读《人性的弱点》心得体会范文5篇Word文档格式.docx

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读《人性的弱点》心得体会范文5篇Word文档格式.docx

有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样貌?

正因她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。

过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;

原来是总统亲自打来的。

罗斯福总统在电话里告诉她,此刻窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去liuxue86,就能够看到了。

这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。

像这样一位主人,怎样不使佣人们喜爱?

谁能不喜爱他呢?

因此你要使别人喜爱你,必需遵守的第一条规则是:

真诚的对别人发生兴趣。

看到那里,我又想到,此刻的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!

人际关联需要整理!

在第二章,如何给人好印象。

我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑能够给人留下好印象!

一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:

“我喜爱你,你使我快乐,我十分高兴见到你,那么喜爱狗,坚信也是同样的原因……你看牠们那么的喜爱跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,因此人们也就喜爱了牠们。

一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易!

在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!

罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……但是,在我们之间,又有多少人能这样做?

当别人说一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。

我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重!

在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。

只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他以前这样说过:

这种人是无药可救的,没有受过教育的!

”白德勒博士又说:

“无论他曾理解过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。

需要记住:

跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。

他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。

他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。

因此,你如果要别人喜爱你,第四项原则是:

做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。

第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜爱你。

我认为要让别人很快的喜爱你,首先就要产生兴趣!

兴趣都没有,又如何谈喜爱呢?

因此在日常的交谈中必须要尊重别人的发言!

若想别人对你感兴趣,首先你要关心别人,不好一意孤行!

这样从感兴趣到喜爱就会得到很快的升级!

《人性的弱点》这本书能够当成是块镜子,你透过阅读它,就会发现你自身的弱点,它指出了你的在言行举止上的不雅之处!

因此我阅读之后,使自己的不礼貌用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,但是正是这不可忽略的细节能够决定一切!

正所谓细节能够决定成败!

阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!

《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介说在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求完美生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用超多普通人不断发奋取得成功的故事,透过他的演讲,他的演讲和着作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。

正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,那里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。

读完卡耐基的作品后,我了解到那里一部教人如何为人处事的书,这部书正好适宜即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅仅有利于提高自己的潜质,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关联,让他人幸福,也让自己幸福。

其实,人与人之间的关联是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。

例如,应对朋友时,我们就应学会宽容,尤其是当应对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:

“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。

”留意地处理所谓的“批评”。

这就是与朋友相处的基本准则之一,但是,在平时应对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。

“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。

这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。

”卡耐基的这番话真的是直入人心。

朋友是我们一生中很重要的一部分,我们就应要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

那么,该如何对待陌生人呢?

当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?

其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,务必尊重他个人的意见,友善的对待他人,不好把自己的意见强加于人,正因人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,因此只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。

戴尔·

卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要资料用一句话来概括就是:

认清人性中的弱点,那里的“弱点”既能够是他人的也能够是自己的。

我们能够把这本书看作是人与人之间关联的活用手册。

无论什么时候,当我们如果遇到了一件特殊的问题时——诸如如何管理小孩子……如何满足一个气愤的顾客!

这都是些常会遇到的事,当你翻开这本书,试着去做其中的某项提议,说不定就会有奇迹的发现。

本书共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点,分别是与人相处的技巧、处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、请求别人帮忙的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种方法来描述。

就拿其中一个案例来说吧:

有两个人十分要好,彼此不分你我。

一日他们走进了沙漠,干渴威胁着他们的生命。

大自然为了考验他俩的友谊,就对他们说:

前面的树上有两个苹果,一大一小,吃了大的就能平安地走进沙漠。

两人听了,就都让对方吃那个大的,坚持自己吃小的。

争执到最后,谁也没说服谁,两人都在极度的劳累中迷迷糊糊睡着了。

不知过了多长时刻,其中一个突然醒来,却发现他的朋友早向前走了(liuxue86)。

于是他急忙走到那棵树下,摘下苹果一看,苹果很小很小。

他顿时感到朋友欺骗了他,便怀着悲愤与失望的情绪向前走去。

突然,他发现朋友在前面昏倒了,便毫不犹豫地跑了过去,留意地将朋友轻轻抱起。

这时他惊异地发现:

朋友手中紧紧地攥着一个苹果,而那个苹果比他手中的小了许多。

他们都经受住了大自然的考验。

这个案例告诉我们:

不好轻易地去怀疑自己的朋友。

各种猜测和疑虑都会加大朋友间的裂痕。

就应坚信,一些误解会随着时刻的推移而真相大白。

人要学会付出,付出真诚的心和爱,才会使你的生活变得更有好处。

在这个拥挤不堪的世界里,能够多付出一点爱和宽容的人,总会能够找到一片广阔的天地。

许多人向你祝贺,但是你的知心朋友是千人中才会有一个。

如果你想要获得朋友,那你要先考验他才能信任他,不好把你的信任过早地给予给他人!

某些人是平安时期的朋友,在困难的日子他就靠不住了。

某些朋友变成了敌人,开始诽谤你。

某些人是酒肉朋友,在不幸时就找不到他了。

一位忠实朋友是无价之宝,没有东西能够与他的价值相匹配。

当你遭遇挫折而感到忿闷抑郁的时候,向知心挚友的一席倾诉,能够使你得到疏导。

否则这种这种抑郁会使人致病。

只有对一朋友,你才能够尽情倾诉你的忧愁与欢乐、恐惧与期望、猜疑与烦恼。

总之,那沉重地压在你心头的一切,透过朋友的肩头被分担了。

总而言之,友谊的奇特作用就是:

如果你把快乐告诉一个朋友,你将得到两份快乐;

而如果你把忧愁向一个朋友倾吐,你将被分掉一半忧愁。

这周又拜读了卡耐基的《人性的弱点》,越来越感觉的心理学真是个奇妙的东西。

读完这本书我才开始注意到原来我们身边的每一个人或多或少都有心理上很容易攻破的弱点。

了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;

了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

相比上周的《影响力》,这本书中反复强调的真诚地欣赏与赞美他人令我感触颇深。

一直以为销售心理学有很大程度上是利用消费者外行、很容易被蒙蔽被说服的特性谋取自己销售业绩的,看完这本书之后我恨不得钻地缝里。

回想起地坛书展时候那个姐姐说过的话,只有你自己觉得这个东西好,抱着一颗希望与对方分享的心去介绍自己才会感觉有成就感,对客户也负责。

有可能是我已经在大学闲散的生活中变得迟钝了,当时拉客户进展位的业绩到最后也不是很理想,有些小遗憾,不过如果现在再让我去干同样的工作的话,我想我不会再那样害怕传销了。

毕竟,只有真诚地沟通才会赢得客户的信任和最终的结果。

想到这,我不禁笑了,这不正是这本书说的第一个缺点么:

人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。

以前,我也干过一些兼职,大抵都是拉人的活儿。

越拉不到人心越急,就觉得这个活儿不适合我们大学生干,太糙;

碰到那些一看就不怎么样的公司的时候就更不想接着干了。

但是每次这种兼职我都会碰到一些其貌不扬,拉人业绩惊人的工友。

相同条件下,别人能做到,而我却拉不下脸不愿意干,还老找别的借口。

我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然。

可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。

站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。

只有不够聪明的人才批评和抱怨别人。

我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。

我认为这本书的精髓所在其实就在开头,后边的各种我们需要注意的点以及技巧其实都是在不要批评,责怪或抱怨;

献出你真实,诚恳的赞赏;

引起别人的渴望中延伸进行的。

每一章都是一大堆小实例堆砌然后给出中心观点,不禁点多而且难记。

即使记住了,在平时运用的时候我们也不可能跟电脑一样实时搜索。

后边技巧性的东西有几个给我印象很深的实例我都记在心里,而其他的一些技巧我想通过我们自己的实践可以自己领悟甚至可以自己发挥创造。

比如说,我记住了在希望别人帮忙的时候要用问句不要用命令的口吻,批评别人之前先肯定他的优点,先说出自己的错误等等,这些我们平时容易忽略的点这本书中阐明了利弊,我以后一定会注意。

诸如为了激励员工在黑板上写6的厂长,为了说服酒店降价拿纸条写明利弊而不是直接争辩的演讲主办者的事例都给了我很深的印象。

究其根本,我还是认为不要批评,责怪或抱怨;

引起别人的渴望是最重要,最需要牢记的。

不光是在销售上,这几点在做人上也是我愿意去追求的做一个有担当、真诚、有活力、有创造力的人。

《人性的弱点》自美国的成人教育之父卡耐基,正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲,他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。

正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,这里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。

读完卡耐基的作品后,我了解到这里一部教人如何为人处事的书,这部书正好合适即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅有利于提高自己的能力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关系,让他人幸福,也让自己幸福。

其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。

例如,面对朋友时,我们应该学会宽容,尤其是当面对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:

”小心地处理所谓的“批评”。

这就是与朋友相处的基本准则之一,不过,在平时面对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。

“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。

朋友是我们一生中很重要的一部分,我们应该要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,必须尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自己的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。

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