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职业技能培训注水泵工技能操作pdf

第四部分初级工技能操作试题

考核内容层次结构表

基本技能

相关技能

合计

设备操作

性能测试

维护保养

诊断排除

安装调试

制图

初级

40分

30min

20分

30min

30分

30min

10分

30min

100分

120min

中级

20分

30min

40分

30~40min

30分

30min

10分

30min

100分

130min

高级

10分

30min

100分

105~140min

技师

30分

40min

选一项

30分

40min

30分

20~40min

10分

30min

100分

130~150min

说明:

(1)技能操作考核内容层次结构表(以下简称“结构表”,在确定了注水泵工的工作领域和考核范围的基础上,将注水泵工的全部考核内容划分为“基本技能、相关技能”两个一级模块,在一级模块下分别设置了“设备操作、维护保养、性能测试、诊断排除、安装调试、制图”等六个二级模块,在每个技术等级所对应的二级模块中又包含了多项三级测量模块,如性能测试中的“资料录取与填写、水质化验”,维护保养中的“更换零部件、一级保养”等。

在这些模块中,既包含了注水泵工全部的职业活动,又可分别确定不同技术等级的考核内容及考核重点。

(2)在本结构表中,我们对技术等级的考核范围做了规定:

初级考核“设备操作、维护保养、性能测试、制图”四个二级模块;中级工和高级工考核“维护保养、性能测试、诊断排除、制图”四个二级模块;对技师考核“性能测试、诊断排除、安装调试、制图”四个二级模块。

(3)结构表中的“一项”是指在此模块中只选一个测量模块形成一道试题,如初级工的考核试卷中,应在“设备操作、维护保养、性能测试、制图”中各选一项,共组成四道试题。

(4)结构表中规定了试题的分值,给出了试题在考核中所规定的考试时间,例如初级工的四道试题分值分别为40分,30分,20分和10分,共100分,考核时间不超过

120min。

鉴定要素细目表

行业:

石油天然气工种:

注水泵工等级:

初级工鉴定方式:

技能操作

行为领域

鉴定范围

鉴定点

一级

二级

三级

代名称

重要

程度

名称

鉴定

比重

名称

鉴定

比重

名称

鉴定

比重

100%

A

基本技能

90%

A

设备操作

40%

A

设备

运行

操作

001离必泵启动前捡查

002离心泵启动操作

003离心泵停泵操作及检查

004离心泵倒泵操作

005离心泵倒泵检查

006柱塞泵启动前检查

007柱塞泵启动操作

008柱塞泵停泵操作及检查

009柱塞泵倒泵操作

010柱塞泵倒泵检查

011过滤罐正常运行操作

012过滤罐反冲洗操作

013冷却系统正常运行操作

014润滑系统正常运行操作

B

性能

测试

20%

A

资料录取与填写

001录取生产数据

002填写生产运行报表

B

参数

测量

001计量水量

002取过滤罐进出口水样

003测储水罐储水量

C

水质化验

001测量水中悬浮物含量

002测定污水含油量

1

C

维护保养

30%

A

更换零

部件

001安装校对压力表

002更换离心泵密封填料

003更换常用高压闸门填料

B

设备维

护保养

001检查清洗过滤器滤网

002注水机泵例行保养

D

诊断

排除

初级工不要求

E

安装

调试

初级工不要求

B

相关技能

10%

A

制图

10%

A

流程绘制

001绘制管阀示意图

002绘制储水罐流程图

003绘制注水工艺流程图

测量模块

一、设备运行操作(AAA)

1、考核要求

(1)必须穿戴劳保用品;

(2)必要的工具用具准备齐全;

(3)掌握基本操作要领;

(4)按要求完成操作项目,质量符合技术要求;

(5)能够正确使用设备和工具、量具;

(6)操作符合安全文明生产规定。

2、考核时限

(1)准备时间:

3min;

(2)操作时间:

30min;

(3)从正式操作起计时;

(4)在规定时间内完成,每超过lmin,从总分中扣5分,超过5min,停止操作。

3、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核

项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作

穿戴好劳保护用品

10

未穿戴整齐不得分

正确选择工具、用具

选取工具、用错误一次扣1分

设备运行前的检查

15

不检查流程阀门开关是否正确扣5分;不检查是否有漏扣分;不检查仪器仪表扣5分;

缺、漏一项扣5分

5

设备启动操作操

10

不合电源闸刀扣10分;按错钮扣5分;启动前未通知有关部门扣5分;未按操作规程启

动扣5分

2

操作程序

设备运行中的检查

10

缺、漏一项扣5分;未检查不得分

设备停止运行操作

30

按错按钮扣5分;未按操作规程停止运行设备扣5分,设备停止运行后,未切断电源不得

r

设备停止运行后的检查

25规

缺、漏一项扣5分;未按操作

C程进行检查扣5分;检查方法不对扣5分;未检查不得分

安全文明生产及其

清理场地,回收工用

未清理场地扣5分;少收一件扣2分

3

遵守安全操作规程

违反一项从总分中扣5分,严

重者取消考核资格

在规定时间内完成

每超时lmin扣5分,,从总分中扣除超过5min停止操作

考评员:

二、资料录取与填写(ABA)

1、考核要求

(1)必须穿戴劳保用品;

(2)必要的工具用具准备齐全;

(3)掌握基本操作要领;

(4)按要求完成操作项目,质量符合技术要求;

(5)能够正确使用设备和工具、量具;

(6)操作符合安全文明生产规定。

2、考核时限

(1)准备时间:

3min;

(2)操作时间:

30min;

(3)从正式操作起计时;

(4)在规定时间内完成。

3、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核

项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作

穿戴好劳保护用品

5

缺一件扣3分

准备工具

5

缺一件扣3分

准备材料

5

缺一件扣1分

观察压力眼

.睛、压力表指针、刻度

盘三点一线

15

三点不一线扣7分;操作方法

错误扣8分

2

取水样

取水样

15

不会操作扣5分;操作方法不

对扣5分;数据错一处扣5分

记录底数

计时、录取底数

30

不会录取一处扣7分;操作方

法不对扣5分;数据错一处扣

8分;时间错一次扣5分

性能测试

参数测量

15

不会操作扣5分;操作方法不

对扣5分;数据错一处扣5分

回收工具

回收工具

10

少收一件扣3分

安全文明

生产及其

遵守安全操作规程

违反一项从总分中扣5分,严

重者取消考核资格

]A

从总分

扣除

在规定时间内完成

每超时停止操作,按完成项目

评分

合计

100

记录员:

考评员:

三、参数测量(ABB)

1、考核要求

(1)必须穿戴劳保用品;

(2)必要的工具用具准备齐全;

(3)掌握基本操作要领;

(4)按要求完成操作项目,质量符合技术要求;

(5)能够正确使用设备和工具、量具;

(6)操作符合安全文明生产规定。

2、考核时限

(I)准备时间:

3min;

(2)操作时间:

30min;

(3)从开始操作起计时;

(4)在规定时间内完成,每超过1min,从总分中扣5分,超过5min,停止操作。

3、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核

项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作

穿戴劳保用品

5

缺一件不得分

工具、用具、记录表准备

5

缺一件不得分

2

资料录取电

使用仪器、仪表及量具测

量相关参数

15

缺、漏一项扣5分;错一处扣

5分

读取流量、压力(扬程)、

,流、电压、温度等数据

15

读错一处扣5分;漏取一处扣

5分

检查机泵润滑、冷却系统运转情况,记录相关资料

15

漏检一处扣5分;错记一处扣

5分

记录机泵运转参数

10

漏一处扣3分

填写报表

资料、数据汇总和填报表

12

不按法定计算单位换算和填报表,每处扣3分

报表填写齐、全、准确,

字迹工整

20

错、漏一处扣5分,涂改一处

扣2分

3

安全文明生产及其

工具、用具等清理回收

3

缺一件不得分

遵守安全操作规程

违反一项从总分中扣5分,严

重者取消考核资格

从总分

扣除

在规定时间内完成

每超时Imin扣5分,超过

min停止操作

5

合计

100

考评员:

记录员:

年月日

四、水质化验(ABC)

1、考核要求

(1)必须穿戴劳保用品;

(2)必要的工具用具准备齐全;

(3)掌握基本操作要领;

(4)按要求完成操作项目,质量符合技术要求;

(5)能够正确使用设备和工具、量具;

(6)操作符合安全文明生产规定。

2、考核时限

(1)准备时间:

3min;

(2)操作时间:

30min;

(3)从正式操作起计时;

(4)在规定时间内完成,每超过1min,从总分中扣5分,超过5min,停止操作。

3、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作

穿戴好劳保用品

10

缺一件扣3分

准备工具

缺一件扣3分

洗涤化验用具

15

不洗涤不得分;洗涤方法不对

扣10分,少一次扣5分

取水样

40

不会操作不得分;操作方法不

对扣10分;误操作扣5分

2

操作程序

浓度高时,需进行稀释

30对

不会稀释不得分,操作方法不

j•扣10分;误操作一次扣5分

计算

不会计算不得分;操作方法不

对扣10分;计算结果错扣5分

安全文明生产及其

回收工具

5

少收一件扣2分

3

遵守安全操作规程

违反一项扣5分,严重者取消考核资格

从总分

在规定时间内完成

每超时lmin扣5分,从总分中扣除,超过5min停止操作

扣除

合计

100

考评员:

记录员:

年月日

五、更换零部件(ACA)

1、考核要求

(1)必须穿戴劳保用品;

(2)必要的工具用具准备齐全;

(3)掌握基本操作要领;

(4)按要求完成操作项目,质量符合技术要求;

(5)能够正确使用设备和工具、量具;

(6)操作符合安全文明生产规定。

2、考核时限

(1)准备时间:

3min;

(2)操作时间:

30min;

(3)从正式操作起计时;

 

评分记录表

序号

考核项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作

穿戴好劳保用品

10

缺一件扣2分

准备工具

缺一件扣3分

准备材料

缺一件扣1分

2

操作程序

停泵操作

15

未按操作规程操作一次扣

5分;按错按钮扣5分;一次停不住扣5分,未断

电扣10分

零部件更换

40

不会操作扣40分;操作方法不对扣巧分;质量不合格扣5分;损坏零部件扣2C分

检测更换质量

30

未检测扣15分;不会检查扣15分;操作方法不对扣5分;质量不合格不会调整扣5分

3

安全文明生产及其

清理场地,回收工具

5

漏项不得分

遵守安全操作规程

违反一项扣5分,严重者取消考核资格

从总分

扣除

在规定时间内完成

每超时lmin扣5分,从总分中扣除,超过5min停止操作

合计

100

记录员:

考评员:

六、设备维护保养(ACB)

1、考核要求

(1)必须穿戴劳保用品;

(2)必要的工具用具准备齐全;

(3)掌握基本操作要领;

(4)按要求完成操作项目,质量符合技术要求;

(5)能够正确使用设备和工具、量具;

(6)操作符合安全文明生产规定。

2、考核时限

(1)准备时间:

3min

(2)操作时间:

30min;

(3)从正式操作起计时;

(4)在规定时间内完成,每超过1min,从总分中扣5分,超过5min,停止操作。

3、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果扣分得分

备注

1

隹备工作

穿戴好劳保用品

10

缺一件扣3分

选工具、用具

少一件扣3分.选错一件扣2分

2

停泵前检

停泵前检查旋转部

位有无异常声响

10

未检查一处扣5分

操作程序

停泵、断电

40

操作程序不对扣5分,不切断电源扣5分

清理机身脏物

检查紧固部位螺栓

30

一处未清理扣5分;润滑部位一处未保养扣5分

一处未检查扣5分;要害部位漏保一处扣10分,松动一处扣10分

调整、润滑

电机接线未检查扣5分,未调整一处扣5分;一处未加油扣5分

启泵及记录

未按操作规程启机扣5分;资料

数据少记录一处扣3分

3

安全文明生产及其

收拾工具、用具

5

不收工具扣5分;少收一件扣2

严格按操作规程操

违反操作规程一次扣5分,严重者取消考核资格

从总分

扣除

在规定时间内完成

每超时lmin扣5分,从总分中扣除,超过5min停止操作

合计

100

考评员:

记录员:

年月日

七、流程绘制(BAA)

1、考核要求

(1)必须穿戴劳保用品;

(2)必要的工具用具准备齐全;

(3)掌握基本操作要领;

(4)按要求完成操作项目,质量符合技术要求;

(5)能够正确使用设备和工具、量具;

(6)操作符合安全文明生产规定。

2、考核时限

(1)准备时间:

3min;

(2)操作时间:

30min;

(3)从正式操作起计时。

.

(4)在规定时间内完成。

3、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核

项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作

穿戴好劳保用品

10

少穿一件扣2分

工具、量具准备

每少一件扣2分;不擦工

件扣3分

2

操作程序

绘制边框线

30

边框线不合适扣5分,不

画扣5分

绘制流程

标注设备名称

20

15

不规范不整洁扣5分;缺一处扣10分;比例不合适扣10分;错一处扣5分少标一处扣10分;标错一处扣5分

填写说明

15

错一处扣5分,少一处扣

5分

检查质量

10

数据标错一处扣3分;少标一处数据扣2分;数据

标注不清扣5分

3

安全文明生产及其

不浪费纸张

5

浪费一张图纸扣2分

从总分

扣除

在规定时间内完成

超时停止操作,按完成项目

评分

合计

100

记录员:

考评员:

技能操作试题

一、AAA001离心泵启动前的检查

1、准备要求

设备准备:

注水泵1台,过滤器1座,冷却系统1套,润滑系统1套。

2、操作程序规定说明

(1)检查有无障碍物;

(2)检查设施是否齐全;

(3)严格按操作程序操作;

(4)按规定完成工作内容,质量符合技术要求。

3、考核时限

与测量模块内容相同。

4、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核

项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作开1

穿戴好劳保用品

2

少穿一件不得分

关处挂“停泵检查”牌

4

不挂不得分

取检查工具

4

漏取不得分

2

3

检查和调查

安全文明

生产及其他

检查各部分螺丝紧固情

15

缺、漏一处扣3分

检查润滑油位和油质

10

漏检或检查不准不得分

盘泵检查联轴器和转子

15

盘车方向错扣10分,漏检

处扣5分

检查出口阀是否关闭,检•进口阀是否打开,并放

空排气

15

缺、漏一处扣5分

检查仪表是否灵敏准确

10

检查部位和检查方法错、漏

一处扣5分

检查冷却水阀门是否打开,压力是否充足

10

漏检一处扣5分

检查水位是否充足

工具放回原来位置

10

5

漏检不得分不回收不得分

在规定时间内完成

每超过1min从总分中扣

5分,超过5min停止操

合计

100

记录员:

考评员:

二、AAA002离心泵启动操作

1、准备要求

设备准备:

注水泵1台,过滤器1座,冷却系统1套,润滑系统1套。

2、操作程序规定说明

(1)合电源开关;

(2)按启动按钮启动离心泵;

(3)严格按操作程序操作;

(4)按规定完成工作内容,质量符合技术要求。

3、考核时限

与测量模块内容相同。

4、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核

项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作

穿戴劳保用品

5

缺一件不得分

选择工具启

5

错选一件扣2分

2

3

启泵操作

启泵前检查

15

漏一处扣3分

倒流程

15

错、漏一处扣5分

按启动按钮,观察电流和泵压变化,开出口闸门

15

与电工配合不协调扣5

分,开闸门迟缓扣10分

平稳调整泵压或排量

15

不平稳操作每次扣5分,达不到调整要求不得分

检查机泵运转和润滑冷

却情况

10

错、漏一处扣5分

资料录取电

录取压力、温度、电流、

,压等相关资料,填写报

15

取值或读数不准,录取数据错、漏一处各扣3分,报表涂改一次扣2分

安全文明生产及其

清理现场,回收工具,挂

“运行标牌”

5

缺、漏不得分

在规定时间内完成

每超过1min从总分中扣5分,发生事故取消考核资格,超过5min停止操作

合计

100

记录员:

考评员:

三、AAA003离心泵停泵操作及检查

1、准备要求

设备准备:

注水泵1台,过滤器1座,冷却系统1套,润滑系统1套。

2、操作程序规定说明

(1)检查有无障碍物;

(2)检查设施是否齐全;

(3)严格按操作程序操作;

(4)按规定完成工作内容,质量符合技术要求。

3、考核时限

与测量模块内容相同。

4、配分、评分标准

评分记录表

3

安全文明生产及其

惰走时间

盘泵

5

不盘泵不得分

关闭冷却水,打开泵排污闸门或进口放空闸门,切断润滑油路及冷却水回路

20

错、漏一处扣5分

检查部件连接有无松动,固定螺丝有无松动

10

错、漏一处扣5分

对耐腐部位加工面涂油

或防锈剂

填写报表,回收工具,挂“停运标牌”

10

5

漏检一处扣2分

漏项不得分

在规定时间内完成

每超过1min从总分中扣5分,发生事故取消考核资格,超过5min停止操作

合计

100

考评员:

记录员:

年月日

四、AAA004离心泵倒泵操作

1、准备要求

设备准备:

注水泵1台。

2、操作程序规定说明

(1)启动备用泵;

(2)停止运行泵;

(3)严格按操作程序操作;

(4)按规定完成工作内容,质量符合技术要求。

3、考核时限

与测量模块内容相同。

4、配分、评分标准

评分记录表

序号

考核

项目

评分要素

配分

评分标准

检测

结果

扣分

得分

备注

1

隹备工作

穿戴劳保用品

5

缺一件不得分

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