月05日

第三篇安全报告范文

《安全事故处理报告》

安全事故处理通报

关于xxxx年XX月xx0安全事故，现将事故调査处理结果通报如下

1、事故经过

XXXX年XX月XX日上午XX点到XX点，生产部检查员XXX在对入库钢管进行检查，对打包的钢管进行拆装，当用钢丝钳剪断捆绑物时，被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。

2、事故原因

（1）安全意识薄弱：

（2）缺乏工作经验：

导致工作过程中站立位路不对、工作方法不当，导致钢管滚落，砸伤左脚踝。

3、

4、事故性质轻伤事故。

根据生产部提供的《安全、事故报告书》调查核实，以及“安全奖”的定义范围，扣除

事故员工XXX当月的安全奖。

这次事故虽然是轻伤，但充分眾露岀我们的安全工作还存在不足。

安全生产任重道远，公司员工通过这次事故应认识到安全工作的重要性，吸取教训、引以为戒、举一反三，认真落实安全生产。

公司为您提供安全的工作环境，符合安全的现行法规，期望员工也遵守安全规则，在您工作或下班时，当发现有不安全隐患，您有责任报告有关人员排除。

为公司的发展创造良好的安全环境，防止事故的发生。

XXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

第四篇安全报告范文

《安全评价报告格式》

安全评价报告的排版格式

一、结构

1、封而（参见附件1）2、封二（参见附件2）3、声明4、资质（附《予以保持乙级安全评价资质的机构名单》）5、安全评价工作人员组成

6、前言（呼盟地区需加“编制说明”）7、目录

8、安全评价报告主要内容9、安全评价报告附件10、企业提供的附件资料二、字号和字体

安全评价报告主要内容的章、节标题分别采用3号黑体、楷体字，项目标题采用4号黑体字；内容的文字表述部分采用4号宋体字，表格表述部分可选择采用5号或者6号宋体字,内容的文字和表格表述采用的字体同"主要内容”。

三、纸张、排版

采用A4白色胶版纸（70g以上）：

一般情况为纵向排版。

打孔装订页而设巻为左边距28mm、右边距20mm、上边距25mm、下边距20mm。

胶装页而设置为左边距28mm、右边距30mm、上边距30mm、下边距25mm。

文档网格每页28行，每行40字符：

章、节标题顶格，项目标题顶格。

正文内容空两格。

章的行间距单倍行距：

节的行间据段前0.5行，段后0行，单倍行距：

项目标题段前0.25行，段后0.25行，单倍行距；表格行间距固左值为15-20之间，正文都为单倍行间距。

表格边框加