工作报告之财务经费申请报告.docx
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工作报告之财务经费申请报告
工作报告之财务经费申请报告
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责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充但在“一支笔审批”的机制下,往往是先审批后审核,会计人员处于被动接受的地位,其监督作用得不到充分的发挥。
实行“多笔会签”的审批制度,把关口前移,先由会计人员对原始凭证的合法性和规范性进行审核,也就把好了财务管理的“第一道关口”,可以充分发挥会计人员的监督作用,防止违规票据入账,堵塞财务开支的漏洞,从而有利于调动会计人员依法理财的积极
三、有利于推行财务公开,加强财务管理的群众监督。
对于财务公开,党中央予以了高度的重视。
但在“一支笔审批”的机制下,单位的财务公开往往成为墙报上专栏里的大数字,财务开支透明度不高,群众监督的力度不够,党群之间缺乏必要的沟通,往往会产生很多的误解和矛盾。
实行“多笔会签”的审批制度,群众直接参与到单位的经济活动中去,不仅可以增强单位依法理财、民主理财的观念,防止财务开支的“暗箱操作”,进一步堵塞漏洞,还可以在干群之间架起沟通的桥梁.增强群众的参与意识和主人翁意识,进一步增强凝聚力和向心力。
四、有利于加强党风廉政建设,改善党群、干群关系。
失去监督的权利是滋生腐败的温床。
在当前的行政事业单位中,互相攀比,互相吃请、铺张浪费之风比较盛行。
如何加强党风廉改建设一直是群众关心的热点问题、实行“多笔会签”的理财机制,单位负责人对经济活动和资金流向的决策权不变,但对其执行的结果则是强化了会计人员的监督作用,增加了群众监督的层次。
单位财务开支不再是“一把手”“一人说了算”,从而能够从源头上遏制不正之风,进一步改善党群、干群关系起到积极的作用。
五、有利于严格预算管理,节约经费支出。
在经费管理上,行政单位普遍推行了预算管理,每笔费用开支是否必要,数额是否真实,有无正当资金来源,都必须按预算经会计、职工代表、单位负责人“多笔会审”。
经费支出由原来的“先批后审、先用后报”变成了“先审后批、批了再用”,变事后反映为事前控制、事中监督,一些超标准、不合理、超预算的支出明显减少,不合理的财务支出行为在萌芽状态就得到了治理,堵塞了管理上的漏洞,改变了行政单位负责人“老板”式的花钱作风和大手大脚的习惯,减少了费用开支,避免了损失浪费。
【篇二:
财务部拓展费用申请报告终】
关于组织财务人员户外拓展的申请
公司领导:
财务部在2012年上半年克服人员短缺的困难,在岗位减少的情况下继续提高工作质量及工作要求,通过分中心管理及岗位职责优化调整,充分调动了各岗位人员的工作主动性和管理意识,使上半年各项财务核算工作与财务管理工作得到稳步推进。
上半年的清明节、“五一”劳动节等法定节假日大部分财务人员均没有休息,每周六的业务培训考试也使大家一直处于紧张的状态中,为调整状态,激发工作热情,提高团队凝聚力,特申请在本月10日组织全体财务人员进行户外拓展,并邀请公司领导陈总、郭书记、白总参加,以加强公司领导与财务部员工之间的交流。
组织此次户外拓展方案如下:
时间:
6月10号早6:
00-出发
地点:
沂南竹泉村
活动项目包括:
一、大嘴吃西瓜
道具:
西瓜2个。
规则:
先分组,然后找每组两名人员参加,一人的双手反绑,蒙着眼睛,另一人手拿西瓜一块,在蒙眼的状态下,只凭感觉把西瓜啃光,用时最少的组胜出。
二、合力吹气球
人数:
每组限六人
道具:
准备每组各六张签,上写:
嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)气球(每组一个)规则:
1.分组,不限几组,但每组必须要有六人。
2.请每组每人抽签。
3.首先,抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把气球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起气球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把气球给坐破。
三、合力运气球
道具:
气球十余个吹饱,橡皮筋十余根。
(不用气球用郊游所带的蕃茄、柳橙、橘子亦可)。
规则:
1.全体分成数组,各组分由二人为一小组。
2.设定竞走的距离与目标。
3.开始时,各组由二人用额头或者腹部或者背部互顶气球或水果向目标前进,绕一周回来,由另一小组继续,最先结束者为优胜。
四、人椅
道具:
无规则:
1、分两组,每组人员围成一圈;2、每位人员将双手放在前面一位人员的双肩上;3、听从指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上。
看哪组人员坚持的时间长。
五、猜词
道具:
a4纸几张。
规则:
根据人数分成若干组。
每组4个人,
每组第一个人根据a4纸上的内容,用肢体动作将内容传达给第二人,第二个人在传达给第三人,第三人传达给第四人,最后第四个人说出内容。
进行三局比赛,以猜对的数量多为胜。
本次参加拓展人数人,费用预计元,特此申请,请公司领导批示!
财务部
2012-6-6
【篇三:
加班经费申请报告】
关于加班费的申请尊敬的公司领导:
息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(150%*日工资报酬)
工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(300%*
日工资报酬)
加班计算:
平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪
因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天
工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,
予以加班费补贴。
建议生效时间:
2013年12月1日开始实行。
附则:
加班费计算方式如下:
1、平时加班从18:
00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间:
8:
30--12:
00,14:
00-17:
30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准玖隆商业运营管理有限公司2013年12月6
日篇三:
经费申请报告申请报告县政府:
以上申请,当否,请批示。
资金审批报告单2011年4月6日商贸部经费申请报告尊敬的公司领导:
为增强凝聚力、激发工作积极性、更好地开展部门工作,我部门特向公司申请每月3000元部门经费,用于商贸部开展对的渠道
开发,与户外媒介使用方面的公关经费,望公司领导能给予商贸部足够的信任与支持,予以
批准!
【公司每月月初(1~3号)由财务部给商贸部总经理提供部门经费,部门经费由商贸部
总经理管理,商贸部人员需要用到部门经费需向部门总经理提交书面申请和写明用途,商贸
部专人负责登记记录】商贸部
2013年7月1日篇五:
工作经费申请报告2关于****申请经费的
请示市财政局:
****是一个专业性、非营利性的社会团体,由市内**相关机构和从业
人员以及热心于**
事业的社会各界人士自愿组成,主要任务是开展**理论研究,组织**奖的评比,加强行业自
律,协助政府部门进行行业管理,为建设中国特色社会主义**事业服务。
协会近年来通过组织培训、业务练兵、论文评比、鼓励创优、规范采访行为等一系列工
作,有效推进了我市****宣传质量的提升。
尤其是2013年度,协会邀请中国**协会、省**
协会、省**台等行业专家到我市与市、县(市)**工作者开展学术交流研讨活动,引进先进
经验,拓展了员工视野。
其次,发挥**奖评选的引领作用,有效促进了**能力的提升。
在**
奖的评比中,我市取得获奖数、一等奖数全省市州第二的好成绩。
**制作能力的高低直接关系到**服务市委市政府中心工作、服务地方经济发展水平的好
坏,所以,进一步强化**协会的职能,在当下有着现实的积极意义。
但是,**协会现面临活
动组织资金短缺的困境。
为确保协会工作的持续开展,特申请市财政局解决工作经费**万元。
妥否,请予批示为感。