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纪检组长工作计划范文

  漫漫人生长路就是永远充满挑战的,忙碌的人生,如歌的岁月,构成了人生精彩的篇章。

下面就是给大家带来的纪检组长工作计划范文,希望大家喜欢!

  纪检组长工作计划一2020年,我组纪检监察工作以坚持贯彻落实科学发展观,按照中央、省、市、县纪委的工作部署,紧密围绕县纪委监察局的中心工作,加强学习,深入联系群众,团结一致,开拓创新,在县纪委监察局授予的职权范围内扎实开展反腐倡廉教育、党风廉政建设和惩防腐败等工作,认真履行纪检监察职能,积极发挥派驻组的监督检查作用。

  一、严格执行党的政治纪律。

  加强派驻单位对党的政治纪律执行情况的监督监察,严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央决定相违背的言论。

对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象。

绝不允许党员干部在网上发表违法党的纪律、违背组织原则的言论。

加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查。

  二、深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育工作,提高党员干部的拒腐防败能力。

  加强反腐倡廉宣传教育,开展廉洁从政警示教育日和党风廉政教育宣传月活动、督促检查派驻单位抓好党风廉政建设责任制的落实,对贯彻执行民主集中制情况认真开展监督检查。

建立重点的监督科室以及党员领导干部的档案资料。

指导派驻单位开展党风廉政建设和反腐倡廉教育工作,坚决消除腐败苗头,帮助党员干部预防和抵制腐败现象的发生。

  三、推进改革创新和制度建设、切实抓好督办和专责事项的工作落实。

  深化行政审批制度改革,进一步清理、减少和调整审批事项,对已取消的项目回头看,坚决防止反弹。

继续推进工程建设领域突出问题专项治理,加强规划管理工作,推行控规修改前置审查办法。

认真跟踪落实好县纪委监察局和上级机关交办的督办事项和专责事项。

在职权范围内,依法依规查办违纪违法案件,当好党的忠实卫士。

  四、强化作风建设,切实保护群众合法利益。

  开展作风建设主题月和机关效能提升年活动,继续开展群众办事难专项治理,坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向,严肃处理不作为、乱作为行为。

加强作风建设监督,严肃查纠上下班纪律松弛、服务群众态度冷漠粗暴等庸、懒、散问题,切实解决损害群众利益的突出问题,保护群众合法利益。

  五、认真治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。

  认真落实廉政准则,整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题,坚决遏制党员干部利用婚丧嫁娶、生日节庆借机敛财及打牌赌博等违纪行为。

  六、创新思维,创新模式,不断开拓工作新局面工作中,除完成上级指定的任务和动作外,在许可范围内,根据自身工作特点,进一步开拓思维,勇于创新模式,创新举措,积极开创纪检监察工作的新局面。

  总之,在全年的工作中,我组一定要认真履行责任,切实把派驻单位的纪检监察工作抓紧、抓实、抓细、抓出实效,不断开创新的业绩,在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥出更重要的作用。

  纪检组长工作计划

  二一、深化廉政教育,筑牢拒腐防变思维防。

  

(一)增强政治进修。

组织全局干部深化进修上级有关党风廉政建立、反糜烂任务的文件等。

  

(二)展开警示教育。

展开司法律例和警示教育运动,全年布置2至3次专家现场解说相关司法律例,组织全局人员观看反腐倡廉正反方面的教育片。

  (三)展开廉政常识竞赛。

以进一步进修《廉政原则》为重点,合时展开廉政常识竞赛运动。

  (四)展开典型引路。

以宣传正面典型和进步前辈人物为重点,召唤干部职工向进步前辈单元和榜样进修,树立清廉高效的机关事务治理形象。

  (五)抓好干部任职廉政说话。

按要求对每一名新任中层干部进行任前说话,按期反省任务状况,打好预防针。

  二、抓好党风廉政建立,落实党风廉政建立责任制。

  

(一)党风廉政建立一岗双责。

组织签署党风廉政建立任务责任书,对全局的党风廉政建立任务执行层级治理,做到一级抓一级,层层抓落实。

  

(二)效劳好一把手任务。

为一把手管好班子,带好步队,摆设廉政建立和反腐任务建言献策。

  (三)增强催促反省。

每季度对各科室的党风廉政任务状况、政流行风状况、投诉告发状况、组织进修状况进行反省。

不按期组织反省,督查上级方针政策、要乞降党组决议、决议计划的贯彻落实状况。

按期召开会议,听取科室、局属单元任务报告请示,布置摆设党风廉政建立任务。

  三、完美准则,进一步做好党风廉政建立日常任务。

  

(一)稳固深化廉政风险防备治理任务,进一步完美准则,实在做到任务顺序化、标准化,以健全的准则包管廉政建立任务标准运作。

  

(二)指导干部严重事项申报准则,收入注销准则,恪守《廉政原则》,仔细落实中心关于指导干部的四大规律八项要求和五个不许的规则,树立健全小我清廉自律档案。

  (三)仔细做好来信、来访任务,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。

  (四)按期组织召开党员民主生涯会,积极展开批判与自我批判;

  做好党员干部述职述廉任务,并按要求实时将会议状况上报。

  (五)鼎力履行做事公开、政务公开、党务公开,按期召开座谈会、发寻求定见表寻求定见等方式,听取定见和建议,充沛发扬民主监视的效果。

  四、强化进程监视,落实预防办法。

  

(一)严重问题集体评论,集体决议计划,民主治理,充沛发扬集体聪明,加强任务的通明度。

  

(二)对三重一大事项的监视,确保按规则运转。

  (三)抓好重点岗亭、主要环节的监视反省,增强局属单元经费进出搜检,做到教育在先。

  (四)充沛发扬纪检组的效果,加大案件查办力度。

  (五)增强政流行风建立,仔细展开自动作为创一流直接联络效劳群众任务,亲密干群关系,打好群众根底,树好社会形象。

  五、增强纪检组建立。

  

(一)增强纪检组人员的进修和培训。

全年外出实地调查进修1次,按期组织进修纪检监察常识,不时进步纪检人员的政治质量和营业本质,加强纪检组的战役力。

  

(二)按期召开纪检组会议,剖析情势,研判任务,进步纪检组剖析处理问题的才能。

  (三)增强纪检组任务的宣传力度,实时向市纪委报送纪检任务信息,超额完成局网站信息报送任务。

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