关于会议方案模板集锦10篇.docx
《关于会议方案模板集锦10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于会议方案模板集锦10篇.docx（25页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
关于会议方案模板集锦10篇
关于会议方案模板集锦10篇为了确保事情或工作得以顺利进行，我们需要提前开始方案制定
工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
制定方案需要注意哪些问题呢？
以下是精心整理的会议方案10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
会议方案篇1会议目的：
向家长汇报学校工作，发挥家长委员会对学校教育的参与功能、配合功能、督促功能与沟通功能，让孩子们在家校双方共同呵护与教育下，健康快乐学有成效的度过他们的童年。
会议时间：
9月9日下午
2:
40会议地点：
学校会议室会议主题：
共建家校和谐品味教育幸福与会人员：
全体学校家委会成员、年级组长、今年新进班主任及学校行政会议主持：
会议程序：
一、与会成员签到。
二、校长、书记为新委员颁发聘书。
三、家委会新当选成员代表表态发言
四、部分班级家委会经验交流
1、4—2班，谢天爸爸——家委会活动创新
2、2—1班，家委会日常事务及管理
3、肖松荣老师，班主任老师与家委会的沟通和交流的经验介绍
五、校服设计介绍
六、校第二届家长委员会主任讲话刘根林校第二届家长委员会主任
七、陈校长讲话
八、收集家长意见表会议筹备工作：
1、会议策划及前期资料准备：
教育处①重新理清家长委员会成员名单②一年级家长委员会委员、常务委员的评聘③聘书、通讯录的制作
2、会场布置及会场服务：
茶水：
签到、通讯录：
3、电子横幅内容：
、欢迎各位家长来校指导工作、您的光临我们的荣幸、亲子活动掠影会议方案篇2公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!
为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：
****集团****年度总结表彰会
二、会议主题：
总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：
***、**
四、会议时间：
****年*月**日
四、会议地点：
********
五、出席人数：
集团领导、*********,合计约****人;
六、评优具体标准及内容：
见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：
****;
3.审核时间：
年月日——年月日之间
八、会议工作组：
1.秘书组：
负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：
总经办
2.资料组：
制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：
总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：
人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：
****部
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：
人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：
总经办
4.宣传组：
负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：
企划部
5.后勤组：
①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：
企划部②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：
总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：
****部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：
***部
6.保卫组：
负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：
保卫部会议方案篇3
一、目的：
20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：
本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：
20xx年1月18日下午1：
30-4：
30
四、地点：
ⅹⅹ公司六楼娱乐室
五、与会人员：
ⅹⅹ公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责：
整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：
职场队总秘书长职责：
负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：
各职场队队长及职场队秘书职责：
负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：
ⅹⅹ职责：
负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：
职责：
负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作：
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。
3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程：
12：
30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1：
20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1：
30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1：
35安排领导讲话，致新年祝福。
2：
00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2：
30激情大闯关4：
25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4：
30除留下清理场地人员外，其余人散场。
九、联欢会费用预算：
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元注：
优秀员工奖金另做准备合计：
400元整
十、注意事项：
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极
性，鼓励全员参与。
会议方案篇4为了筹备好全县人才工作会议,按照省委人才工作会议和市委人
才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.
一、会议的主要任务深入贯彻落实全省人才工作会议要求,总结交流近年来全县人才
工作经验,编制下发《饶河县人才发展规划》,制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.
二、会议时间和内容全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天.大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:
第一项,万部长总结讲话.第二项,王烦红副书记宣布命名表彰决定.第三项,典型经验交流.第四项,蔡洪生书记作重要讲话.
三、会议筹备的组织机构成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担任,负责会议筹备的综合协调工作.
四、材料的任务分工参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:
1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局提供素材,由县委办公室主要负责起草完成.
2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.
3、《全县人才规划》的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.
4、人才工作运行机制相关制度的研究制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.
5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成.
6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.
7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教育局、卫生局共同完成.
8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程
的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成.
9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成.
10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.
11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划,由县人事局协调有关部门共同完成.
12、加大政府对人才发展的投入力度,统筹协调各类人才投入经费的使用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理使用办法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成.
13、大会发言和书面交流的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡共同完成.
14、贯彻落实全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策.
实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成.实施产学研合作培养创新人才政策,由县科信局牵头,与县教育局、人事局、财政局共同完成.
实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.
实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.
实施有利于科技人员潜心研究和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.
实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.
实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.
实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委统战部牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.
实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.
实施知识产权保护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共同完成.
16、落实全省12项重大人才工程,创造设计符合我县实际的重大人才工程,具体任务分工:
高素质教育人才培养工程,由县教育局牵头,与县人事局共同完成.专业技术人才知识更新工程,由县人事局牵头,与教育局、卫生
局、文体局、科信局共同完成.现代农业人才支撑计划,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧
局、教育局共同完成.高校毕业生基层培养计划,由县人事局牵头,与教育局、农委、团
县委共同完成.创新人才推进计划,由县人事局牵头,与科信局、教育局共同完
成.青年英才开发计划,由县委组织部牵头,与宣传部、教育局、科信
局、团县委共同完成.企业经营管理人才素质提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务
局、县委统战部、工商联共同完成.文化名家工程,由县委宣传部牵头,与县文化局、文联、广播局共
同完成.全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划,由县人事局牵头,与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.
五、会议的舆论准备工作为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开,参照市委的安排,由县委宣传部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组,负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.
六、会议的后勤保障为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.
七、筹备工作的进程安排为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排,请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.附件:
1、全县人才工作会议筹备工作进度表
2、全县人才调研方案
3、全县人才队伍调查统计表
4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表
5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表会议方案篇5
一、会议时间：
20xx年8月X日下午14：
30
二、会议地点：
县政府楼会议室
三、会议主持：
县政府副县长、县食安委副主任：
xx四、参会人员
1、出席领导：
县委常委、副县长、县食安委主任xx，县委常委、副县长、县食安委副主任xx，副县长、县食安委副主任xx。
2、参加人员：
县食品安全委员会成员单位负责人。
五、会议议程
1、县卫生局局长、食安办主任xx传达市上会议精神，总结上半年我县食品安全工作，安排布置下半年食品安全工作;
2、县农业局、县畜牧局、县质监局、县工商局、县药监局、县公安局分别就食品安全专项整治工作开展情况发言;
3、其他参会部门发言。
4、县委常委、副县长、县食安委主任xx讲话。
六、准备分工
1、会议通知、会场布置、会场服务由县政府办公室负责;
2、会议宣传报道由县政府办公室负责通知报道组、广电局;
3、会标由县食安办制作;
4、会议签到及会议记录由县食安办负责;
5、领导讲话材料由县食安办草拟送审。
会议方案篇6为充分发挥工会组织帮扶困难职工的职能作用，进一步协助党委、政府帮助困难职工家庭解决子女上学问题，按照黑龙江省总工会统一部署，市总工会决定在全市范围内开展以“心系职工情，共圆学子梦”为主题的20xx年“金秋助学”活动，现制定活动方案如下：
一、助学对象具有大庆市户口的困难职工上学子女、在大庆市打工的困难农民工上学子女、精准扶贫工作中被确定为贫困户的上学子女。
二、助学范围在档困难职工子女。
在工会帮扶管理系统档案内的困难职工，由以往重点救助当年考入大学的在档困难职工子女，扩展到大学、大专、中专、高初中和小学阶段入学、就读的在档困难职工子女。
不在档困难职工子女。
不在工会帮扶管理系统档案内，因供给侧结构性改革特别是化解过剩产能过程中因下岗失业造成上学困难的职工子女。
精准扶贫工作中确定的贫困户子女。
在我市精准扶贫工作中被确定为贫困户的上学子女。
不能重复救助。
与民政、妇联、共青团等部门建立助学信息共享机制，避免叠加救助。
三、助学标准市总工会助学的基本标准为：
对考入或就读大学、大专的，一次性助学金标准为每人不高于5000元;对就读中专、高中的，一次性助学金标准为每人不高于1500元;对就读初中、小学的，一次性助学金标准为每人不高于600元。
各县总工会、各企事业单位工会可参照此标准，自行确定助学标准。
四、具体措施精准识别施助。
按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，把“精准”贯穿于助学全过程。
组织力量全面摸排本地、本单位困难职工家庭就学子女情况，根据每户家庭具体困难情况及子女教育负担状况确定助学对象，健全助学档案，做到帮扶对象精准、帮扶措施精准。
加大助学资金筹集力度。
一是积极向上级工会和当地财政争取专项帮扶资金;二是提高专项帮扶资金用于助学活动的比例;三是增加工会经费专项投入;四是广泛动员爱心企业、劳动模范、五一劳动奖章获得者和有条件的工会会员自愿捐资助学，不断扩大助学资金量。
改进助学方式。
一是集中时段开展金秋助学活动。
6月下旬至8月底，集中开展一次性困难职工子女助学活动。
二是实施日常性、即时性救助。
市、县总工会要将上级工会拨付助学资金的15%，用于因下岗失业和遇到突发事件、大病、意外灾害等特殊困难职工家庭就学子女的日常性、即时性救助。
规范助学资金申报程序。
一是凡符合条件的，由职工本人向所在单位工会提出资助申请;二是由职工所在单位和职工子女就读学校工会出具审核意见，并进行公示;三是职工所在单位工会将相关资料上报至县或市工会困难职工帮扶中心汇总;四是由县或市总工会统一审定后，原则上通过银行卡方式发放助学金。
具体申报材料市总社会保障部另行通知。
推动相关政策落实。
各级工会组织要协助政府有关部门落实好国家各项助学政策，将符合条件的困难职工子女纳入国家助学政策的覆盖范围。
五、几点要求要高度重视精心组织。
各级工会一把手要亲自抓，分管领导具体抓，责任部门深入抓，制定具体落实方案，认真组织实施，层层压实责任和任务，层层抓好落实。
要广泛宣传发动。
把广大劳动模范、工会干部和工会会员的思想和行动统一到省、市委的部署上来，发动广大职工及社会各界慷慨解囊献爱心、结对帮扶共助学，努力营造全社会关心困难职工子女成长的良好氛围。
要加大宣传力度。
充分利用电视、广播、互联网等媒体，广泛宣传金秋助学的决策部署、政策安排、助学流程、活动典型和工作成果，让广大困难职工、困难农民工子女得到及时资助。
要强化人文关怀。
在助学过程中要注意保护贫困家庭及子女的隐私权，通过助学助困，来助志助德，引导广大受助学生自觉践行社会主义核心价值观，坚定理想、发奋学习、感恩社会、报效国家。
要加强助学资金的管理。
助学资金专款专用、依规使用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用，对违规使用的，将依法依规追究责任。
困难职工帮扶资金监管领导小组负责对助学资金的使用和管理情况进行督察，各级工会经费审查委员会每年将对此项资金的使用和管理情况进行重点审计。
要及时上报助学进展情况。
在助学过程中，要及时上报以下情况：
一是助学活动开展情况;二是助学活动宣传工作情况;三是活动中涌现出的工作典型、助学典型及受助典型并总结他们的先进事迹;四是助学活动的先进经验和创新做法。
以上情况可通过信息、简报、工作总结、工作汇报等形式上报，上报渠道可通过邮箱、QQ工作群、微信工作群、直接报送等多种形式。
市总调查助学对象上报时间。
今年考上大学、大专的救助对象申报材料上报时间为8月22日前，其他救助对象申报材料上报时间为7月10日前。
会议方案篇7
一、会议主题：
xx公司年终总结大会
二、会议时间：
12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：
14:
00——
17:
30晚宴时间：
18:
00——
21:
30
三、会议地点：
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、会议参会人员：
公司全体员工
五、会议流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排
13:
50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:
00—
15:
30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:
30—
15:
45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:
45—
16:
00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:
00—
17:
30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:
30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排
18:
00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18:
00—
19:
00用餐时段：
公司领导及员工到各桌敬酒，同事间
交流沟通，拉近彼此距离。
19:
00—21：
00娱乐时段：
文艺节目游戏1：
坐气球比赛，用具：
3把椅子、各装20支气球的3个箱
子;游戏规则：
2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目;
游戏2：
抢凳子;用具：
5把椅子，围成一圈;游戏规则：
将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目
游戏3：
筷子运钥匙链;用具：
12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：
呼啦圈传区别针;用具：
呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：
3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的`同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：
踩气球;用具：
100个气球游戏规则：
分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：
用具：
抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、会议准备及相关注意事项年会的通知与宣传：
公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：
红底黄字字幅，具体文字内容：
“北京七分公司年终总结会”物品的采购：
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴
升级会员 